GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie
Stanowisko
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Nowy wpis
Jakub Brenner12.06.2026 05:16
Były pracownik
Warunki pracy i obecna sytuacja jest niedopuszczalna są gotowi pomyśleć że my tu jesteśmy dla nich
Nowy wpis
Puk stuk boli kciuk06.05.2026 17:42
Pracownik
W firmie funkcjonuje układ dwóch osób, które wzajemnie się wspierają w unikaniu odpowiedzialności. Zadania bywają przerzucane na innych pracowników, a w razie problemów pojawia się zrzucanie winy i przekazywanie niepełnych lub zniekształconych informacji. Taki sposób działania potrafi realnie wpływać na atmosferę i obciążenie zespołu.
Warto zachować czujność, dokumentować ustalenia i jasno określać zakres obowiązków, żeby nie zostać wciągniętym w tego typu sytuacje.
Nowy wpis
BOLESLAW KRUK18.05.2026 12:15
Kandydat
Nikt tego nawet nie zgłasza, bo większość ma poczucie, że i tak nikogo to nie obchodzi. Pracownik ma robić swoje, a nie chodzić po kadrach czy dyrekcjach. Najgorzej wygląda to w sekcjach pracy drużynowej — są tam osoby „ustawione”, które potrafią całymi dniami siedzieć wygodnie w fotelu i pozostają kompletnie niezauważalne przez dyrekcję. A cała robota spada później na tę drugą garstkę ludzi, którzy muszą pracować również za tych leniwych.
Nowy wpis
Magda25.05.2026 01:06
Inne
No a powiedz skąd w ogóle takie poczucie, próbowaliście już i się nie udało czy jak?
Stuk puk30.04.2026 20:12
Kandydat
Pracuję tam krótko ale czuję że jestem cały czas obserwowany przez lunety i termowizje
Marek05.05.2026 22:08
Inne
To, że tak czujesz niekoniecznie świadczy o tym, że tak jest... Czemu Twoja praca miałaby budzić aż tak wielkie zainteresowanie, i czy Twoi współpracownicy czują podobnie?
Magda02.05.2026 19:39
Inne
Sporo osób to narzeka na pracę na tempo a powiedzcie myślicie że państwowce jednak jest lepiej, macie jakieś porównania w ogóle?
BOLESLAW KRUK02.05.2026 20:30
Kandydat
Magda, dużo osób narzeka na pracę „na tempo”, więc to dobre pytanie. Z moich obserwacji wynika, że w państwowych miejscach pracy wygląda to trochę inaczej niż w prywatnych.
Przede wszystkim nie ma aż takiej presji na ciągłe podkręcanie wyników – apetyt szefostwa nie rośnie w nieskończoność jak to często bywa w firmach prywatnych. Tempo pracy jest bardziej stałe i przewidywalne. Jeśli rzeczywiście pojawia się więcej obowiązków, to częściej rozwiązuje się to poprzez zatrudnienie dodatkowych osób, a nie dokładanie wszystkiego tym, którzy już pracują.
W prywatnych firmach często wygląda to inaczej – stopniowo zwiększa się tempo i zakres pracy, sprawdzając, jak długo pracownicy są w stanie to wytrzymać. Kiedy część osób odchodzi, sytuacja na chwilę się normuje, bo pojawiają się nowi pracownicy i nie chce się ich od razu zniechęcić. Po czasie jednak cykl się powtarza.
Oczywiście to nie jest reguła wszędzie, ale takie różnice da się zauważyć.
Pawian26.04.2026 21:40
Pracownik
Moja praca od dłuższego czasu przypomina niekończącą się gonitwę – tempo jest bardzo wysokie, a przestrzeni na chwilę oddechu praktycznie brak. Często wykonuję dodatkowe obowiązki poza standardowymi godzinami, licząc na to, że zostanie to zauważone i docenione przez przełożonych, jednak mimo tego trudno odczuć realne uznanie. Atmosfera bywa napięta – dominują pretensje i ciągłe niezadowolenie ze strony kierownictwa, co dodatkowo obniża motywację. W obecnej formie miejsce pracy sprawia wrażenie chaotycznego i nadmiernie obciążającego.
Pawian30.04.2026 19:21
Pracownik
To zależy od stanowiska, ale standardowo pracuje się tu 8 albo 12 godzin. W praktyce dzień wygląda tak, że roboty jest sporo i często trzeba naprawdę się napracować, szczególnie na produkcji czy fizycznych działach. Wszystko zależy od tego, czym się zajmujesz — są miejsca, gdzie tempo jest duże i nie ma chwili przerwy, ale są też osoby, które potrafią się „ustawić” i mają luźniej.
Nie ma co ukrywać, że bywa nierówno — zwykły pracownik robi swoje i czasem też nadrabia za innych. Zdarzają się ludzie, którzy kombinują, unikają roboty albo zrzucają obowiązki na innych, i nie zawsze ktoś na to reaguje. Z drugiej strony, jeśli chcesz mieć spokój, to najlepiej robić swoje i nie wchodzić w konflikty.
Podsumowując — praca bywa ciężka, ale dużo zależy od działu i ludzi, na których trafisz.
BOLESLAW KRUK30.04.2026 19:38
Kandydat
W zespole od dłuższego czasu pojawia się problem związany z zachowaniem dwóch osób, potocznie określanych jako „gruby i chudy”. Działają oni wspólnie, często w sposób trudny do zaakceptowania przez innych pracowników.
Można odnieść wrażenie, że zamiast skupić się na pracy, koncentrują się na obserwowaniu innych – interesują się życiem prywatnym współpracowników, przekazują dalej zasłyszane informacje, a także zgłaszają różne sprawy do przełożonych, nie zawsze w sposób rzetelny.
Ich działania powodują napiętą atmosferę w zespole – pracownicy czują się obserwowani i nie mają poczucia komfortu. Zdarza się również, że przekazywane przez nich informacje są przesadzone lub niezgodne z rzeczywistością, co prowadzi do nieporozumień i konfliktów.
Taka postawa negatywnie wpływa na współpracę i zaufanie w zespole. Warto przyjrzeć się tej sytuacji i zadbać o bardziej otwartą, uczciwą komunikację między pracownikami.
Komandor30.04.2026 17:52
Kandydat
Witam chciałbym zostać kapitanem Arki w ogłoszeniu nie ma osoby kontaktowej chciałbym się dowiedzieć do kogo trzeba się zgłosić osobiście z książeczką pracy i kwestia pod jaką banderą będziemy pływać port macieżysty itp
Rudy Lis27.04.2026 12:50
Kandydat
Chciałbym zostać marynarzem na tej Arce jakie warunki muszę spełniać mam doświadczenie na statkach żeglugi śródlądowej
BOLESLAW KRUK27.04.2026 12:57
Kandydat
Zapraszamy na pokład , popłyniemy wszyscy razem … 🤣
Krzychu28.04.2026 06:08
Inne
Ale to dom opieki a nie firma morska.. 😑chyba poza funkcja opiekuna ciężko dostac coś innego
BOLESLAW KRUK26.04.2026 11:30
Kandydat
Pracuję w domu opieki społecznej, gdzie codzienne obowiązki wymagają dużego zaangażowania, empatii oraz odporności psychicznej. Niestety, poza wymagającym charakterem pracy z podopiecznymi, istotnym problemem pozostaje atmosfera w zespole. W miejscu tym można zaobserwować niepokojące zjawiska, takie jak mobbing, brak wzajemnego szacunku oraz nierówne traktowanie pracowników. Zdarzają się sytuacje wykorzystywania osób mniej doświadczonych lub mniej asertywnych, co znacząco wpływa na komfort pracy oraz samopoczucie zatrudnionych.
Dodatkowym obciążeniem jest również kwestia wynagrodzenia, które ogranicza się do najniższej krajowej, powiększonej jedynie o dodatek przewidziany dla pracowników DPS. W zestawieniu z odpowiedzialnością oraz trudnymi warunkami pracy, nie jest to adekwatne do wkładanego wysiłku.
Mimo że praca w domu opieki ma ogromne znaczenie społeczne i daje możliwość niesienia pomocy innym, obecne warunki organizacyjne oraz relacje międzyludzkie sprawiają, że wykonywanie obowiązków staje się wyjątkowo trudne i obciążające.
Jestem i pracuję14.04.2026 04:37
Pracownik
Atmosfera trudna , pani dyrektor Edzia oschła pozorycznie miła, pracownicy nie potrafią grać do jednej bramki brak zgrania zespołu każdy patrzy jak cię podkablował. W oczy usmiech za plecami obgadywanie . Nie polecam tam pracy.
Kakashi14.04.2026 04:54
Inne
Nie kumam. Po kiego kablować? Nie wiem co to ma wnosić lepiej skupić sie na swojej pracy
nelka17.03.2026 18:10
Inne
ten dom przyjmuje jeszcze opiekunki? nie mogłam znaleźć nowszej oferty a widzę ze opinie też nie są najnowsze i już nieco zwątpiłam
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
Iza04.09.2019 03:10
Inne
Praca ciężka za najniższa krajową, no chyba że wpadnie nocka to(usunięte przez administratora)ł wie ej masz na kwitku. Brak pielęgniarek, opiekunowie robią wszystko nawet czynności zarezerwowane tylko dla personelu pielęgniarskie. Nikt tu nie patrzy że zwykły opiekun nie może robić insuliny porostu trzeba bo inaczej wylecisz. (usunięte przez administratora) W nocy nie ma żadnej pielęgniarki na 100 pensjonariuszy jedynie dwoje opiekunów ale dyrektorce w niczym to nie przeszkadza czas chyba powiadomić wszelkie służby. Dyrektorka nigdy nic nie widzi bo po co ???????????? tam rządzi zagrają stare opiekunki i oddzialowa bardzo nieprzyjemna kobieta. Jeśli będzie wam tu zbyt(usunięte przez administratora). Szkoda czasu tutaj na pracę.
Do pracownikow29.02.2024 16:34
Pracownik
Zajmę się panią dyrektor, bardzo przykro czytać to co słyszę, najniższa krajowa to normalne dla takiej jednostki. Ale ja znajdziecie dobre referencje to kwalifikacje są do niesamowitych miejsc w Polsce. Głowa do góry
Karolina13.07.2021 20:15
Pracownik
Opiekunowie mają pracy aż za dużo , ciągły pośpiech , płacą (usunięte przez administratora) No i (usunięte przez administratora) niestety w wyrafinowanej formie. Pracować tam może jedynie desperat.
Motylek15.02.2021 19:31
Pracownik
Praca nie jest łatwa, trzeba mieć właściwe podejście do drugiego człowieka, ale jest satysfakcja, no i wypłata zawsze na czas.
Eli z Mazur04.01.2021 18:40
Inne
Jak oddać tu chorą osobę, przecież to jakiś (usunięte przez administratora). Z tych komentarzy wynika ,że pracownicy. Pracują ponad siły, nie mają zupełnie czasu dla normalnego zajmowania się osobą która jest postawiona tam pod opiekę.
Stazystka22.05.2019 21:49
Inne
(usunięte przez administratora)to tutaj zagościł na dobre. Robisz za najniższe wynagrodzenie i masz milczeć. Tu nie możesz być kreatywny bo jedynie tylko przełożeni mogą posiadać tą cechę i to w dziedzinie,, jak umilić ci życie,,. Nie polecam pracy w Arce.
anonim21.07.2018 20:59
Inne
(usunięte przez administratora)
Basia04.08.2018 16:00
Inne
(usunięte przez administratora)więcej do powiedzenia ma pielegniarka oddziałowa niż sama pani dyrektor to bedzie tu (usunięte przez administratora) i nic wiecej , ludzie się boja cokolwiek powiedziec bo boja sie (usunięte przez administratora) boja sie ze zacznie sie pi cichu wyzywac na kazdym bo to taki typ. Nie ma nikogo odwaznego kto by poszedł i dyrektorce to powiedział zreszta nawet jesli cokolwiek sie tutaj zgłasza do dyrektorki to(usunięte przez administratora) wtedy masz spokoj i pewnosc ze wytrwasz dzien (usunięte przez administratora) Czepianie sie o cokolwiek to tutaj norma (usunięte przez administratora) Faktycznie moze jak by zmienili starą kadre i przyjeli nowy narybek to było by dobrze ale ........
D28.07.2018 09:01
Inne
Kiedyś praca w Arce to był prestiż teraz jest to przymus . Obecnemu pastorostwu wiele brakuje aby zarządzać tym obiektem tak jak robili to (usunięte przez administratora). Teraz atmosfera pracy pozostawia wiele do życzenia , sposób zarzadzania poniżej poziomu krytyki . Za prace jaką wykonują tu pracownicy ich wynagrodzenie to przysłowiowa (usunięte przez administratora). (usunięte przez administratora). Wyrownywac dodatkami świątecznymi i nocnymi zeby wychodziła najnizsza krajowa. (usunięte przez administratora)
M28.07.2018 21:31
Inne
Jak to możliwe że za poprzednich rządów wyrównywanie dodatkami płacy nie przeszkadzało a teraz to wstyd? Nie pamiętam by za czasów Czudkow tak często były podwyżki i premie jak to jest teraz ????
(*)29.07.2018 12:00
Inne
Chyba kogoś zabolało że się nie dorasta (usunięte przez administratora)do pięt, ze wtedy liczył się naprawde człowiek , ze pensjonariusz czuł troske i zainteresowanie swoją osobą. Taka prawda, oni to co robili to robili z myślą o drugim czlowieku nawet jesli obcieli socjal to robili to z mysla o pensjonariuszach zeby to udźwignąć nie robili tego z mysla o sbobie. Dla nich naprawdę liczył się czlowiek i patrzyli na czlowieka nie przez pryzmat pieniądza i portfela.
Elwira25.07.2018 13:31
Inne
Nie jestem starym pracownikiem ale juz troche tu pracuje. Praca nie jest lekka, czasami jest tak ciezko ze zapominam jak sie nazywam. Ale jak czytam te wszystkie opinie to mam wrazenie ze pracuje w innym domu opieki. Nikt nikogo nie trzyma tu w niewoli, mozna zmienic prace. Z szefostwem idzie sie dogadac jak potrzebuje wolne czy godziny czy dzien to nie ma problemu. Dla mnie poprzednie komentarze nieszczesliwych ludzi sa naciagane. Pozdrawiam kolezanki i kolegow.
Hunter25.07.2018 11:10
Inne
Ta placówka nie patrzy na dobro pensjonariusza. Tu liczy się jedynie kasa,kasa,kasa. Człowiek tu jest spychany na drugi plan , oczywiscie na pierwszy rzut oka ciezko to dostrzec ale po wnikliwej obserwacji mozna zauważyć że staruszki pozostawione są sami sobie bo personel ktorego jest i tak niedostateczna ilość zajety jest masą obowiązków i nie ma czasu żeby przysiąsc porozmawiac chwile z podopiecznym , zainteresować się tym co doskwiera w codziennym życiu. Tutaj patrzy sie żeby z językiem na brodzie wyrobić się z czasem z pracami ktore trzeba wykonac do tej czy do tej godziny, wielka presja czasu powoduje że stary czlowiek c(usunięte przez administratora) Stary człowiek ma prawo zle sie czuc, i gdy taki stan utrzymuje sie ze dwa dni to wowczas łaskawie pan doktor przybywa tylko po to zeby bez ogladania chorecho wystawic recepte, o ile wyrobi się z czasem bo .....bywa ze wystawia juz tylko akt zgonu. Smutne to ze nie walczy sie tutaj o życie ktore jest najwyższą wartością nawet jesli jest to życie staruszka.
Bebur24.05.2018 12:49
Inne
Praca tam to nie plac zabaw, ani bułka z masłem. Tutaj nikt nie powie o sobie że czuję się docenionym pracownikiem. Przełożona to kobieta z kwasną miną i niezadowolenia. Opiekunki wiecznie zabiegany i z masą obowiązków na głowie, praca wyczerpująca i zero słowa uznania od przełożonych, wypłata nie wiadomo co z tym zrobić najniższa jaką możemy sobie wyobrazić. Staruszki (usunięte przez administratora)i pozwalają sobie na agresywne zachowanie wobec opiekunów. NIE POLECAM TAM PRACY!!!!!!!!!!!
Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w PCK Dom Opieki Arka?
Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej
Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej
Rozmowa kwalifikacyjna
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Pyskacz07.01.2018 18:26
Inne
Warunki pracy trudne ponieważ zdarza się że na wszystkie prace dotyczące podopiecznych jest tylko 4 lub 5 opiekunów przy 100 osobach. Regulamin wogóle nie pokrywa się z praktyką ponieważ już na starcie dnie w godz 7-7.30 na każdą opiekunke przypada po 3-4 toalety bo trzeba zrobić tych do śniadania. Potem karmienie i wio na dół na jadalnię podać śniadanie dla chłodzących. Potem od 9-11.30 trzeba wykonać toalety prysznice i ubrać i powysadzac na wózki, średnio na 1 opiekuna po 12 ludzi. Waga nierzadko powyżej 85 kg a wszystko w atmosferze pożal się Boże. Oddziałowa oprócz umiejętności segregacji podopiecznych opanowała do perfekcji,,(usunięte przez administratora) . (usunięte przez administratora)
Opiekunka19.08.2017 23:24
Inne
Brak personelu, szefostwo łącznie z p. Dyrektor i oddziaową nie patrzą na to że jedna opiekunka podczas zmiany musi zrobić toaletę dla 20- 25 osób, dźwigać podciągnąć do posiłków osoby nierzadko ważące po 90 kg. A(usunięte przez administratora), czas goni a personel nie wyrabia co odbija się na podopiecznych. Kasa bez rewelacji, żenada i głupie tłumaczenie że na umowie zasadniczej (usunięte przez administratora)bo wyrownają dodatkiem za niedzielę i święta do najniższej krajowej. Chore...... Z(usunięte przez administratora).... Ale nie ma się co dziwić jeśli jest 4 opiekunki na 100 osób. Pozdrowienia dla (usunięte przez administratora)dyrektor i jej duplikat oddziałowej. Róbcie tak dalej to niedługo będziecie same robiły toalety bo nikt palcem nie kinie za te pieniądze.
Zostaw merytoryczną opinię o PCK Dom Opieki Arka
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o PCK Dom Opieki Arka!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
