Opinie Pan Kominek Bydgoszcz - 45 opinii - GoWork.pl

Pan Kominek

Profil oficjalny - płatna współpraca

Opinie(45)

O nas

Oferta

Galeria

Social Media

Kontakt

Nowy wpis

bart

21.08.2026 15:26

Inne

Niestety po swoim doświadczeniu **nie mogę polecić firmy Pan Kominek**. Sam montaż kominka został wykonany 30 lipca. Problem pojawił się przy próbie jego dalszego wykończenia. W trakcie montażu kilkukrotnie informowaliśmy ekipę, że kominek będzie wykańczany wyłącznie gładzią i farbą, bez płytek. Z monterami ustaliliśmy wysunięcie wkładu o ok. 0,5 cm względem zabudowy. Ostatecznie wkład został wysunięty bardziej, a po założeniu blendy okazało się, że miejscami pozostaje ona w znacznej odległości od zabudowy. Problem zgłosiłem firmie już 6 sierpnia. Nie kwestionuję przy tym konieczności pozostawienia dylatacji przy kominku – problem dotyczy sposobu osadzenia wkładu i tego, że w obecnym stanie nie można wykonać zaplanowanego przez nas wykończenia w sposób, który zaakceptowaliby konsultowani przeze mnie wykonawcy. Poprosiłem firmę o przyjazd i oględziny, skoro na podstawie przesłanych zdjęć i nagrania nie chcieli ocenić prawidłowości montażu. Do oględzin nie doszło. Zamiast tego otrzymałem informację, że powinienem najpierw wykonać obróbkę kominka – klej, siatkę, warstwę wykończeniową i malowanie – a dopiero później firma będzie mogła ocenić, czy wkład został prawidłowo osadzony i czy blenda jest właściwie położona. Nie zgodziłem się na takie rozwiązanie, ponieważ oznaczałoby ponoszenie przeze mnie kolejnych kosztów bez wcześniejszego wyjaśnienia, czy pierwotny montaż został wykonany prawidłowo. Ostatecznie wezwałem firmę do nieodpłatnego usunięcia zgłoszonej wady i zaproponowania terminu oględzin oraz naprawy. 21 sierpnia otrzymałem od (usunięte przez administratora)firmy odpowiedź: **„Podtrzymujemy poprzednią odpowiedź, takie jest stanowisko naszej firmy.”** W związku z odmową rozwiązania problemu przekazałem całą dokumentację i korespondencję do właściwego rzecznika konsumentów. Szkoda, bo kominek był dla nas ważnym elementem domu i naprawdę zależało mi przede wszystkim na rozwiązaniu problemu, a nie na prowadzeniu sporu. Po ponad dwóch tygodniach korespondencji oczekiwałem po prostu, że ktoś przyjedzie, obejrzy wykonany przez firmę montaż i – jeżeli faktycznie jest prawidłowy – rzeczowo to wykaże. Tak się niestety nie stało. **Na podstawie przebiegu realizacji i sposobu rozpatrzenia mojego zgłoszenia nie mogę tej firmy polecić.**

Wywiadu udzielił/aPracownik- były pracownik

06.03.2024 17:20

Chcemy Cię lepiej poznać. Napisz proszę, jaką historią chcesz się z nami podzielić?

Pracowałem w tej firmie przez pół roku i postanowiłem odejść, widząc, jak są traktowani inni pracownicy. Każdy, kto zakończył współpracę, nie otrzymywał wynagrodzenia za ostatni miesiąc. Uważam, że należy ostrzec przed tym kolejne osoby.

Na jakim stanowisku pracowałeś/aś i na czym ono polegało? Napisz, co robiłeś/aś na co dzień w firmie, czym się zajmowałeś/aś?

Pracowałem jako pomocnik budowlany. Razem z osobą odpowiedzialną za montaż kominka jeździłem na zlecenia po całej Polsce. Jako pomocnik przygotowywałem i pakowałem materiały potrzebne do montażu, docinałem na wymiar i ogólnie uczestniczyłem w montażu, by przyspieszyć cały jego proces.

Co było powodem zakończenia współpracy z firmą? Czy z pracy zrezygnowałeś/-aś sam, czy zwolniono Cię? Czy jakaś konkretna sytuacja wpłynęła na zakończenie Twojej współpracy z firmą?

Na moje odejście z firmy wpłynął fakt, iż obiecano mi umowę o pracę, a w styczniu otrzymałem kolejną umowę zlecenie. Po drugie zauważyłem, że z końcem grudnia 2023 roku z firmy odeszły trzy osoby, które nie otrzymały później wynagrodzenia za ostatni miesiąc pracy. Po trzecie spłacam kredyt i mam inne zobowiązania a w firmie Pan Kominek Heating Technic nie otrzymywałem wynagrodzenia w terminie. Dodatkowo nie dostawałem premii za wyjazdy w delegacje, które wiązały się z nocowaniem poza domem.

Jakie są widełki wynagrodzeń na tym stanowisku (kwoty netto)?

3300 złotych.

Jak długo pracowałeś/aś w tej firmie?

4 miesiące.

Jakie dwa (lub więcej) pozytywne aspekty pracy w tej firmie mógłbyś/mogłabyś wskazać?

W pracy podobała mi się miła atmosfera oraz to, że mogłem współpracować z dobrymi fachowcami.

Jakie dwa (lub więcej) negatywne aspekty pracy w tej firmie mógłbyś/mogłabyś wskazać?

Z pewnością negatywnym aspektem pracy były nieterminowe wypłaty wynagrodzenia. Dodatkowo nie podobał mi się brak obiecanych wcześniej dodatków za dalekie wyjazdy i pracę w soboty.

Jakie były możliwości rozwoju na Twoim stanowisku / w Twoim dziale? Z czego to wynikało?

Była możliwość awansowania na samodzielnego montera.

Czy firma planowała szkolenia i jak często się odbywały? Napisz jakich obszarów/ tematyki dotyczyły.

Odbyłem tylko wymagane szkolenie BHP. Poza tym nie miałem zapewnionego żadnego innego szkolenia. Wiedzę wykorzystywaną w pracy posiadłem sam.

W przypadku braku szkoleń, jak myślisz, z czego to wynikało? W jakich obszarach chciał(a)byś być szkolony/-a i dlaczego?

Uważam, że pracodawca po prostu nie był zainteresowany tym, żeby zapewnić pracownikom dodatkowe szkolenia.

Jak oceniasz atmosferę pomiędzy pracownikami firmy?

Oceniam ją jako bardzo dobrą. Pracownicy dobrze się dogadywali i pomagali sobie.

Jak oceniasz atmosferę pomiędzy pracownikami a pracodawcą/kadrą zarządzającą?

Oceniam ją źle. W moim odczuciu szef traktował wszystkich "z góry". Nie był otwarty na konwersację i wspólne rozwiązywanie problemów. Przykładowo, kiedy chciałem porozmawiać o moim odejściu, o dobrym zakończeniu wszystkich projektów i rozliczeniu, usłyszałem tylko, że nie ma na to czasu i mam wyjść z jego biura.

Czy pracodawca wywiązywał się z ustalonych warunków współpracy? Jeśli nie, co nie było zgodne z ustaleniami?

Nie. Stawka na umowie była inna niż ta wypłacana. Dodatkowo wypłaty przychodziły po terminie.

Dzięki GoWork masz właśnie możliwość zasugerowania swojemu byłemu CEO/ Właścicielowi istotnych zmian. Co byś mu powiedział/a o organizacji i doradził/a co poprawić w firmie?

Nic, poza tym, że należy wywiązywać się z ustalonych w umowie warunków i płacić ludziom za uczciwie wykonaną przez nich pracę.