Szukano kiedyś Kierownika biura na stanowisko Country Manager odpowiedzialnego za wdrożenie oprogramowania SaaS dla małych firm. Wynagrodzenie nie zostało ujawnione, ale przewidziany był system premiowy. Najważniejszym wymaganiem było doświadczenie w zarządzaniu produktem lub lokalizacją rynku w branży SaaS oraz biegły angielski. Za to w ofercie pojawiła się realna szansa na samodzielny wpływ na strategię lokalną i rozwój produktu.
Może ktoś był na rozmowie lub pracował na tym stanowisku? Firma miała wysokie wymagania czy raczej standardowe jak na Country Managera, i jak wyglądały wynagrodzenia w praktyce?
