Oferta opublikowana16.02.2024
Oferta wygasa16.05.2024
Tryb pracyhybrydowa
Rodzaj umowyumowa o pracę
Tryb rekrutacjirekrutacja stacjonarna
Wymiar etatupełny etat
Twój zakres obowiązków
- Zarządzanie asortymentem w podległej kategorii, w tym realizacja marży i przychodów poza marżowych na poziomie wynikającym z przyjętego planu
- Budowanie i realizacja strategii rozwoju kategorii poprzez wybór odpowiednich produktów, ich producentów i dostawców
- Stała optymalizacja asortymentu w celu dostosowania do potrzeb klientów i do rynku
- Negocjowanie warunków handlowych
- Planowanie, inicjowanie, realizacja akcji promocyjnych i marketingowych oraz weryfikacja ich efektywności
- Bieżąca analiza i kontrola KPI
- Monitorowanie i analiza rynku - identyfikacja preferencji i potrzeb klientów
- Rekomendowanie nowych rozwiązań celem zwiększenia efektywności zarządzanego obszaru
Nasze wymagania
- Min. 3 lata doświadczenia w zarządzaniu kategorią produktów w Sieciach Handlowych
- Doświadczenie w kategoriach Food/Palenie
- Wykształcenie wyższe
- Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office w szczególności Excel
- Wysoko rozwinięte umiejętności negocjacyjne i analityczne
- Umiejętność budowania relacji ze współpracującymi kontrahentami
- Bardzo dobra znajomość rynku produktów spożywczych, dostawców, zasad współpracy pomiędzy dostawcami a sieciami handlowymi
- Prawo jazdy kat. B
- Bardzo dobre umiejętności planowania i organizacji pracy własnej
- Umiejętność szukania efektywnych rozwiązań
- Samodzielność w działaniu
- Znajomość programu SAP
To oferujemy
- Zatrudnienie na podstawie Umowy o Pracę
- Wynagrodzenie stałe oraz system premiowy
- Pakiet benefitów pozapłacowych: system kafeteryjny MyBenefit, karta Multisport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, karta paliwowa
- Dofinansowanie w ramach ZFŚS m.in. do wypoczynku, bonów świątecznych i innych
- Elastyczny czas rozpoczynania pracy między 7:00 a 9:00
- Możliwość pracy hybrydowej
- Rozwój i doświadczenie we współpracy z największymi producentami i dostawcami
- Parking na terenie firmy
- Możliwość rozwoju zawodowego i poszerzenia kompetencji w ramach wielu planowanych i realizowanych w firmie projektach
- Niezbędne narzędzia pracy
Benefity
Ubezpieczenie na życie
Parking dla pracowników
Elastyczny czas pracy
Karta sportowa
Prywatna opieka medyczna
Dofinansowanie wypoczynku
Zainteresowała Cię ta oferta?Aplikuj na to stanowisko!
Dodatkowe informacje
Osoby zainteresowane prosimy o składanie aplikacji klikając w przycisk APLIKUJ
Klauzula informacyjna