Oferta opublikowana28.02.2024
Oferta wygasa21.05.2024
Tryb pracyhybrydowa
Rodzaj umowyumowa o pracę, kontrakt b2b
Tryb rekrutacjirekrutacja stacjonarna
Wymiar etatupełny etat
Branżamedia / sztuka / rozrywka

Twój zakres obowiązków

  • pisanie tekstów specjalistycznych (artykuły, analizy, wywiady, raporty) na polecenie wydawcy
  • przeprowadzanie rozmów do krótkich form wideo
  • udział w konferencjach branżowych
  • research i samodzielne proponowanie tematów
  • analizowanie branżowych raportów (również anglojęzycznych)
  • wszystko inne, co przyjdzie Ci do głowy, by osiągać zamierzone efekty.

Nasze wymagania

  • biegła znajomość języka polskiego (warunek konieczny) i komunikatywna znajomość j. angielskiego – nasz zespół jest międzynarodowy
  • doświadczenie w mediach internetowych na stanowisku dziennikarz/redaktor
  • wytrwałość i determinacja
  • swoboda w prowadzeniu rozmów telefonicznych, wywiadów
  • otwartość i elastyczność w obliczu zmian
  • nieszablonowe myślenie, które potrafisz przekuć na działanie, nawet wtedy gdy coś wydaje się być powtarzalne i oczywiste
  • duże poczucie humoru (z naszej strony możesz na to liczyć ;))
  • znajomość branży TSL
  • gotowość do wystąpień przed kamerą i mikrofonem

To oferujemy

  • prywatna opieka medyczna i karta Multisport
  • codzienne, pyszne śniadania w biurze
  • możliwość brania udziału w szkoleniach
  • eventy integrujące zespół
  • vouchery podarunkowe i bony świąteczne
  • ośrodek wczasowy nad jeziorem do dyspozycji pracowników
  • jednorazowe dopłaty do żłobka i przedszkola
  • zajęcia i sekcja sportowa, organizowana w firmie i poza nią

Benefity

Spotkania integracyjne
Kawa i herbata
Firmowa biblioteka
Inicjatywy dobroczynne
Owoce
Elastyczny czas pracy
Karta sportowa
Napoje
Prywatna opieka medyczna
Dofinansowanie szkoleń i kursów
Dofinansowanie wypoczynku
Dofinansowanie nauki języków obcych
Brak dress code'u
Zainteresowała Cię ta oferta?Aplikuj na to stanowisko!

Brzmi dobrze? Co jeszcze musisz wiedzieć?

  • nie lubimy się nudzić – lubimy zmiany i szybkie tempo pracy
  • mamy elastyczne podejście do godzin pracy, zaczynamy pracę między 7:00 a 9:00
  • pracujemy w modelu hybrydowym – zależy nam na dobrych relacjach w zespole, dlatego minimum 3 razy na tydzień zapraszamy do biura (na wspólną kawę i śniadanie z zespołem)
Klauzula informacyjna
Bez nazwy-1

Oferty wybrane dla Ciebie

Oferty wybrane dla Ciebie