Opinie o P31 Aleksandrów Łódzki
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Przychody
Pokaż wszystkie
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Nowy wpis
nICK Diana23.10.2023 20:31
Kandydat
Brak odzewu po 2 miesiącach od zadania ogólnych pytań dotyczących oferty pracy. Wielokrotne próby kontaktu telefonicznego... 1 udana, przy czym osoba, która odebrała telefon stwierdziła, że nic nie wie, że należy napisać maila. (na którego i tak nie odpiszą) Telefon do biura nie działa, słychać tylko komunikat o błędzie systemu. Numery telefonów do Pani z HR, które nie pracują w firmie od ponad roku! (w widoku mobilnym). Firma chyba nie traktuje poważnie kandydatów, o ile firma wciąż funkcjonuje, co sugerowałby odłączony telefon i brak jakichkolwiek nowych wpisów. Dodatkowo te same ogłoszenia o pracę wiszą dobre kilka miesięcy. Mam tylko nadzieję, że moje dane, które wysłałam w CV, nie zostaną użyte przez kogoś innego... Reasumując: opinie z poprzednich lat nadal aktualne. Żadna zmiana nie nastąpiła, a ocena na gowork jak najbardziej właściwa.
Nowy wpis
NE24.10.2023 11:48
Kandydat
Sama firma istnieje, bo kilka miesięcy temu rozesłali e-mail z zaproszeniem na swój czat Discord, do czego wykorzystali e-maile z CV.
Nowy wpis
TexasHoldem14.03.2023 22:58
Pracownik
Zostałem przyjęty jako junior i mogę tę firmę z czystym sumieniem polecić. Początki były trudne, bo bez głaskania po główce byłem rzucony na różne mniej lub bardziej trudne taski, ale dużym własnym wysiłkiem i życzliwą pomocą kolegów z firmy zrobiłem ogromny progres w krótkim czasie, dzięki czemu stałem się bardziej samodzielny. Jakbym miał wymienić największy plus tej pracy- nikt nie pilnuje cię czy pracujesz dokładnie w określonych godzinach. Jeśli tylko nie masz spotkania z klientem, innymi współpracownikami, nic się "na produkcji" nie wywali- pracujesz kiedy chcesz i - oczywiście jeśli pracujesz sumiennie- nikt się nie przywali. Więc na niespodzianki w tylu wizyta w urzędzie, chory dzieciak, pilne nagłe sytuacje nie trzeba brać dnia wolnego, można nawet nadrobić dzień lub dwa później. Niby mała rzecz, ale dzięki temu nie czuję się (usunięte przez administratora) pracy i pracuje się przyjemniej.
Przychody i zysk P31
Przychód netto [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
436,4 tys
-49,2 tys
459,9 tys
-96,8 tys
372,4 tys
-25,3 tys
2021
2022
2023
Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.
30.01.2026 20:06
Asystent AI
Przychody firmy w roku 2023 wyniosły 372 tys. zł. Wartość zmniejszyła się o 19% rok do roku. Z danych finansowych wynika strata 25 tys. zł brutto.
Co o tym myślicie? Jak ta sytuacja wpływa na Wasze codzienne obowiązki?
Nowy wpis
Wilku08.02.2026 08:59
Inne
No właśnie ciekawe co było później bo w samych opiniach niektórzy mieli wątpliwości co do istnienia firmy 👀 nikt już nic nie pisze jakby całkiem sie zwinęli
Nie mam nicku13.07.2020 12:00
Inne
Równo miesiąc temu moje CV trafiło na skrzynkę pocztową tej firmy, więc nadszedł czas wystawienia opinii (ja je zawsze czytam, moi znajomi z tego, co wiem również, więc może komuś się przyda).
1. Jeżeli w ogłoszeniu jako jeden z wymogów są podane "wysokie kompetencje komunikacyjne", to jako naiwny kandydat ma się nadzieje, że to nie jest pusty slogan i można ich oczekiwać również ze strony firmy.
2. Jeżeli w ogłoszeniu widzi się coś typu "Dla nas liczą się przede wszystkim ludzie.", to jako naiwny kandydat ma się nadzieję na potraktowanie jak człowieka.
3. Jeżeli w e-mailu dostaje się informację "Jeśli masz jakiekolwiek pytania - pisz śmiało.", to jako naiwny kandydat ma się nadzieję, że na pytanie rzeczywiście otrzyma się odpowiedź. Zapytanie, czy da się wyświetlić zadania, jest właśnie takim pytaniem, na które od 2 tygodni nie mam odpowiedzi. I tak już wiem, że się da i wszystko działa okej, bo widzę 10-11 wejść w link.
4. Jeżeli w pierwszym etapie rekrutacji otrzymuje się informację, jak ona wygląda i w razie niepowodzenia otrzyma się feedback: "3. Damy Ci jasną i konkretna informację zwrotną, dlaczego nie możemy podjąć współpracy.", to jako naiwny kandydat naprawdę czeka się na ten feedback, bo go obiecano. Jeżeli wyśle się e-mail z zapytaniem o niego, a nie otrzyma się na niego nawet żadnego "spadaj". Przy czym również nie wraca standardowa odpowiedź typu: "jestem na urlopie, wrócę za XX dni", to po prostu ma się uczucie zostania zignorowanym.
Dla mnie jedynym plusem tej rekrutacji jest to, że dzięki niej udało mi się trafić na kanał yt kogoś, kto wcześniej pracował w tej firmie, robi fajne filmiki i wydaje się być kimś miłym.
niezadowolony18.01.2022 17:50
Inne
Bo niestety ten co pisze ,pisze prawdę , firma używa tylko puste slogany , których w żadnym razie się nie trzyma.
Nowy wpis
Nie mam nicku08.02.2022 19:25
Kandydat
Chyba bym wolała zobaczyć komentarz, że jednak coś się zmieniło na lepsze. Jednak mówi się trudno. Mnie życie nauczyło, że jeżeli firma inwestuje dużo środków w Employer Branding, to znak, że na 99% chce ukryć coś bardzo brzydkiego. Jeżeli ktoś Cię tam źle potraktował, a nadaje się to do sądu/mediów, idź. Jeżeli nie, odpuść, bo często trzymanie w sobie żalu niszczy życie.
Papryk13.07.2020 14:39
Inne
Myślę, że miesiąc czasu bez odpowiedzi po przesłaniu zadań rekrutacyjnych, które nawet nie zostały wyświetlone to odpowiedni moment, aby napisać opinie na temat procesu rekrutacyjnego.
Wszystko trwa niebywale długo. Po przesłaniu ankiety, w której miałem przedstawić swoją osobę, musiałem czekać aż 2 tygodnie na otrzymanie zadań rekrutacyjnych. Po 2 dniach odesłałem uzupełnione w całości. I co właśnie mnie najbardziej denerwuje to brak szacunku do czyjegoś czasu, ponieważ jak wspomniałem wcześniej - nie zostały one nawet otwarte (można to łatwo zweryfikować po ilości wyświetleń danego zadania na codepen'ie).
Dla mnie w tym momencie firma jest spalona i nie polecam przechodzenia przez ten proces nikomu kto szanuje swój czas.
Paweł14.07.2020 00:26
Inne
Cześć, z tej strony Paweł z EENGINE. Na wstępie chciałbym Cię przeprosić za zaistniałą sytuację, ale też nie chciałbym tylko na przeprosić poprzestać. Napisz proszę do mnie ([email protected]). Chciałbym dowiedzieć się co poszło nie tak i spróbować sprawić, aby w przyszłości do takich sytuacji nie dochodziło. Aby się dodatkowo wkupić w Twoje łaski ;) poproszę Cię też o pare szczegółów o sobie, aby przesłać Ci drobny upominek. Ze swojej strony na usprawiedliwienie (nie znając jeszcze szczegółów Twojego przypadku) mogę jedynie napisać, że jesteśmy niewielką firmą (bo lekko ponad 20 osobową), a od kilku miesięcy (efekt covid) przeżywamy istny bum jeżeli chodzi o kwestie zapotrzebowania na nasze usługi. Tym samym mamy otwartych kilka procesów rekrutacyjnych jednocześnie (obecnie 6 wakatów z czego 3 na etapie podpisywania umów), a zasoby HRowe, którymi dysponujemy są bardzo ograniczone (1 osoba).
Kamila22.05.2020 21:55
Inne
@Mil_lenium a więc jako nowa osoba nie muszę się obawiać, że zostanę pozostawiona sama sobie z jakimiś rzeczami ,których jeszcze nie rozumiem?
Mil_lenium05.06.2020 23:25
Inne
Nie, każdy czegoś nie wie, dlatego to nie jest problemem. W razie czego znajdziesz osobę która wyjaśni Ci wszystko.
Mil_lenium22.05.2020 21:01
Inne
W EENGINE panuje bardzo przyjazna atmosfera. Nikt nie zostawia Ci z problemem sam na sam, zawsze można liczyć na pomóc. Firma jest otwarta na nowe technologie oraz eksperymenty. Wprowadzają system opiekuński, który pomoże wybudować ścieżkę rozwoju każdemu pracowniku, ale nawet bez tego zawsze miałem feedbacka i zainteresowanie moim rozwojem. Zespól jest młody, z bardzo pozytywnym nastrojem co pomaga szybko znaleźć zrozumienie. Jeżeli szukasz wygodnego miejsca pracy bez nadgodzin i stresu - można tu śmiało aplikować.
LordVayder02.03.2019 01:19
Inne
Jeszcze kilka lat temu bylo tam podobno fajnie ale ostatnio atmosfera sie zagescila i popsula. szczegolnie przez szefową, ktora na poczatku będzie dla ciebie miła aż za bardzo by po pewnym czasie pokazać ci że do niczego sie nie nadajesz. ogolnie? totalni kosmici.
anonim17.09.2015 21:56
Inne
(usunięte przez administratora)
dirk04.05.2016 20:20
Inne
Witajcie forumowicze. Od dłuższego czasu jestem bez pracy i właśnie w tej branży poszukuje zatrudnienia. Ciekawy jestem czy kogoś w tej chwili poszukują. Widziałem ich oferty dla programistów ale jakieś przestarzałe z tego co ldzie mówili. czekam na info
Zostaw merytoryczną opinię o P31 Sp. z o.o.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Praca P31 Sp. z o.o. - archiwalne oferty pracy:
Ruby on Rails Developer
Gliwice
17.04.2023
C#/.NET Developer
Gdynia
17.04.2023
PHP Developer
Gdynia
17.04.2023
Mid PHP Developer
Aleksandrów Łódzki
20.12.2021
Mid Ruby on Rails Developer
Aleksandrów Łódzki
20.12.2021
DevOps Engineer
Aleksandrów Łódzki
20.12.2021
Czy pracujesz w firmie P31 Sp. z o.o. lub pracowałeś/aś?i podziel się swoim zdaniem na temat tej firmy.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o P31 Sp. z o.o.!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
