opinie o firmach | GoWork.pl
Oferty pracyOpinie o firmachSzkoły policealne
Dla firmLogowanieRejestracja
Logo

Media Choice

Profil oficjalny - płatna współpraca

3.9/5

Na podstawie 62 ocen
Opinie(51)
Dodaj opinię

Opinie(51)

Dodaj opinię
Logo
  • Kim jesteśmy?
  • .
  • Oferta
  • .
  • Nasze kampanie
  • .
  • Kariera
  • .
  • Social Media
  • .
  • Kontakt

    Kim jesteśmy?

    Oferta

    Nasze kampanie

    Kariera

    Social Media

    Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
  • Wrocław
  • Opole
  • Legnica
  • Wałbrzych
  • Jelenia Góra
  • Ostrów Wielkopolski
  • Głogów
  • Leszno
Opinie o firmach w pobliskich miastach
  • Wrocław
  • Wysoka
  • Radomierzyce
  • Iwiny
  • Radwanice
  • Mokry Dwór
  • Biestrzyków
  • Mokronos Dolny
  • Ślęza
  • Żerniki Wrocławskie
opinie o firmach | GoWork.pl
GoWork.pl
O nasMapa stronyDołącz do nasSubskrypcjeKontakt
Dla kandydatów
Oferty pracyOpinie o firmachBlogPoradnik
Dla firm
Ogłoszenia rekrutacyjneEmployer BrandingUsługi
Regulaminy
RegulaminRegulamin newsletteraPolityka opiniiPolityka prywatności
FacebookIconLinkedinIconYoutubeIcon
© 2005 - 2026 GoWork.pl
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź
  1. Strona główna
  2. /
  3. Opinie o pracodawcach Wrocław
  4. /
  5. Opinie o Media Choice

Opinie

Opinie o Media Choice Wrocław

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Pokaż wszystkie
​
Najnowsze
​

Stanowisko

Filtruj

Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze
Najpopularniejsze
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Najnowsze
Najpopularniejsze
  • Dodaj do ulubionych

    Zapisz tego pracodawcę na później

  • ShareIcon

    Udostępnij

    Podziel się tym profilem z innymi

    FacebookIconXIconLinkedinIcon

Opinie

Opinie

Opinie

Opinie

Często zadawane pytania

Subscribe
Nie przegap nowości o Media Choice!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email
Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Nowy wpis

ReviewUserIcon
Również były pracownik

02.07.2026 13:15

Były pracownik

Dlaczego na stronie są nadal wyswietlane osoby, ktore juz dawno nie pracuja?????
#SpecjalistaSeo

Nowy wpis

ReviewUserIcon
qwer

11.05.2026 09:44

Były pracownik

Solidne miejsce do pracy. Najwiekszy plus to ludzie, naprawdę wysokie kompetencje w zespole, firma stawia na specjalistów a nie zapychaczy. Marki z którymi się pracuje są ciekawe, nie ma poczucia że robi się projekty do szuflady. Wsparcie ze strony przełożonego oceniam dobrze, były konkretne rozmowy, feedback i pomoc kiedy coś się dzialo. To nie jest standard wszędzie, więc warto docenić. Czego trzeba być świadomym przed dołączeniem to dużo zależy od tego jak radzisz sobie z presją. O klienta walczy się realnie, są wyniki do zrobienia  i nikt tego nie ukrywa. Dla jednych to motywujące, dla innych męczące, kwestia charakteru.

Nowy wpis

ReviewUserIcon
To nie kwestia charakteru

24.05.2026 15:26

Były pracownik

To nie jest kwestia charakteru. Zdrowe środowisko pracy nie powinno wymagać od ludzi nadzwyczajnej odporności psychicznej tylko po to, żeby dało się normalnie funkcjonować. Są wymagające miejsca, w których ludzie nadal mają jasne role,sensownie ułożone procesy i szacunek do innych.

Nowy wpis

ReviewUserIcon
TakSobie

13.05.2026 14:54

Były pracownik

Praca wiąże się z bardzo wysoką presją, stałymi i ambitnymi celami oraz oczekiwaniem pełnej dostępności, również poza standardowymi godzinami pracy, jeśli trzeba dowieźć wyniki. W praktyce zakres obowiązków, odpowiedzialności i tempo pracy odpowiadają pracy etatowej, natomiast wiele osób jest zatrudnionych na umowach zleceniu lub B2B, co oznacza znacznie niższy poziom stabilności i ograniczoną ochronę pracownika przy jednoczesnych wysokich wymaganiach dotyczących dostępności i realizacji zadań. W wielu przypadkach oferowane stawki nie przekraczają 10 tys. przy narzuconym typie umowy i wysokich wymaganiach operacyjnych. Kluczowym problemem nie jest sama „atmosfera” czy kwestia odporności na presję, tylko nieproporcjonalne zestawienie wynagrodzenia, formy zatrudnienia i oczekiwanego zaangażowania. W takich warunkach trudno mówić o adekwatnej równowadze między wymaganiami a bezpieczeństwem pracy. Dodatkowym problemem jest sposób komunikacji w zespole ze strony przełożonych, gdzie zdarzają się nieprofesjonalne komentarze lub sformułowania umniejszające pracownikowi, co wpływa negatywnie na relacje i komfort pracy. Narracja o „słabych charakterach” jest uproszczeniem, które nie oddaje realnego problemu, jakim jest struktura wynagrodzenia i warunków zatrudnienia względem wymagań i dostępności.
ReviewUserIcon
Były pracownik

09.03.2026 13:45

Były pracownik

Opisuję moje doświadczenia z pracy w Media Choice jako byłego pracownika. (usunięte przez administratora) Działy, w których atmosfera jest akceptowalna to: - dział graficzny - dział analityczny W tych działach atmosfera jest względnie spokojna, umożliwiająca pracę bez nadmiernego stresu i napięć. Pozostałe działy czyli: - dział administracji - dział SEM - dział media planningu - dział Sprzedaży Występuje w nich bardzo duży poziom stresu, wywołany ilością pracy, presją na terminowość oraz wysokimi wymaganiami z naciskiem na MP i SEM. W firmie jest dużo podziałów (usunięte przez administratora) Ilość nadgodzin jest zbyt duża i łatwo się psychicznie wysypać. Styl zarządzania i problemy decyzyjne: - (usunięte przez administratora) nawet najmniejsze decyzje wymagają zatwierdzenia i licznych konsultacji. - Proces decyzyjny jest wydłużony, przez co firma działa jak korporacja, gdzie lokalne sprawy wymagają potwierdzenia na wysokim szczeblu. - Media Choice z zewnątrz sprawia wrażenie nowoczesnej firmy, ale w rzeczywistości jest zarządzana według przestarzałych metod ako hybryda złych cech korpo i januszeksa. Atmosfera pracy: Atmosfera w firmie jest negatywna, pełna napięć i presji. Wysokie wymagania oraz brak realnego wsparcia sprawiają, że większość pracowników jest przepracowana i zestresowana. Istnieją wartościowi, profesjonalni pracownicy, jednak(usunięte przez administratora) Wsparcie pracowników i warunki pracy: Firma oferuje tylko podstawowe szkolenia najlepiej bezpłatne. Pakiet medyczny jest niskiej jakości ze względu na ograniczenia budżetowe. Ogólne wrażenia są takie, że Media Choice przypomina hybrydę małej firmy i korporacji z wieloma negatywnymi aspektami obu tych środowisk. Osobiście nie polecam pracy w tej firmie szczególnie w działach SEM i MP.
ReviewUserIcon
Beti

02.06.2025 16:54

Kandydat

Rekrutacja w tej firmie była naprawdę miłym doświadczeniem. Na rozmowie panowała fajna, nieformalna atmosfera – czułam się swobodnie i mogłam po prostu być sobą. Dziewczyny z którymi rozmawiałam były bardzo sympatyczne, wszystko wyjaśniały jasno, a feedback dostałam bardzo konkretny i pomocny. Nawet jeśli nie trafiłam do zespołu, to zostaję z bardzo pozytywnym wspomnieniem i chętnie wrócę, gdyby pojawiła się okazja!
ReviewUserIcon
rekrutujaca pytanie

06.03.2025 15:13

Kandydat

Byłam na rozmowie rekrutacyjnej i całość oceniam na plus. Atmosfera była przyjazna, czułam sie komfortowo, a proces prowadzony był z dużym profesjonalizmem. Pytania niestandardowe ale dobrze sprawdzające kompetencje i pozwalające pokazać co się potrafi. Teraz czekam na odpowiedź i mam nadzieję, że będzie pozytywna. Wie ktoś, ile zwykle to trwa?
ReviewUserIcon
PRAcuje

28.01.2025 14:23

Pracownik

Jestem tu stosunkowo niedługo, ale moge już podzielić się swoimi spostrzeżeniami. Na początek – super przyjęcie do pracy. Onboarding naprawdę ogarniety, zero poczucia zagubienia, wszystko wytłumaczone od A do Z. Przełożony dba, żeby wszystko było jasne i od początku było wiadomo co i jak. Wynagrodznie? Takie, jak się umawialiśmy – zgodne z oczekiwaniami. Największy plus tej pracy to różnorodność projektów. Nie ma monotonii, nie klepie się jednego dużego projektu przez kilka miesięcy. Co chwilę coś nowego, trzeba się dostosować i działać. Ludzie w zespole? Mega pomocni i doświadczeni, naprawdę można się wiele nauczyć. Atmosfera? Na luzie, bez zbędnych spinek, ale każdy wie, że trzeba robić swoje. Firma ma ciekawe projekty – to i plus, i wyzwanie, bo trzeba powalczyć, żeby coś wygrać. Jak się uda, to celebracja. Jak się nie uda? Wiadomo, trochę szkoda pracy, która poszła na marne, ale to ryzyko branży. Duży plus za to, że cele są jasno komunikowane. W poprzednich firmach, szczególnie tych większych, bywało z tym różnie i często było to bardziej chaotyczne. Na minus – przy przetargach bywa stresująco, a ocena managera jest wymagająca i dokładna. Benefity są, ale brakuje Multisporta – jest jakaś alternatywa, ale działa trochę inaczej i nie każdemu to może podpasować. Pracujemy 8 godzin w przedziale 8–17 – szkoda, że nie ma elastyczności, żeby czas pracy dopasowywać bardziej do projektów, ale z drugiej strony rozumiem, że trzeba być dostępym dla klientów w tych godzinach. Jeśli chodzi o klientów, to portfolio jest ciekawe i zróżnicowane, chociaż brakuje większej ilości globalnych marek. Z drugiej strony to standard w mniejszych domach mediowych, a praca z tymi klientami jest inna, bardziej angażująca. Podsumowując – firma ma sporo plusów, projekty są różnorodne, ekipa bardzo pomocna, a atmosfera na codzień robi robotę. Jest kilka rzeczy, które można by poprawić, ale jak na teraz – naprawdę spoko miejsce.
ReviewUserIcon
były pracownik

10.01.2025 13:14

Były pracownik

Pracowałem w Media Choice i uważam, że to miejsce z potencjałem, ale z pewnymi wyzwaniami. Dużym plusem było to, że moje pomysły były brane pod uwagę, a firma dawała możliwość testowania nowych narzędzi. Czułem wsparcie ze strony managera, a zespół był naprawdę pomocny i zaangażowany. Z minusów – tempo pracy jest szybkie, co nie każdemu będzie odpowiadać, a niektóre ciekawe projekty były odkładane na rzecz bieżących zadań. To raczej miejsce dla osób, które lubią wyzwania i chcą się rozwijać w dynamicznej branży. Jeśli to Twój klimat, warto spróbować.
ReviewUserIcon
Edi

16.11.2024 21:49

Były pracownik

Fajne miejsce do pracy, zwłaszcza jeśli ktoś interesuje się marketingiem i lubi działać z różnymi branżami. Firma daje sporo swobody – można pracować zdalnie, ale jak ktoś woli hybrydę to też jest opcja. Projekty ciekawe, różnorodne i wymagają czasem kreatywności, więc ciężko się nudzić. Ekipa to świetni ludzie, łatwo się dogadać, a jak trzeba, to zawsze pomogą. Generalnie atmosfera na plus. Zarobki są okej, raczej rynkowe. Czasami jest lekki stres przy deadlinach, ale w tej branży to raczej normalka, jeśli ktoś pracował wcześniej w agencji to żadna nowość. Ogólnie polecam, bo można tu rozwijać swoje skillsy i robić ciekawe rzeczy.
ReviewUserIcon
Były grafik

24.07.2024 21:28

Były pracownik

Naprawdę jeden z fajniejszych i najbardziej przyjaznych domów mediowych, jakie poznałem - a poznałem kilka. Pracowałem przez rok (i szkoda, że tylko tak krótko) w dziale kreacji. Od początku dostałem wolną rękę w wyborze obszaru, który był dla mnie najbardziej interesujący. Miałem pełne wsparcie w szkoleniach, z systemem zachęt i premiowania do samorozwoju. Na każdym etapie pracy mieliśmy bardzo czytelny podział zadań. Teamliderka Justyna przykładała dużą wagę do równomiernego obłożenia pracą między członkami naszego zespołu. Oczywiście zawsze goniły nas terminy, ale nigdy nie było nadmiernego ciśnienia czy presji na pracownikach - co wcale nie jest oczywiste w tej branży. Szalone pomysły klientów też zawsze były utrzymywane w ryzach. Oczywiście czasem pojawiały się różne problemy, czy spięcia między ludźmi - jak w każdej firmie. Tutaj jednak naprawdę starano się je na bieżąco rozwiązywać. Zarząd stawia duży nacisk na kulturę organizacyjną, feedback i dobre relacje wewnętrzne, a nad wszystkim czuwa niezastąpiona Natalia z HR-u (pozdrowienia!). Plusem jest też fajne biuro - choć trochę daleko od centrum - i dodatkowe benefity dla pracowników. Serdecznie polecam wszystkim kandydatom. Warto tu rekrutować!
ReviewUserIcon
Były grafik

24.07.2024 21:22

Były pracownik

Naprawdę jeden z fajniejszych i najbardziej przyjaznych domów mediowych, jakie poznałem - a poznałem kilka. Pracowałem przez rok (i szkoda, że tylko tak krótko) w dziale kreacji. Od początku dostałem wolną rękę w wyborze obszaru, który był dla mnie najbardziej interesujący. Miałem pełne wsparcie w szkoleniach, z systemem zachęt i premiowania do samorozwoju. Na każdym etapie pracy mieliśmy bardzo czytelny podział zadań. Teamliderka Justyna przykładała dużą wagę do równomiernego obłożenia pracą między członkami naszego zespołu. Oczywiście zawsze goniły nas terminy, ale nigdy nie było nadmiernego ciśnienia czy presji na pracownikach - co wcale nie jest oczywiste w tej branży. Szalone pomysły klientów też zawsze były utrzymywane w ryzach. Oczywiście czasem pojawiały się różne problemy, czy spięcia między ludźmi - jak w każdej firmie. Tutaj jednak naprawdę starano się je na bieżąco rozwiązywać. Zarząd stawia duży nacisk na kulturę organizacyjną, feedback i dobre relacje wewnętrzne, a nad wszystkim czuwa niezastąpiona Natalia z HR-u (pozdrowienia!). Plusem jest też fajne biuro - choć trochę daleko od centrum - i dodatkowe benefity dla pracowników. Serdecznie polecam wszystkim kandydatom. Warto tu rekrutować!
ReviewUserIcon
Pytanie

07.06.2023 10:18

Inne

Na stronie Pracuj.pl zamieszczono 4 stycznia kilka aktualnych ofert pracy do firmy Media Choice Sp. z o.o. sp.k.. Poszukiwana jest osoba do pracy jako Media Planner. Co sądzicie o warunkach pracy zaproponowanych przez pracodawcę?
ReviewUserIcon
Rocky

24.07.2023 09:53

Kandydat

- Praca zdalna ale na spotkania trzeba przyjeżdżać, więc z praca zdalna to nie ma nic wspólnego, - Kasa słaba, - 3 etapy rekrutacji gdzie na każdym musisz udowadniać że nie jesteś kłamcą, - Główne skrzypce w rekrutacji gra pani z HR, która o specyfice pracy nie ma pojęcia
ReviewUserIcon
Chcęwiedzieć

21.03.2023 21:17

Kandydat

Firma rekrutuje na kilka stanowisk, opinie są różne a ja chciałbym wiedzieć jak wygląda kwestia wynagrodzenia? Czy wynagrodze ie jest jawne na poszczególnych stanowiskach czy ile sobie wynegocjujesz na rozmowie tyle dostaniesz? Czy są w firmie jakieś podwyżki? Np. inflacyjna? Jak rozliczane są nadgodziny? Czy jest jasna ścieżka awansu? Czy trzeba się o wszystko rozpychać łokciami? Czy rekrutacja wynika ze zwolnień niezadowolonych pracowników czy rozwoju firmy?
ReviewUserIcon
Pracownik

23.03.2023 10:46

Pracownik

Firma zmienia się i rośnie, dlatego zatrudnia. Potrzebne są teraz osoby z oświadczeniem do różnych zespołów. W niektórych zespołach wynagrodzenie składa się z podstawy i premii. Kasa jest ok.
ReviewUserIcon
Kandydat

18.01.2023 15:53

Kandydat

Wie ktoś jakie zarobki proponują podczas 3-miesięcznego stażu? Czego mogłbym oczekiwać na rozmowie kwalifikacyjnej?
ReviewUserIcon
Były pracownik

27.01.2023 23:21

Były pracownik

2 tysiące zł brutto na miesiąc w okresie stażu ;)
ReviewUserIcon
Pracownik

23.03.2023 10:36

Pracownik

Obecnie w firmie zatrudniane są tylko osoby z doświadczeniem. Nie ma i nie wiem czy będą planowane kolejne programy stażowe? Staże o których chyba była mowa skierowane były do totalnie "zielonych". 2000 zł brutto przy stażu wychodziło na rękę.

Kontakt - Media Choice

Krakowska 29 50-424 Wrocław

NIP:8992747679

REGON:022273399

KRS:0000772889

https://mediachoice.pl
Branża główna: Agencje i domy mediowe
ReviewUserIcon
Natalia

17.01.2023 15:58

Inne

Jestem zainteresowana ofertą na digital media plannera, która wisi na stronie firmy. Jest tam bardzo dużo myślników z wymaganiami, aż zaczęłam się bać że może nie sprostam w rekrutacji. Czy jak się czegoś nie zna to można liczyc na jakąś pomoc? I biorą pod uwage takich ludzi?
Pracownik

27.01.2023 14:37

Pracodawca

W Media Choice funkcjonuje ustrukturyzowany proces onboardingu nowych pracowników, który obejmuje szkolenia z udziałem kolegów/koleżanek z innych zespołów z różnych obszarów niezbędnych do wdrożenia na danym stanowisku. Jeśli dane szkolenie jest niewystarczające, pojawią się pytania/wątpliwości jest ono powtarzane. W zespole Media Planningu zdecydowana większość pracowników ma łączny staż 3+ lat, więc posiadają odpowiednie doświadczenie i wiedzę, by przeprowadzać tego typu szkolenia. Poza wewnętrznymi szkoleniami w ciągu roku są szkolenia z zewnętrznymi dostawcami, część z nich kończy się certyfikacją. Aplikując na ofertę nie musisz spełniać wszystkich wymagań. Po to jest spotkanie rekrutacyjne aby określić, jaki zakres szkoleń będzie wymagany do wdrożenia. Od wiedzy i doświadczenia kandydata uzależniany jest też poziom stanowiska, który jest oferowany w przypadku rozpoczęcia współpracy.
ReviewUserIcon
Były pracownik

27.01.2023 23:35

Były pracownik

Szkolenia otrzymasz stworzone przez kolegów/koleżanki z innych działów. Wsparcie i pomoc niekoniecznie - z uwagi na ogrom zadań, jaki mają pracownicy. Team work i wspólna praca nad zadaniami nie występuje, każdy ma swoich klientów. Na okresie wstępnym media plany będą przed wysłaniem dokładniej lub mniej przez kogoś sprawdzone.
ReviewUserIcon
Administrator

19.12.2022 13:33

Inne

Media Choice Sp. z o.o. sp.k. właśnie rekrutuje w mieście Wrocław. Nie wiecie, czy poszukują pracowników także w innych lokalizacjach?
ReviewUserIcon
HR Specialist

19.12.2022 14:11

Pracownik

Każda oferta pracy zawiera informacje o możliwość pracy hybrydowej i/lub zdalnej. Jeśli oferta zawiera informację wyłącznie pracy hybrydowej, oznacza to, że oczekujemy 2 dni pracy z biura, dlatego nastawieni jesteśmy na kandydatów z Wrocławia i okolic.
ReviewUserIcon
HR Specialist

20.12.2022 10:15

Pracownik

@Iza to uwzględniamy już na poziomie profilu, czyli rozpatrujemy możliwość pracy zdalnej w przypadku takiego stanowiska i jest ona zawarta w treści oferty.
ReviewUserIcon
Administrator

29.09.2022 19:14

Inne

Czy firma Media Choice Sp. z o.o. oferuje elastyczne godziny pracy?
HR Specialist

06.12.2022 12:22

Pracodawca

W większości działów pracownik wybiera, czy zaczyna pracę o 8 czy o 9. Deklaracja wyboru jest w miarę możliwości stała, ponieważ obsługujemy Klientów i muszą oni wiedzieć w jakich godzinach jesteśmy dostępni. Szczegółowych informacji zawsze udzielamy na spotkaniu rekrutacyjnym.
ReviewUserIcon
HR Specialist

06.12.2022 15:37

Pracownik

@Natalia Proszę podaj link do ogłoszenia, do którego się odnosisz.
ReviewUserIcon
kjlnkjb

10.11.2022 13:33

Były pracownik

Nie polecam! Sporo pracy i dużo stresu za marne pieniądze. Do tego toksyczni przełożeni..
ReviewUserIcon
Pytanie

09.02.2022 11:13

Inne

Czy pracownicy Media Choice Sp. z o.o. mają możliwość uczestnictwa w jakichś formach integracji?
ReviewUserIcon
HR Specialist

26.10.2022 14:51

Pracownik

Tak, co 3 miesiące organizowane są spotkania dla wszystkich osób zatrudnionych w firmie. Mają one różny charakter. Osobom zatrudnionym zdalnie opłacamy na ten czas koszt dojazdu i noclegu.
ReviewUserIcon
Pytanie

29.09.2022 11:17

Inne

Wiecie, czy Media Choice Sp. z o.o. udostępnia laptop i telefon do pracy zdalnej?
ReviewUserIcon
Ofkorses

29.09.2022 17:22

Pracownik

A to już nie standard?Tak dostajesz laptopa, monitor, telefon.
ReviewUserIcon
HR Specialist

26.10.2022 14:47

Pracownik

Dzień dobry, każdy pracownik zatrudniony w trybie zdalnym otrzymuje od firmy sprzęt potrzebny do pracy (laptop, myszka, telefon, monitor).
JobInterviewIcon

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Media Choice?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna
​
Nick
* Stanowisko
* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

0/5000

​
* Rezultat
​
* Poziom trudności
writing hand
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
warning
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
users group
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
ReviewUserIcon
Pytanie

17.10.2020 10:37

Inne

Jak się pracuje z ludźmi z Media Choice Sp. z o.o.?
ReviewUserIcon
Deza

27.10.2020 08:39

Pracownik

Bez zbędnego rozpisywania się bardzo fajna, młoda ekipa z którą przyjemnie się pracuje.
ReviewUserIcon
Niki999

18.03.2022 09:01

Były pracownik

Z perspektywy osoby, która była na stażu mogę powiedzieć, że bardzo dużo można się od nich nauczyć. Otwierają oczy na to jak szeroki jest obszar marketingu reklamy. Z mojego doświadczenia teoria w jakimś tylko stopniu była odzwierciedleniem praktyki. Miejsce dla tych którzy szukają wiedzy w zakresie reklamy digital, billboardy itd.
ReviewUserIcon
Piotr

23.05.2020 16:51

Inne

Niestety młodzi pracownicy nie przywiązują się do firm lecz zmieniają pracą. Myślę, że teraz to się ukróci.
ReviewUserIcon
Marzena

27.05.2020 22:58

Inne

Hej! Czemu teraz się to ukróci? Coś się zmieniło?
ReviewUserIcon
Nick

14.05.2020 17:15

Inne

Ciągłe rekrutacje na portalach nie świadczą dobrze o firmie - duża rotacja
ReviewUserIcon
ZOWIE

07.05.2020 12:21

Inne

Jedna z tych firm, które wspominam bardzo dobrze. Fajni ludzie z dużym doświadczeniem, ciekawe portfolio klientów i brak korporacyjnych bzdur. Czasami był problem z nadmiarem projektów ale to kwestia organizacji pracy. Ze swojej strony polecam tego pracodawcę.
ReviewUserIcon
Pytanie

08.10.2019 11:30

Inne

Jakich pytań można się spodziewać na rozmowie rekrutacyjnej w firmie Media Choice Matyński sp.j.?
ReviewUserIcon
Arnie

09.01.2020 10:56

Inne

Standardowe pytania o doświadczenie zawodowe plus kilka zadań sprawdzających poziom wiedzy oraz umiejetność logicznego myślenia. Ogólnie rozmowa na plus bez bajerowania. Drobny minus za to, że czekałem na odpowiedź dłużej niż się spodziewałem i w międzyczasie dostałem już inną propozycję. Aplikowałem bo słyszałem od znajomego, że jest to fajne miejsce do pracy.
ReviewUserIcon
Kleo

04.05.2019 23:13

Inne

Ciągle szukają nowych i naiwnych na 3 miesiące, a potem wypad. Pani (chyba prezes) niemiła podczas rozmowy rekrutacyjnej. Nieregularne godziny pracy - wręcz wymagają, żeby zostawać w pracy "bo przetarg", "bo deadline".
ReviewUserIcon
Tom

06.05.2019 12:53

Inne

Coś mi się tu nie klei... piszesz, że każą zostawać w pracy po godzinach i że wyrzucają po 3 m-c, czyli tam pracowałaś, tak? A mimo to nie wiesz z kim miałaś rozmowę rekrutacyjną?
ReviewUserIcon
Ola

31.10.2018 16:55

Inne

Strata czasu - duże wymagania i oczekiwania, niskie zarobki w zamian.
ReviewUserIcon
Gienio

05.11.2018 17:35

Inne

Potwierdzam. Traktowanie z góry. Rozmowy bardzo suche i najlepiej nie zadawać pytań.
ReviewUserIcon
Tom

11.09.2018 17:14

Inne

Rozmowa rekrutacyjna na poziomie co najmniej Członka Zarządu, warunki finansowe niewiadome, nie informują o zakończeniu rekrutacji. Pytania o przyszłość rodem z rekrutacji 10 lat temu. Pan na rozmowie miły, Pani już trochę gorzej (wywyższający ton odpowiedzi). Ogólnie nie polecam.

Zostaw merytoryczną opinię o Media Choice

Opinia
​
Stanowisko
* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy
​
* Moja opinia jest
​
* Mój status
Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...
writing hand
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
warning
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
users group
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.