Rodzaj umowyumowa o pracę, umowa zlecenie, kontrakt b2b
Tryb rekrutacjirekrutacja stacjonarna
Wymiar etatupełny etat
Branżahr / kadry i płace, it
Wstęp
SMART-HR - Jesteśmy Agencją Rekrutacyjną realizującą ambitne projekty rekrutacyjne dla naszych Klientów. Cechuje nas precyzja w działaniu oraz krótki czas realizacji zleceń.
W związku z intensywnym rozwojem naszej firmy, poszukujemy osoby na stanowisko:
Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:
Wdrażanie efektywnej strategii rekrutacyjnej oraz przyciągania utalentowanych kandydatów,
Planowanie możliwości pozyskiwania kandydatów obejmujących networking oraz media społecznościowe,
Skuteczne wykorzystanie wszystkich kanałów pozyskiwania kandydatów,
Prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych telefonicznych i bezpośrednich z aktywnymi i pasywnymi kandydatami,
Utrzymywanie stałego kontaktu z kandydatami budowanie relacji współpracy.
Od kandydatów na to stanowisko wymagamy:
Doświadczenia zawodowego w bezpośrednim wyszukiwaniu metodami direct search kandydatów z branży IT bądź pokrewnych,
Doskonałych umiejętności komunikacyjnych, również w zakresie prowadzenia telefonicznych rozmów kwalifikacyjnych,
Znajomości języka angielskiego pozwalającego na swobodną komunikację w mowie i w piśmie.
Oferujemy:
Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę lub innej w zależności od preferencji kandydata,
Atrakcyjne wynagrodzenie i motywujące dodatki,
Smaczną kawę, herbaty i owoce,
Komfortowe miejsce pracy w dogodnej lokalizacji,
Szkolenia podnoszące kwalifikacje,
Kafeteryjny pakiet benefitów (opieka medyczna, bezpłatna nauka języków obcych w godzinach pracy, dostęp do językowej platformy e-learningowej, MedicoverSport, spotkania okolicznościowe),
Pracę w zgranym zespole, w atmosferze wsparcia i współpracy.
Możliwość realizacji wielu ciekawych projektów dla prestiżowych krajowych i międzynarodowych klientów.
Zainteresowała Cię ta oferta?Aplikuj na to stanowisko!