Opinie o Wielkopolska Akademia Nauki i Rozwoju Spółka z o.o. Sp. k. Poznań
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Nowy wpis
Wizjoner akrobata30.04.2026 16:42
Inne
Firma ma swoje plusy i minusy. Na pewno można liczyć na stabilność i w miarę jasne obowiązki. Atmosfera między pracownikami jest w porządku. Minusem bywa komunikacja i brak częstego feedbacku od przełożonych. Dobre miejsce na start, ale przy dłuższej pracy może brakować możliwości rozwoju.”
Nowy wpis
Julka05.05.2026 20:32
Inne
Hmm, a niżej ktoś pisał, że są zadania z szerokiego zakresu i różne szkolenia, tylko że czasami brakuje czasu na udział w nich. Tak odnoszę się do twojej wzmianki o braku możliwości rozwoju na dłuższą metę 🤔
Nowy wpis
Turbo13.06.2026 06:49
Inne
Przeciez rozwój w większości leży po stronie pracownika. Weźcie przyłóżcie się do pracy zamiast tak narzekać
Nowy wpis
Anonim30.04.2026 16:41
Pracownik
Fajna atmosfera i super ludzie :)
Przychody i zysk Wielkopolska Akademia Nauki i Rozwoju Spółka z o.o. Sp. k.
Przychód netto [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
5,1 mln
1,2 mln
3,9 mln
-343,9 tys
6,3 mln
449,7 tys
2021
2022
2023
Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.
Anonim24.03.2026 06:51
Były pracownik
Ogólnie firma ma potencjał ale jest za dużo pracy jak na jednego człowieka, dodatkowo trzeba realizować zadania z bardzo szerokiego zakresu.
Szkolenia owszem są ale często brakuje czasu by brać w nich udział.
Kandydatka04.03.2025 16:29
Kandydat
Jak obecnie wygląda sytułacja w firmie. Widzę ogłoszenie na specjalistę w dziale realizacji i zastanawiam się nad aplikacją. Natomiast tu wątek się urwał w 2022 r.
anonim14.03.2023 13:01
Kandydat
(usunięte przez administratora)
anonim15.03.2023 20:32
Kandydat
Jestem zdania, że dopiero nieco bardziej zainteresuje się firmą, jak i opiniami jeżeli firma jest mną zainteresowana - tak to bym musiał sprawdzać każdą potencjalną firmę. Nikt mi jej nie polecił, znalazłem ogłoszenie w internecie stanowisko w marketingu
Still22.09.2022 13:06
Kandydat
Czy firma dopuszcza inne formy współpracy niż UoP, jak zlecenie czy B2B?
Czy współpracę da się pogodzić z inną wykonywaną pracą?
M.02.10.2022 10:29
Były pracownik
Kiedyś chyba na B2B można było
M.25.12.2022 20:09
Były pracownik
Nie mam wiedzy jak jest teraz w tej firmie
Pytanie23.10.2022 10:40
Inne
Czy istnieje możliwość rozwoju w Wielkopolska Akademia Nauki i Rozwoju Spółka z o.o. Sp. k.?
Ania30.10.2022 22:56
Pracownik
Tak, istnieje. Jeśli wyjdziesz z inicjatywą będziesz chciał się rozwijać to nie ma przeszkód.
Aktualna02.11.2022 07:53
Pracownik
Akurat w tym obszarze WANiR daje duże możliwości. Jeżeli będziesz chciał/a rozwijać się w wybranym kierunku, znajdziesz odpowiednie kursy i pokażesz co one Ci dadzą, to nie ma problemu nawet ze studiami podyplomowymi. Moim zdaniem jak się chce i wykaże się choć delikatną inicjatywę, to można się bardzo rozwinąć niezależnie od działu. Poza możliwością udziału w kursach zewnętrznych, jest też szereg szkoleń wewnętrznych, wirtualna biblioteka, możliwość zmiany stanowiska w ramach rekrutacji wewnętrznych. Generalnie sky is the limit ;) Jak zaproponujesz nową usługę/obszar usług, to może się okazać, że za chwilę zostaniesz Dyrektorem nowego Działu :P
Poszukujący02.04.2022 09:06
Kandydat
Składałem aplikację do tej firmy na stanowisko w Dziale Strategii i Rozwoju Lokalnego. Obowiązki wydawały się ciekawe a wynagrodzenie bardzo kuszące. Któregoś dnia otrzymałem telefon z zaproszeniem na rozmowę następnego dnia na godzinę 13.00. Uprzejmie podziękowałem za zaproszenie i odparłem, że pora mi nie odpowiada (kilak dni wcześniej wróciłem z dłuższego urlopu i nie chciałem zwracać na siebie uwagi, że ponownie biorę wolne. Zaproponowałem inne godziny popołudniowe). Pani odparła, że nie brali pod uwagę innych godzin (jakby tylko ta wchodziła w grę) i musi się skonsultować. Liczyłem na jakąś odpowiedź ale skoro milczą, to odpowiedź sama się nasuwa :)
Poszukujący24.04.2022 11:23
Kandydat
Dlatego w żaden sposób się tym faktem nie przejąłem :) i postanowiłem jeszcze uprzedzić o tym innych potencjalnych kandydatów tej organizacji.
ciekawska23.06.2022 13:12
Były pracownik
wynika to zapewne z tego, że jak nie znajda nikogo innego lub ucieknie kolejna osoba są wyszukiwane starsze cv
Rozczarowana26.05.2022 20:33
Były pracownik
Niech wystarczającą czerwoną flagą będzie bardzo duża rotacja pracowników i podejście zarządu, że to nie pracownicy tworzą firmę, ale to firma jest świetna, tylko to ludzie tak często nie pasują do jej "misji i wizji", co można usłyszeć już na początku pracy na szkoleniu.
Zarobki nieproporcjonalne do obciążenia pracą i odpowiedzialnością, niejasne systemy premii, które zarząd w każdej chwili może sobie cofnąć/zmniejszyć pod pretekstem uznaniowości.
Pytanie18.02.2022 09:28
Inne
Na jakie wsparcie w Wielkopolska Akademia Nauki i Rozwoju Spółka z o.o. Sp. k. mogą liczyć kobiety w ciąży? Czy przestrzegane są ich prawa wynikające z Kodeksu pracy?
Były pracownik02.05.2022 17:53
Były pracownik
Zgadzam się z Tobą w 100% i mam nadzieję że żadna kobieta a tym bardziej kobieta pracownik firmy tego nie napisała. Dziwie się, że tyle mądrych, ambitnych dziewczyn tam pracuje i daje się tak traktować. Poszanowanie dla człowieka i jego życia prywatnego żadne. A nie daj Boże pojawi się ciąża to okazuje się że jesteś nagle nic nie wartym pracownikiem i niestety ale nasłuchasz się dużo i to mało.milych rzeczy.
pra21.05.2022 08:02
Pracownik
Sęk w tym, że napisać nie wolno, bo zaraz zostanie usunięte. Wolność słowa najwyraźniej jest tam nie mile widziana.
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
Pracownik04.05.2022 19:06
Pracownik
Charakter pracy jest wymagający, na pewno nie jest to praca dla każdego. Okresy dużego stresu, kiedy zbliża się deadline a gromadzą się inne zadania bywa frustrujący. Firma potrafi doceniać pracowników, idzie w kierunku work life balance - jeszcze nie zawsze wychodzi. Na pewno to dobra "szkoła" dla nowych pracowników, wchodzących na rynek pracy. Wiele opinii tutaj demonizuje WANiR i wynika zapewne z frustracji.
Zainteresowany02.05.2022 12:56
Pracownik
Ciekawe ktory z prezesow, kierownikow, no chyba ze zona jednego z nich siedzi i kasuje teraz posty? Prawda w oczy kole? Nie chcecie znac opini o Waszej firmie?
:)02.05.2022 12:46
Pracownik
Bardzo szybko dzialacie z kasowaniem postow :)
Marcin02.05.2022 09:23
Pracownik
Wanir dlaczego kasujecie komentarze? Az tak boicie sie prawdy?
kandydatka01.12.2021 15:13
Kandydat
Czytam i oczy przecieram. Właśnie aplikuję na jedno ze stanowisk w tej firmie. Czy popełniam błąd ?
K.K.K.18.01.2022 11:32
Kandydat
Cześć, byłaś może na tej rozmowie? Jak wrażenia? Jakie wymagania?
@@@22.01.2022 12:54
Pracownik
Atmosfera pewnie zależy od tego w jakim dziale pracujesz. Ludzie ogólnie życzliwi, jeśli masz problem starają się wesprzeć, zarząd też nie taki straszny jak go malują:) Są okresy gdzie obowiązków jest za dużo, jest presja czasu i to wpływa na nerwową atmosferę.
Generalnie jak byłoby tak źle jak piszą niektórzy już nikt by tu nie pracował. Firma ma plusy i minusy - jak wszędzie. Po to zresztą jest okres próbny żeby samemu się przekonać.
Były pracownik06.10.2021 21:13
Były pracownik
Ludzie, ostrzegam was przed tą firmą!!! Tyle fałszu, plotek, natłoku zadać nieadekwatnych do wynagrodzenia nie spotkacie nigdzie... Ludzie pracujący w niej potrafią tylko obgadywać każdego i później udawać jacy są koleżeńscy, szefostwo non stop wprowadza same nowości dodają prace... nie wspomnę o kierownictwie co zrzuca swoje zadania na najniższym stopniu pracownika... lepiej juz się zatrudnić w mc i nie żartuje.
Były21.12.2021 09:50
Były pracownik
Na stanowisku juniorskim (po odejściu z wanir) zarabiałam więcej i pracowałam po 8h dziennie, więc nie ma czym się chwalić. To ma być adekwatne wynagrodzenie za pracę po pracy i w weekendy? Wiele razy był podniesiony temat, że pracy jest za dużo, zwłaszcza jak zarząd sobie wymyślił, że mamy pisać wnioski+obdzwaniać gminy+jeździć na delegacje. A wiele osób pewnie tu siedzi, bo po prostu jest to zabawne i tyle. +w moim przypadku nie odeszłam po 3 miesiącach tylko dlatego, żeby nie wyglądało to źle w CV, jak tylko przepracowałam odpowiednią ilość czasu to uciekłam z waniru aż się kurzyło.
Żal mi Was ludzie21.12.2021 16:00
Były pracownik
Ciekawość to pierwszy stopień do piekła powiadają ;) jest macierzyński i wychowawczy lub poprostu zmiany. Nigdy nie oczerniam byłych pracodawców. Jak jest źle kazdy idzie w swoją stronę ale jak czytam takie komentarze to oczy orzecieram ile w ludziach jest jadu i wrogości bo nie dostał tego co chciał. Nie zalozY swoją swoją firmę jak wszędzie danej osobie tak źle.
pracownik12.11.2021 21:43
Pracownik
Nie polecam. Bardzo małe zarobki za ten rodzaj pracy. Słaba atmosfera, ogromna rotacja.
Były pracownik18.12.2021 20:55
Były pracownik
Od kiedy minimalne minimum oznacza powyżej średniej? Ciekawa interpretacja....
Były pracownik19.12.2021 00:07
Były pracownik
Od kiedy minimalne minimum oznacza powyżej średniej? Ciekawa interpretacja...
Rozczarowana25.07.2021 22:05
Były pracownik
W WANiR pracowałam przez parę miesięcy. Patrząc na rotację w firmie wcale nie był to krótki okres czasu, mogę więc śmiało opowiedzieć o swoich odczuciach. Atmosfera panująca w firmie jest niezwykle ciężka. Zespół jest co prawda w porządku, jednak pracownicy wyciskani jak gąbki rzadko są w stanie wykrzesać z siebie coś optymistycznego. (usunięte przez administratora) pracę masz sobie ułożyć tak "by zdążyć". W praktyce jest to niemożliwe. Zespół jest przemęczony i zdemotywowany, pracownicy po czasie odchodzą. Dziwi mnie to, że firmie opłaca się taki model funkcjonowania, przecież co chwila przychodzą nowe osoby, które trzeba przeszkolić i wdrożyć, to kosztuje masę czasu. Nie lepiej byłoby po prostu szanować pracowników, którzy naprawdę chcą się rozwijać, ale nie mają przy tym zamiaru przedkładać pracy nad np. opieką nad swoimi dziećmi? Management raz na jakiś czas (całkiem często) ogłasza zmiany mające poprawić funkcjonowanie, zawsze kończy się jednak tylko na szumnych zapowiedziach. Swoją drogą już sam ten fakt nie najlepiej świadczy o firmie. Dobrze wprowadzone usprawnienia powinny działać miesiącami, jeśli nawet nie latami, tutaj były iluzoryczne... Zarobki w mojej ocenie nie są adekwatne do oczekiwań pracodawcy. Niby jest to niewielka firma, ale zasady pracy funkcjonują tu rodem z dużej korporacji i to niestety w złym tego słowa znaczeniu: pracownicy są trybikami, których miarą wartości są osiągane wyniki. Do zalet pracy można zaliczyć właśnie zespół, który jest gotowy wspierać, choć jak wspomniałam atmosfera jest trudna. Żałuję, że firma nie przedstawiła prawdziwego charakteru pracy podczas rozmowy rekrutacyjnej rysując ją w superlatywach. Może gdyby przedstawiano ją uczciwie, to byłoby mniej rozczarowanych osób i mniejsza rotacja.
Były06.12.2021 12:55
Były pracownik
Moim zdaniem lepiej zmienić pracę, niż przystosowywać się do (usunięte przez administratora)zarządu :)
BYŁY PRACOWNIK09.12.2021 11:41
Były pracownik
co się nie spodobało? słowo '' toksyczny'' Prawda w oczy kole :)
Zero refleksji09.12.2021 09:55
Były pracownik
Te garsc pochlebnych komentarzy pisza osoby związane z zarzadem (bo kto inny mialby to robic)... i jest mi po prostu przykro. Widac, ze mijaja kolejne lata a tam nie ma za grosz refleksji.
Mam traume po pracy w wanir. Stres, ciezka atmosfera, ciągle podkręcanie targetow, udawana empatia, która jest jeszcze gorsza od braku empatii (teksty w stylu "rozumiemy, że masz duzo pracy" a po 15 minutach mail z poleceniem w stylu "zrob to i to na wczoraj").
były pracownik17.11.2021 19:44
Były pracownik
źle wspominam pracę w WANIR, choć byłam tam dość krótko, to i tak wydaje mi się, że nawet długo w porównaniu z innymi byłymi pracownikami. Małe zarobki, premie niskie, mała firma, a zachowanie jakby z rodem dużej korporacji. Obgadywanie poza oczami, a w oczy wielkie koleżeństwo.
Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Wielkopolska Akademia Nauki i Rozwoju Spółka z o.o. Sp. k.?
Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej
Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej
Rozmowa kwalifikacyjna
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Pytanie09.09.2021 10:11
Inne
Czy Wielkopolska Akademia Nauki i Rozwoju Spółka z o.o. Sp. k. ma ściśle ustalone godziny pracy?
Gfd10.09.2021 17:42
Pracownik
Możesz przyjść do pracy pomiędzy 6 a 8 i kończysz po 8 godzinach.
Konrad02.11.2021 20:07
Były pracownik
Nie ma płatnych nadgodzin.
Iwa11.01.2021 10:37
Kandydat
Czy ktoś wie jak wygląda praca w administracji? Czy szef jest bardzo wymagający? Czy każą robić rzeczy wykraczające poza zakres stanowiska? Proszę o szybką odpowiedź.
Wielkopolska Akademia Nauki i Rozwoju Spółka z o.o. Sp. k.
04.11.2020 16:45
Pracodawca
Aktualność
"Pomagają rozwijać się polskim samorządom. Z sukcesami!" Wywiad Prezesów WANIR dla Portalu Samorządowego i Merkuriusz Polska
Jakub Michałowski oraz Krzysztof Kucz, Prezesi Wielkopolskiej Akademii Nauki i Rozwoju udzielili obszernego wywiadu dla magazynu Merkuriusz Polska oraz Portalu Samorządowego.
W treści przeczytacie o początkach WANIR, największych sukcesach na przestrzeni lat oraz słuszności podejmowania działań w obszarze rozwoju JST.
Każdorazowo nasza współpraca z samorządami z całego kraju dotyczy ważnych społecznie aspektów, które bezpośrednio przekładają się na jakość i komfort życia mieszkańców. Tym bardziej jesteśmy dumni, że nasz głos dotrze do szerszego grona odbiorców, a nasze działania zaczynają być dostrzegane i propagowane przez największe portale w sieci.
Portal Samorządowy https://tinyurl.com/portalsamorzadowy
Merkuriusz Polska https://tinyurl.com/merkuriusz
Wielkopolska Akademia Nauki i Rozwoju Spółka z o.o. Sp. k.
13.09.2020 12:09
Pracodawca
Aktualność
WANIR członkiem WIELKOPOLSKIEJ IZBY PRZEMYSŁOWO-HANDLOWEJ
Jesteśmy bardzo szczęśliwi, że możemy poinformować o włączeniu nas do tak prestiżowej organizacji, obok wielu innych wielkopolskich przedsiębiorstw i liderów w swoich branżach.
Misją WIPH jest wspieranie rozwoju przedsiębiorstw oraz skuteczne reprezentowanie interesów regionalnych mikro, małych i średnich firm.
Cele WIPH to między innymi:
- kultywowanie tradycji wielkopolskiej gospodarności oraz propagowanie i wspieranie przedsiębiorczości obywateli jako podstawy rozwoju ekonomicznego,
- udzielanie członkom Izby pomocy w rozwiązywaniu problemów ekonomicznych, organizacyjnych i prawnych związanych z obejmowaniem i prowadzeniem przez nich działalności zarobkowej,
- współdziałanie z organami państwowymi i samorządowymi w zakresie tworzenia korzystnych warunków działalności gospodarczej,
- prowadzenie działalności służącej integracji środowisk gospodarczych.
Dziękujemy Panu Wojciechowi Krukowi, Prezydentowi WIPH za zaproszenie i włączenie nas do grona członków Izby.
Wielkopolska Akademia Nauki i Rozwoju Spółka z o.o. Sp. k.
26.06.2020 09:14
Pracodawca
Aktualność
Statuetki Poznańskiego Lidera Przedsiębiorczości rozdane
23 czerwca w poznańskim Hotelu Bazar odbyła się uroczysta Gala XVII konkursu o tytuł Poznańskiego Lidera Przedsiębiorczości.
Podczas Gali Wielkopolska Akademia Nauki i Rozwoju odebrała z rąk Starosty Poznańskiego Pana Jana Grabkowskiego wyróżnienie w kategorii mały przedsiębiorca.
– Organizacja i przeprowadzenie oceny merytorycznej zgłoszonych kandydatów zbiegło się z okresem pandemii. Tym bardziej cieszymy się i gratulujemy wszystkim naszym przedsiębiorcom, którzy są dziś z nami - mówił Jan Grabkowski, starosta poznański oraz przewodniczący Kapituły Konkursu.
W tym roku rozszerzono zasięg plebiscytu do całej Metropolii Poznańskiej, a firmy rywalizowały nie tylko z konkurencją, ale również z załamaniem gospodarczym wywołanym pandemią koronawirusa. Weryfikację przedsiębiorstw przeprowadzili eksperci z Grant Thornton, wiodącej światowej organizacji audytorsko-doradczej. Oceniano jakość świadczonych usług, potencjał rozwojowy, sytuację ekonomiczną oraz nowo wprowadzone kryterium - działania proekologiczne.
Wielkopolska Akademia Nauki i Rozwoju została wyróżniona za wieloletnią i efektywną współpracę z polskimi samorządami w zakresie sporządzania dokumentów strategicznych, pozyskiwania środków europejskich i krajowych na działania rozwojowe gmin oraz upowszechnianie i wdrażanie idei Smart City w Polskich samorządach.
Zszokowany17.04.2020 10:12
Inne
Firma wprowadziła nową strategię na zasypywanie goworka swoimi wrzutkami o "sukcesach"? Bardzo nieprofesjonalne i obnażające prawdę o stosunkach międzyludzkich. Nie rozwiązują problemów i bolączek, a powtarzają "jest dobrze", aż wszyscy w to uwierzą.
Pracownik09.04.2020 12:41
Inne
W WANIR możliwość pracy zdalnej dla wszystkich pracowników bez ograniczenia i to zanim zostały wprowadzone rządowe wytyczne. 0 zwolnień, 100% wynagrodzenia, 100% premii. W aktualnej sytuacji bardzo doceniam.
Aktualny19.03.2020 11:31
Inne
W WANIRze sporo pozytywnych zmian! wprowadzono elastyczne godziny pracy i indywidualny wymiar czasu pracy, a premie succes fee wypłacane są od razu po liście rankingowej (co w porównaniu z innymi firmami z branży jest ogromnym plusem!). Moim zdaniem WANIR to firma godna polecenia. Dynamika pracy duża, to fakt, ale też możliwości rozwojowe duże. Współpracownicy i atmosfera niezmiennie super!
Brus wszechmogacy19.03.2020 09:49
Inne
Dodane zdjęcia z dziećmi opis wspaniałości jakich firma dokonała, wszystko pięknie wygląda na zdjęciu. Jeśli jesteś pracownikiem który nie zostaje po godzinach jesteś bez szans, możesz dac z siebie 100 (usunięte przez administratora) zlecenie dziwnych zadań co chwilę przez kogos innego to norma, jedna z gorszych firm w których pracowałem.
Pytanie18.12.2019 09:25
Inne
Atmosfera w miejscu pracy odgrywa ważną rolę. Jak wygląda ten aspekt w Wielkopolska Akademia Nauki i Rozwoju Spółka z o.o. Sp. k.?
Worker15.01.2020 15:57
Inne
Pracownicy w firmie są bardzo fajni, nieliczne wyjątki tworzą jednak atmosferę 200 tys korporacji, podczas gdy firma liczy max 50 osób. Cała firma jest ze sobą na „Ty”, a nagle dowiadujesz się, ze do zarządu mówi się per pan/pani - niespotykane w dzisiejszych czasach. Firma jest dziwna hybryda nowoczesnego zarządzania z zaściankiem i kompleksem rodzinnej firmy. Zwolnienia z dnia na dzień to norma. Wszyscy niby dorośli a traktujemy się jak dzieci.
Nikoś29.01.2019 11:04
Inne
Każdy ma prawo do własnego zdania. Szkoda, że ktoś nie widzi w jak dobrej firmie pracuje
Anka01.10.2019 18:05
Inne
Robert to ty?
Antoni17.12.2019 16:09
Inne
Powiedział Robert...
Innocenty24.08.2019 13:28
Inne
Nie ma idealnych firm tak jak i pracowników. Dla mnie firma jest ok!
Marek01.10.2019 17:48
Inne
To na pewno (usunięte przez administratora)...
Marek17.12.2019 16:07
Inne
Pewnie że to Robert
Marta17.09.2019 14:26
Inne
Czy ktoś wie jak wygląda praca jako sekretarka ? Czy też trzeba zostawać po godzinach ? Ogólnie chcialabym wiedzieć czy praca nie jest wyzyskiem psychicznym. Prosiłabym o szybką odpowiedz
Natalia25.08.2019 19:42
Inne
Mam same złe wspomnienia z pracy w tej firmie. Z(usunięte przez administratora)rezes zanim wypłaci jakąkolwiek premię 10 razy przeliczy i pokaże Tobie jaka to jest strata dla nich. Niestety, ale atmosfera jest tam bardzo ciężka i potwierdzam, że bardzo często zdarzają się zadania na wczoraj i do zrobienia w trybie natychmiastowym.(usunięte przez administratora) Stres i wieczne wyciskanie z pracowników ile się tylko da jest na porządku dziennym. Jedyny plus jaki wynika z pracy w tej firmie to wypłata na czas, ale jak na firmę w Poznaniu nie jest ona zwyczajnie wysoka.
Otwórz oczy06.06.2019 22:07
Inne
Oo widzę, że kwietniowa fala składanych wypowiedzeń chyba odbiła się falą czerwcowych opinii. W WANiRze pracowałam krótko, ale wystarczająco żeby mieć ogląd na sytuację w tej firmie. Jedno co mogę pochwalić to bardzo duża skuteczność pozyskiwania funduszy- tutaj duży ukłon w kierunku pracowników, którzy wnikliwie studiują regulaminy, wytyczne itp. i poświęcają swój PRYWATNY czas aby wszystkie wnioski nie tylko były składane w terminie, ale aby ich jakość była na wysokim poziomie. Niestety muszę się zgodzić z negatywnymi wcześniejszymi opiniami - (usunięte przez administratora) zdecydowanie utrudniają i wydłużają czas pracy nad danym zagadnieniem. Powoduje to konieczność pracy po godzinach (nieodpłatnych NIESTETY). Naprawdę podziwiam osoby, które są zatrudnione tam dłużej i dają radę pracować po tyle godzin. Wiadomo, wizja premii jest kusząca, ale szkoda że tak długo trzeba na nią czekac... Dodatkowo sposób wydawania poleceń przez niektórych przełożonych bardzo mi nie odpowiadał- z początku myślałam że to kwestia mojej osoby, ale, jak się później okazało, nie tylko ja byłam traktowana w "dziwny sposób". Polecenia na 10 minut przed końcem pracy są na porządku dziennym. Mam nadzieję, że Zarząd wyciągnął wnioski ze złożonych w kwietniu wypowiedzeń i coś się w tej firmie zmieniło. Oby "podkręcanie normy" nie skończyło się jak w elektrowni Czarnobylu :-)
Wypalony07.06.2019 13:01
Inne
Zarząd nie wyciągnie wniosków - tak samo jak nie wyciągnął wniosków po odejściu tyłu pracowników w jednym czasie... Nie wiem co musiałoby się stać żeby dotarło do przełożonych jak należy traktować LUDZI. (usunięte przez administratora)Niestety, ale mówienie ludziom że zaprasza się ich do złożenia wypowiedzenia to chyba najgorszy sposób motywowania pracowników jaki istnieje
Były pracownik04.06.2019 20:31
Inne
(usunięte przez administratora) Ta praca zdecydowanie nie jest dla ludzi, którzy mają hobby, rodzinę lub jakiekolwiek życie prywatne. Na porządku dziennym jest zlecanie miliona bezsensownych zadań i wdrażanie procedur, które sprawiają, że najprostsza czynność trwa kilkanaście/kilkadziesiąt minut. Dodatkowo oczekuje się, że pracownik będzie robił darmowe nadgodziny, bo przecież praca jest "zadaniowa", o czym oczywiście nie ma wzmianki w umowie (choć w sumie, może to i dobrze, bo wtedy pracownicy w ogóle nie wychodziliby z biura). A to wszystko za marną podstawę i wizję premii, które będą "kiedyś tam". Osoby, które mają szacunek do siebie i swojego czasu i nie pracują za darmo, określane są jako "leniwe" i "niechcące się rozwijać". Wątpię, żeby coś się tam zmieniło(usunięte przez administratora) Przykre jest to, że teraz, kiedy podobno mamy rynek pracownika, firma tak traktująca osoby pracujące na jej rozwój ma w ogóle rację bytu.
Anastazja 28.01.2019 16:11
Inne
Omijać tę firmę szerokim łukiem! Miałam nieprzyjemność tam pracować i odeszłam z wielką ulgą. Z(usunięte przez administratora) kompletna dezorganizacja. Większość opinii na dole to trenerzy i szkoleniowcy, którzy nigdy nie pracowali w siedzibie firmy i nie mieli do czynienia z szefostwem.
Moje sugestie dla Wielkopolska Akademia Nauki i Rozwoju Spółka z o.o. Sp. k.:
(usunięte przez administratora)
Dorota26.04.2018 22:10
Inne
Polecam współpracę WANiR, realizowałam dla Nich szkolenia grupowe i indywidualne doradztwo, pełna kultura i szacunek, firma rzetelna, profesjonalnie zorganizowana, bardzo dobry kontakt z koordynatorem, wypłata na czas. Warto podjąć współpracę. Polecam !
Aleks14.04.2016 22:41
Inne
Wiesz co drogi @anonim skąd Ty możesz wiedzieć jak wyglądają tutaj regulowania zobowiązań jak z daleka widać, ze nie pracujesz tutaj, bo i nigdy pewnie nie pracowałeś, jak masz coś do powiedzenia to chociaż szerzej pisz, tłumacz coś ludziom, a nie tylko tak
Bożena01.09.2015 15:40
Inne
Z firmą współpracowałam od 2011 roku jako szkoleniowiec, jeździłam w różne miejsca na terenie Polski. To prawdziwa przyjemność współpracy zawsze bardzo dobry kontakt, wszystkie materiały potrzebne do realizacji szkoleń dostarczone na czas,zadbanie o nocleg w bardzo dobrych warunkach dla szkoleniowca . Wsparcie na każdym etapie, w każdej sytuacji można liczyć na profesjonalną pomoc. Pieniądze zawsze wypłacane w określonym terminie. Polecam z całego serca.
Zostaw merytoryczną opinię o Wielkopolska Akademia Nauki i Rozwoju Spółka z o.o. Sp. k.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Wielkopolska Akademia Nauki i Rozwoju Spółka z o.o. Sp. k.!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
