Opinie - Linea Directa Communication - Warszawa - Forum, zarobki, wynagrodzenie

Sortuj: Najnowsze | Najstarsze

Jesteś pracodawcą dodaj reklamę bądź ogłoszenie pracy na GoWork.pl ? Napisz reklama@gowork.pl

<<<Otrzymuj powiadomienia o nowych wpisach na swój adres e-mail.>>>

anonim - 2008-10-10 18:20:21 odpowiedz | cytuj

Dodaj opinie o Linea Directa Communication - Warszawa. Twoja ocena może okazać się bezcenna przy procesie rekrutacyjnym, podjęciu decyzji, pracy.

anonim - 2008-10-10 18:23:03 odpowiedz | cytuj

Słowa kojarzące się z Linea Directa Communication (np:.solidna, profesjonalna, rozwojowa, stresująca, wyczerpująca):
Możliwość rozwoju i szkoleń oceniam jako ... .
Atmosfera i ludzie tam pracujący są ... .
Od jakiej stawki można negocjować pensję?
Najbardziej podobało mi się w Linea Directa Communication:wszystko
Najbardziej nie podobało mi się w Linea Directa Communication:

pracowniczka - 2009-10-01 16:44:33 odpowiedz | cytuj

Nie szanują pracownika.I nie będą szanować

Kwa Kwa - 2009-11-15 19:14:37 odpowiedz | cytuj

A mi się wydaje że jest to złe podejście pracowników.
Niestety lenie pracują w LD. Jeżeli komuś nie zależy na pracy to ma takie zdanie.

xxx - 2010-01-16 20:04:04 odpowiedz | cytuj

Nie szanują pracowników to fakt.Jak się starasz i uczciwie pracujesz to tego nie dostrzegają. Pracują tam ludzie co oszukują i naciągają...

:P - 2010-01-17 23:46:15 odpowiedz | cytuj

ty sobie nie poradziles/-as z ta praca i dlatego tak piszesz. zalosne... a poza tym w kazdym call center trzeba naciagac klienta,wiec tez co za nowosc... ojjj...

,.,. - 2010-04-24 20:13:44 odpowiedz | cytuj

Fajnie, że Ci słabi odpadają. Z "półgówkami" nie da się współpracować" i tacy z LDC odchodzą bąć są zwalniani. Ogólnie jest ok. Młody zespół, świetni ludzie. :)

erek - 2010-12-04 14:57:33 odpowiedz | cytuj

Kiedys było fajnie teraz niepolecam...Przyszedł nowy szefunio łukaszek który z firmy normalnie robi PiS..czyli najfajniejszych Supervajzorów wywalił a zostawił społeczniaka, ruda suke dupodajke i wiadomo.....nie polecam...szef pierdolniety na maxa a kasa coraz nizsza

anonim - 2010-12-08 15:16:02 odpowiedz | cytuj

erek - 2010-12-04 14:57:33

Kiedys było fajnie teraz niepolecam...Przyszedł nowy szefunio łukaszek który z firmy normalnie robi PiS..czyli najfajniejszych Supervajzorów wywalił a zostawił społeczniaka, ruda suke dupodajke i wiadomo.....nie polecam...szef pierdolniety na maxa a kasa coraz nizsza

Jak ktoś się lubi opier*** to wszędzie mu będzie "niefajnie"

anonim - 2010-12-09 17:47:13 odpowiedz | cytuj

hehe ja akurat do osob opierd.... nie naleze w tej firmie:) zreszta niewazne ostatnie zmiany zwolnienia sa bez sesnu i nic to dobrego nie wrozy juz nic dobrego nie moze sie stac z ta firma.....niedluga to i ta Pani sprzatajaca zostanie zwolniona przez szanownego prezesa....ahh zeby miec teraz stanowisko superwajzora trzeba byc przydupasem prezesa kablowac i wogole...raczej jestem zwolennikiem ,,domowej atmosfery" jak jest atmosfera jest i praca dlatego kiedys byly lepsze wynik..teraz jakies gÅ�upie zasady" dzowncie bo pzrewy nie bedzie"albo "wynik wynik bla bla"osoby ktore dluzej parcuja to wszytko wiedza i nie musza tego sluchac...przydalby sie jakies podwyzki zrobcie cos z tym glupim TT bo sie zysk liczy a nie ile kto gada z klientem.chodzi o to ze rok 2 lata temu bylo super a teraz co przyjedzi jakis nowy prezes to coraz gorzej.....a najgorsze jest to ze zwolniono osoby ktore byly najfajniejsze ktore potrafily zaprowadzic rygor ale tez co wazne udzielac rad i pomocy agentom ...

anonim - 2010-12-09 17:50:50 odpowiedz | cytuj

a najgorsze jest z tego wszytkiego to ze mamy prezesa tchorza.......nigdy sam nic nie powie o zmianach bo wie ze agenci beda mu stekac tylko wysyla superwajzorow......tchorz tchorz swiadomy tego ze podejmuje zÅ�e decyzje i tak naparwde ma w [usunięte przez admina słowo niecenzuralne] agentow...jak byl Isztok czy Kunce bylo 100 razy lepiej

Gwoli wyjaśnienia:) - 2011-01-31 00:51:56 odpowiedz | cytuj

1. Prawo zabrania zwolnienia kogoś bez powodu, więc skoro takie zwolnienie miało miejsce to i powód musiał być. Rok, 2 lata temu nie było większości osób które zostały ostatnio zwolnione, a już na pewno nie były na tych stanowiskach, więc przeczysz sam/sama sobie.
2. Fakt do pracy przychodzi się, żeby była miła atmosfera - wyniki pracy to sprawa drugorzędna i nie są ważne - bezbłędna logika... w sumie dobrze, że piszesz jako anonim, bo u pracodawców raczej był(a)byś spalony/a:).
3. Prezes LDC jest w Słowenii. Pracujesz tak długo, a nie znasz podstawowej struktury firmy?(osoby pracujące dłużej to wszystko wiedza:))
4. Zastanawiam się skąd pomysł, że kiedyś były lepsze wyniki.
5. Skoro tak łatwo zostać "superwajzorem" to chyba spróbuję:)(czy może chodzi Ci o supervisora?? Obecni zostali nimi podczas, gdy cc kierował wspomniany Iztok).
6. "Głupie zasady" typu dzwońcie bez przerwy(żeby osiągnąć "ten głupi TT" wystarczy rozmawiać AŻ 25 minut na godzinę - fakt nie do wyrobienia:)) w innych cc są wprowadzane poprzez auto dialer - który zaraz po skończonym połączeniu wybiera następne.
7. Podwyżki są:P dla najlepszych.
8. Ocenę formy powyższych wypowiedzi oraz argumentacji pozostawiam czytelnikom, a osobom aplikującym życzę powodzenia:)

pracownik - 2011-03-09 22:49:16 odpowiedz | cytuj

czytam ten ostatni wpis i aż mi się sam w głowie podkład głosowy włącza, ALE może się mylę. Pomijając jednak ten fakt - owszem byly to zwolnienia bez powodu przynajmniej niektore, bo skoro zwolniona zostaje osoba, ktora pracowala na tym stanowisku 4 lata niemal to mowi samo za siebie, ze musiala byc dobrym pracownikiem. Ale przecież ktoś musiał swoją władze pokazać i zostawić osoby, ktore tylko "udawaly" tak swietnych pracowników, a ich relacje z agentami byly słabiutkie. A to jednak ważne kwestia. Jesli chodzi o zarobki tutaj sie natomiast zgodze - owszem na najlepszych czekają i dobre wypłaty:)

TI - 2011-04-09 15:27:23 odpowiedz | cytuj

Dziadostwo!!!!!!!!!zwalniają bez powodu.nikt się na niczym nie zna.szkolenia-BEZNADZIEJNE!!!!!!!Superwisior bartek-nie powinien pracować z ludźmi.dziady!!!!!!!!!!!!!!!!

Zbokczony Jasiio - 2011-07-14 16:21:58 odpowiedz | cytuj

Rekrutaacje przechdozi wiekszosc biora jak leci h ha, szkolenie ? GOsia wydaje sie sympatyczna ale tylko wydaje sie ,tak naprawde hamowa. Supervisorzy ? jedni spoko inni nie . dla jednych bartek spoko dla innych nie ja go tam lubialem mial czasem dziwne zarty ale zawsze z szacunkiem do mnie, zaneta ? popiep**ona war**tka co lata z linija i wkurza konsultantow,Ania ? da sie przezyc,nawet wporzo, . Adam ? pracuje to dosc dlugo i jest wporzadku,polecam jego team. Jest jakas nowa PAtrycja nawet ujdzie w tloku. Najgorszy to kierownik Lukasz z lodzi miasta lodzi , cwaniok co wyglada jak kurczak ha ha. ogolnie kawał hu..... ze tak powiem

anonim - 2011-08-19 09:23:13 odpowiedz | cytuj

Firma beznadziejna, pięciodniowe szkolenia, z których nic się nie nauczysz, trener chce być fajny, ale taki nie jest. Szkolenia prowadzi bardzo chaotycznie, gubi wątki, trudno jest sie skupić. Supervisor, Adam, Monika, Żaneta, można zaliczyć do osób, które pomogą, wytłumaczą, nie odwracaja sie od konsultanta gdy czegoś potrzebujesz, reszta Bartek, Anna, myślą że zjedli wszytskie rozumy oraz Pan Prezes Najgorsze jednak jest to że pracując juz w firmie masz KARY tzw błedy, za które zabieraja ci pieniądze z twojej cieżko zapracowanej prowizji za sprzedaż. Panowie, którzy licza ci błędy za zamowienia lub odsluchuja twoich rozmow, siedza tylko w internecie i uważają ze ciezko pracuja a kasa dostaja. Pracować musisz nawet w świeta a klienci do których dzwonisz krzycza na ciebie ze nie dajemy im spokoju i nawet w swieta zawracamy głowe.Jednym słowem firma do kitu, wykorzystuje na kazdym kroku i nie doceniaja swoich pracownikó dlatego tez cały czas szkola nowe osoby do pracy. Szkoda gadac - jak sie znajdziesz w tej firmie i poracujesz troche zobaczysz jak tam jest i sam sie przekonasz że to WIELKI SYF.

anonim - 2011-09-16 19:50:59 odpowiedz | cytuj

anonim - 2011-08-19 09:23:13

Firma beznadziejna, pięciodniowe szkolenia, z których nic się nie nauczysz, trener chce być fajny, ale taki nie jest. Szkolenia prowadzi bardzo chaotycznie, gubi wątki, trudno jest sie skupić. Supervisor, Adam, Monika, Żaneta, można zaliczyć do osób, które pomogą, wytłumaczą, nie odwracaja sie od konsultanta gdy czegoś potrzebujesz, reszta Bartek, Anna, myślą że zjedli wszytskie rozumy oraz Pan Prezes Najgorsze jednak jest to że pracując juz w firmie masz KARY tzw błedy, za które zabieraja ci pieniądze z twojej cieżko zapracowanej prowizji za sprzedaż. Panowie, którzy licza ci błędy za zamowienia lub odsluchuja twoich rozmow, siedza tylko w internecie i uważają ze ciezko pracuja a kasa dostaja. Pracować musisz nawet w świeta a klienci do których dzwonisz krzycza na ciebie ze nie dajemy im spokoju i nawet w swieta zawracamy głowe.Jednym słowem firma do kitu, wykorzystuje na kazdym kroku i nie doceniaja swoich pracownikó dlatego tez cały czas szkola nowe osoby do pracy. Szkoda gadac - jak sie znajdziesz w tej firmie i poracujesz troche zobaczysz jak tam jest i sam sie przekonasz że to WIELKI SYF.

zaneta napewno ...ohu/.......wiadomo co

anonim - 2011-09-29 14:26:36 odpowiedz | cytuj

witam, forum jest po to aby wymieniac swoje opinie o danej w firmie w kulturalny sposób i używając normalnego jezyka a z tych opinii nic nie wynika. jest to stek bzdur wypisywanych przez osoby ktore zostaly zwolnione albo nie zdaly testu. jakie prawo do oceniania mozna miec ze ktos jest taki czy owaki jak sie tej osoby nie zna?? to ze firma 5 dniowe szkolenia robi to chyba dobrze? to znaczy ze zalezy jej na dobrym przygotowaniu kazdego kandydata. ja tu pracuje juz troche, rzeczywiscie progi sie podniosly i troche sie zmienilo ale jesli ktos naprawde jest dobry moze tutaj sporo zarobic. a tym co sie nie udalo niech szukaja innych zajec moze nie koniecznie w call center. bo latwo jest rzucac wyzwiskami i podpisac sie anonim to naprawde swiadczy o czlowieku!!!!

elmo - 2011-09-29 14:30:43 odpowiedz | cytuj

aha i generalnie kazda osoba ktora przejdzie szkolenie ocenia je bardzo dobrze, nie ma zadnej ankiety ktora wskazywala by iz jest inaczej. zapominacie dodac ile osob stara sie oszukiwac i naciagac wyniki i dlatego jest zwalniania a potem wylewaja swoje smutki i żale na forach no bo co innego maja robić? skoro tyle jest złego w tej firmie czemy 160 osób nadal tu pracuje? polacy właśnie tacy sa tylko narzekają a nic z tym nie robia, nikt nie zmusza ich do pracy.

anonim - 2011-09-29 19:03:27 odpowiedz | cytuj

Nikomu nie polecam tej firmy!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Kiedys było zajebiscie rodzinna atmosfera dbali o agentów i ich opinie zawsze byly brane pod uwage ... Teraz ...masakra nikt sie nie liczy z naszym zdaniem... mozesz i sprzedawac po 2000 dziennie a i tak to nie wystarczy by dostac premię... odliczaja za wszystko za bledy , za zwolnienia lekarskie , za zwroty nie z winny agentów a to zeby bylo malo jest odliczane podwójnie ... naprawde nawet dobrym agentom jest teraz bardzo ciezko... poza tym zeby cos sprzedac musi byc to dostepne na stoku a jeśli chodzi o projekt wychodzacy to MARNE SZANSE ciagle czegos nie ma wiec i nie ma sprzedazy :) . Inspekcja pracy byla juz dwukrotnie i sadze ze na tym sie nie skonczy Firma łamie wiele zasad i ignoruje nie tylko pracowników ... UCIEKAJCIE GDZIE PIEPRZ ROŚNIE :)

shakira - 2011-10-02 13:24:22 odpowiedz | cytuj

to jedno pytanie mam - czemu tu nadal pracujesz??????jest tyle ofert na rynku do call center, coś chyba tu jednak jest wyolbrzymiane trochę....

ja wam powiem - 2011-10-05 19:51:00 odpowiedz | cytuj

To nie jest zbyt trudne odpowiedziec na Twoje pytanie ... 3maja mnie tam ludzie którzy sa zajebisci...cała reszta jest do bani ale sa oczywiscie wyjatki ktore tylko chodza słuchają i strzelaja z ucha :] ciekawe co z tego maja :) bo raczej pracuja na takich samych warunkach jak cala reszta :) ...Pracuje tam wiele osób którym się nie podoba wiele rzeczy ...ale nie moga sie odezwac bo wtedy są pierwsi do zwolnienia i szuka sie tylko haka :) haha... dobiora wam sie jeszcze do dupy ... a poki co trzeba grzecznie siedziec , wykonywac swoja prace ...

ssssss - 2011-10-20 11:44:22 odpowiedz | cytuj

ok, to czekam az sie dobiora do nas, ciekawym za co?:) ale cierpliwie bedziemy czekac a tymczasem powodzenia zycze w znajdywaniu haków...:):)

kkk - 2012-01-18 18:10:54 odpowiedz | cytuj

z tego co sie orientuje to PIP zakazal pracowac naszej firmie w swieta i co ??? podobno nasze kierownictwo ma papier ktory pozwala mu zatrudniac ludzi w swieta a chuj prawda za przeproszeniem :) nie ma zadnego takiego paieru ... teraz jak PIP sie dowie ze pracujemy w swieta bo kazał to niezwłocznie zgłosić , bedzie juz sprawe kierowal to sadu pracy ;] - 3mamy kciuki zeby wam sie udalo tam wygrc :) ... Kwesta finansowa ...da sie zarobic ?? moze kiedys a teraz ?? po zmianie dzisiejszej nawet najlepsi agenci nie wezma dobrej pensji wszystko jest zrobione tak zeby znalezdz oszczednosci , a gdzie ich szukac jak nie w wypłacie agentow :) 60e/h to jest zajebista sprzedaz ktora osiagali tylko najlepsi i mieli za to faktycznie fajnie placone bo 10% a teraz trzeba sie zarzynać dla marnego 7% to jest chore ... a zeby utrudnic osiagniecie tego wyniku to pozbawili konsultantów czesci obowiazków a mianowicie INB i jeszcze żeby tego było mało efektywnosc podniesli do 80 % :] ... nie wolno nam chorowac i isc na L4 bo wtedy mozesz zapomnic o premii ... wybacz ale robicie z ludzi debili ...

szzs - 2012-01-20 19:44:00 odpowiedz | cytuj

Radzę uciekać stamtąd, gdzie pieprz rośnie. Totalnie nieludzkie podejście do pracowników. Praca w święta - co to jest do cholery, stacja benzynowa? Od lutego dostanie premii będzie tak samo możliwe jak lot na księżyc w balonie. Nowy podział organizacyjny call center ma wytworzyć w ludziach instynkt do podgryzania sobie gardeł na wzajem, żeby każda złotówka wpadła na twoje konto. Szukanie błędów na każdym kroku, połajanki jak w podstawówce 50 lat temu. Ta wściekła SV latająca z pejczem...
Jasne, że nikt nie powiedział, że będą mi płacić mi za to, że przychodzę i siedzę, ale equal pay for equal work a nie taki syf jak z plantacji bawełny w XIX wieku.

Kursy Księgowości

Kursy kadrowe

Szkolenia masażu

Kursy stylizacji

Kursy komputerowe

Kursy angielskiego

Kursy sprzedażowe

Szkolenia HR

Rozwój Osobisty

Zarządzanie

Asystentki / Sekretarki

Szkolenia dla przyszłych PRowców

Dotacje Europejskie

kursy techniczne

Kursy zawodowe

Kursy dla urzędników

Szkolenia NLP

Szkolenia dla służby zdrowia

Szkolenia dla branży logistycznej