W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%.
- Dokumenty muszą być opatrzone wyraźnym dopiskiem na kopercie: młodszy asystent ds. badań chemicznych środków spożywczych i pasz - oferta pracy z podanym numerem ogłoszenia. W ofercie należy podać dane kontaktowe - adres do korespondencji, adres e-mail, nr telefonu
- Oświadczenia w tym list motywacyjny muszą być podpisane własnoręcznie
- W przypadku dokumentów złożonych osobiście w sekretariacie – decyduje data dostarczenia oferty do urzędu
- W przypadku dokumentów przesłanych drogą pocztową - decyduje data stempla pocztowego
- W ciągu 14 dni od dnia publikacji wyniku naboru istnieje możliwość odbioru złożonych dokumentów