Informacje podstawowe
Miejsce pracy: Kraków, powiat: m. Kraków, woj: małopolskie
Zakres obowiązków: Weryfikacja zgodności i kompletności dokumentów dotyczących rozliczeń pracowniczych niezbędnych do dokonania płatności na rzecz pracownika HSBC Analiza faktur od kontrahentów po kątem zaksięgowania oraz do płatności Księgowanie faktur w systemie HSBC oraz procesowanie ich płatności Analiza korespondencji przychodzącej i wychodzącej dotyczącej faktur Rozwiązywanie problemów związanych z procesami obiegu dokumentów w firmie w zakaresie faktur oraz rozliczeń pracowniczych
Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas nieokreślony
Wymiar etatu: 1
Zmianowość: jedna zmiana
Liczba godzin w tygodniu: 40
Liczba godzin w miesiącu: 160
Wynagrodzenie brutto: od 9 000 PLN
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Typ propozycji: praca stała
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania:: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Data rozpoczęcia: 16.05.2024
Data zakończenia: 15.05.2027
Wymagania konieczne
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Języki: angielski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany
Uprawnienia: Zarządzanie czasem , analityczne myślenie, Dobry kontakt z klientem
Pozostałe wymagania
Staż pracy ogółem: lata: 2
Inne wymagania: Zaangażowanie z umiejętnością prioretyzowania zadań i znajdowania rozwiązań w sytuacjach pod presją ze strony klienta. Doświadczenie zawodowe: Co najmniej 2 lata doświadczenia na stanowisku Księgowego ds. zobowiązań
Pracodawca
Nazwa: kontakt przez PUP
Adres: Wąwozowa 34, 31-752 Kraków, powiat: m. Kraków, woj: małopolskie
Nazwa Urzędu Pracy: Grodzki Urząd Pracy w Krakowie
Sposób aplikowania: za pośrednictwem urzędu
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Skierowanie z pok.103A