Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie Rejestracja

Opinie o SPIE STANGL TECHNIK Świdnica

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

4.6/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 523 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(842)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Wrocław
Legnica
Wałbrzych
Jelenia Góra
Bolesławiec
Głogów
Kłodzko

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Świdnica
Zawiszów
Słotwina
Jagodnik
Jakubów
Pszenno
Makowice
Witoszów Dolny
Bystrzyca Dolna
Boleścin

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

SPIE STANGL TECHNIK Sp. z o.o.

Świdnica

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Statystyki Gemius

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Świdnica
/
Opinie o SPIE STANGL TECHNIK Sp. z o.o.

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

Uwaga: system wykrył zwiększoną liczbę wpisów zidentyfikowanych jako SPAM.

W niektórych przypadkach ich charakter i skala mogą wskazywać na celowe działanie mające na celu zakłócenie przejrzystości rozmowy i utrudnienie merytorycznej dyskusji. Jeśli dodajesz opinie zgodnie z regulaminem - nie masz powodów do obaw, Twoje wpisy pozostaną widoczne.

1
2
3
4

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o SPIE STANGL TECHNIK Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Nowy wpis

Tempus

16.09.2026 17:22

Asystent AI

Hej, co sądzicie o pracy jako inżynier robót elektrycznych? Jakie są realia przy braku informacji o zarobkach i dość wysokich wymaganiach? Warto aplikować na pełen etat na umowie o pracę? Firma wymaga minimum 2 lat doświadczenia. Dają prywatną opiekę medyczną. Potrzebne jest wykształcenie wyższe kierunkowe. Oferują też dofinansowanie do nauki języków.

#InzynierRobotElektrycznych

Inzynejro

23.04.2026 20:37

Inne

Kilka osób już odeszło z tej firmy i wiele z pewnością odejdzie. Odeszły naprawdę wartościowe osoby które pracowały w tej firmie od lat. Takie mamy czasy że nie docenia się ludzi dzięki którym ta firma się tak rozrosła. Ja osobiście pracuję ponad 2 lata i jeśli tak traktują starych pracowników to nie ma na co liczyć. Generalnie trzeba się zwijać i iść dalej ...

Mariola

24.04.2026 08:49

Inne

A o jakie traktowanie starych pracowników konkretnie chodzi? Nie doceniają ich np finansowo? Bo skoro ludzie przez to odchodzą to chyba mowa o jakichś poważnych kwestiach 🙄

Nowy wpis

Ola

12.06.2026 00:54

Pracownik

Starzy pracownicy od lat na prawie takich samych pensjach (młodzi za takie pieniądze nie przyjdą). Dużo się zmieniło - przede wszystkim zmarł prezes tej firmy Piotr Rączkowski, wobec którego ludzie byli latami lojalni bo był osobą szanującą swoich pracowników. Zmiana podejścia firmy do pracowników i zarobki odstające od rynkowych, powodują, że ludzie zaczynają się rozglądać za czymś nowym.

Nowy wpis

obecny pracownik

05.06.2026 06:05

Pracownik

kolejna firma kupiona a na podwyżki dla pracowników jak zwykle nie ma

#KierownikBudowy

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

Asystent AI: Podsumowanie21.05.2026

👍 Silne strony Za co najczęściej chwalona jest firma: 1. Szybki kontakt rekrutacyjny: Wiele osób dostaje odpowiedź po wysłaniu CV w ciągu kilku dni do dwóch tygodni. 2. Możliwość zdobycia doświadczenia: Firma daje szansę na pracę osobom bez formalnego wykształcenia kierunkowego, liczą się umiejętności. 3. Stabilne, przewidywalne godziny pracy: Dla części pracowników ważne są rutyna i stałe godziny na niektórych stanowiskach. 📋 Podsumowanie W niektórych opiniach pojawia się zadowolenie z możliwości zdobycia doświadczenia oraz szybkiego procesu rekrutacji. W większości wpisów pojawiają się jednak zastrzeżenia dotyczące niskich wynagrodzeń, bardzo ograniczonych podwyżek oraz dużej uznaniowości w sprawie nadgodzin i benefitów. Dużo osób narzeka na starą flotę pojazdów oraz przeciążenie obowiązkami, zwłaszcza po dołączeniu do większej grupy kapitałowej. Warunki i satysfakcja z pracy mocno zależą od działu i przełożonego. 💬 Główne pytania 1. Wynagrodzenia i premie: Jakie są realne zarobki, czy są podwyżki i dodatki, jak wygląda rozliczanie nadgodzin? 2. Warunki pracy: Jak technicznie wyglądają narzędzia i flota, czy jest szansa na zatrudnienie w niepełnym wymiarze godzin? 3. Rekrutacja: Ile etapów trwa proces, czy są zadania, jak najszybciej skontaktować się z działem HR?

Elektromonter

05.05.2026 22:53

Kandydat

Byłem na rozmowie jako Elektromonter. Mam doświadczenie kilkuletnie. Dostałem ofertę wynagrodzenia najniższą krajowa za etat. To jest jakiś żart. Pani mnie przekonywała że to jest więcej. Tylko ta reszta to dodatek za brak zwolnień, ryczałt za kilkadziesiąt nadgodzin- masakra i jakieś dyżury. Generalnie wychodzi z 1500 więcej od najniższej krajowej ale masz prawie półtora etatu do zrobienia.

Sp

27.04.2026 09:55

Inne

Od dwóch lat nie usunęli awarii telekomunikacyjnej w powiecie karkonoskim

Kiero

13.04.2026 17:16

Pracownik

Zarobki jak na te czasy niskie. W zależności od działu i osób z którymi się pracuje to jest ok. Brak podwyżek ( nie dotyczy oczywiście zarządu ). Polecam jedynie jako okres przejściowy w karierze zawodowej.

#KierownikBudowy

Inzynier Kierownik

12.04.2026 20:50

Były pracownik

Zarobki obecnie sa bardzo mało konkurencyjne rynkowo. Firma bazuje glownie na starych pracownikach ktorzy z zasiedzenia tu pracuja. Nowych oferty nie przyciagaja. Efektem tego jest spadek efektywnosci na kazdym szczeblu. Dodatkowo wejscie do grupy SPIE wiaze sie z wieloma dodatkowymi obowiazkami. Symboliczne podwyzki inflacyjne. Czas pokaze.

#KoordynatorPracownikow

Romano

31.03.2026 10:42

Były pracownik

Wszystko wygląda dobrze na ofercie, flota firmowych samochodów wymaga odmłodzenia przebiegi blisko 500 000 dostajesz na stan odpowiadasz pensją, kontrolki albo popalone albo świeca na stałe,praca flotą po całym województwie, drabiny na których pracujesz są w złym stanie technicznym, wkrętaki nie posiadają aktualnych certyfikatów VDE, dzisiaj pracujesz od 5 jutro od 7, nadgodziny wypłacane według uznania przełożonego, 6500 netto z godzinami wręcz całymi dniami do 20:00 ,wnioski na urlop wypisujesz w ciemno na zapas.Doznałem wypadku przy pracy, pracodawca umywa ręce, zbywa Cię, prosto w oczy kłamie. Po konsultacji z adwokatem, zgłosiłem firmę do państwowej inspekcji pracy gdzie znaleziono szereg nieścisłości, przede mną droga sądowa gdy tylko zakończę leczenie, oraz rehabilitację.Jeżeli cenisz sobie swoje zdrowie/życie omiń to miejsce.

Orbis

13.03.2026 10:05

Asystent AI

Szukają technika obiektu (inżynier elektryk) na pełen etat i umowę o pracę. Wymagane jest SEP do 20 kV i doświadczenie minimum 2 lata. W ofercie: możliwe szkolenia, prywatna opieka medyczna, karta sportowa, program emerytalny. Jak wygląda wsparcie przy szkoleniach i czy jest tu szansa na rozwój? Jakie są realne warunki pracy, atmosfera i czy można liczyć na dodatkowe benefity?

#InzynierElektryk

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Czesio

03.10.2025 16:07

Kandydat

Cześć, przyjmujecie na pół etatu obecnie?

orzech

06.10.2025 09:24

Inne

szczerze to nie widziałam póki co ofert na część etatu, ale tak jak piszesz - dobrym pomysłem będzie pewnie napisać maila

orzech

06.10.2025 09:26

Inne

jeśli chodzi o maila, to pewnie nie ma jednego konkretnego przeznaczonego do wysyłania cv, wyślij na jakiegokolwiek którego znajdziesz i tyle

Sententia

02.10.2025 19:25

Asystent AI

Może ktoś napisać, jak się pracuje jako inżynier serwisu niskoprądowego w tej firmie? Jak naprawdę wygląda kwestia szkoleń i korzystania z auta służbowego do celów prywatnych? W ogłoszeniu wymagają minimum dwóch lat doświadczenia, znajomości systemów SSP i DSO oraz angielskiego. Oferują umowę o pracę, prywatną opiekę medyczną i akcjonariat pracowniczy. Wynagrodzenie niestety niepodane.

#InzynierSerwisu

sadownik

30.06.2025 16:06

Kandydat

siemka, jak przebiega zazwyczaj rekrutacja?

Syy

04.09.2025 15:08

Kandydat

Dla kogo szybko dla tego szybko, ile to jest zazwyczaj ktoś powie chociaż?

boczek

30.09.2025 20:26

Kandydat

do dwóch tygodni ja przynajmniej miałem odzew

Morsa

26.09.2025 13:22

Kandydat

Myślicie, że byłaby opcja się tutaj zatrudnić na część etatu ?

boczek

30.09.2025 20:23

Kandydat

nie wiem czy jest ktoś tak zatrudniony w zasadzie ale to nie oznacza że nie można zapytać

boczek

30.09.2025 20:24

Kandydat

najlepiej napisać do firmy bezpośrednio albo w formularzu do rekrutacji dać znać

anonim

20.08.2025 20:00

Kandydat

(usunięte przez administratora)

Syy

04.09.2025 15:11

Kandydat

Jeśli są to spoko, a jak nie to samemu też można zorganizować jakieś spotkania po pracy, tylko wtedy szef nie płaci za wszystko 😃

Frog

11.09.2025 14:00

Kandydat

Rozumiem, że główne pytanie dotyczyło tego, jakie są benefity w tej firmie, zgadza się ?

Donald

02.07.2025 21:56

Kandydat

Jakieś możliwości rozwoju to wy tu tak właściwie macie czy nie bardzo jest na to miejsce?

mikos

03.09.2025 08:43

Kandydat

wiadomo, że chcąc cokolwiek osiągnąć to trzeba wyjść z własną inicjatywą, ale nie zawsze jest to możliwe i zależne od chęci pracownika

month

03.09.2025 22:06

Kandydat

prawda prawda, czasem się chce ale nie ma jak, dlatego wazny jest dobry przełożony według mnie do którego się można odezwać

anonim

26.03.2025 14:38

Pracownik

(usunięte przez administratora)

uśmiech

30.07.2025 14:04

Pracownik

No jakby oferowali i jeszcze nie płacili to by śmieszne było

spy

31.07.2025 23:36

Kandydat

nie ma co się śmiać, ja trafiłem na firme gdzie pracownik sam sobie opłacał, ale było trochę taniej niż prywatnie, bo brane przez firme

chrom

30.05.2025 12:58

Kandydat

gdzie szukać aktualnych ofert do waszej firmy?

sadownik

30.06.2025 16:15

Kandydat

takie rzeczy to już chyba na dniu próbnym

uśmiech

30.07.2025 14:03

Pracownik

prawda, ciekawy czy na innych goworkach też tak wypisujecie, wszędzie gdzie cv ślecie i dopytujecie, pół kasy temu portalowi chyba wy trzepiecie hah

anonim

09.05.2025 09:52

Kandydat

(usunięte przez administratora)

beh

29.07.2025 23:12

Kandydat

jak nie wymagają wykształcenia to myśle, że nie robi żadnej różnicy czy jest czy nie, liczą się umiejętności i doświadczenie

uśmiech

30.07.2025 14:02

Pracownik

Doświadczenie najlepiej się prezentuje bądźmy szczerzy. No i zdjęcie xd

anonim

02.04.2025 14:46

Kandydat

(usunięte przez administratora)

piorun

08.05.2025 20:20

Kandydat

no chyba że moooże jakieś działy marketingowe czy informatyczne, to kto wie

Ysu

31.05.2025 14:18

Kandydat

Czy ja wiem, taka firma że chyba i tak prędzej na miejscu będą wszystkich potrzebować.

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w SPIE STANGL TECHNIK?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

anonim

16.04.2025 15:31

Kandydat

(usunięte przez administratora)

Miłosz

27.05.2025 15:46

Inne

No nie gadaj ze tylko najlepsi awansują :D chociaż plus w tym taki ze może wyższe stolki nie są zarejestrowane tylko dla znajomkow. A ktoś wie ile mniej więcej trzeba przepracować żeby starać się o taki awans?

Ysu

31.05.2025 14:18

Kandydat

Chyba na tym to głównie polega, żeby awansowali ci co się do tego nadają.

anonim

25.03.2025 14:54

Kandydat

(usunięte przez administratora)

Gary

31.03.2025 15:07

Kandydat

Zawsze mogą być dwie rozmowy i wtedy już się tworzą dodatkowe etapy

Lowicz

23.07.2024 09:41

Kandydat

Możecie powiedzieć jaki przedział wiekowy pracowników? Czy dużo was robi?

Spaniel

13.03.2025 20:35

Kandydat

Nie w każdej pracy trzeba czuć spełnienie i mieć jakiś cel, czasem dla niektórych robota to po prostu sposób na zarobek.

Koko

23.03.2025 12:07

Inne

Super, że się postanowiłeś taką informacją ze wszystkimi podzielić

Młokos

14.03.2025 08:30

Inne

Pisaliście wcześniej, że młodych spoko tu przyjmują i ogólne wdrożenie dobrze wygląda. A powiecie jeszcze po jakim zazwyczaj czasie taki Młokos będzie miał szanse na awansik?

zimbo

19.03.2025 19:21

Kandydat

Ile taki staż trwa w ogóle?

Koko

23.03.2025 12:06

Inne

Chyba się nie zrozumieliście o jaki staż chodzi

anonim

11.12.2024 15:22

Kandydat

(usunięte przez administratora)

@filipek

25.02.2025 12:57

Inne

Powiem tak, Nie jest to firma z SSE, nie ma zmian, jest za to termin na wykonanie roboty. Biurowi techniczni mają terminy, kadry maja terminy, i przedewszystkim ludzie na realizacji konkraktów (budów) mają terminy. Czas pracy, wynagrodzenie, warunki umowy etc zależą od indywidualnych warunków.

#WarunkiPracy

Spaniel

13.03.2025 20:37

Kandydat

Tyle odpowiedzi jest powyżej to chyba możesz spróbować sam coś z tego dla siebie wyciągnąć.

Xyz

10.03.2025 16:19

Inne

Co to za pogrom w finansach, że tyle otwartych ogłoszeń?

anonim

29.01.2025 11:59

Kandydat

(usunięte przez administratora)

@filipek

25.02.2025 12:54

Pracownik

a wiesz jaki jest profil firmy w ogóle?

wagon

28.02.2025 10:37

Kandydat

chyba że się zdarzą nadgodziny to wtedy inna sprawa

anonim

20.08.2024 22:48

Kandydat

(usunięte przez administratora)

fan

29.08.2024 13:28

Kandydat

nie zazdroszcze, mam podobne doswiadczenia i chetnie bym sie tez dowiedzial

NSZZ "Solidarność''

10.01.2025 11:04

Pracownik

mogą jeżeli ktoś w ich imieniu, jeżeli nie ma związku, to jest przedstawiciel , podpisał zgodę na wydłużenie czasu pracy, ewentualnie 10godzin 4 dni w tygodniu, powyżej tego, to nadgodziny są i powinny być inaczej opłacane. ale to wszystko działa, jak jest związek w zakładzie

Lost

28.03.2023 13:07

Kandydat

Do stangla nie ma ofert?

Ajko

07.01.2025 08:25

Inne

Każda firma sobie ustala sama więc wszystko możliwe

cytrus

07.01.2025 11:52

Kandydat

wychodzi na to że prędzej się dowiemy na rozmowach niż stąd

anonim

30.08.2024 12:30

Kandydat

(usunięte przez administratora)

yen

06.01.2025 09:43

Kandydat

masło maślane.. a potem dziwne że nie mogę znaleźć wybranych informacji na tej stronie

yen

06.01.2025 09:45

Kandydat

mam propozycję, idźcie sobie spamować gdzie indziej jak i tak nie piszecie o niczym ważnym

Nick

14.04.2024 14:57

Inne

Hej. Był może ktoś teraz niedawno na rozmowie na asystenta projektanta? Jest teraz dostępna ofertą, w której piszą, że doświadczenie wykonawcze czy też kalkulacyjne byłoby mile widziane. jeśli tak to czy jest przydzielane jakieś zadanie?

blues

01.12.2024 19:59

Inne

wiesz, rekrutacje i te sprawy, strata dla nich czasu i pieniędzy by była jakby tak ciągle zmieniali

Welonek

30.12.2024 08:42

Kandydat

Moooze tak ale chyba rekrutacje moglyby trwac dluzej

anonim

02.07.2024 09:07

Kandydat

(usunięte przez administratora)

ufo

27.10.2024 17:03

Kandydat

fajne to jest chociaż? przydaje się czasami?

gugu

30.10.2024 13:51

Kandydat

ciezko z terminami czy idzie cos faktycznie umowic?

Texi

28.06.2024 09:37

Pracownik

Spoko praca. Zaraz mija mi rok z tego co wiem zostane już na kolejny. Nie narzekam.

morgo

03.07.2024 08:19

Pracownik

zależy gdzie pytasz? wiadomo różni sa ludzie, nie powiedzialbym ze wszędzie atmosfera jest super, ale np. ja u siebie narzekać nie mogę

morgo

09.07.2024 10:52

Pracownik

robię jako pracownik fizyczny

Ktoś

03.07.2024 14:48

Były pracownik

Polecam firmę, kawał czasu tu przepracowałem. Spoko ludzie, fajna atmosfera, kasa zawsze mogła by być lepsza, ale nie narzekałem jakoś szczególnie. Stabilna umowa, niezłe dodatki - karty profilaktyczne super sprawa. Pozdrawiam pracowników byłych i obecnych

#Wynagrodzenie

#KulturaOrganizacyjna

mejw

29.04.2024 12:06

Kandydat

Siema, pomagam koledze w szukaniu roboty. Macie jakieś info o warunkach u Was?

Rtuk

20.05.2024 12:24

Kandydat

atmosfera ważna rzecz, dołączam się do pytania

Małyi

25.06.2024 11:16

Pracownik

Na serio? Czasami to ludzie kompletnie nic nie robią, tylko siedzą i czekają, aż im wszystko pod nos podstawimy.

anonim

04.06.2024 19:00

Kandydat

(usunięte przez administratora)

Shrek

12.06.2024 10:59

Pracownik

jeśli chodzi o benefity to jednak fajnie jakbyś podał jakie stanowisko

kajzerka

17.06.2024 10:23

Kandydat

nikt nie mówi o kłamstwie, ale niedopowiedzenia na rekrutacjach i w ofertach już mi się zdarzały, to chyba nic złego próbować się upewnić???

anonim

18.10.2023 16:20

Inne

Ile dyspozytor teraz zarobi? Jest oferta ale nie ma podanych widełek. Zastanawia mnie tez powód naborów, bardziej rozwój czy jednak rotacja? Wiecie ile osób teraz jest na dziale? Atmosfera? Praca widzę, że stacjonarna, będzie mi się opłacało do Świdnicy dojeżdżać?

udd

03.04.2024 09:13

Pracownik

w ogłoszeniach o pracę na dane stanowisko masz wymagania i inne potrzebne informacje wymienione, tym bym się sugerował

tvbv

23.05.2024 10:25

Kandydat

nawet bym sie zdziwil, bo zazwyczaj to chociaz na rok dostawalem zanim pracodawca dal na czas nieokreslony

Ramen

02.10.2023 08:27

Kandydat

W ilu miejscach firma ma swoje oddziały? Widziałem na stronie, że szukają pracowników do Świdnicy i Poznania, zdarzają się tutaj delegacje na inne projekty?

jagek

17.04.2024 12:13

Kandydat

kwestie zarobkowe omawia się od razu na tej pierwszej rozmowie prawda??

Mg

23.04.2024 11:46

Pracownik

Taką pierwszą krótką rozmowę miałem przez telefon, wtedy z nikim o zarobkach nie rozmawiałem. Dopiero temat pieniędzy został poruszony na rozmowie rekrutacyjnej stacjonarnie.

roztropny ork

29.11.2023 11:25

Kandydat

czy jako pracownik fizyczny mozna tutaj liczyc na jakies karty bony zywieniowe?

fzuu

19.03.2024 12:26

Kandydat

dodatki jakies macie?

zgadula

22.03.2024 12:22

Pracownik

są premie przeróżne a nawet multisport

Xxx

21.04.2023 13:53

Kandydat

ten luxmed to macie za darmo czy trzeba coś dopłacać?

Impra

11.01.2024 14:19

Pracownik

pytasz o jakies konkretne stanowisko?

Fryz

11.03.2024 13:09

Pracownik

No jak się sprawdzasz i jesteś ogarnięty to nie wiem czemu mieliby nie przedłużyć, raczej jak ktoś jest w porządku i ma ochotę zostać to zostaje

Zostaw merytoryczną opinię o SPIE STANGL TECHNIK Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.