Jaka umowa obowiązuje w Fellowes Polska S.A. podczas okresu próbnego?
Nie polecam. Firma nieetyczna w stosunku do dostawców, pracowników, klientów (kara UOKIK słusznie nałożona, powinna być powtórzona kontrola). Z pracy w ciągu roku odeszło 5 osób z 30 i to nie koniec - to świadczy o jakości tej firmy jako pracodawcy. Brak szkoleń, brak możliwości rozwoju czy awansu. Brak szacunku dla pracowników szeregowych. Narzędzia do pracy dla wybranych, najlepiej by pracownik korzystał z własnych. Firma sprzedaje akcesoria komputerowe ale pracownik do pracy w domu już takich nie dostaje, chyba że je wywalczy. Pensje proponowane poniżej średniej krajowej za to zakres obowiązków za 2 stanowiska. Firma "rodzinna" - stanowiska kierownicze są tak obsadzone, przez rodzinę lub znajomych. Jakość rozmowy z "dyrektorem" - przepraszam, ale ja nie wiem o czym pan do mnie mówi.
Czy osoby bez doświadczenia mają szansę na zatrudnienie w Fellowes Polska S.A.?
Czy w tej firmie są etyczne warunki pracy? Prezes Urzędu Ochrony Konkurencji i Konsumentów nałożył na firmę Fellowes Polska 434 tys. zł kary za to, że przez wiele lat narzucała dystrybutorom minimalne ceny odsprzedaży sprzętu biurowego w sieci. Producent dobrowolnie poddał się karze.
Opinię o firmie mogę wyrazić z poziomu osoby rekrutowanej. Na pierwszym etapie bardzo standardowe pytania, kilka ze znajomości produktów itd. Ogólne wrażenia bardzo dobre i nagle bańka pryska na drugim etapie. Kilka godzin jazdy na spotkanie i okazuje się, że "Guru" zadaje te same pytania. Cały dzień stracony. Nie polecam aplikować osobom poniżej 35 r.ż., ponieważ "są za młode".
Masz jakieś nowe informacje na temat firmy Fellowes Polska S.A.? Czekamy na nowe opinie!