Firma Sandvik
Firma SANDVIK POLSKA SP. Z O.O. jest przedstawicielem światowego koncernu Sandvik AB – lidera, zarówno w dziedzinie konstrukcji i produkcji m.in. narzędzi skrawających, stali kwasoodpornych, maszyn i narzędzi górniczych, jak również technologii ich zastosowania.
Od 150 lat głównym zadaniem Sandvik AB jest partnerska współpraca ze wszystkimi użytkownikami towarów wytwarzanych w jednostkach produkcyjnych koncernu na całym świecie – podobne cele stawia sobie Sandvik w Polsce, gdzie obecni jesteśmy nieprzerwanie od 50 lat.
Koncepcja biznesowa, którą realizujemy, oparta jest na dostarczaniu naszym klientom rozwiązań poprawiających produktywność i rentowność ich przedsięwzięć.
Naszą dewizą jest „najwyższa jakość we wszystkim co robimy” – staramy się więc, aby cały serwis handlowy i techniczny, jaki świadczymy naszym klientom, oraz produkcja były zawsze na najwyższym poziomie, zgodnym z systemem zarządzania jakością, opartym na normach ISO 9001:2008, ISO 14001:2005 i OHSAS 18001.
Wierzymy, że partnerskie relacje pomiędzy dostawcą i klientem mogą być realizowane wyłącznie przez współpracujących ze sobą ludzi.
Naszym pracownikom stwarzamy warunki pracy umożliwiające rozwój, poszerzanie swojej wiedzy i kompetencji. Opieramy się na fachowcach i profesjonalistach w swoich dziedzinach, na ludziach niebojących się wyzwań i wytrwałych w dążeniu do celu. Dzięki temu tworzymy zgrany zespół.
W uznaniu za spójną i konsekwentnie prowadzoną politykę zarządzania kadrami Sandvik Polska Sp. z o.o. otrzymał prestiżowy tytuł „Solidny Pracodawca roku 2006” w kategorii ogólnopolskiej, przyznawany przez Przegląd Gospodarczy Gazety Prawnej oraz tytuł Dobry Pracodawca 2011 przyznawany przez Forum Biznesu.
Kodeks postępowania
Sandvik to wielokulturowa i międzynarodowa grupa. Dlatego też ważne jest dla nas przestrzeganie wspólnych wartości. Trzy główne: Otwarty Umysł (Open Mind), Duch Drużyny (Team Spirit) i Etyka w Biznesie (Fair Play), jak również Kodeks Postępowania (Code of Conduct), definiują to co dla nas najważniejsze.
Ambicją firmy jest realizowanie celów biznesowych w taki sposób, aby być najlepszym partnerem dla klientów, najlepszym pracodawcą dla pracowników oraz uzyskiwać najlepsze rezultaty dla właścicieli.
W tym celu stworzono Kodeks Postępowania Fair Play, który traktuje o etyce prowadzenia działalności, prawach człowieka, prawach pracowniczych oraz ochronie środowiska naturalnego.
Czynnikiem zapewniającym sukces firmie Sandvik jest umiejętność przyciągania, zatrzymywania i rozwijania uzdolnionych pracowników. Naszą ambicją jest tworzenie takiego środowiska pracy, które wspiera efektywne działania, zachęca do przejmowania odpowiedzialności oraz stwarza szanse do profesjonalnego rozwoju. Więcej na ten temat czytaj w zakładce Dołącz do nas.
