CSHARK Sp z o.o.

3.1 Dodaj merytoryczną opinię

Aktualności

Pracodawca

 Aktualność

Wrzesień to w CSHARK szczególny czas, nie tylko ze względu na Dzień Programisty, ale także ze względu na nasze urodziny!

W tym roku 7 rocznicę świętowaliśmy hucznie w większym gronie, tradycyjnie pływając statkiem po Odrze. Chociaż na co dzień Rekiny mogą wybrać pracę całkowicie zdalną z dowolnego miejsca lub z jednego z naszych biur, gdy nadarzy się okazja chętnie się spotykamy i spędzamy razem czas. :)

To była niezapomniana impreza, z niecierpliwością czekamy na więcej takich spotkań!!

Pracodawca

 Aktualność

Wiecie, że rekiny mają bardzo wyczulone zmysły - szczególnie słuch i węch?! Cóż, jako Rekruterzy mamy z nimi wiele wspólnego!
Z pewnością lubimy słuchać drugiego człowieka. Poznawanie wielu nowych ludzi to dla nas codzienność, a jednocześnie niezła frajda!

Mówi się, że "mamy nosa" do ściągania prawdziwych fachowców, a poszukiwania same w sobie potrafią być prawdziwą przygodą i przynosić wiele satysfakcji.

Drodzy kandydaci, poznajcie nasz zespół rekrutacji składający się z pięciu Rekinów - Gosi, Kasi, Moniki, Oli i Krzyśka.
#StayTuned -  to nie ostatni wpis z serii "Meet Our Sharks" :)

Pracodawca

 Aktualność

Cześć,
Nie zwalniamy tempa, rekrutacje trwają! Aktualnie poszukujemy osób, które będą chciały rozgościć się na pokładzie CSHARKa i dołączyć do grona naszych Rekinów!

Oczywiście, każdorazowo informacje o naszych wszystkich aktualnych wakatach znajdziecie pod linkiem:



Poniżej znajdziecie krótki opis stanowisk, na które obecnie rekrutujemy:


DevOps Engineer
·       Co jest dla nas ważne: doświadczenie komercyjne, GitHub Actions, Microsoft Azure, PowerShell, Amazon AWS, Azure DevOps, Git
·       Mile widziane: Docker, Bash scripting, SQL Server, Oracle, Elasticsearch, Logstash
 
Test Automation Engineer
·       Co jest dla nas ważne: doświadczenie komercyjne w automatyzacji testów, C#, Selenium, Jenkins, testowanie REST API, podstawy SQL
·       Mile widziane: Cypress, Postman, TypeScript
 
IT Business Analyst
·       Co jest dla nas ważne: umiejętność budowania długotrwałych relacji z klientem i zespołem projektowym, znajomość pakietu MS Office (np. Word, Excel), a także Jiry lub innego narzędzia, które może być wykorzystywane przez Analityka, zorientowanie na szczegóły, dobra organizacja pracy oraz przyjazne nastawienie, płynna komunikacja w języku angielskim (poziom C1)
·       Mile widziane: umiejętność tworzenia wireframe’ów, doświadczenie w pracy w środowisku software house’owym
 
React Developer
·       Co jest dla nas ważne: doświadczenie komercyjne w React.js, HTML5, CSS, web services (RESTful, etc.), peer code reviews, unit testing, continuous integration, TDD
·       Mile widziane: TypeScript

Technical Team Lead
·       Co jest dla nas ważne: komercyjne doświadczenie w prowadzeniu projektów w środowiskach produkcyjnych w ramach zespołów Scrum’owych, 5+ lat doświadczenia w rozwijaniu systemów z wykorzystaniem C# i .NET, 5+ lat doświadczenia w projektowaniu i rozwoju baz danych (preferowane Oracle/SQL Server)
·       Mile widziane: HTML, CSS, JavaScript, RWD
 
Middle/Senior .NET Developer
·       Co jest dla nas ważne: znajomość C#, ASP.NET, .NET 4.5+, ASP.NET Web API 2, RESTful Web Services, MS SQL, Oracle
·       Mile widziane: doświadczenie komercyjne w pracy przy projektach dedykowanych sektorowi finansowemu/bankowemu/ubezpieczeniowemu, Elasticsearch
 
POWODY DLA KTÓRYCH WARTO DO NAS DOŁĄCZYĆ:

  • Oferujemy pracę w zespołach międzynarodowych

  • Posiadamy płaską strukturę – nie jesteśmy korporacją i nie chcemy nią być ;)

  • Będziesz mieć możliwość, aby na co dzień wykorzystywać język angielski w pracy

  • Możesz się wiele nauczyć od kolegów (pracujemy w małych zespołach) 

  • Dbamy o regularne integracje zespołów – często wychodzimy by wspólnie świętować

  • Oferujemy bonusy za polecenia pracownicze (od 3000 pln do 7000 pln)

  • Dbamy o rozwój naszych Rekinów poprzez organizowane szkolenia, warsztaty i certyfikacje

  • Organizujemy zdalne zajęcia z j. angielskiego 

  • Dajemy możliwość pracy w 100% zdalnie (na stałe)  lub w jednym z naszych biur (Wrocław, Katowice, Bielsko-Biała)


 
JAK WYGLĄDA NASZ PROCES REKRUTACJI?
Nasz proces rekrutacyjny dopasowywany jest zazwyczaj do stanowiska, na które rekrutujemy, co wpływa na to, że w różnych przypadkach może on wyglądać odmiennie.
Niemniej, z pewnością możesz spodziewać się wstępnej rozmowy telefonicznej z rekruterem, podczas której dowiesz się więcej o roli, na którą aplikujesz. W zależności od stanowiska o jakie się ubiegasz, oprócz rozmowy z rekruterem, może pojawić się okazja do spotkania z osobą techniczną i/lub potencjalnym przełożonym. ????

Pracodawca

 Aktualność

Drodzy,
CSHARK życzy Wam zdrowych i pogodnych świąt!!
Wykorzystajcie ten czas by uszczęśliwić siebie i innych, odpocznijcie i naładujcie baterie :)!

Pracodawca

 Aktualność

Zabierasz się za MVP? Dziś na blogu wyjaśniamy wszystkie aspekty, które należy wziąć pod uwagę przy jego tworzeniu:

--> rola MVP w procesie wytwarzania oprogramowania,
--> przekształcenie pomysłu w MVP,
--> koszt i czas potrzebny na rozwój MVP,
--> jak dobrać odpowiedni stos technologiczny?
--> dlaczego Agile jest najlepszym podejściem do rozwoju MVP?

Zapraszamy do lektury!
>https://cshark.com/.../mvp-software-development-how.../...

Pracodawca

 Aktualność

Cześć w poniedziałek! Dziś do porannej kawy mamy coś extra!

W najnowszym artykule z cyklu #MeetOurSharks, Tomek Szczepaniak, nasz Product Support TL, dzieli się z Wami tym co uwielbia robić po godzinach i tym, co ceni najbardziej w pracy w CSHARKu :)



Dobrego dnia!

Pracodawca

 Aktualność

Cześć!

❤️ Na górze stałe
na dole zmienne.
Do końca pętli
ja z Tobą będę!❤️

Jeśli programowanie to Twoja największa miłość, dziel ją wspólnie z nami w CSHARK!
❗ Mamy tu kilka fajnych opcji dla pasjonatów #dotNET , #React , #Golang czy #QA.

Zajrzyj na nasze oferty i daj się zaprosić na rozmowę, a jeśli nie znajdziesz niczego dla siebie, nic straconego, podeślij CV, a nasz zespół rekrutacyjny opowie Ci co otwieramy w najbliższym czasie! ☝️

Enjoy Your Valentine's Day! ❤️

/

Pracodawca

 Aktualność

Cześć!
Jak wygląda CSHARK od kuchni ? Gdzie nasze Rekiny spożywają popołudniowy lunch, a gdzie wytężają swoje mądre głowy i tworzą nowy kod?

Jeśli choć raz zastanawialiście się nad tym, od dziś macie już możliwość "przejść" się po korytarzach naszego biura, bo otwieramy wirtualne wrota CSHARKa!
Serdecznie zapraszamy wszystkich zainteresowanych do spaceru po naszym wrocławskim rewirze :)


Enjoy!

Pracodawca

 Aktualność

Cześć! 

Wystartowaliśmy z cyklicznymi wywiadami #MeetOurSharks
Mamy na pokładzie super ludzi i to oczywista oczywistość, zatem nie omieszkamy poinformować o tym cały świat!

Śledźcie bloga, co jakiś czas będziemy tam zamieszczać wywiady z naszymi Rekinami z pokładu! Pierwszy Rekin, który zdradził nieco więcej o sobie to Piotrek Opiełka. Piotrek to developer i party man w jednej osobie!
Chcecie dowiedzieć się jak łączy te dwie pasje?

Wbijajcie na bloga -> 



Wrzuciliśmy w ubiegłym tygodniu także drugi wywiad z tego cyklu! Tym razem Rekin w świetle reflektorów to Krzysztof Kundys, który opowiedział nam o swojej zawodowej ścieżce i o tym co zainspirowało go do zostania streamerem po godzinach :).

Zapraszamy na bloga  -> 

Pracodawca

 Aktualność

Witajcie w ostatni dzień tego roku! Szampan już się chłodzi?

Koniec roku to dobry czas na podsumowania i rozpisanie nowych celów.
Cykliczny, ale i tym razem podsumowujący Company Update w CSHARKu odbył się jeszcze przed świętami.
Pomimo tego, że świat w tym roku wstrzymał oddech, my na prawdę daliśmy radę! 

W 2020 r. dołączyło na nasz pokład 96 nowych Rekinów. Rok 2020 to dla nas też rok przejścia na #CSHARKremote. Ostatnie dwa kwartały 2020 były dla nas także rekordowe pod względem ilości nowych projektów i sprzedaży. Znaleźliśmy się na liście Financial Times FT1000 oraz zostaliśmy wyróżnieni Diamentem Forbesa 2021.

Jednak to co najcenniejsze dla nas, to fakt, że w CHARK w parze z robieniem biznesu idzie także chęć angażowania się w na prawdę potrzebne inicjatywy. W tym roku wsparliśmy akcję “Nowy Rozdział”, która pomaga w starcie w życiu zawodowym osobom z tzw. pieczy zastępczej.
Odpaliliśmy także III edycję #Rekinady, W tym roku zdecydowanie poszliśmy na rekord i dzięki zaangażowaniu naszych Rekinów mogliśmy wesprzeć nie tylko Szlachetną Paczkę ale również Dom Dziecka w Bierutowie oraz Schronisko na Paluchu.

Dziękujemy naszym Rekinom za to, że zawsze można na Nich liczyć! Gratulujemy raz jeszcze zwycięzcom losowania (poniżej mini foto relacja), w tym roku głównymi nagrodami były konsole PS5 i elektryczna hulajnoga :)
CSHARK nie zwalnia tempa, do zobaczenia w 2021!

CSHARK Sp z o.o.