Macie w firmie braki kadrowe ?
AD Z.P.U.H. Andrzej Dąbrowski w Łodzi naprawdę dobrą firmą jest, widzę ogłoszenia na masę fajnych stanowisk i ciesze się, że ludzie nie mają jakichś wielkich dramatów, że pensje im się podobają, że wszystko jest na swoim miejscu, bardzo mocno się tym jaram
No nie wiem, skoro co chwila potrzebują operatora cnc, to nasuwa się pytanie, dlaczego ludzie z firmy uciekają.
Powód jest prosty, częste ogłoszenia spowodowane są brakami kadrowymi. A powód tych braków to dużo obowiązków ale niestety małe wynagrodzenie, a firma nie robi nieskomplikowanych detal, detale są drogie, wymogi rysunkowe są wyśrubowane, materiały nietypowe( cpm rex, vanadis ). Do tego szef jest starej epoki i jego charakter…docenić nie doceni nie mówię tu o jakiejś premii bo to jest fikcja sztuczne podnoszenie zarobków. Premię dostaniesz 1 a później już nie licz na następną (to nie są duże kwoty). Atmosfera w tej firmie nie jest zbyt miła. Czujesz ciągłą presję, jesteś obserwowany, sprawdzany w sposób arogancki i niemiły, i na dodatek przez osobę która się na owej pracy nie zna i nie jest to szef tylko jego rodzina. To są niestety fakty!
Czy jest jakiś powód, że od tak dawna nikt nie pisał na forum? Z zasady jak w firmie dobrze się dzieje to pracownikom nie chce się pisać , chociaż zawsze ktoś miał coś do powiedzenia.
Jak AD Z.P.U.H. Andrzej Dąbrowski prosperuje w obecnym roku? Jak przedstawiają się ogólne warunki pracy w firmie? Pracujesz w AD Z.P.U.H. Andrzej Dąbrowski? Podziel się swoimi doświadczeniami z innymi użytkownikami.
Młodszy Telefoniczny Doradca Klienta
