Śmierć w czasie wykonywania pracy zdalnej to specyficzny przypadek. Zwłaszcza gdy mówimy o nowych realiach wywołanych pandemią koronawirusa. Kodeks pracy nie został dostosowany do powszechnej obecnie pracy z domu. Ile wypadków śmiertelnych w czasie pracy zdalnej zanotowano w 2020 roku? Co z innymi wypadkami podczas wykonywania pracy?
Mogłoby się wydawać, że pracując w domu, jesteśmy maksymalnie bezpieczni. To nasza przestrzeń, w której nie tylko pracujemy, ale i żyjemy każdego dnia, wykonując porządki domowe, czy gotując. Jednak, jak się okazuje, pracując zdalnie, także jesteśmy narażeni na pewne wypadki, a nawet śmierć.
W zeszłym roku śmierć w czasie wykonywania pracy zdalnej poniosły 3 osoby. Oprócz tego kilka osób uległo innym wypadkom, które są dość typowe dla przebywania w środowisku domowym. Jak się okazuje, niedostosowany do obecnych realiów Kodeks pracy wprowadza nieco zamieszania. Brak konkretnych przepisów sprawia, że oblanie się wrzątkiem w domu podczas rozmowy z klientem lub przewrócenie na kuchennej posadzce – może zostać zakwalifikowane jako wypadek przy pracy zdalnej. Warto wiedzieć, że w określonych przypadkach takie zdarzenie może wpłynąć na wysokość świadczenia zdrowotnego. Do ilu wypadków doszło w 2020 roku? Jakie były powody?
Szukasz pracy? Praca w Gdyni czeka, aż ją odkryjesz!
Śmierć w czasie wykonywania pracy zdalnej – 3 przypadki w 2020 roku
Do danych z czwartkowego posiedzenia Rady Ochrony Pracy dotarła “Rzeczpospolita”. Według raportu przedstawionego przez Państwową Inspekcję Pracy w okresie od 1 marca do 31 grudnia 2020 roku doszło do trzech wypadków śmiertelnych w czasie pracy zdalnej. Dane określają, że do śmierci w czasie wykonywania pracy doszło w związku z niewydolnością krążeniowo-oddechową. Oprócz najpoważniejszych wypadków, które skończyły się śmiercią pracownika – odnotowano jeszcze 3 lżejsze. Jednym z nich było skaleczenie się nożem podczas przygotowywania posiłku w czasie przerwy pracowniczej. Co ciekawe, nawet takie zdarzenie zostało zakwalifikowane, jako wypadek przy pracy. To znaczy, że wypadki podczas pracy z domu należy zgłaszać. Praca zdalna a wypadek przy pracy to temat, który wciąż wymaga doprecyzowania w przepisach prawa pracy.
Nie tylko wypadki śmiertelne w czasie pracy zdalnej. Czy za zwykły wypadek przysługuje zasiłek?
Śmierć w czasie wykonywania pracy zdalnej to oczywiście ekstremum, jednak nawet lżejsze wypadki w domu mogą zostać uznane za wypadek przy pracy. Wyżej wspomniane przygotowywanie posiłku podczas przerwy zakwalifikowano do wypłaty 100% wynagrodzenia z funduszu wypadkowego. Przerwa w pracy zalicza się do dziennego czasu pracy, a home office sprawia, że mieszkanie staje się miejscem zatrudnienia. Jeśli w związku z wypadkiem pracownik nie jest zdolny do wykonywania pracy przez jakiś okres, to może się ubiegać o zasiłek w wysokości pełnego wynagrodzenia.
Wielu ekspertów i pracodawców twierdzi, że uregulowanie kwestii pracy zdalnej powinno nastąpić jak najszybciej. Istnieje wiele niewiadomych związanych z wypadkami przy pracy, sprawdzania wyrobionych roboczogodzin i udziału pracodawców w pokrywaniu wyższych kosztów za prąd i wodę.