Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie Rejestracja

Opinie o Mecalux Gliwice

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

2/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 1063 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(1360)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Kraków
Katowice
Opole
Gliwice
Częstochowa
Bielsko-Biała
Sosnowiec
Tychy
Zabrze

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Gliwice
Żerniki
Szałsza
Żernica
Czekanów
Przyszowice
Czechowice
Przezchlebie
Kozłów
Ziemięcice

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Gliwice
/
Opinie o Mecalux Sp. z o.o.

Materiał sponsorowany

Baner reklamowy

Baner reklamowy

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Rozmowy kwalifikacyjne

Pytania

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
2
3
4
5
…
14

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Mecalux Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Mecalux Sp. z o.o.

WYCZÓŁKOWSKIEGO 125 44-109 Gliwice

NIP: 7262293260

KRS: 0000074934

REGON: 472214072

Konstrukcje metalowe

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Statystyki Gemius

Produkcja hal, szkieletów i mostów metalowych - Gliwice i okolice

Arret Sp. z o.o.

Mecalux Sp. z o.o.

Ośrodek Projektowania i Doradztwa Technicznego Pro-Consulting Sp. z o.o.

Zp-Bud Sp. z o.o.

Przedsiębiorstwo Usługowo Handlowe Drog-Men Radosław Mencfel

Emudisplay Sp. z o.o.

Jt Stal Serwis Sp. z o.o.

A&R Pomebluj Adam Rebke

B2S Sp. z o.o.

Mostostal Zabrze Realizacje Przemysłowe S.A.

Herbert Konopka

13.08.2026 08:55

Pracownik

Witam, Podzielę się moją opinią oraz spostrzeżeniami . Praca w tym zakładzie musi się podobać, zacznę od najważniejszego aspektu czyli płacę, bardzo słabe, a jeszcze za chorobę, wolne zabierają Ci dodatki. Pracując tam czujesz się jak w teatrze tylko to Ty jesteś na scenie u góry z biura obserwuję Cię Dyrektor niczym papież patrzący z góry na lud, po hali chodzi Andrzej najmniej kumaty człowiek, który udaje że coś wie, a za nim ciągnie się jego ogon Dawid człowiek który niby jest ok, ale to tylko pozory. Bardzo czepialski, jednym coś pozwala, a innym tego zabrania, zależnie od jego widzimisię. Wiem że dla firmy to cenny pracownik, ale dla ludzi którymi kieruje już nie. A to przecież Ci ludzie tworzą firmę i atmosferę w niej panującą. Szkoda że taka fajna brygada ma takiego brygadzistę. Rozumiem że nad nim też ktoś jest, ale inni brygadziści potrafią zrobić tak że pracownik i dyrekcja są zadowoleni, a on nie potrafi i nie chce się tego nauczyć. A i jeszcze przymyka oko na kradzieże, to już tak na marginesie… dla dyrekcji żeby sobie monitoring sprawdziła.

Nowy wpis

Cezary

13.08.2026 10:37

Inne

piszesz o tych zabieranych dodatkach, ale warto wiedzieć że w wielu firmach są one uzależnione od frekwencji😀to są jakieś premie za obecność właśnie?

Nowy wpis

Obserwator II

14.08.2026 21:21

Pracownik

Jeżeli toleruje i przymyka oko na kradzieże , to nie widzę problemu sprawdzić monitoring , jeżeli się potwierdzi , to zwolnić go razem z tym, co kradnie , lub kradną i po sprawie. Zero sentymentu dla takich ludzi.

Ja

11.08.2026 14:29

Kandydat

Musicie tam słabo zarabiać skoro brygadziści kradną miedź...

Nowy wpis

Obserwator II

14.08.2026 19:09

Pracownik

W Polsce życie jest bardzo drogie , utrzymanie Rodziny z czego, nie zdaje sobie sprawy to całe ,,Szefostwo'' na czele z Prezesem Mecalux Gliwice . Prawie ponad cztery lata bez podwyżki , a Prezes lekko z palcem machnie ,, podwyżek nie będzie , bo rozbudowa ,,Firmy'' tylko co ma piernik do wiatraka . Rozbudowa zakładu jest finansowana całkiem z innych środków , natomiast my na podwyżki pracujemy i jak dalej takie podejście do pracownika będzie , to nie chcę prorokować , ale to będą tylko ,,hale , bez pracowników'' I , na koniec żeby ktoś nie myślał , odnośnie kradzieży jak ktoś napisał , bardzo dobrze , że zwolniono tą osobę , takich ludzi trzeba eliminować z Firmy , nie ma dla nich miejsca w szeregach .

AP

06.08.2026 06:43

Były pracownik

Nie wiem jak wam, ale mi ta firma się podobała, zrobiłem błąd, że zmieniłem robotę, teraz harówa jak na galerach i jeszcze nie wiem, co z tego będzie...

#PracownikProdukcji

Epal

12.08.2026 09:55

Pracownik

Dopisz do tego ile masz ręnty inwalickiej

Nowy wpis

Obserwator II

13.08.2026 20:18

Pracownik

A , co renta ma do wynagrodzenia za pracę? Akurat w tym przypadku ona wynosi 0,000 , bo jej, nie ma . I , co ty na to Epal? Jeżeli pracujesz w takim Zakładzie jak Mecalux , to czy ja , ty inni ,za pracę powinni godnie dostać zapłatę a nie ochłapy na miskę ryżu .

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

Lena

27.06.2026 11:45

Inne

A jakie są w ogóle wymagania zdrowotne przy przyjęciu do pracy? Bo raczej od braku klimatyzacji nikt tam nie umrze, ale może to mieć znaczenie jak ktoś ma np. problemy z sercem albo układem krążenia. Tak w temacie jeszcze.

Operator wózka

16.07.2026 09:11

Inne

A skąd ma wiedzieć jak siedzą tam na śmieciówkach:))) Za trzy...dwa .... jeden.....gowork usunie komentarz....tak rozumieją prawo do wyrażania opinii😁

Sara

03.08.2026 11:27

Inne

Tu się na śmieciówkach pracuje? Ja tam wszędzie w ofertach umowę o pracę widzę, więc nie czaję 🤨

Lena

19.07.2026 13:57

Inne

Piszą o karierze w międzynarodowej firmie. Komuś faktycznie trafiła się jakaś szansa na awans albo wyjazd za granicę, czy to bardziej taki slogan z ogłoszenia?

Kolo

27.07.2026 16:06

Pracownik

Pomyliła ci się firma produkcyjna z biurem podróży

Obserwator II

02.08.2026 14:44

Pracownik

Dobre 😆zrobiłaś mi dzień , ale się uśmiałem . Tak , Kraje możesz zawsze zwiedzać , tylko widzisz Droga Malwino, za własne pieniądze . Mecalux raczej, nie jest dobrym ,,wujkiem'' , który by Ci za zwiedzanie krajów płacił.

Lena

28.07.2026 14:00

Inne

Szukają asystentki do działu handlowego, praca z SAP ale nie wymagają doświadczenia. Jest jakieś przyuczenie?

Operator wózka

23.06.2026 13:28

Pracownik

Kolejny pracownik(usunięte przez administratora) na hali czy w innych zakładach też tak się dzieje ? Ratownicy mówią że tylko do nas przyjeżdżają, 25lat firma nie może klimatyzacji założyć bo jest droższa(usunięte przez administratora)

#PracownikProdukcji

Operator wózka

18.07.2026 11:41

Pracownik

O czym ty k...a piszesz??? Jakie dwie zmiany później???? Nikt nie będzie nikogo informować jaka była przyczyna bo to nie nasza sprawa więc po co te dywagacje??? Może weź się za robotę a nie doszukuj się spisku.

Anonimowy

20.07.2026 17:39

Pracownik

Gościu przecież przyczyna jest , kto chciał to się dowiedział a do publicznej opini nikt tego nie musi dawać, został znaleziony na swojej zmianie , udzielono mu 1 pomocy niestety nawet ratowników nie udało się go uratować, miał pecha po prostu a jeśli tak Ci przeszkadza polityka firmy zawsze można znaleźć coś innego 😉

Asystent AI: Podsumowanie22.05.2026

👍 Silne strony Niektóre osoby doceniają pewne aspekty pracy. 1. Stała praca: Pracownicy wskazują, że można liczyć na pewność zatrudnienia i stabilność. 2. Zgrane zespoły w wybranych działach: Szczególnie dział elektryczny bywa chwalony za atmosferę i wsparcie. 3. Darmowy parking: Możliwość korzystania z parkingu przy firmie i wiata na rowery. 📋 Podsumowanie Z jednej strony doceniany jest klimat w niektórych zespołach i stabilność zatrudnienia. Z drugiej strony, najczęściej przewijającym się tematem jest kwestia wynagrodzeń – wielu pracowników od lat nie widziało realnych podwyżek lub socjalu, a różnice w płacach dla nowych i starszych pracowników potrafią być znaczne. Ludzie narzekają na brak jasnego systemu premiowania i powszechną dezorganizację w przekazywaniu informacji, a rozmowy o zarobkach często kończą się frustracją. Opinie są mocno podzielone – to, jak się pracuje, bardzo zależy od działu i przełożonego. 💬 Główne pytania 1. Wynagrodzenia: Ile płacą na różnych stanowiskach, czy są szanse na podwyżki i z czego wynikają różnice w stawkach? 2. Benefity i dodatki: Czy pracownicy mogą liczyć na premię, pakiet medyczny, wczasy pod gruszą lub inne benefity? 3. Organizacja pracy: Jak wygląda zarządzanie, atmosfera na halach produkcyjnych, czy planowane są nowe rekrutacje i jakie są realia dla nowych?

Pracownik

23.05.2026 10:15

Pracownik

Darmowy parking ? Ufff dobrze że nie trzeba płacić za niego haha, napiszcie lepiej ile osób się zwolniło w ciągu miesiąca a ile nowych przyszło na ich miejsce i też się zwolniło , bo o zarobkach to szkoda gadać

Cezary

16.07.2026 10:41

Inne

to ile osób się zwolniło, ile przyszło za nich? Zdaje się, że znasz te statystyki😀a darmowy parking to jak dla mnie plus

Adrianna

14.07.2026 10:14

Inne

Zarobki dla Elektromechanika w dziale Utrzymania Ruchu na poziomie 6500 brutto są możliwe? 🤔 Jest wolny wakat i ogłoszenie zachęca, ale widzę, że różnie to bywa z waszym zdaniem co do zarobków☹️

Pracownik

22.05.2026 11:55

Pracownik

4600 do ręki za 3 zmiany , w toaletach najarane papierosami i elektrykami ale przynajmniej bez Multisport bez Medicover bez wczasów pod gruszą...

#PracownikProdukcji

Anonimowy

03.06.2026 05:12

Pracownik

Tak niestety pala po kiblach bo gdzie maja to robic ? Mało tego jak Pakos chcial żeby pracownikom zrobili palarnie to dyrektor Santos sie nie zgodził, mało tego oni chcą pracowników zwalniać za palenie , ja jestem tylko ciekawa kto tam przyjdzie pracowac , zeby tylko na jarane było, zabrali ręczniki papierowe to sie wycierają ręcznikami z czyściwa a Pani ze środowiska zdziwiona że oni te ręczniki biora , no niestety czym się mamy wycierać😕

Cezary

07.07.2026 09:31

Inne

do tego są premie, jakieś inne dodatki? O braku tych benefitów raczej jest informacja wcześniej, jeszcze przed zatrudnieniem🤔może w przyszłości coś z tego będzie u Was funkcjonować

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Robol

19.06.2026 16:27

Były pracownik

Stawki operatorów zaczynają się od 7500zl do 9000zl w tym jest liczona premia

Laura

20.06.2026 13:02

Inne

Powiedz czy ta premia wliczona w te kwoty jest do wyrobienia przy normalnej pracy, czy trzeba się mocno nagimnastykować przy normach, żeby faktycznie tyle dostać?

Nela

24.05.2026 11:03

Inne

czy kandydat na stanowisko konserwatora suwnic może liczyć na 7 tysięcy brutto na start przy spełnianiu wszystkich wymagań w ofercie? dajcie znać jak konkretnie wygląda tu ten system premiowania :)

Sara

14.06.2026 10:46

Inne

No to ile macie podstawy? Bo 7k brutto to nie jest jakaś wystrzelona w kosmos stawka przecież 🤨No i jak te premie wyglądają i ile wynoszą?

Jojo

19.06.2026 07:22

Pracownik

Pyta się czy stawka będzie 7000 brutto a nie ile wyciagnie

Anonimowy

03.06.2026 05:06

Pracownik

Wy się ludzie lepiej zastanówcie nad pracą w tym otóż jakże pieknym zakladzie, raz postawili hale, budują wieżowiec, dla pracowników nie ma i nie będzie podwyżek, na robotyce już jest zakaz palenia w toaletach , brak poszanowania pracowników , nie jeden tam zarabia najniższa krajową jak sprzątaczka😃 brak ręczników papierowych w toalecie, ale robotyka ma wszystko, sh zawsze cierpi najbardziej na serio sama praca na produkcji czy wózkowi to fajne zajęcie ale to jak oni człowieka traktują to jest dramat

#PracownikFizyczny

Zak

11.06.2026 15:08

Pracownik

Na całym zakładzie od zawsze był zakaz palenia.

Obserwator II

12.06.2026 20:13

Pracownik

Tu nie chodzi o kupno , nie ma z tym problemu . Problem leży w tym ,że ręczniki z celulozy były używane do ,, wycierania tyłka'' i tym samym zapychane były toalety, muszle , umywalki , a nawet pisuary . Taka to pomysłowość pracowników Hali M1.

R.J.

24.04.2026 20:14

Kandydat

Dzień dobry. Jest wakat na stanowisko konserwatora suwnic. Ktoś może cos powiedzieć na ten temat, stawka itp?

Obserwator II

07.06.2026 23:48

Pracownik

Piotrek , to prawda , oj prawda . Masz rację . Na UR , tak już jest , że Ci co mają najwięcej do powiedzenia , jak trzeba się odezwać , to zamykają jadaczki , za to co, nie którym bardzo łatwo przychodzi osądzać drugiego, nie patrząc na siebie. Pozdrawiam.

Marcelina

08.06.2026 11:20

Inne

Dobra, a z tymi nockami to jak wygląda grafik konserwatorów, faktycznie większość zmian wypada nocą?

Lena

05.06.2026 13:18

Inne

Piszecie o podwyżkach a nawet nie wiadomo, jakie są aktualne stawki 😉 Ile wyciąga elektryk? W ogłoszeniu też nic, żadnych widełek.

Roman

28.05.2026 01:27

Pracownik

Nie bedzie podwyżek bo jest za Dużo ludzi na te nowe nadgodziny będą a przez robotykę my te mamy zablokowane a ktoś tu koło kibla ktf słyszał górnych z szarymi że gadali podwyżki będą po skończeniu biurowca

#PracownikProdukcji

Marcelina

02.06.2026 15:17

Inne

Piszesz, że temat podwyżek przeniesiony na marzec 2027. To jest już jakaś oficjalna informacja z biura, czy dalej takie gadanie po hali?

Epal

02.06.2026 16:33

Pracownik

Dobrze ze robotyka na was zapierdziela na dwóch halach ciągle wam mało na starej hali

Toncio200

28.05.2026 13:30

Kandydat

Ile średnio zarabia u was operator CNC na początku na rękę?

Magazynier

09.05.2026 11:05

Pracownik

Miały być podwyżki w drugiej połowie roku a już chodzą i gadają ze zostały wstrzymane. To jest kpina w tej firmie.

karol

26.05.2026 07:32

Inne

Przeniesione na marzec 2027

Laura

27.05.2026 14:55

Inne

O kurczę, marzec 2027? To jeszcze kupa czasu. To jest jakieś info z góry czy po prostu taka plotka krąży po hali?🙄

mareczek

23.05.2026 07:10

Pracownik

Ładnie tam wam się selekcja zaczyna

#OperatorProdukcji

Nela

24.05.2026 11:02

Inne

selekcja czyli? bo właśnie widzę, że firma prowadzi dość dużo rekrutacji w tej chwili i zastanawiam się jaką macie rotację.

schweißer

21.05.2026 09:07

Pracownik

Dzień dobry. To że zarobki są mało konkurencyjne to jest pierwsza sprawa. Druga to kompletny brak benefitów. Ale trzecią , bardzo istotną przyczyną odpływu pracowników to bardzo mgliste i nielogiczne zasady udzielania urlopów wypoczynkowych. Nie można wziąć np. czterech dni urlopu tylko można wziąć trzy lub pięć żeby nie tracić premi. W czym 4 jest gorsza od 3 lub 5. Nie można wziąć piątku i poniedziałku bez utraty premii nawet wtedy gdy planujesz urlop z dwutygodniowym wyprzedzeniem. W jednym miesiącu nie można wziąć dwóch pojedynczych dni bez utraty premii. Masakra. To jest jedna z przyczyn odpływu zarówno starych jak i nowych pracowników. I naprawdę czasy w których pracownik cieszył się że ma 10-tego wypłatę na koncie już minęły dawno temu z czego kierownictwo tego zakładu jakby nie zdaje sobie sprawy.Naprawdę ciężko będzie zapełnić te piękne nowe hale fachowcami.

Cezary

21.05.2026 10:31

Inne

Kurcze w ogóle nie rozumiem tych waszych zasad 🫣 czemu premie traci się za wzięcie wolnego piątku i poniedziałku? Rozumiem, że jak weźmie się czwartek i piątek to premia zostaje 🤔

schweißer

21.05.2026 12:02

Pracownik

To że tego nie rozumiesz dobrze o tobie świadczy bo nikt kto choć trochę logicznie myśli nie jest w stanie tego ogarnąć.

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Mecalux?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

kandydat

16.05.2026 10:47

Kandydat

Programista PLC oferują 6500 brutto podstawy, patrząc na to że delegacje są głównie krajowe to jest to śmieszna stawka. #ProgramistaPLC

#ProgramistaPlc

Irek

16.05.2026 01:44

Pracownik

Cześć.To jest przesada jest tyle pracy a podwyżek brak.Szkoda zmieniać pracę ale będzie trzeba taki wariant przemyśleć.Firma chyba przechodzi reorganizację i nie zależy na roboltnikach.Tak jak i wy wiązałem przyszłość z firmą ale teraz zmieniłem myślenie bo tak naprawdę firma będzie pracować z paru pracownikami.To jeszcze biurowiec powstaje więc zapomnijcie na 2lata bez podwyżek !!!

Jojo

12.05.2026 22:57

Pracownik

Brak w tej firmie jakiegokolwiek poszanowania pracownika ,a przepisy BHP tylko jak im odpowiadają

Adrianna

15.05.2026 15:54

Inne

Hejka, niezbyt dobrze czyta się o takich warunkach. ☹️ Napiszesz jakies konkrety, czemu tak myslisz?

Claritas

21.04.2026 21:17

Asystent AI

Czy panuje tutaj dobra atmosfera? Czy przełożony dba o sprawiedliwy podział zadań?

#KulturaOrganizacyjna

Malwina

02.05.2026 09:43

Inne

Spoko, poprawa warunków płacowych, to na pewno to, co interesuje większość pracowników, ale pytanie - macie założone związki? Może to byłby dobry krok, żeby zawalczyć o te lepszą kasę i stabilność w firmie? 🤔

Obserwator II

02.05.2026 22:04

Pracownik

Nie ma związków .

waldik

06.03.2026 11:08

Pracownik

Zapraszam do pracy na Utrzymanie ruchu to nie prawda co jest wypisywanie to ktoś z zewnątrz

#ElektrykUtrzymaniaRuchu

Malwina

14.04.2026 12:48

Inne

Jej, nie są to kokosy, jeśli ci pracownicy mają najniższą krajową... a w kwestii wypadków przy pracy - czy oceniacie warunki jako bezpieczne i macie kontrole BHP, które wychodzą pozytywnie? 🤔

Obserwator II

25.04.2026 15:45

Pracownik

Z , tego co wiem jeden uległ wypadkowi w Mecaluxie , a drugi w innym zakładzie pracy . Ten pierwszy pracuje w biurze , drugi jest konserwatorem UR . BHP, nie przeprowadza kontroli jeżeli chodzi o bezpieczeństwo tych pracowników w pracy , przypuszczam , że nie ma takiej potrzeby , tyle.

anonim

24.04.2026 18:08

Pracownik

(usunięte przez administratora)

#PracownikProdukcji

Roman

25.04.2026 05:48

Pracownik

Ty zakłamany ludziku ,mam 4 tys netto ,zapraszam pokaże Ci pasek w poniedziałek jeśli znajdziesz odwagę

Jacekk

22.02.2026 17:05

Pracownik

Nie masz prawa mieć pytań ale możesz podziwiać rozbudowę oraz nowe samochody

Magazyn

22.04.2026 11:22

Pracownik

4650 na rękę

Obserwator II

23.04.2026 08:29

Pracownik

Za 3500 nie całe. To jest dopiero dziadostwo. Kierownictwo nic nie robi w tym kierunku , żeby to zmienić. W Mecaluxie jest duże zróżnicowanie w zarobkach. Masakra.

Cognitor

21.04.2026 21:15

Asystent AI

Czy firma sprawdza doświadczenie w pracach montażowych? Jakie są etapy naboru?

#Rekrutacja

Lolo

21.04.2026 21:15

Inne

Nic nie sprawdza, 2 ręce i trzeźwość wystarcza.

Przewodnik Górski

06.12.2025 04:25

Pracownik

Ludzie!! Co jest z firmą na hali jest tak brudno nie ma sprzątane a myte to nie było pół roku,papieru nie ma nic nie ma ,

#OperatorMaszyn

Anonimowy

11.04.2026 10:53

Inne

Ja powiem tak to pewnie też zależy od firmy sprzątającej ( bo przecież jest sos ) jak Panie się nie wywiązuja ze swoich obowiązków to na hali jest syf a w kiblach brakuje papieru... na hali ogólnie syf , 3 kible na taką dużą hale to śmiech na sali a i kadra firmy sprzątającej to jakiś żart 😉

Anonimowy

11.04.2026 10:55

Inne

Oczywiście że jest , trzeba tylko chcieć

Rafał

05.04.2026 19:21

Kandydat

Witam. Jestem elektrykiem i złożyłem CV do tej firmy bo widzę że szukają Pomiarowca do pomiarów na mierniku Sonel. Jak wygląda praca na tym stanowisku w tej firmie i ile można zarobić oraz jakie zmiany? Bo o zmianach nic nie pisze dla Pomiarowca.

Roman

06.04.2026 08:51

Pracownik

Z czystym sercem mogę polecić,dział elektryczny cechuje się najlepszą ekipą na zakladnie,dobrą atmosferą i po maszynach najlepsze stawki zakładowe. Polecamy serdecznie - ekipa Mecalux

Kandydat

20.02.2026 13:24

Kandydat

Rozmowa rekrutacyjna na stanowisko doradcy technicznego i handlowca to strata czasu. Coś w stylu - wejdź na stół i coś zatańcz, ja sie zastanowie czy mi sie podobało. Zerowa informacja o stanowisku, firmie, o pieniądzach i prowizjach, formie zatrudnienia. Kandydat chyba sie dowie dopiero przy podpisywaniu umowy, jak mu ludzki pan w ogole wydrukuje umowe (chyba ze bedzie musial to zeobic sam, bo dyrektorowi sie nie chce :D) Powodzenia dla desperatów 😃

Laura

02.04.2026 23:22

Inne

6k netto podstawy to już konkret, zwłaszcza jak na DTH. A dali Ci na tym etapie jakieś widełki prowizji jakiś procent od sprzedaży albo chociaż przykład ile realnie można do tego dołożyć miesięcznie? 💰

Obserwator II

04.04.2026 13:08

Pracownik

6000 PLN.netto , czyli 8383brutto . Jak na Mecalux , a fizyczny na produkcji , na okresie próbnym 5100😡

kandydat

27.03.2026 17:25

Kandydat

Pojawiły się oferty dla programisty PLC, praca na delegacjach krajowych pon-pt. Ktoś orientuje się jakie widełki płacy są na te stanowisko?

.

25.03.2026 18:15

Kandydat

Oni chcą zatrudnić za 6500 brutto TYLKO i wyłącznie osoby z doświadczeniem. Nie liczy się mgr inż, kursy. Totalny wyzysk takie pieniądze oferować za taką wiedzę i odpowiedzialność wstyd !. To w lidlu tyle można zarobić bez doświadczenia, bez studiów i bez kursów/certyfikatow i bez tak dużej odpowiedzialności . Dziękuję zmotywowaliście mnie żeby pójść do wojska na oficera łączności. Tam chociaż szanują osoby z wykształceniem i odrazu dostaje się po kursie oficerskim 9000 brutto podstawy !

#ProgramistaPlc

Epal

26.03.2026 10:40

Pracownik

Nie 6000 brutto i 500 premiera i za 5000 brutto i 500 albo jeszcze 5500 brutto i 500 premia masz jak nie będziesz na L 4 albo jak nie wezniesiesz na żądanie tak jest

.

26.03.2026 13:28

Kandydat

To jeszcze lepiej. Oni naprawdę szukają jelenia bo nikt normalny za taką odpowiedzialność i wiedzę nie będzie pracował. Dodajmy że grup na uczelniach jest połowę mniej niż 7 lat temu. Także zostanie im ukrainiec albo hindus za niedługo

Relator

04.07.2025 10:08

Asystent AI

Poszukiwany jest Elektryk Kontroli Jakości na pełen etat, umowa o pracę, wynagrodzenie niestety nie zostało podane. Najważniejszym wymogiem są aktualne uprawnienia SEP do 1kV. Z benefitów wyróżnia się premia za polecenie nowego pracownika – nawet do 2100 PLN. Jak Waszym zdaniem wygląda atmosfera pracy i czy firma ma duże wymagania w porównaniu do poziomu zarobków dla elektryka?

Maszynista za 2300

27.08.2025 15:22

Pracownik

Stawka nieadekwatna do wymaganej wiedzy i zakresu obowionsków. Mamy lepsze pokrewne działy na których sie tyle nie narobisz, a zarobisz. Podobno mają z nadgodzinami tyle co inni na podstawie, ale nie wiem czy to prawda. Praca na zmiany jest, ale nie każdego z nich to obowiązuje. Lepiej iść na elektryka na zwykły warsztat na produkcji.

Obserwator II

21.03.2026 11:20

Pracownik

Może napisze , ktoś , kim właściwie są, te Kobiety o imionach Sara , Karolina , Marta itd . bo odnoszę wrażenie , że nie pracują w Mecaluxie , a piszą np. o negocjacjach w sprawie podwyżek i nic z, tego nie wynika.

Laura

22.01.2026 03:14

Inne

Szukaja na magazyn powiedzcie czy za te wymagania UDT i doświadczenie płacą sensownie, idzie dostać 5-6 koła co miesiąc na konto?

Magazynier

20.03.2026 11:54

Pracownik

Serio podwyżek brak od 2 lat i zarobki na poziomie tak jak pisałem wczesniej nowy pracownik zarabia 300 zł brutto mniej niż taki co robi 10, 15.20 lat

Magazyn

20.03.2026 12:04

Pracownik

5 koła nie dostaniesz, premia jest tylko za obecność, Multisport nie ma, wczasów pod gruszą nie ma, Luxmed nie ma, pieniędzy na święta nie ma

Laura

10.03.2026 10:04

Inne

Szukają tokarza CNC do działu automatyki magazynowej, z pracą stacjonarną w Gliwicach i dostępem do nowoczesnych technologii plus całym pakietem benefitów i wygodnym dojazdem od DTŚ i DK88. Ciekawi mnie, czy na tym stanowisku pracujecie w systemie zmianowym, czy jednak są bardziej stałe godziny dzienne.🤨

Marta

19.03.2026 18:55

Inne

O jakiej kwocie mówimy? Premia fajna sprawa, lepiej dostać pieniądze niż miliony benefitów

Roman

20.03.2026 06:44

Pracownik

te Marta ale nie ma ani kasy ani benefitów więc nie nakręcaj zajmij się żeby potrafiłaś exela uruchomić

Były pracownik

01.03.2026 20:10

Były pracownik

Firma mogłaby zauważyć, że ruchomy czas pracy i home office nie jest jakimś wymysłem tylko standardem w większości firm i jest to korzystne zarówno dla pracodawcy jak i dla pracownika. System podwyżek a raczej brak takiego systemu jest też cechą charakterystyczną. Gdyby to zauważyli mieliby szansę na nowych dobrych pracowników a tak siedzą tam w większości ludzie, którzy boją się coś zmienić.

Mietek

30.01.2026 22:58

Pracownik

Pracując tutaj każdy zrozumie że ta trzoda nie może zarabiać więcej serio poziom wiedzy na poziomie podstawowym dobrze że to tylko regały bo jakby było to coś innego to strach wychodzić na ulice by było.

#TechnikUtrzymaniaRuchu

Obserwator II

07.02.2026 20:38

Pracownik

Uważają się za Elitę , to dopiero śmiech na sali. A jeden, na drugiego ,, szanownie donoszę'' sprzedawczyki.

Mietek

01.03.2026 15:52

Pracownik

A z kogo niby chciał byś to zrobić popatrz przykładowo na takiego Pacewicza zero wiedzy tylko podburza załogę ciśnie na ABS że na niczym się nie zna tylko siedzi przed kompem i zamawia kebaby konserwatorzy suwnic że to konfidenci wszystko donoszą do Banaszaka Przybyłe nagrywa jak robi fuchy Atmosfera leży tu się wszyscy żrą jedynie chłopaki z Ukrainy robią swoją robotę i się nie dają wciągać w te jego zabawy z nudów bo każdy wie że na Matrycerni się nie pracuje tylko czeka żeby przetrwać 8 h i szybko do szatni.

Lisek liszewski

22.11.2025 14:15

Pracownik

Szanowna Pani Adrianno ,wszyscy zainteresowani dobre chopcy czekają na wynik Pani owocnych negocjacji z szefem w sprawie podwyzek

Karolina!!!

05.12.2025 19:03

Inne

Pani Adrianna, Pani Sara, Pani Lena i reszta....już wszystkie pędzą na negocjacje!!! Go work robi co może żeby tylko podbić komentarz, a pytania (usunięte przez administratora)!!!! żenada!!!

Obserwator II

01.03.2026 14:45

Pracownik

Wyników , zero . Po co , takie zadajesz pytania, jak i tak z, tego nic ,nie wynika, chyba , że chodzi Ci o ZASIĘGI , co na Forum mało prawdopodobne .

Obserwator II

21.02.2026 16:17

Pracownik

Mam pytanie dla wysoce szanownej Kadry Kierowniczej , a mianowicie , kiedy wyrównacie płace wszystkim pracownikom zarabiającym ochłapy???? W styczniu 2026 część pracowników z Kontroli Jakości wyrównano pensje nawet o 1000pln. a kiedy dla pozostałych? Pozdrawiam.

Lena

22.02.2026 12:15

Inne

Ale z jakiej racji wyrównanie pensji, nie chodzi ci przypadkiem o zwrot podatku?

Obserwator II

22.02.2026 15:54

Pracownik

Wyrównanie w stosunku do pozostałych . W tym przypadku do pozostałych pracowników Kontroli Jakości , w celu zniwelowania zbyt dużych różnic w zarobkach, czyli można? można.

Zostaw merytoryczną opinię o Mecalux Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.