brak logo

Amplus

Niegardów

Opinie o Amplus

hghf 2016-06-09 16:28:58
Staś jak by go ci z góry zaobserwowali to juz dawno by go nie było tylko Rafał go kryje (koledzy).
tasf 2016-06-09 16:44:14
A co niektórzy z jakości zaczynają ranną zmianę od picia kawki na stołówce :)
dostawca 2016-06-09 22:31:20
Firma Amplus przede wszystkim gównianie płaci, a wymagania co do towaru ma wygórowane. Warzywom cykane są fotki i mierzona temperatura po przywiezieniu, a ponadto pomimo 100% jakości odbijają jakąś część!
Zawozi się ładny towar, a np., w takiej Biedronce widzi się same odrzuty, więc gdzie ten dobry towar tak naprawdę trafia?!
qwerty 2016-06-10 07:22:06
To proste idzie gdzie indziej za wyższą cenę nie wspomnę już o Eurocash gdzie trzeba wybierac np owoce wyglądu "perfect" a pracownik za 7,50 musi się z tym pierdolic , jak każa takie wybierac to niech w koncu zaczną wiecej płacic do [usunięte przez admina słowo niecenzuralne] nędzy
dfgjfkg 2016-06-10 07:25:36
Widzę ,ze firma ma w dalszym ciągu w [usunięte przez admina słowo niecenzuralne] prawo , więc zagramy inaczej !!!
ghjiii34 2016-06-10 20:43:55
A te dwie panie od Eurocasha na zmianie A to nic nie robią tylko gadają . Robią za nie inni ze stołu . W końcu ktoś powinien się za nie wziąć ale one mają umowy więc się nie przejmują zwolnieniem.
omg 2016-06-10 21:35:44
Powinni się zabrać za ludzi z umowami bo one nic nie robią tylko gadaja i licza że ktoś inny za nich zrobi robotę .A ludzie ze zleceniówkami zapieprzaja jak mogą na premie dla innych
1
guzk 2016-06-11 10:04:30
Cześć wszystkim mam pytanie czy dalej młynkowany zachowuje sie jak WIEŚNIAK bo patrząc na wasze wpisy to nie różni sie nic ta firma od czasów jak tam pracowałem jedni drugiego podpieprzają dla awansu normalnie katastrofa co sie nie robi dla pieniędzy
xbvxxbn 2016-06-11 12:10:56
No zgadzam się słyszałam ze to niezła blachara
administrator strony 2016-06-11 17:51:38

Art. 190a. Uporczywe nękanie - stalking
Dz.U.1997.88.553 - Ustawa z dnia 6 czerwca 1997 r. - Kodeks karny
§ 1. Kto przez uporczywe nękanie innej osoby lub osoby jej najbliższej wzbudza u niej uzasadnione okolicznościami poczucie zagrożenia lub istotnie narusza jej prywatność,
podlega karze pozba­wienia wolności do lat 3.
§ 2. Tej samej karze podlega, kto, podszywając się pod inną osobę, wykorzystuje jej wizerunek lub inne jej dane osobowe w celu wyrządzenia jej szkody majątkowej lub osobistej.
§ 3. Jeżeli następstwem czynu określonego w § 1 lub 2 jest targnięcie się pokrzywdzonego na własne życie, sprawca
podlega karze pozbawienia wolności od roku do lat 10.
§ 4. Ściganie przestępstwa określonego w § 1 lub 2 następuje na wniosek pokrzywdzonego.
henry 2016-06-11 17:55:44
...wy małe wredne sku....y weźcie się do roboty, to wam dadzą umowy i wtedy już rozłożycie swoje wielkie du..pska na stołach i jak inni będziecie leżeć i po 5 tysięcy wam zapłacą.
Michael 2016-06-11 21:21:17
My zleceniobiorcy nie będziemy zapierdalac tempem tych osób co maja umowy , nie będziemy wam robic na wasze "premie", gdyby nie my to chuja mielibyscie z tej swojej gównianej wydajnosci ale teraz koniec z tym
1
fgh 2016-06-11 21:25:50
Tak pierdolniętej firmy jeszcze nie widziałem , nędzne pieniądze jak skurwysyn a roboty w chuj , niech zapierdalają ci co mają umowy
krysieńka 2016-06-11 21:56:22
dziwię się, po co tyle jadu, darcia gęby, skoro tyle firm wkoło co płacą za nic nie robienie....masochści jacyś jesteście, trza iść gdzie lepiej
jakis 2016-06-14 10:13:17
Tylko że na zmianie D jest taka osoboa co [usunięte przez admina słowo niecenzuralne] liże kierownikowi cwaniakuje i myśli że jest boginia a tak naprawdę jest kupy swini ktora sie pozbywa ludzi żadzi jak chce i do tego wszyscy wiedzą jaka ona jest osoba jakby mogła to by cipe na stolu mu rozłożyła
tiger 2016-06-14 10:53:24
ta osoba robi przy stole ...jakis
Albercik 2016-06-14 11:56:00
Wiem o kogo ci chodzi i potwierdzam to co napisałes (aś), tak wrednej baby jeszcze w życiu nie widziałem , robi z siebie wielka kierowniczkę i [usunięte przez admina słowo niecenzuralne] ludzi i ich "zwalnia bo ona tego chce" a do tego przecież nie ma prawa, w dodatku ma syndrom kłamcy - zwróccie na to uwagę przy rozmowie znią , od chłopa nie idzie jej odróżnic a w dodatku ma garba, i brzydka jak noc Listopadowa, na pewno gęsty ja posuwa
inny 2016-06-14 14:24:42
To wiadomo o kogo chodzi! Cały czas cos jej nie pasuje albo rządzi w przy stole nie stety ale widzimy to z Tyłu współczuje reszcie!
ughkjk 2016-06-14 15:51:01
Też to widzę i w spółczuje reszcie oprócz jej koleżanki, ona też jest dobra
as 2016-06-14 15:53:02
Wczoraj tak poprawiała zjebany przez siebie kalafior ,to myślałem , że pierdolne ze śmiechu
natali 2016-06-14 17:42:00
powiecie mi kto bo ja dalej nie wiem o kogo chodzi????
jacek 2016-06-15 22:22:20
A może dla odmiany napiszecie coś o warunkach pracy bo zdaje mi się, że od tego jest to forum @as a nie od pisania takich rzeczy..
kalafior 2016-06-16 06:02:43
Boro dzisiaj spał w biurze na produkcji
7
asia basia 2016-06-16 10:12:45
@jacek a więc dobrze, same stricte konkrety - szukają teraz asystenta zakupów - ktoś tu u nich już miał zatrudnienie na takim stanowisku? chodzi mi m. in o to czy na serio trzeba mieć na takim stanowisku obowiązkowo prawo jazdy... bo mi właśnie zabrali:/
lolo 2016-06-17 09:33:24
Czy na D zmianie jest dwóch kierowników produkcji czy tylko Mi się wydaje ?
123 2016-06-18 11:51:12
ile można tam zarobić?
Gv 2016-06-18 12:16:28
@123 a o jakie stanowsiko pytasz? teraz widze ze szukaja np. sprzedawcy- kajsera w Krakowie oferuja stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie wynagrodzenie zależne od efektów, wypłacane regularnie raz w miesiącu
1
lkj 2016-06-18 20:24:39
@gregor skoro tatak źle, to czemu się nie zwolnisz?
Obserwator 2016-06-19 09:22:03
Dział opakowań-liczenie stanów opakowań,liczenie etykiet,przyjmowanie opakowań z zewnętrznych firm,wydawanie opakowań rolnikom,załadunek firmowych aut,papierkowej roboty od ch...Porządkowanie hali(jak znajdą czas)robienie kartonów na maszynie,prasowanie kartonów itp..itd..Proponuję im jeszcze zlecić liczenie papieru toaletowego w kiblach. Szanowna Dyrekcjo,może jeszcze im coś wymyślcie,bo jeszcze mają chwilę czasu na drapanie się po [usunięte przez admina słowo niecenzuralne]
wind 2016-06-19 09:37:36
Jak zatrudnienie odbywa się u nich w ramach umowy o pracę, to się wcale nie dziwię, że są ostatnio tak popularni na rynku. Ciekawi mnie jednak tylko to czy są premie.
ter 2016-06-19 13:29:30
hahha - dział opakowań ? Największe nieroby które potrafią przespać pół nocy na wózkowni i mają wielki żal, bo ciężko im wydać kilka palet kartonów rolnikom (podwieźć, bo rolnicy sami sobie ładują na auta) i palety/kartony do produkcji - tutaj nawet podwozić nie trzeba, bo sama produkcja sobie wywozi. O liczeniu już nie wspomnę, bo brak słów. Rzeczywiście nawał roboty.
Mietek 2016-06-19 15:41:29
No mi się wydaje, że bardzo fajna praca generalnie, nie mam żadnych zastrzeżeń, a trochę już w życiu widziałem. Generalnie praca jest po 8h dziennie, a nie jak niektórzy mówią, sprzedawcy mają tutaj naprawdę fajnie, zwłaszcza że dostali wszyscy podwyżkę
fasfas 2016-06-19 16:02:01
A od robienia kartonów i ich zgniatania są osoby które robią od poniedziałku do piątku a na nockach nie raz dostają kogoś do pomocy

A pro po podwyżek to wszyscy chyba je dostali oprócz ludzi z magazynu :) (prócz oczywiście kontroli jakości)
Zyzio 2016-06-19 18:35:16
No i co z tego że są, praca jest to trzeba pracować, ja tak myślę
maro 2016-06-28 20:33:48
niektórzy wychodzą po 2 godzinach pracy a mają płatne całe dniówki
maro 2016-06-28 20:35:54
niektórzy wychodzą po 2 godzinach pracy a mają płatne całe dniówki
Obserwator 2016-07-01 06:23:55
Styl odpowiedzi Bora.
4
:) 2016-07-01 23:18:34
Kto mi powie co to za przystojniak zajmuje się zwrotami ze sklepów na zmianie B?
11
NN 2016-07-07 13:36:15
czy ta komiczna w peruce ze zmiany b zasłoniła włosy Jackowi że ich nie widzi
6
jonn 2016-07-10 17:54:14
ciekawe czy posiada miotłe?
2
gg 2016-07-11 15:30:44
Podwyżki były tylko dla wybranych ?
Pracowity 2016-07-11 21:18:28
Tak tylko nie liczni przydupnicy albo pociotki inni zapier .... ą i tego nikt nie docenia
1
u57 2016-07-11 21:24:33
too ZBÓJ Mały ZBÓJ :))
2
NICO 2016-07-12 13:07:21
Nie rozumiem wszystkich tych którzy tak narzekają dlaczego po prostu nie poszukacie lepszej firmy która doceni, wasze starania krótka piłka nie pasuje zwalniam się i do widzenia , co was tu trzyma? . Nie lubicie ludzi z którymi współpracujecie, nie lubicie osób które zarządzają firmom , nie lubicie kierowników produkcji, magazynierów, brygadzistów. Lubicie tylko siebie , potraficie wszystkich oceniać poza sobą... To kiedy wy wszyscy znajdujecie czas na prace gdy cały czas obserwujecie innych. Wszyscy piszą anonimowo dlaczego brak wam odwagi by powiedzieć w prost do osób do których macie jakiekolwiek uwagi czy zastrzeżenia co do organizacji pracy . A odnoszenie się co do wyglądu człowieka jakim jest i jak wygląda jest chamstwem i tempactwem w najgorszym stylu . Idźcie tam gdzie będzie Wam nie męczcie siebie i innych.
14
john 2016-07-12 16:41:22
A dla czego mamy zmieniać ? To firma niech zmieni podejście do pracowników bo łamie prawo. A po drugie nie każdy ma możliwość zmiany pracy , jeśli chodzi o to , ze ktoś na kogoś nagaduje to wina jest właśnie osoby którą się obgaduje bo widocznie dała mu temu powód, I nie myśl,ze ci na zlecenie beda zapierdalac dla innych , będziecie mieć mniejsze premie lub wogole to zobaczycie
2
john 2016-07-12 16:42:10
A dla czego mamy zmieniać ? To firma niech zmieni podejście do pracowników bo łamie prawo. A po drugie nie każdy ma możliwość zmiany pracy , jeśli chodzi o to , ze ktoś na kogoś nagaduje to wina jest właśnie osoby którą się obgaduje bo widocznie dała mu temu powód, I nie myśl,ze ci na zlecenie beda zapierdalac dla innych , będziecie mieć mniejsze premie lub wogole to zobaczycie
1
TOM 2016-07-13 05:58:30
ha,haha!!! przygłup
3
zbyszek zmiana A 2016-07-13 14:35:57
Masz racje(NICO) jak to mówią najlepiej widzieć coś u kogo a u samego siebie nie . Piszesz o anonimowości a sam sie nie przedstawisz . Jeżeli chodzi o obserwacje to jest proste polskie przysłowie (cudze to sie pod lasem widzi a swojego we własnym ogródku nie widać) najlepiej jak każdy by patrzył na siebie i robił to co do niego należy.
6
tyson 2016-07-14 10:47:31
Następny przyglup, dlaczego mamy zmieniać pracę ? To firma niech zmieni podejście do pracownika i przestanie łamać prawo
5
Robert 2016-07-17 09:03:33
Łamie prawo na całej linii!!!! Może trzeba zacząć działać w tym temacie?Tylko jak i z kim,jak każdy się boi utraty pracy.Jakieś propozycje?
Zostaw swoją opinię o Amplus - Niegardów
test
UWAGA: Pamiętaj, aby Twoja opinia była zgodna z regulaminem i jak najbardziej merytoryczna - zależy nam na tym, by nasi użytkownicy mogli - także dzięki Twojemu wpisowi - dowiedzieć się jak najwięcej o pracy w firmie Amplus