W trakcie rozmowy rekrutacyjnej dyr. Zadaje dyskryminujące pytania dotyczące posiadania dzieci, ich wieku cyt małe dzieci to zwolnienia lekarskie i kogoś takiego nie szukają zadaje pytanie otwarte np czy uważasz że w sekretariacie powinien pracować mężczyzna czy kobieta po czym sam sobie odpowiada że mężczyźni nie nadają się czyli dyskryminuje ze względu na płeć bo każdy może mieć inne zdolności i również mężczyzna świetnie może się splenic na tym stanowisku