Tate & Lyle Global Shared Services Sp. z o.o.
01.10.2026 10:25
Pracodawca
A gdyby tak zamknąć nasze EVP w jednym zdaniu?
Przez 2 wakacyjne miesiące wysyłaliśmy EVP Postcards. Nie z wakacji, ale z miejsca, które znamy najlepiej, czyli z naszej codzienności w Tate & Lyle. ☀️
Na kolejnych „pocztówkach” pojawiały się obszary, które tworzą doświadczenie pracy z nami: ludzie i atmosfera, elastyczność, rozwój, wellbeing, przywództwo, benefity i codzienne małe rzeczy, które mają znaczenie.
Bo właśnie o tym jest EVP, Employee Value Proposition. To odpowiedź na pytanie: co sprawia, że ludzie wybierają dane miejsce pracy, chcą się w nim rozwijać i zostać na dłużej?
Ale tym razem nie chcieliśmy odpowiadać na to pytanie sami. 💙
Dlatego zaprosiliśmy naszych pracowników do konkursu:
Jak w jednym zdaniu opisać to, co najlepiej definiuje doświadczenie pracy w T&L?
Powstało wiele świetnych propozycji. Ostateczny wybór również należał do pracowników. I tak zwyciężyło hasło:
✨ Come for the opportunity. Stay for the people. ✨
Przyjdź dla możliwości. Zostań dla ludzi.
Bo nowa rola, rozwój czy ciekawe wyzwania mogą być początkiem zawodowej podróży. Ale to ludzie, relacje, wsparcie i poczucie, że jest się częścią zespołu, często sprawiają, że chce się kontynuować ją właśnie tutaj.
Kampania EVP Postcards dobiegła końca, ale zwycięskie hasło zostaje z nami i będzie dalej obecne w naszej komunikacji.
Bo najlepsze EVP to takie, które można poczuć w codziennej pracy.
