Pielęgniarka jest jednym z zawodów deficytowych, które odnotowuje się praktycznie w całym kraju - również w Gdyni. Jednak czy w związku z tym można uzyskać tu dobre perspektywy zawodowe? Sprawdzamy wymagania wobec kandydatów na to stanowisko oraz jakie warunki zatrudnienia oferują pielęgniarkom potencjalni pracodawcy.

Gdynia - praca dla pielęgniarki

Nie ulega wątpliwości, że praca pielęgniarek nie należy do najłatwiejszych. Często też same zarobki, które oferuje służba zdrowia, są nieadekwatne do obowiązków i odpowiedzialności. Powoduje to znaczne ograniczenie grupy przedstawicieli tego zawodu, a w dalszej konsekwencji również duży deficyt kandydatów.

Żeby zostać pielęgniarką, wymagania są spore. Należy ukończyć studia na kierunku pielęgniarstwo, obejmujące trzyletnie studia licencjackie i dwuletnie studia drugiego stopnia, gdzie można też wybrać daną specjalizację.

Następnie pielęgniarka musi uzyskać prawo do wykonywania zawodu. Aby to zrobić, należy złożyć wniosek do Okręgowej Izby Pielęgniarek i Położnych zawierający kopię dyplomu potwierdzającego ukończenie studiów na kierunku pielęgniarstwo oraz zaświadczenie o stanie zdrowia od lekarza medycyny pracy.

Praca dla pielęgniarki Gdynia - podstawowe obowiązki

W ogólnym tłumaczeniu pielęgniarka sprawuje opiekę medyczną nad pacjentem. Zakres obowiązków na tym stanowisku jest dość szeroki i dotyczy różnych świadczeń pielęgniarskich. Należy do nich:

1) przygotowanie pacjenta do badań,
2) podawanie leków,
3) wykonywanie zastrzyków i szczepień ochronnych,
4) w zależności od kompetencji - wykonywanie badań specjalistycznych lub prostych zabiegów,
5) prowadzenie dokumentacji medycznej.

Pielęgniarka wykonuje też bieżące zalecenia lekarzy. Jej zadaniem jest udzielanie ogólnej pomocy pacjentom, która nierzadko dotyczy też kwestii psychologicznych.

Praca pielęgniarki w Gdyni - perspektywy zawodowe

Jak wskazuje Barometr zawodów, w Gdyni na 2024 rok prognozuje się wystąpienie jednego stanowiska z dużym deficytem poszukujących pracy. Dotyczy to właśnie pielęgniarek i położnych. Takich osób brakuje praktycznie w całym mieście.

Pielęgniarki znajdą zatrudnienie nie tylko w szpitalach, ale też mniejszych placówkach, czy nawiązując współpracę z przychodnią SP ZOZ (np. Przychodnia Lekarska Witomino, Przychodnia Orłowo). Praca w takich miejscach czasami wiąże się z nieco lepszymi warunkami niż zatrudnienie w samym szpitalu.

Przychodnie czy placówki oferujące usługi pielęgniarskie stale prowadzą rozmowy rekrutacyjne, ponieważ ze względu na szeroki zakres usług chętnie zatrudnią pielęgniarkę środowiskowo-rodzinną. Pracy na takim stanowisku można szukać nawet w szkole, gdzie potrzebna jest opieka pielęgniarska dzieci.

Kandydaci, którzy nie znajdą odpowiedniego miejsca dla siebie w Gdyni, perspektywy zawodowe czekają w całym pobliskim regionie. Również szpital, czy przychodnia w Gdańsku poszukuje pielęgniarki i pielęgniarzy, aby uzupełnić braki kadrowe.

Praca dla pielęgniarki w Gdyni - wymagania pracodawców

Wymagania, jakie ma pracodawca względem kandydatów na stanowisko pielęgniarki i pielęgniarzy są bardzo podobne. Zwykle jest to przede wszystkim:

1) wykształcenie średnie zawodowe, medyczne lub wykształcenie kierunkowe po studiach;
2) aktualne prawo wykonywania zawodu,
3) mile widziane doświadczenie w wykonywaniu zabiegów,
4) samodzielność i odpowiedzialność,
5) dobra organizacja pracy,
6) komunikatywność i umiejętność współpracy w zespole,
7) empatia i wysoka kultura osobista.

Praca dla pielęgniarki Gdynia - warunki zatrudnienia

Pielęgniarka na ogół funkcjonuje w specjalnym trybie, jakim jest praca zmianowa w szpitalu. Wiąże się to ze stabilnymi warunkami zatrudnienia - oferowana jest umowa o pracę i stawki z gwarantowanym przez ustawy minimalnym wynagrodzeniem. Oczywiście jest też możliwa do uzyskania umowa zlecenie przykładowo w przypadku, gdy przychodnia szuka pielęgniarki do pracy dodatkowej. Czasami pracodawcy oferują również premię uznaniową dla osób zatrudnionych na umowie o pracę.

Pielęgniarka Gdynia - zarobki

Poszukując do współpracy pielęgniarkę, pracodawcy oferują zróżnicowane stawki, które często zależne są od posiadanych kompetencji.

Zgodnie z ustawą z dnia 8 czerwca 2017 r. o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego niektórych pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych, wynagrodzenie pielęgniarek od 1 lipca 2023 roku miało wzrosnąć o 881,87 zł. Pielęgniarka ze specjalizacją ma otrzymywać 6473,07 zł brutto, a bez specjalizacji 5965,38 zł brutto.

Jeśli chodzi o pracę w Gdyni jako pielęgnairka, zarobki na takim stanowisku mogą być zdecydowanie większe. Przykładowo zatrudnienie w zakładzie opiekuńczo- leczniczym może wiązać się z pensją na poziomie 5600-8400 zł. Jeszcze więcej, bo stawki powyżej 10 tys. zł oferowane są w wybranych centrach medycznych i przychodniach.

Praca dla pielęgniarki w Gdyni - aktualne oferty pracy

Oferty pracy dla pielęgniarek w Gdyni bardzo często publikowane są w Internecie, również w serwisie portalu GoWork.pl. Ogromna baza ogłoszeń sprawia, że są one na tyle różnorodne, że kandydaci znajdą propozycję w dogodnej dla siebie lokalizacji w Gdyni. Poszukiwanie pracy jako pielęgniarka ułatwi szereg funkcjonalności w GoWork.pl. Kandydat może wysłać aplikację na kilka ogłoszeń naraz, a także ustawić powiadomienia, dzięki którym natychmiast otrzyma informację o pojawieniu się idealnej oferty w serwisie.

Poszukując pracy jako pielęgniarka w Gdyni, można też skorzystać z usług Powiatowego Urzędu Pracy, gdzie również publikowane są ogłoszenia z całego regionu. Choć PUP oferuje również rozmaite szkolenia, staże i wsparcie w poszukiwaniu zatrudnienia, w przypadku stanowiska pielęgniarki nie będą one bardzo potrzebne. Kandydaci posiadający odpowiednie uprawnienia nie mają większych problemów ze znalezieniem idealnego miejsca pracy.