Kierowca Międzynarodowy C+E (Niemcy) od 2200 euro netto

Poznań
Oferta opublikowana27.04.2024
Rodzaj umowyumowa o pracę
Tryb rekrutacjirekrutacja stacjonarna
Wymiar etatupełny etat
Branżatransport / spedycja / logistyka

Opis oferty pracy

Firma Kuijpers Cargo Service specjalizująca się w przewozach ładunków lotniczych, poszukuje pracowników na stanowisko:
Kierowca Międzynarodowy C+E 2200 €/18dni

Oferujemy:
• Zatrudnienie na niemiecką umowę o pracę, pełen etat
• System pracy 18/9
• Stałe miesięczne wynagrodzenie 2200 euro netto na start.
• Wzrastające wynagrodzenie netto w ciągu 2 lat o 200 euro.
• Świadczenia socjalne (pomoc w załatwieniu formalności)
• Opiekę zdrowotną na terenie Unii Europejskiej.
• Dyspozycje w J. polskim
• Pełną obsługę serwisową przez wewnętrzny dział techniczny i autoryzowany serwis.
• Dostęp do zaplecza socjalnego (pralki, suszarki, prysznice i kuchnie) w dwóch miejscach bazowych firmy.
Wymagania:
• Prawo jazdy kategorii C+E (kod 95).
• Karta kierowcy.
• Doświadczenie w transporcie międzynarodowym.
• Szkolenie ADR (podstawowy).
• Mile widziana podstawowa znajomość języka angielskiego lub niemieckiego.
• Znajomość topografii mapy Europy
• Mile widziane doświadczenie na lotniskach
• Zaświadczenie o niekaralności

Osoby zainteresowane prosimy o kontakt telefoniczny: 504 - pokaż numer telefonu -
lub mailowy: @



Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Kuijpers Cargo Service z siedzibą w Herzogenrath zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2016 r., poz. 922)”.
Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.

Informujemy, że Administratorem danych jest Kuijpers Cargo Service z siedzibą w Herzogenrath przy ul. Josef-Lambertz-Str.59. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.
Zainteresowała Cię ta oferta?Aplikuj na to stanowisko!

Oferty wybrane dla Ciebie

Oferty wybrane dla Ciebie