Wywiady Bay Logistik GmbH + Co.KG
Wywiad udzielony przez użytkownika Michał Szyszkowski
Pracownik firmy - Reprezentant firmy w Polsce
Jaka jest historia firmy Bay Logistik GmbH + Co.KG?
Firma Bay Logistik powstała w 1945 roku, w Niemczech (w Waiblingen) i tam do dzisiaj znajduje się nasza główna siedziba. Od początku działalności zajmujemy się transportem i logistyką ładunków chemicznych w silosach i cysternach. Obecnie, w coraz większym stopniu, pracujemy intermodalnie, z wykorzystaniem naszych innowacyjnych Alu Box - w formie materiałów sypkich i płynnych. Świadczymy usługi w zakresie „Liquid Bulk”, „Dry Bulk” oraz „Logistyki kontraktowej” na najwyższym poziomie drogowym oraz intermodalnym. Zatrudniamy około 250 pracowników.
Co wyróżnia Państwa firmę?
Jesteśmy liderem w zakresie usług intermodalnych, a nasze innowacyjne rozwiązania, takie jak AluBox, stanowią kluczowy element naszej pozycji na rynku. Dzięki temu jesteśmy w stanie oferować naszym klientom najwyższej jakości usługi i elastyczne rozwiązania, które odpowiadają na ich potrzeby.
Na jakim stanowisku Pan pracuje i na czym polega jego specyfika?
Jestem reprezentantem firmy Bay Logistik w Polsce. Moim głównym zadaniem jest dbanie o jakość obsługi klientów oraz zapewnienie, że transport odbywa się zgodnie z wymaganiami klienta i obowiązującymi przepisami. Jestem odpowiedzialny za nawiązywanie i utrzymywanie kontaktów z klientami oraz profesjonalną i terminową obsługę zleceń. Dodatkowo, monitoruję przebieg procesów transportowych, by mieć pewność, że są one realizowane w sposób bezpieczny i zgodny z normami prawnymi.
Jaka jest rola reprezentanta firmy na arenie międzynarodowej?
W firmie Bay Logistik stawiamy na indywidualne podejście do każdego klienta oraz zapewnianie kompleksowej obsługi transportowej. Dlatego reprezentant firmy transportowej odgrywa w naszej firmie niezwykle ważną rolę, dbając o realizację zadań w sposób terminowy i profesjonalny. Odpowiada także za budowanie długotrwałych relacji z klientami.
W jakim modelu Pan pracuje?
Pracuję hybrydowo, ponieważ moja praca wymaga częstych podróży oraz bezpośredniego kontaktu z klientami. Wierzę, że kontakt osobisty jest kluczowy w budowaniu długotrwałych relacji biznesowych i umożliwia efektywne rozwiązywanie trudnych problemów. Jednocześnie, wykorzystuję dostępne narzędzia i technologie, aby utrzymać stały kontakt z biurem oraz klientami, którzy potrzebują mojej pomocy lub wsparcia. Dzięki temu jestem w stanie łączyć optymalne elementy pracy zdalnej i stacjonarnej, a to pozwala mi na skuteczną realizację moich zadań, niezależnie od miejsca pobytu.
Jakich pracowników poszukuje Państwa firma?
Nasza firma poszukuje doświadczonych pracowników na stanowiska kierowców cystern, silosów oraz AluBoxów – modelu naszych kontenerów. Szukamy osób, które dbają o zachowanie bezpieczeństwa w codziennej pracy oraz wykazują się odpowiedzialnością podczas realizacji powierzonych im zadań. U kandydatów cenimy sobie doświadczenie w pracy, w branży transportowej oraz znajomość zasad transportu materiałów, technik rozładunku a także przepisów dotyczących transportu. Wierzymy, że zatrudnienie doświadczonych i odpowiedzialnych pracowników jest kluczowe dla osiągnięcia sukcesu w branży transportowej.
Jakie doświadczenie oraz umiejętności powinny posiadać osoby, które chciałby podjąć pracę na stanowisku kierowcy cysterny?
Zgodnie z wymaganiami naszej firmy, aby zostać zatrudnionym na stanowisko kierowcy cysterny, pracownik musi posiadać doświadczenie w prowadzeniu pojazdów ciężarowych oraz aktualny kurs ADR na cysterny. Wymóg kursu ADR nie dotyczy kandydatów na stanowisku kierowcy silosów oraz kontenerów. Ponadto wymagana jest znajomość obsługi specjalistycznej cysterny (w przypadku silosa, cenimy sobie znajomość jego obsługi), w tym umiejętność jej załadunku i rozładunku. Oczekujemy od pracowników, aby wykazywali się odpowiedzialnością, umiejętnością szybkiego i skutecznego działania w trudnych sytuacjach oraz dbałością o bezpieczeństwo podczas pracy.
Jaki rodzaj umowy oferujecie Państwo pracownikom?
Nasi pracownicy są zatrudniani bezpośrednio na niemieckiej umowie o pracę, bez pośrednictwa firm zewnętrznych. Wszyscy pracują na pełen etat, a ich umowy opierają się o niemieckie prawo pracy. Zależy nam na zapewnieniu naszym pracownikom stabilnych warunków zatrudnienia, a także na przestrzeganiu wszystkich przepisów niemieckiego prawa pracy.
Jak wygląda specyfika pracy kierowcy w Państwa firmie?
Nasi kierowcy codziennie pokonują trasy, które są bardzo zróżnicowane pod względem długości. Firma zajmuje się transportem kołowym i intermodalnym, a obszar naszej działalności obejmuje całą Unię Europejską. Nasz system pracy jest dostosowywany indywidualnie do każdego pracownika, dlatego niektórzy z pracowników pracują w weekendy, inni natomiast wracają na weekendy do Polski. W czasie realizacji zleceń transportowych, kierowcy nocują w kabinie ciężarówki, jednak zapewniam, że wnętrze kabiny jest bardzo dobrze dostosowane do takiej formy odpoczynku. Każdorazowo staramy się znaleźć rozwiązania, które będą korzystne dla wszystkich stron.
W jaki sposób Bay Logistik dba o rozwój pracowników?
Zależy nam na wysokiej jakości usług, dlatego stale dążymy do podnoszenia naszych standardów. Nieustannie stawiamy przed sobą coraz wyższe wymagania jakościowe. Naszym pracownikom zapewniamy wsparcie, czego przykładem są cykliczne szkolenia, podczas których omawiamy bieżące kwestie, dyskutujemy nad problemami oraz wymieniamy się doświadczeniami. Wszystko to odbywa się w rodzinnej atmosferze, a to sprawia, że praca w naszej firmie jest przyjemna i motywująca.
Jaką flotę pojazdów posiada Państwa firma?
Wszystkie nasze samochody to najnowocześniejsze modele Mercedes-Benz Actros, które posiadają wiele systemów wspomagających kierowcę. Dzięki temu są one bezpieczne i wydajne. Auta te bardzo mocno wspierają kierowcę, który w codziennej pracy narażony jest na duże obciążenie psychiczne i odpowiedzialność związaną z transportem.
Jakim pracodawcą jest Bay Logistik?
Bay Logistik jest bardzo dobrym pracodawcą. Nasza flota składa się z nowoczesnych i nowych ciężarówek, które są niezawodne i wydajne. Nasi kierowcy mają stabilne relacje zawodowe, a my kładziemy duży nacisk na dobrą atmosferę w pracy i relacje między pracownikami. Nieustannie wspieramy naszych pracowników i zawsze słuchamy z uważnością ich uwag i opinii.
W jakim języku odbywa się komunikacja z kierowcami w firmie Bay Logistik?
W Bay Logistik staramy się zapewnić komunikację z kierowcami w języku, którym czują się najbardziej komfortowo. Choć firma jest niemiecka, to korzystamy z własnego systemu zarządzania pojazdami oraz komunikacyjnego z kierowcami, który umożliwia łatwe porozumiewanie się w różnych językach. Dzięki temu nasi kierowcy mogą swobodnie komunikować się w języku ojczystym, ale także w języku angielskim lub innym języku obcym, co ułatwia przepływ informacji i zwiększa efektywność pracy. Mamy także osoby polskojęzyczne w biurze, które zawsze chętnie pomagają i wspierają proces komunikacji.
Dlaczego warto zatrudnić się w firmie Bay Logistik?
Naszą firmę wyróżnia indywidualne podejście do pracownika oraz szereg wewnętrznych mechanizmów, które wspierają i chronią kierowców. Zdajemy sobie sprawę, że jesteśmy tylko ludźmi i zawsze staramy się podchodzić do każdego pracownika empatycznie. Jesteśmy dumni z faktu, że oferujemy stabilne zatrudnienie w firmie z długoletnią tradycją, co jest rzadkością na rynku pracy. Naszym pracownikom zapewniamy bardzo atrakcyjne warunki wynagrodzenia. Wszystko to sprawia, że nasza firma jest pracodawcą cieszącym się ogromnym zainteresowaniem. Jesteśmy przekonani, że podejście do pracownika oraz stabilne zatrudnienie, to nasze największe atuty, które wyróżniają nas na tle innych firm. Wszystkie osoby zainteresowane pracą w Bay Logistik, zapraszam do odwiedzenia strony naszej firmy i zapoznania się z ofertami pracy.
Jakie relacje z klientami ma Państwa firma?
Jesteśmy znani z tego, że poprzez nasze usługi budujemy bardzo dobre relacje z klientami i utrzymujemy je długofalowo. Naszym celem jest spełnianie ich oczekiwań poprzez indywidualne koncepcje logistyczne i wysoką jakość usług.
Jakie rozwiązania stosuje Państwa firma w związku z ochroną środowiska?
Wprowadzamy własne innowacyjne rozwiązania, które chronią środowisko i zabezpieczają przewożony towar. Nasze cysterny są wyposażone w systemy odzyskiwania par. Posiadamy także systemy zabezpieczające przed wyciekiem/ wysypem towaru. Koncentrujemy się na rozwiązaniach intermodalnych, ponieważ jako firmie, zależy nam na ochronie środowiska. Wprowadzamy zmiany, które sprawiają, że nasza działalność jest bardziej zrównoważona ekologicznie. Co ważne, działania te podyktowane są nie tylko sprawami biznesowymi, ale także społecznymi i ekonomicznymi, które są nam bliskie. Staramy się być pozytywnym przykładem, dlatego nasza myjnia, znajdująca się w Waiblingen, cechuje się programem Bay Green Logistics. Gwarantujemy naszym świadomym ekologicznie klientom, że 100% zapotrzebowania na energię elektryczną w myjni jest generowane przez energię słoneczną. Prowadzimy szereg szkoleń wewnętrznych dla kierowców, podczas których zwiększamy świadomość naszych pracowników w związku z zagrożeniami, które mogą wystąpić w trakcie pracy.
Jakie plany rozwojowe Bay Logistik ma na najbliższy czas?
Plany rozwojowe firmy koncentrują się na dalszym rozszerzaniu naszej obecności na rynku europejskim i polskim. Chcemy dalej poszerzać naszą ofertę i wprowadzać nowe rozwiązania, które będą jeszcze lepiej dopasowane do potrzeb klientów z branży chemicznej. Zależy nam na utrzymaniu pozycji lidera we wdrażaniu rozwiązań intermodalnych.
Michał Szyszkowski Reprezentant firmy, Bay Logistik GmbH + Co.KG
Dziękujemy za wypełnienie formularza zarobków.
Przejdź do następnego kroku. Przejdź dalejChcesz być na bieżąco z odpowiedziami?
Zapisz się na powiadomienia o nowej opinii już teraz
Psst! To jeszcze nie koniec!
Potwierdź swoją subskrypcję!
Odbierz maila
Na podany adres e-mail wysłaliśmy wiadomość z prośbą o potwierdzenie subskrypcji (RODO)
Potwierdź subskrybcję
Kliknij w link potwierdzający subskrypcję w mailu i bądź na bieżąco!
Oceń firmę
Otrzymuj powiadomienia na temat firmy
