Ta firma to totalna porażka.
1. Działalność - czyli najniższa krajowa (a może jednak do emerytury się dociagnie...). Nie pracujesz - nie zarabiasz, czyli idziesz na urlop, firma na Cię w du.., idziesz na zwolnienie, firma ma Cię w du..
2. Godziny - 220-230 godz miesięcznie. Nie ma czy chce więcej czy mniej. Masz tyle robić i koniec.
3. Kodeks pracy - jak wiadomo na działalności NIC ich nie obowiązuje. Na hali 1 st ciepła ? No przykro nam, załóż rękawiczki i szaliczek. (Nie, to nie żart)
4. Oszczednosci i koszty. Tak dziadowskiej firmy jeszcze nie widziałem. Wózkiem nie jeździj bo gaz trzeba kupić. Taśmą owin raz bo szkoda, strechu szkoda, wszystkiego szkoda i nie używaj najlepiej w ogóle. Światła na piętrach na magazynie nie włączaj bo szkoda prądu, a że oczy sobie zepsujesz albo zęby wybijesz .. no przykro nam (nie, to nie żart - oszczędzają na świetle).
5. Stan techniczny - coś nie działa ? No szkoda. Coś zepsute, zużyte... Oj tam oj tam. Najlepiej kup z własnej kieszeni (nie, to też nie żart).
6. Pensja - TOTALNE widzi misie wielkiego szefa- właściciela. Raz zarobisz 2800 na rękę a raz 3500. (Przy 220-230 godz przypominam, wystarczy podzielić). Nie ma żadnego sprawiedliwego systemu wynagradzania. Jaki humor ma szef, tyle dostaniesz. I co najważniejsze.. poprzedni miesiąc rozliczany... 23-24 dzień kolejnego miesiąca. Wczesniej, 10 dnia miesiąca dostajesz zaliczke na ZUS i ksiegowego. Przykład - grudzień 2018. Dostajesz pensje w WIGILIE ( tak, 24 grudnia pensja za listopad). A że wypadało by kupić wcześniej coś do zjedzenia a może i jakiś prezent.. oj tam oj tam.
7. Regionalny - przyjeżdża pan posiedzieć sobie i wdraża filozofię szefa "dziesięć razy większa dyscyplina to dziesięć razy większe zyski". I chodzisz wkur... tylko dlatego że go widzisz. Nie ma się do czego czepić ? Spokojnie, zawsze coś się znajdzie...
Mógłbym tak długo, ale nie chcę zanudzać. Wystarczy spojrzeć ile wiszą ogłoszenia o pracę i jaka jest rotacja. Jak ktoś nie wierzy to zapytajcie kogokolwiek na.magazynie lub handlowym ile tam pracuje... i przede wszystkim czy jest zadowolony. Omijajcie tą firmę szerokim łukiem. W tych czasach praca na produkcji 168 h z różnymi benefitami będzie 10x lepsza niż praca w tej parodii firmy.
