Jakie są opinie pracowników o pracy w Ekoconsultant Sp. z o.o.?

Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 2 , z czego 0 to opinie pozytywne, 2 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne.

Opinie Ekoconsultant Nowy Sącz - 8 opinii

Opinie(8)

Dodaj opinię

Ekoconsultant Sp. z o.o.

Nowy Sącz

Ekoconsultant Sp. z o.o.

Jak usunąć opinie?

Sprawdź

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Filtruj

Sortowanie

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Negatywne

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

Nowy wpis

Młodsza ksiegowa

17.08.2026 12:59

Były pracownik

Najgorsze miejsce w jakim można sie znaleźć, mobbing, tragiczna atmosfera, brak szacunku i sztuczny uśmiech.

Nowy wpis

28.08.2026 15:10

Pracownik

Trudno odnieść się poważnie do tak ogólnego wpisu, który nie zawiera żadnych konkretnych faktów ani sytuacji pozwalających zweryfikować przedstawione zarzuty. W firmie funkcjonują procedury antymobbingowe, a w tym zakresie nigdy nie wpłynęło żadne zgłoszenie. Co więcej, osoby znające rzeczywiste funkcjonowanie firmy wiedzą, że opis przedstawiony w tym komentarzu nie ma odzwierciedlenia w codziennej rzeczywistości. Nie będziemy publicznie omawiać spraw pracowniczych, jednak nie oznacza to, że spółka pozostanie bezczynna wobec bezpodstawnego przypisywania jej tak poważnych naruszeń, jak mobbing. W związku z pojawiającymi się tego rodzaju wpisami Spółka rozważa podjęcie stosownych kroków prawnych w celu ochrony swojego dobrego imienia. Warto więc zachować ostrożność w formułowaniu anonimowych oskarżeń, ponieważ anonimowość w Internecie nie oznacza bezkarności.

Nowy wpis

Inne

22.05.2026 13:50

Inne

Ja również potwierdzam działania mobbingowe. Brak wsparcia, podawane informacje nieprawidłowe. Sprzeczne polecenia - albo terminy i ilość albo jakość wykonywanej pracy i nie wyrobienie się z terminami. Która drogę wybierzesz - jest zle.Pracownice pół dnia spędzają na rozmowach a i tak nie ponoszą konsekwencji. Jak dla mnie właścicielka chyba sobie nie radzi. Przyczyna wypowiedzenia niejasna - brak współpracy lub brak zaufania. Zaufania do czego?Rotacja pracowników - nie bez przyczyny. Nic tylko polecić tam pracę jak ktoś lubi fałszywą atmosferę, lody i brak współpracy. To przykre, że istnieją takie firmy - i nie ważne jaka będzie ich odpowiedź - (usunięte przez administratora) jest trudny do udowodnienia bo działa wewnątrz firmy.

Nowy wpis

28.05.2026 09:54

Pracownik

W naszej ocenie ten wpis to raczej wyraz frustracji osoby, z którą zakończyliśmy współpracę. Dodatkowo pojawiają się tu sprzeczne zarzuty – z jednej strony mowa o mobbingu, a z drugiej o rzekomym braku egzekwowania pracy, co po prostu się ze sobą nie spina. Zarzuty o (usunięte przez administratora) są bezpodstawne. W firmie działa procedura antymobbingowa i komisja, a w tej sprawie nie było żadnych zgłoszeń. Powodem zakończenia współpracy była utrata zaufania związana z poważnym naruszeniem obowiązków. Trudno mówić o zaufaniu i powierzać odpowiedzialne zadania osobie, która ingeruje w dane, usuwa je próbując w ten sposób tuszować swoje błędy. Ten wpis pomija ważne fakty i wprowadza w błąd osoby, które go czytają.

Anonim

04.05.2026 08:37

Kandydat

Dzień dobry, widzę ogłoszenie na OLX, czy ktoś może cos więcej powiedzieć o firmie, atmosferze i szefostwie? Widziałem, że firma z Krakowa, ale ma oddział w Nowym Sączu i zarobi raczej sądeckie.

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

Były pracownik

29.04.2025 10:34

Były pracownik

(usunięte przez administratora)nowych pracowników przez szefostwo i osoby dłużej tam pracujące, stawka minimalna lub lekko ponad choć w ogłoszeniu pisze że oferują atrakcyjne wynagrodzenie, dużo roboty harmider w firmach nie polecam pracy tam.

Długoletni pracownik firmy

18.06.2025 08:24

Pracownik

Trudno przejść obojętnie wobec tak poważnych zarzutów. Jakie działania wobec Ciebie określasz mobbingiem? Pracownicy z dłuższym stażem pracy zawsze dzielili się swoją wiedzą z nowymi osobami i starali się im pomóc. Wysuwanie anonimowo tak poważnych zarzutów jest krzywdzące. Wiem, że nie jestem w tym sama – wielu z nas robi to z zaangażowaniem i dobrą wolą. Dlatego tak bardzo boli, kiedy ktoś wrzuca nas wszystkich do jednego worka i oskarża o coś tak poważnego, jak mobbing – bez żadnych konkretów czy dowodów. Biura rachunkowe obsługują firmy o różnorodnych branżach, nie zawsze wszystko działa idealnie, każda firma ma swoje problemy. Ale zamiast rzucać ciężkie słowa, może lepiej byłoby porozmawiać, wyjaśnić, spróbować coś zmienić razem? Wierzę, że da się budować dobrą atmosferę – tylko trzeba chcieć słuchać i rozumieć drugą stronę.

admin

19.08.2015 19:59

Inne

Wiesz jakie umowy obowiązują w firmie Ekoconsultant Sp. z o.o. oraz jak przebiega proces rekrutacji? Czekamy na komentarze.