Stawiamy na rozwój. Podstawą sukcesu naszej firmy są wykwalifikowani pracownicy gotowi do podnoszenia kompetencji oraz podejmowania nowych wyzwań zawodowych. Rekrutujemy zarówno ekspertów dziedzinie usług transportowych: kierowców, spedytorów, handlowców oraz dyspozytorów, jak również kandydatów na stanowiska biurowe związane z rozliczeniami oraz zarządzaniem dokumentacją.
OD KANDYDATÓW OCZEKUJEMY I CENIMY:
- orientacja na klienta,
- umiejętności pracy w zespole,
- umiejętność sprawnej komunikacji,
- otwartość na zmiany,
- dbałość o jakość pracy,
- dążenie do samorozwoju.
CO OFERUJEMY:
- interesującą pracę w firmie o wieloletnim doświadczeniu
- możliwość rozwoju zawodowego i doskonalenia swoich umiejętności
- pracę w dynamicznym i międzynarodowym środowisku
- wynagrodzenie adekwatne do powierzonych obowiązków
ETAPY ROZMOWY KWALIFIKACYJNEJ:
1. Przekazanie aplikacji
Prześlij nam dokumenty aplikacyjne CV oraz list motywacyjny odpowiadając na opublikowane ogłoszenie o pracę
2. Selekcja wstępna
Twoja aplikacja będzie zweryfikowana z wymaganiami postawionymi w treści ogłoszenia o pracę i przekazana do akceptacji przyszłemu przełożonemu
3. Rozmowa telefoniczna
Na tym etapie kontaktujemy się z wybranymi osobami, aby zadać ewentualne pytania dotyczące złożonej aplikacji oraz zapraszamy na spotkanie
4. Spotkanie i decyzja
Zostaniesz zaproszony na spotkanie z potencjalnym przełożonym. W zależności od stanowiska, o które się ubiegasz, w spotkanie może zostać zaangażowana dodatkowa osoba upoważniona przez Prezesa Zarządu Spółki. Podczas spotkania uzyskasz dodatkowe informacje o firmie, kulturze całej organizacji oraz stanowisku. My porozmawiamy z Tobą o doświadczeniach zawodowych, kwalifikacjach, osiągnięciach, predyspozycjach, motywacji i oczekiwaniach. Po zakończeniu procesu selekcji, powiadomimy Cię o podjętej decyzji. Jeżeli jest ona pozytywna, wówczas zostaniesz zaproszony na kolejne spotkanie, aby przedyskutować warunki zatrudnienia i podpisać umowę o pracę.
