Dlaczego warto z nami pracować?
Jeśli szukasz pracy – dobrze trafiłeś! Nasz zespół tworzą ludzie z różnym doświadczeniem zawodowym, pochodzącym z różnych branż. Nie masz doświadczenia w branży TSL? Nic nie szkodzi, wszystkiego nauczymy Cię sami, cenimy sobie nowe spojrzenie! Stworzyliśmy przestrzeń, w której Twoja energia i kreatywność zostaną docenione. Zapewnimy Ci umowę o pracę, przeprowadzimy proces onboardingu ułatwiający wdrożenie w nowe obowiązki. Ponadto zostaniesz objęty prywatną opieką medyczną już od pierwszego dnia zatrudnienia. Zadbamy o Twój komfort pracy!
Udogodnienia dla naszych pracowników
Stabilność zatrudnienia
Dajemy możliwość zatrudnienia w firmie z ugruntowaną pozycją na rynku. Naszym pracownikom zapewniamy stałe warunki współpracy oraz motywacyjny system premiowy uzależniony od stanowiska.
Ergonomia
Będziesz pracować wygodnie. W naszej przestrzeni dbamy o komfort Twojej pracy.
Dogodna lokalizacja
Nasze biuro usytuowane jest w centrum miasta.
Pozytywna atmosfera
W AD doceniamy siebie nawzajem. Mamy wiele ambitnych celów, a osiągnąć możemy je wyłącznie działając jak jeden Team.
Szkolenia i coaching
Zadbamy o Twój rozwój zawodowy.
Praktyczne benefity
Dajemy możliwość korzystania z profitów prywatnej opieki medycznej oraz ubezpieczenia na życie.
Premie świąteczne
Przyznajemy dodatkowe bonusy motywacyjne.
Integracje firmowe
Mamy wiele okazji do spotkań poza biurem.
Wyślij swoje CV
Osoby zainteresowane pracą w naszej firmie zachęcamy do aplikowania na aktualne oferty pracy za pomocą formularza lub wysyłając nam wiadomość na adres: rekrutacja@adlogistics.pl
Prosimy pamiętać o zamieszczeniu informacji dotyczącej zgody na przetwarzania Państwa danych osobowych. ,,Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb rekrutacji (zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)’’.
Jak rekrutujemy?
01
Aplikacja odbywa się online. Wszystkie stanowiska, na które prowadzimy obecnie rekrutacje znajdują się na naszej stronie internetowej w zakładce KARIERA. Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu jedynie z wybranymi kandydatami.
02
Nadesłane aplikacje oceniamy na podstawie kwalifikacji wymaganych na danym stanowisku.
03
Rozmowy rekrutacyjne są kluczowym etapem całego procesu rekrutacji. Spotkania przebiegają w miłej i przyjaznej atmosferze. Wstępne rozmowy rekrutacyjne odbywają się w siedzibie firmy z pracownikiem działu HR. Podczas spotkań chcemy poznać dotychczasowe doświadczenie zawodowe, oczekiwania wobec pracodawcy, oceniamy kompetencje, zaangażowanie i postawę kandydata.
04
Na tym etapie rekrutacja prowadzona jest przez bezpośredniego przełożonego stanowiska oraz zespół wykwalifikowanych specjalistów w dziedzinie TSL. Podczas rozmowy sprawdzana jest znajomość języka obcego, jak również omawiane są warunki finansowe oraz forma zatrudnienia kandydata.
05
Informacje o pozytywnym przebiegu rekrutacji i chęci podjęcia współpracy przekazujemy telefonicznie w przeciągu kilku dni.
06
Po dopełnieniu niezbędnych formalności nowo zatrudniony pracownik rozpoczyna proces onboardingu.
