*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.
Kluseczek
05.07.2022 22:02
Kandydat
"Rozmowa kwalifikacyjna" zaczyna się od pytań: "Mąż jest? Dziecko jest?" xD
Pracownik
31.12.2022 18:58
Pracownik
Czytaj że zrozumieniem.Dajesz radę to pracuj i pozwól żeby Cię poniżali.
Nowy wpis
@pracodawca
26.06.2024 16:35
Pracownik
Oj boli jak się to czyta. Może trzeba nie wyrywać z kontekstu , tylko pisać prawdę ?
Z pewnością pytanie dotyczyło dyspozycji do pracy . Czy jest dyspozycyjna, jak tak to w jakie dni, jakie godziny . Wtedy wychodzi temat dzieci , jak są dzieci to też pytam w jakim wieku, czy chodzą do szkoły , czy to są malutkie dzieci, czy ma Pani kogoś do pomocy - i tu jest odpowiedź , jest mąż , nie ma, jest babcia , chodzą do szkoły . Albo jak są duże dzieci to wiadomo, że taka osoba jest bardziej dyspozycyjna . Staramy się dowiedzieć o tej osobie jak najwięcej. Czy to jest złe? W tedy jesteśmy się w stanie zrozumieć lepiej. Nie jesteśmy w stanie wszystkich ustawiać w grafiku od 6-14 bo lokal jest czynny do 22:00 . Więc to zrozumiałe , że pytamy o dyspozycyjność . A grono jest osób, które przychodzą do pracy na kuchnie jako pomoc w kuchni i one mogą tylko od poniedziałku do piątku od 8-16 , a co z resztą tygodnia i resztą dnia ? Grafik również robimy tak, żeby były osoby które już coś potrafią i takie które się uczą. Tak jak widać tłumaczymy bardzo dużo , a taka osoba , która pracuje albo pracowała potrafi nas tylko obrażać. My pracujemy dla klienta , jak będzie klient to i będzie praca.
Dużo , a nawet większość osób jakie przychodzą są to osoby bez doświadczenia i wtedy tym bardziej nie jesteśmy w stanie dostosować się , bo musimy taką osobę wszystkiego nauczyć.
Pytanie
29.03.2022 10:05
Inne
Na jakie benefity można liczyć w Chata Walichnowska?
Marta
03.10.2022 14:50
Kandydat
Bylam tam na rozmowie o prace. Uslyszalam, ze:
-nie moge zostac recepcjonistka, bo nie znam na tyle dobrze angielskiego, ale jesli zostane pokojowka, moim obowiazkiem bedzie odbierac telefony w hotelu
-pokojowka pracuje doslownie wszedzie, rowniez na kuchni
-PREMIA nie zalezy od starań pracownika TYLKO OD UTARGU
-Pensja to 1800zl. A praca jest w niedziele, swieta, przy weselach i zmianowa (rozmowa byla w piatek, w niedziele juz miałam przyjsc sprzatac po weselu) takze nawet chwili na zastanowienie sie.
Wlascicielka to niezwykle chamska i bezczelna osoba. Robi uwagi dotyczace wygladu (tuszy), w trakcie naszej rozmowy zdazyla tez ochrzanic pracownice, ze niby zle sprzata.
Omijam to miejsce szerokim lukiem i napewno nigdy wiecej nie wejde tam nawet na jedzenie
Nowy wpis
@pracodawca
26.06.2024 16:13
Inne
- wymóg co do angielskiego - tak zgadza się
- pokojówka nie pracuje wszędzie , tylko w hotelu ( nie w kuchni ) . Co do kuchni z pewnością padła taka propozycja , jeśli osoba ubiegająca nie jest dyspozycyjna . Albo szukana była osoba jako - dorywcza - czyli na umowę zlecenie , bo nie wyrobiłaby etatu i wtedy ,żeby sobie ktoś mógł zrobić więcej godzin dajemy możliośc pracy na kuchni .
- pensja 1800 zł - to dawno i nieprawda . Odprowadzamy takie składki jakie są w prawie, skoro najniższa krajowa jest np 3000 zł netto to tak płacimy + premia od utargu
- praca jest przez 7 dni w tygodniu bo tak mamy czynne , ale to nie znaczy , że praca jest codziennie przez te 7 dni , tylko według grafiku .
Problem dotyczy osób , które przychodzą do nas - do obiektu ktory to ma hotel i restauracje i chcieliby mieć wolne weekendy, wszystkie długie weekendy tj np - majówka, Boże Ciało a w wakacje 2 tyg wolnego . To jest niepojęte , w dni kiedy mamy najwięcej pracy nowe osoby stawiają warunki kiedy mogą przyjśc do pracy . Oczywiście jak ktoś ma lekarza , jesteśmy w stanie się jakoś dostosować , ale nie może być to normą .
Grafik robimy co tydzień w środę, a jak jest grafik zrobiony to nowe osoby wtedy przychodzą i mówią , że w piątek chcą wolny dzień bo tak ... Mam wrażenie , że pracownicy mają szereg wymagań , a my pracodawcy mamy się prosić , żeby ktoś przyszedł do pracy bo weekend nadchodzi . A później goście narzekają , że oszczędzamy, że mało osób jest w pracy itd. Uważam ,że jak ktoś chce pracować to pracuje , a nie szuka dziury. Szanujmy się nawzajem . Bo mam wrażenie , że jakby człowiek nie tłumaczył jak praca wygląda , jak płacimy itd to i tak później wszystkim się nie dogodzi .
Nowy wpis
Pytanie
28.01.2023 09:11
Inne
Jaki jest styl zarządzania w Chata Walichnowska?
Nowy wpis
Pracuś
15.02.2023 21:06
Pracownik
Styl chamstwo I bezczelności taki jest styl zarządzania.
Nie polecam pracy ani w restauracji Ani na sklepie.Wlascicielka poniza pracowników obraza ich wyzywa od (usunięte przez administratora) głabow itp.Zarobki najniższe w okolicy.
Edyta
14.12.2022 16:32
Pracownik
Prawda
Pracownik2
29.12.2022 03:49
Pracownik
Ma To znaczenie dla Ciebie gdzie pracuje sklep czy restauracja? Chcesz ustalić Kto to napisał.Żenada
Pracownik
15.03.2022 23:06
Pracownik
Firma o specyficznym ,,charakterze".Rządzą tam wszyscy -cala rodzinka rodzinki.Kapusie nad Kapusiami.Wystarczy że zabraknie jakiegoś produktu jak w sklepie bywa -to wielka awantura.Brak poszanowania, Pracownikow wyzywają od idiotow,głupków. A młoda chamska właścicielka musi dużo jeszcze uczyć się.Np poszanowania pracowników, bo to właśnie oni pracują na jej wygody.Nie polecam ten firmy
Zostaw merytoryczną opinię o Chata Walichnowska
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.