Opis oferty pracy
Dla naszego klienta, amerykańskiego lidera specjalizującego się w produkcji generatorów prądotwórczych poszukujemy Spawacza.Miejsce pracy: Wrocław, ul. Fabryczna 10.
Gwarantujemy idealny dojazd komunikacją miejską, darmowe miejsce parkingowe, bezpieczną rowerownię.
Praca polega na spawaniu rurek i komór chromoniklowych (metoda 15 mikroplazma). Uwaga! Za polecenie pracownika płacimy 500 zł NETTO!
Nasze wymagania:
-umiejętności spawania stali nierdzewnej metodą mikorplazmy grubość materiału od 0,5 mm do 4 mm,
-umiejętność czytania rysunku technicznego,
-gotowość do pracy w systemie zmianowym (NIE jest to system 4-brygadowy).
Oferujemy:
-stawkę od 50 zł netto/h,
-możliwość nadgodzin,
-dodatek premiowy kwartalny,
-rozwój zawodowy i podnoszenie swoich kwalifikacji,
-pracę w zespole pełnym pasji i zaangażowania.
Zapraszamy do zapoznania się z naszymi innymi ofertami pracy. Jesteś zainteresowany? Prosimy o przesłanie swojego CV klikając w przycisk "Aplikuj". Dołącz do nas i wykorzystaj swoje umiejętności do tworzenia produktów najwyższej jakości!
Klauzula RODO
Klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych kandydatów do pracy w Firmie Usługowej Daga; Jan Kozioł z siedzibą we Wrocławiu. Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO), informujemy, iż: 1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Firma Usługowa Daga; Jan Kozioł, z siedzibą we Wrocławiu, ul. Fabryczna 10, 53-609 Wrocław, e-mail: @ telefon: 603 - pokaż numer telefonu - / 730 - pokaż numer telefonu - . 2. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia obecnego oraz przyszłych procesów rekrutacyjnych, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO (zgoda). 3. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny do realizacji celów rekrutacyjnych, jednak nie dłużej niż 12 miesięcy, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa. 4. Posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz prawo do przenoszenia danych. 5. Ma Pani/Pan prawo wycofania zgody w dowolnym momencie, co nie wpłynie na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem. 6. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy RODO. 7. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednak niezbędne do wzięcia udziału w procesie rekrutacyjnym.