Opinie Marilyn Łódź - 358 opinii - GoWork.pl

Opinie(358)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Były pracownik

12.08.2026 14:56

Były pracownik

Po ponad roku i wygranej sprawie w sądzie pracy mogę napisać jedno uciekać jak najdalej od tego pracodawcy Cichy mobing ze strony regionalnej oraz osób wyżej to norma za wszystkie braki odpowiadają pracownicy a gdy są one przez nich zgłaszane działa to na niekorzyść bo w tym sklepie robisz za sprzedawcę ochraniarza oraz sprzątaczkę byłam potraktowana jak gówno zwolniona bez jakichkolwiek podstaw dyscyplinarnie tylko dlatego ze dobrowolnie nie zgodziłam się na przejście z całego etatu na 3/4 a także faktu że kierowniczka regionalna miała widoczne kompleksy i nie mogła znieść faktu współpracy z osobami młodymi atrakcyjnymi a przede wszystkim mającymi swoje zdanie nie zgadzającymi się wielokrotnie z obrażaniem i umniejszaniem przez kierownika . Kosztowało mnie to załamanie psychiczne ale warto walczyć i sie nie poddawać sąd uznał całkowitą winę pracodawcy ! I zero podstaw do takowego zwolnienia . Mam nadzieję że kierowniczka poniosła konsekwencje bezpodstawnego zwolnienia a firma trzy razy się zastanowi zanim popełni kolejny raz tak okropne posunięcie w stronę pracownika dziewczyny walczcie o swoje gdyż wiem że takie zmuszanie do przejścia na 3/4 i jednoznaczne utracenie wszelkich przywilejów z tytułu dlukoletniej pracy (pracowałam tam 5lat) jest niezgodne z prawem ! Tracicie możliwość przede wszystkim godnej odprawy zasiłków a także okresu wypowiedzenia ! Co do zarobków to jest to śmiech na sali i pieniądze nie warte tego stresu przysłowiowe panie na kasie mają więcej niż to co ten pracodawca jest ci w stanie zapewnić !

Nowy wpis

Mini1990

23.08.2026 19:06

Pracownik

W jakim regionie pracowałaś i która była regionalną ? Najbardziej rażąca jest odpowiedzialność materialna w tym momencie kiedy nie jesteś w stanie upilnować złodziei na sklepie a zgłaszając kradzież także jest to olewane ... 😃 Firma jest ubezpieczona od kradzieży a mimo to jeszcze ściągają z pracownika za braki na sklepie ... Nie zainwestowali nigdy w porządne zabezpieczenia sklepu i liczą na to , że pracownik za najniższą płacę będzie profesjonalnie obsługiwał klientów , robił targety i jeszcze pilnował sklepu przed (usunięte przez administratora) ...

Agnieszka

06.04.2026 22:00

Były pracownik

Byłam kierownikiem salonu przez osiem lat , z perspektywy czasu mogę rzetelnie ocenić pracę w tej firmie. No cóż , zarobki coraz gorsze a wymagania nadal wysokie. Cięcie etatów to standard i szukanie oszczędności na wszystkim. Asortyment ściągany z Chin a to co jest szyte w Polsce coraz gorszej jakości , króluje poliester i nie jest łatwo to sprzedać coraz bardziej świadomym klientkom. Podstawa wypłaty licha , premie śmieszne , ja po tylu latach pracy dostawałam przelew na poziomie 4300- 4800 zł / miesiąc , w tym była premia uznaniowa , stażowa i niby jakieś dodatki od KR np za wzrosty na parametrach na poziomie 50 zł / miesiąc . Bardzo ciężko zrealizować target przy tak fatalnym asortymencie i częstym braku rozmiarówki. Minus największy to potrącanie pracownikom premi za braki w towarze , dodam że salony nie mają żadnego zabezpieczenia przeciw kradzieży i bywają sytuacje gdzie nie wiesz czy pomóc komuś w przymierzalni , czy skierować wzrok na klientki przeglądające towar na wieszakach. Podczas mojej 8 letniej kariery miałam przyjemności pracować w sumie z dwiema kierowniczkami regionalnymi które miały zupełnie inne wizje wyglądu salonu , prezentacji kolekcji i obsługi klientów. Reasumując praca w Marilyn nie jest ciężka ,trzeba być elastycznym i niektóre rzeczy brać z przymróżeniem oka😉 Zarobki gorsze niż w pozostałych salonach w galeriach handlowych o czym dowiedziałam się kiedy zaczęły się rekrutacje na moje stanowisko, nikt nie chciał przyjść za te pieniądze , z każdą dziewczyną rozmawiałam i zarabiały średnio o 1000 zł więcej nie zawsze będąc kierownikiem salonu. Pozdrawiam personel z Ptaka i cały stary region Judytki 😘

#KierownikSalonu

Ewa

08.04.2026 22:11

Były pracownik

Tak... Za wszystko musisz oddać.

Aniela

10.04.2026 11:44

Inne

To ile taka kara potrafi wynosić? Przecież coś z tej pensji musi zostać.

Pracownik

16.05.2025 09:59

Były pracownik

Niestety dzieje się w firmie coraz gorzej widać to po zmieniających się opiniach na przestrzeni lat. Kiedyś było czuć miłą atmosferę obecnie nacisk na sprzedaż kolekcję które się powtarzają od ponad 5 lat zmieniają się tylko materiały z których wykonywane są rzeczy klientki znudzone monotonnoscia towaru towar to w większości poliester który ciężko wybronić przed świadomą klientką sprawdzającą jakość produktu za ponad 300-400zl brak kamer brak zabezpieczeń a za braki obarczają pracowników strach przed zgłoszeniem kradzieży pretensje pani m.s ma do pracownika a nie bierze pod uwagę faktu że brak podstawowych zabezpieczeń w sklepie robić trzeba za sprzątaczkę ochroniarza i sprzedawcę . Brak inwentaryzacji przy zatrudnianiu nowego pracownika. Firma kreuje się na markę premium a pracownicy zarabiają mniej niż panie na kasie w biedronce. Zabrane premię stażowe obniżona stawka % za wykonany plan za zmniejszona sprzedaż obarcza się pracownika zamiast przeanalizować rynek i sytuację w handlu . A jak się odezwiesz to niestety jesteś już na przegranej pozycji bo miałaś odwagę powiedziec co myślisz . I tekst „na twoje miejsce mamy pełno ludzi nie podoba się to żegnamy „ a prawda jest taka że w sklepach mianujących się markami premium już sama podstawa jest dużo wyższa wystarczy się zorientować na danym rynku pracy . Tak jak tutaj jedna z was napisała ryba psuje się od głowy i to widać ewidentnie w tej firmie to przykre bo początek pracy w tej firmie wydawał się naprawdę zachęcający ale po paru latach niestety wszystko się popsuło .

Ja

29.06.2025 11:32

Inne

Tak tak...widać jak maja kolejki chętnych do pracy w tych luksusowych butikach 😅 ludzie nawet na rozmowy nie przychodzą. Pracują dwa - trzy miesiące i odchodzą 🤷‍♀️ długoletni pracownicy odchodzą bo zupełnie nie są doceniani sklepy sa zostawione same sobie a nowi pracownicy uciekają bo kazdy chce buc jakkolwiek doceniony i szanowany . Także...stawajcie w kolejce na stanowisko do marilyn bo możecie nie zdążyć 🤣