Oferta opublikowana03.05.2024
Oferta wygasa28.07.2024
Tryb pracystacjonarna
Rodzaj umowyumowa o pracę
Tryb rekrutacjirekrutacja stacjonarna
Wymiar etatupełny etat
Branżakadra zarządzająca
Twój zakres obowiązków
- prowadzenie projektów rekrutacyjnych,
- tworzenie ogłoszeń rekrutacyjnych,
- selekcja i rekrutacja pracowników,
- prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych,
- wyszukiwanie nowych źródeł i metod rekrutacji,
- aktywność w mediach społecznościowych (FB, IG, Tik-Tok),
- tworzenie raportów, bieżący monitoring rynku,
- udział w działaniach employer brandingowych,
- udział w projektach HR inicjowanych przez Human&Hunter.
Nasze wymagania
- doświadczenie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych end-to-end,
- prawo jazdy kat. B - brak przeciwwskazań do prowadzenia samochodu,
- znajomość języka niemieckiego umożliwiająca swobodną komunikację,
- umiejętność pracy pod presją czasu w dynamicznym środowisku,
- znajomość pakietu MS Office.
To oferujemy
- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
- atrakcyjne wynagrodzenie zasadnicze,
- wysokie premie za wyniki rekrutacyjne,
- opieka medyczna, ubezpieczenie na życie i karta sportowa,
- szkolenia wewnętrzne oraz zewnętrzne,
- niezbędne narzędzia pracy: laptop, telefon, samochód służbowy (dostępny w godz. pracy),
- spotkania integracyjne,
- codzienne wsparcie przełożonego i współpracowników,
- praca w młodym i dynamicznym zespole,
- praca w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.
Zainteresowała Cię ta oferta?Aplikuj na to stanowisko!
Klauzula informacyjna