Potwierdzam opinie niżej, wynagrodzenie wymyślone z kosmosu nieadekwatne do takich warunków, obowiązków i odpowiedzialności oraz koniecznego posiadanego wykształcenia.
Całodzienne, samodzielne dyżury bez przerw, nawet jeśli są podwójne dyżury nie ma opcji żeby sobie w spokoju chwile zjeść czy odpocząć.
Na artykuły NIEZBĘDNE do pracy, koordynator każde składać się pracownikom...
Przerażające jest oszczędzanie na jedzeniu dla dzieci! pomniejszanie porcji jedzenia! a jak uda się wydać mniej wszelkie laury i pochwały zbiera koordynator.
Swoją drogą, w tym miejscu od lat widać starodawne zachowania, gdzie awansowani są Ci co pracują od lat "bo wypada" i chyba za sam staż, a nie Ci, którzy się starają i mają predyspozycje.
Nie umniejszając koordynatorom, zarządzający mogliby się zastanowić czy odpowiednie jest trzymanie na miejscu koordynatora osoby z wiedzą sprzed 20 lat studiów i niczym poza tym, rażącym barkiem innowacyjności czy może wyróżnić osoby którym zależy i mają wysoki poziom wiedzy i dobre podejście pedagogiczne. Starsze osoby na tych stanowiskach wykazują zachowania z prywatnych domów i prywatnego wychowania niż tego pedagogicznego i zgodnego z aktualnymi standardami wychowania psychologii.
