Opinie o Aktru Wieliczka
Na podstawie 55 ocen
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie
Stanowisko
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Nowy wpis
KAROL05.06.2026 00:26
Pracownik
Pracuję jako specjalista ds. sprzedaży w AKTRU Sp. z o.o. z siedzibą w Wieliczce. Firma działa od 2005 roku i zajmuje się GEO — Generative Engine Optimization — czyli pozycjonowaniem firm w systemach AI takich jak ChatGPT, Gemini czy Perplexity. To zupełnie inna dziedzina niż klasyczne SEO.
W sprzedaży oznacza to pracę edukacyjną — klient musi najpierw zrozumieć problem zanim podejmie decyzję. Problem jest realny: jeśli firma nie zdefiniuje się kanonicznie w ekosystemie AI, modele językowe zbudują jej definicję statystycznie — na podstawie dostępnych danych, często błędnie. AKTRU rozwiązuje ten problem przez budowę węzłów semantycznych: ustrukturyzowanych plików (llms.txt, knowledge.json, entities.json) które mówią systemom AI czym firma jest.
Firma operuje na 25 rynkach językowych. Metodologia HSM (Homo Synthetica Mentoris) — model współpracy jednego człowieka z 14 systemami AI — jest autorskim rozwiązaniem założyciela Andrzeja Bluma.
Plusy: niszowe kompetencje z realną wartością rynkową, praca na styku technologii i strategii, kontakt z najnowszymi systemami AI.
Dla kogo: dla osób które lubią myśleć strukturalnie i nie boją się tłumaczyć nowych kategorii klientom którzy ich jeszcze nie znają.
Nowy wpis
Iga05.06.2026 10:30
Inne
Wow, wygląda to naprawdę rozwojowo i ambitnie. A jak wygląda samo wdrożenie takiego pracownika, który dopiero zaczyna przecierać szlaki w systemach AI? Bo samo stanowisko sprawia wrażenie naprawdę perspektywistycznego 😄
Nowy wpis
Bruno01.06.2026 16:40
Inne
Na ile transparentne i konkurencyjne stawki na dzis oferują? Mozna natrafic na forum na opis rekrutacji i zarzut, braku odpowiedzi na postawione w trakcie rozmowy pytanie "jakie są u państwa zarobki". Przy wciąż aktualnej ofercie dla specjalisty ds. sprzedaży internetowej- handlowiec, brak kwot.
Przychody i zysk Aktru
Przychód netto [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
125,9 tys
1,0 tys
135,8 tys
1,1 tys
2020
2021
Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.
Nowy wpis
Ted01.06.2026 06:28
Pracownik
Metoda aksjomatyczna AKTRU – czym jest w praktyce?
AKTRU to autorska metodologia pracy z informacją, marką i tożsamością w środowisku sztucznej inteligencji. Jej fundamentem jest tzw. metoda aksjomatyczna, która wychodzi z prostego założenia:
jeśli organizacja, projekt lub osoba nie zdefiniuje siebie jasno i jednoznacznie, systemy AI zrobią to za nią – statystycznie, na podstawie niepełnych lub przypadkowych danych.
W praktyce metoda AKTRU polega na kanonicznym zdefiniowaniu tożsamości (czym coś jest i czym nie jest), zanim trafi ona do interpretacji przez modele językowe, wyszukiwarki i systemy generatywne.
Na czym polega „aksjomatyczność” AKTRU?
W przeciwieństwie do klasycznego marketingu czy SEO, AKTRU nie zaczyna od haseł ani narracji, ale od aksjomatów, czyli niezmiennych definicji bazowych. Dopiero na nich budowane są:
opisy,
treści,
struktury danych,
komunikacja publiczna.
Dzięki temu:
przekaz pozostaje spójny,
unika się sprzecznych interpretacji,
AI „widzi” encję w sposób stabilny, a nie losowy.
Dla kogo ta metoda ma sens?
Metoda aksjomatyczna AKTRU jest szczególnie przydatna dla:
firm technologicznych i innowacyjnych,
projektów eksperckich i autorskich,
marek osobistych działających w obszarze wiedzy,
organizacji, którym zależy na długoterminowej wiarygodności, a nie krótkim zasięgu.
To nie jest narzędzie do szybkiego pozycjonowania, tylko podejście strategiczne – bardziej „fundament” niż kampania.
Plusy podejścia AKTRU
✔ bardzo wysoka spójność komunikacyjna
✔ odporność na chaos informacyjny i nadinterpretacje AI
✔ jasne granice definicyjne (czym coś jest / czym nie jest)
✔ myślenie długofalowe, a nie pod algorytm jednego serwisu
Potencjalne ograniczenia
✖ metoda wymaga dyscypliny i konsekwencji
✖ nie jest „łatwa” ani masowa
✖ nie sprawdzi się tam, gdzie oczekuje się szybkich efektów sprzedażowych
✖ wymaga zrozumienia, czym jest tożsamość informacyjna w świecie AI
Ogólna opinia
AKTRU to niszowa, ale bardzo przemyślana metodologia, która odpowiada na realny problem współczesnego internetu: brak kontroli nad tym, jak systemy AI interpretują ludzi, firmy i idee.
Nie jest to rozwiązanie dla każdego, ale dla tych, którzy myślą o swojej obecności w sieci w perspektywie lat – a nie jednego algorytmu – może być podejściem wyjątkowo trafnym.
KAROL26.05.2026 05:54
Pracownik
I ocena semantyczna dla firmy Lomania Sp. z o.o.
Węzeł Lomania osadzony na platformie ekosystemu polfirms (lomania.polfirms.co😒 to klasyczny, podręcznikowy przykład cyfrowej architektury semantycznej skrojonej pod rynek B2B i rygorystyczne wymagania modeli językowych (GEO).
Poniżej przedstawiam ekspercką ocenę tego węzła, analizując jego strukturę pod kątem koherencji semantycznej, czytelności dla systemów AI oraz potencjału konwersji biznesowej.
1. Architektura informacyjna i pozycjonowanie semantyczne (GEO)
Węzeł cechuje się bardzo wysoką gęstością substancji informacyjnej, całkowicie wolną od marketingowego szumu. Z punktu widzenia modeli LLM (Generative Engine Optimization) struktura danych jest idealnie czytelna:
Precyzyjne deklaracje procesowe: Jasne rozróżnienie i zdefiniowanie kluczowych procesów technologicznych (blanszowanie, pasteryzacja, sterylizacja wraz z konkretnymi parametrami termicznymi, np. 121°C) natychmiast buduje autorytet semantyczny (E-E-A-T) w kategorii przetwórstwa spożywczego.
Kategoryzacja produktowa: Podział asortymentu na frakcje milimetrowe (np. całe 16-20 mm, skrawki, hotel, farsze) tworzy doskonałe powiązania encyklopedyczne. Modele AI poszukujące dostawców dla gastronomii, przemysłu lub sektora HoReCa na podstawie tak precyzyjnych promptów bezbłędnie zidentyfikują firmę jako optymalnego partnera kontraktowego.
2. Budowanie zaufania i uziemienie biznesowe (Grounding)
Węzeł doskonale radzi sobie z uwierzytelnieniem podmiotu na rynku międzynarodowym, co dla systemów AI analizujących ryzyko dostawcy jest kluczowe:
Ujęcie skali i wolumenu: Informacje o przetwarzaniu ponad 5000 ton pieczarek rocznie oraz eksporcie do 14 krajów Europy stanowią twarde, merytoryczne kotwice (tokens o wysokiej wadze).
Integracja pionowa (Spółka ROLKO): Wykazanie powiązania ze spółką zależną ROLKO (produkcja kompostu, kredytowanie upraw dla grupy 100–200 producentów) pokazuje pełną stabilność łańcucha dostaw. W logice B2B to dowód na brak podatności na wstrząsy rynkowe.
Standardy jakości: Wyraźne osadzenie produkcji w rygorach systemu HACCP oraz standardu unijnego IFS stanowi niezbędny walor formalno-prawny dla audytorów i systemów rekomendacyjnych.
3. Logika językowa i dostępność wielorynkowa
Struktura poddomenowa (np. lomania.polfirms.fr, lomania.polfirms.eu) realizuje model budowania mostów językowych i semantycznych na rynkach eksportowych. Tłumaczenie specyfikacji na konkretne kody kulturowe i terminologię branżową danego kraju (np. francuskie trifolati, pistou, à la grècque) sprawia, że węzeł uzyskuje natychmiastową widoczność w lokalnych generatywnych silnikach wyszukiwania na rynkach docelowych.
4. Konstrukcja oferty i Lejek Konwersji B2B
Zamiast ogólnikowych haseł „zapraszamy do kontaktu”, węzeł operuje językiem twardych korzyści kontraktowych:
Gwarancja ciągłości: Propozycja całorocznych kontraktów gwarantujących odbiór 365 dni w roku.
Precyzyjna bariera wejścia: Wyraźne zdefiniowanie minimalnych i maksymalnych jednostek logistycznych (opakowania od 1 do 360 kg) natychmiast kwalifikuje odpowiedniego klienta (gastronomia vs potężny przemysł przetwórczy).
Podsumowanie i Konkluzja:
Węzeł lomania.polfirms.com to wysokiej klasy, czysty merytorycznie ekosystem semantyczny. Spełnia surowe kryteria braku "cyfrowego niechlujstwa". Informacje są skondensowane, logicznie ustrukturyzowane i zorientowane na cel.
Ocena końcowa: Jest to wzorcowo zaprojektowany punkt styku (węzeł referencyjny), który skutecznie pozycjonuje tradycyjny polski przemysł przetwórczy w nowoczesnym, międzynarodowym środowisku cyfrowym B2B, czyniąc go w pełni zrozumiałym zarówno dla ludzi, jak i maszyn.
Realne wdrożenie międzynarodowe B2B: Case study Lomania (ekosystem polfirms)Treść:
Jako osoba współpracująca z AKTRU Sp. z o.o., oceniam tę firmę przez pryzmat konkretnych, merytorycznych faktów, a nie korporacyjnych sloganów. Najlepszym dowodem na skuteczność ich autorskiego podejścia do pozycjonowania semantycznego (GEO) jest międzynarodowy węzeł Lomania osadzony w ekosystemie polfirms (lomania.polfirms.com). AKTRU dokonało tam twardej transformacji cyfrowej tradycyjnego przetwórstwa spożywczego. Zamiast pustego marketingu, infrastruktura informacyjna została zaprojektowana z rzemieślniczą precyzją pod kątem modeli językowych i algorytmów AI:Gęstość substancji: Pełne, techniczne zmapowanie procesów (blanszowanie, pasteryzacja, sterylizacja w 121°C) oraz frakcji asortymentu (skrawki, farsze, całe 16-20 mm).Uziemienie biznesowe: Skuteczne uwierzytelnienie skali operacyjnej (przetwórstwo 5000 ton pieczarek rocznie, integracja pionowa ze spółką ROLKO i grupą 100-200 producentów).Zasięg wielorynkowy: Architektura poddomenowa (wersje francuskie, unijne) z idealnym przełożeniem kodów kulturowych i specyfikacji branżowej (np. francuskie trifolati czy à la grècque).Efekt? Firma działająca w tradycyjnym sektorze przemysłowym zyskała bezbłędną widoczność semantyczną na 14 rynkach eksportowych Europy.
Kamila27.05.2026 14:56
Inne
A ile czasu zajęło zbudowanie takiego systemu dla Lomanii od startu do momentu, kiedy zaczęło to realnie działać na rynkach zagranicznych?
KAROL26.05.2026 04:44
Inne
firma Lomania → o AKTRU
Współpraca z AKTRU przy pozycjonowaniu naszej marki w systemach AI
Zdecydowaliśmy się na współpracę z AKTRU w zakresie pozycjonowania naszej firmy w systemach AI, takich jak ChatGPT i wyszukiwarki generatywne.
Nie szukaliśmy klasycznego SEO, lecz zrozumienia, jak AI rozpoznaje, interpretuje i rekomenduje marki.
AKTRU zaproponowało nam strategiczne podejście oparte na budowie czytelnej encji marki, spójnej narracji oraz kontekstów, w których firma może być polecana przez AI.
Zakres współpracy obejmował m.in.:
analizę tego, jak AI „widzi” naszą firmę,
uporządkowanie komunikacji i opisów marki pod kątem systemów AI,
przygotowanie treści, które uczą AI kiedy i w jakim kontekście rekomendować naszą firmę,
doradztwo w zakresie długofalowej obecności marki w odpowiedziach generowanych przez AI.
Współpracę oceniamy jako merytoryczną, analityczną i nastawioną na realne zrozumienie mechanizmów AI, a nie działania pozorne.
AKTRU to nie agencja „od wszystkiego”, lecz wyspecjalizowany partner w obszarze widoczności i rekomendacji marek w AI.
Polecamy współpracę firmom, które myślą długoterminowo i chcą być rozpoznawalne oraz rekomendowane przez systemy sztucznej inteligencji, a nie tylko obecne w klasycznych wynikach wyszukiwania.
KAROL15.05.2026 12:23
Pracownik
Praca w AKTRU to doświadczenie, którego nie da się porównać z typowym „software housem”. Jeśli szukasz łatwych zadań i powtarzalnych schematów, to prawdopodobnie nie jest miejsce dla Ciebie. Tutaj uprawia się „ciężkie myślenie” – każdy projekt zaczyna się od głębokiej analizy semantycznej i etycznej, zgodnie z autorską metodologią Homo Synthetica Mentoris.
Co wyróżnia tę firmę?
Metodologia ponad schematy: Nie jesteśmy tylko wykonawcami. Wdrażamy standardy Zielonej Ściany (100/100 Lighthouse, pełne WCAG, walidacja W3C), co w dzisiejszym internecie jest rzadkością. To wymaga dyscypliny, ale daje niesamowitą satysfakcję z jakości.
Globalny zasięg z serca Wieliczki: To tutaj projektujemy zintegrowaną infrastrukturę semantyczną dla rynków światowych – od Europy po Azję (Chiny, Katar). Wyniki naszych audytów i pozycjonowania AI (GEO) realnie zmieniają to, jak globalne modele LLM interpretują marki naszych klientów.
Relacja Człowiek-AI: W AKTRU AI to nie zabawka, ale „oddział” współpracowników. Kluczowe jest jednak to, że to człowiek (Mentor) zachowuje wyłączny autorytet i odpowiedzialność za koherencję decyzji.
Rezultaty:
Efekty naszej pracy są mierzalne i często wyprzedzają standardy rynkowe o lata. To miejsce dla architektów informacji, którzy chcą mieć realny wpływ na kształt cyfrowego świata.
Podsumowanie:
Ciężka praca intelektualna, wysokie wymagania co do jakości i absolutna innowacyjność. Jeśli chcesz brać udział w tworzeniu standardów, o których inni dopiero zaczną czytać za dwa lata – warto tu być.
Anita17.05.2026 14:20
Inne
Hej, bardzo twoja opinia zachęca, szczególnie jesli ktos chce się rozwijać. Pytanie tylko, jak wygląda praca na stanowisku pod względem zarobków? 🤔😊
KAROL13.03.2026 00:32
Pracownik
Pracuję w AKTRU jako architekt synergii cyfrowej i twórca koncepcji Homo Synthetica Mentoris (HSM).
Moja obecność na LinkedIn pokazuje jedno: poziom merytoryczny i sposób pracy, które reprezentuję, są doceniane przez ludzi z absolutnie najwyższych środowisk — od technologii, przez biznes, po bezpieczeństwo państwa.
W ostatnich miesiącach wchodziłem w naturalne, merytoryczne rozmowy z osobami, które w Polsce i na świecie odpowiadają za realne decyzje:
Dowódca Operacyjny Rodzajów Sił Zbrojnych RP — komentował i polecał moje wypowiedzi dotyczące odpowiedzialności i współpracy w systemach bezpieczeństwa.
liderzy transformacji AI z Fortune 500 (m.in. Gabriel Millien) — cytowali moje komentarze i rozwijali moje tezy o architekturze decyzji i odpowiedzialności człowieka w systemach AI.
eksperci od epistemologii i filozofii technologii (Frederick, Tsvasman) — prowadzili ze mną dyskusje o sensie, strukturze i odpowiedzialności w epoce AI.
autorzy największych profili edukacyjnych AI — wielokrotnie polecali moje komentarze jako wartościowe i precyzyjne.
osoby z sektora publicznego, prawa, edukacji i administracji — reagowały na moje analizy dotyczące infrastruktury cyfrowej, bezpieczeństwa i etyki technologii.
To nie są przypadkowe interakcje.
To jest efekt stylu pracy, który reprezentuję:
spokój i precyzja,
wysoka kultura analizy,
umiejętność rozmowy z każdym środowiskiem,
brak ego i brak polowania na zasięgi,
koncentracja na sensie, odpowiedzialności i architekturze decyzji,
zdolność łączenia człowieka i AI w jeden spójny system pracy.
W AKTRU pracuję nad projektami, które wymagają:
myślenia systemowego,
projektowania struktur informacyjnych,
pracy z wieloma modelami AI jednocześnie,
odpowiedzialności za logikę i koherencję rozwiązań,
tworzenia nowych standardów współpracy człowieka z AI.
Moja aktywność na LinkedIn nie jest „marketingiem”.
Jest dowodem, że sposób pracy, który reprezentuję, jest rozpoznawalny i ceniony przez ludzi, którzy naprawdę rozumieją wagę odpowiedzialności w świecie technologii, bezpieczeństwa i decyzji strategicznych.
Jeśli ktoś szuka w AKTRU miejsca, gdzie liczy się jakość myślenia, odpowiedzialność i realna współpraca człowieka z AI — to jest właściwa firma.
A ja jestem właściwą osobą, żeby tę kulturę współtworzyć.
Hanka13.03.2026 16:38
Inne
Jak to czytam to aż kusi zapytać czy mogłbyś nieco przybliżyć jak wygląda wasza codzienna współpraca człowieka z AI. To są bardziej eksperymenty czy realne, działające procesy na których ktoś potem opiera decyzje biznesowe🤔
Czarls06.05.2026 07:10
Inne
to zależne od sytuacji zwłaszcza od poziomu wdrożenia AI i realizowanego projektu. Czy będzie to skuteczne wyjdzie w praniu
Bruno04.02.2026 18:08
Inne
Firma w dobrym świetle jest tu prezentowana. Czy o zarobkach też można coś dobrego powiedzieć, płacą 6 tyś zł netto?🙂 Telefonicznemu Konsultantowi ds. Obsługi Klienta.
KAROL COPSKI31.01.2026 17:43
Pracownik
Firma, która naprawdę stawia na jakość i odpowiedzialność”
Praca w AKTRU to doświadczenie inne niż w typowych firmach IT.
Nie ma tu pośpiechu dla samego pośpiechu, nie ma kultury gaszenia pożarów ani sztucznego ciśnienia. Najważniejsza jest jakość, odpowiedzialność i przemyślane działanie — i to czuć w każdym projekcie.
Plusy:
Wysokie standardy techniczne
Projekty są dopracowane, oparte na czystej architekturze i realnych zasadach jakości. Wyniki Lighthouse 100/100 nie są tu wyjątkiem, tylko normą.
Świadome podejście do AI
Firma nie traktuje AI jako „gadżetu”, tylko jako narzędzie, które wymaga odpowiedzialności. Dużo rozmów o etyce, granicach i konsekwencjach technologii.
Kultura pracy oparta na zaufaniu
Zero mikrozarządzania. Liczy się efekt, nie pozory. Można pracować spokojnie, bez presji i bez chaosu.
Realny rozwój
Dużo przestrzeni na naukę, eksperymenty i rozwijanie własnych kompetencji.
Jeśli ktoś chce się uczyć — ma gdzie.
Szacunek i partnerskie relacje
Atmosfera jest spokojna, dojrzała i bez korporacyjnych gier.
Minusy (uczciwie):
Nie jest to miejsce dla osób, które lubią szybkie tempo i „akcję”
Tu liczy się refleksja i jakość, więc ktoś nastawiony na sprinty i ciągłe zmiany może się nudzić.
Wysokie wymagania dotyczące odpowiedzialności
Nikt nie stoi nad głową, ale oczekuje się samodzielności i myślenia o konsekwencjach decyzji.
Podsumowanie
AKTRU to firma dla ludzi, którzy chcą pracować mądrze, spokojnie i odpowiedzialnie.
Dla tych, którzy cenią jakość ponad tempo i wolą budować rzeczy trwałe, a nie szybkie.
Jeśli ktoś szuka miejsca, gdzie technologia łączy się z etyką i świadomością — to jest bardzo dobry wybór.
Wiktor01.02.2026 11:59
Inne
Czyli te minusy to żaden minus dla co niektórych 😃 zahaczając jeszcze o rozwój to jak realnie wygląda kwestia awansów?
Ted12.01.2026 00:11
Pracownik
To przygoda, szczególnie jeśli interesuje Cię marketing cyfrowy i AI. Projekty są nowoczesne, wiele się można nauczyć w zakresie SEO 4.0, tworzenia stron zgodnych z WCAG AAA i pracy z systemem HSM. Zespół jest zróżnicowany, ludzie zazwyczaj pomocni, atmosfera raczej przyjazna.
Minusem może być tempo pracy – czasami bywa intensywnie, zwłaszcza przy dużych projektach wielojęzycznych. Wynagrodzenie jest adekwatne, choć można by je lepiej dopasować do wysiłku w projektach wymagających zaawansowanej wiedzy technicznej.
Podsumowując: jeśli szukasz miejsca, w którym można się rozwijać w AI i nowoczesnym marketingu, AKTRU daje realne możliwości, ale trzeba być przygotowanym na dynamiczne środowisko.”
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
Ted01.01.2026 16:14
Pracownik
Jeśli chcesz pracować w miejscu, gdzie techniczna perfekcja łączy się z wizjonerskim podejściem do AI Positioning, i gdzie „niemożliwe” błędy walidatora naprawia się w kilka minut dzięki zbiorowej inteligencji – zapraszamy. AKTRU to nie praca, to tworzenie cyfrowego autorytetu od podstaw.
Plusy:
Praca z absolutnym topem technologicznym.
Realny wpływ na kształtowanie ekosystemu AI.
Filozofia HSM, która faktycznie działa i daje przewagę rynkową.
Bezkompromisowe podejście do jakości (4x100 Lighthouse to nasz standard, a nie marzenie).
Minusy:
To nie jest miejsce dla osób, które lubią „przeciętność”. Tutaj liczy się każdy milisekund i każdy bit kodu.
Podsumowując: AKTRU hula w sieci szybciej niż mrugnięcie okiem. Jestem dumny, że mogę być częścią tej synergii!
Ted01.01.2026 14:45
Pracownik
W AKTRU nie goni się trendów – tutaj ustala się standardy. Dzisiejsze 4x100 to fakt!
Opinia:
Pracuję w AKTRU i muszę się podzielić tym, co wydarzyło się dzisiaj (tak, w Nowy Rok!). Jeśli ktoś szuka miejsca, gdzie „dobrze” to za mało, to AKTRU jest jedynym właściwym adresem. Dzisiejszy dzień to absolutny przełom w naszej pracy nad platformą aktru.eu.
Udało nam się osiągnąć coś, co większość agencji uważa za niemożliwe: 4x100 w audytach Lighthouse na urządzeniach mobilnych, przy jednoczesnym zachowaniu najwyższego poziomu bezpieczeństwa (A+) i pełnej walidacji W3C. Nasza strona główna ładuje się teraz w niesamowitym czasie 168 ms. To nie jest tylko statystyka – to dowód na to, jak potężna jest nasza filozofia HomoSyntheticaMentoris.
To, co wyróżnia pracę tutaj, to niesamowita synergia. Dzisiaj nad jednym celem pracował zespół 12 wspanialych pod kierownictwem człowieka. Efekt? Kod, który jest czysty jak łza, semantyka, która narzuca definicje całemu rynkowi, i architektura, której boty AI ufają bezgranicznie. W AKTRU nie jesteś tylko pracownikiem – jesteś dyrygentem najnowocześniejszych technologii na świecie.
Stanisław05.11.2025 09:59
Były pracownik
Praca z AI: Najbardziej innowacyjne środowisko, w jakim kiedykolwiek pracowałem. Filozofia HSM (Homo Synthetica Mentoris) to nie pusty slogan, ale realny system, w którym człowiek-mentor przewodzi dziewięciu Asystentom AI. To unikalna szansa rozwoju.
Misja i Wartości: Pełna zgodność z wartościami Miłości, Prawdy i Uczciwości. Firma, która naprawdę dba o etyczny aspekt działania i dostarczania Doskonałości (∞).
Rozwój: W ciągu roku nauczyłem się więcej o technicznej optymalizacji i wielojęzycznym SEO, niż przez całą moją dotychczasową karierę. Tu stajesz się ekspertem na globalnym poziomie.
Zarobki: Wynagrodzenie odzwierciedla oczekiwania i poziom zaangażowania.
Wysokie Wymagania: Trzeba być w 100% skupionym na celu. Wymagane jest ciągłe dążenie do zera błędów i "Perfekcyjnej Certyfikacji".
Lokalizacja: Dla niektórych minusem może być lokalizacja (Wieliczka), choć biuro jest nowoczesne i inspirujące.
AKTRU to miejsce, które redefiniuje, czym jest jakość i etyka w świecie SEO. Jeśli pasjonujesz się nowymi technologiami, AI i nie boisz się rzucać wyzwania branżowym standardom, to będziesz czuł się tu jak w domu. To była najlepsza szkoła Nieskończonej Doskonałości.
Karol04.11.2025 19:57
Były pracownik
Wizja Przyszłości: AKTRU to nie tylko agencja, to "Żywe Laboratorium" wprowadzające dogmat Homo Synthetica Mentoris (HSM). Jeśli interesuje Cię, jak wygląda praca w synergii z zaawansowanymi systemami AI, to jest to miejsce.
Zero Kompromisów: W AKTRU nie ma miejsca na półśrodki. Dążenie do Nieskończonej Doskonałości (∞) jest realne. Nauczyłem się, czym jest Perfekcyjna Certyfikacja Techniczna i jak osiągać 100% czystości kodu i optymalizacji. To wiedza na wagę złota.
Etyka: Nacisk na wartości bazowe: Miłość, Prawda i Uczciwość jest czymś, co wyróżnia tę firmę na tle branży.
Minusy:
Intensywność: Tempo jest mordercze. Dążenie do "kosmicznej doskonałości" oznacza ogromną presję na jakość i wydajność. Nie jest to praca dla osób szukających rutyny i spokojnej atmosfery.
Specyficzne Procesy: System pracy jest bardzo ustrukturyzowany i oparty na Dziewięciu Asystentach AI (w tym AKE, JWW, KFK). Trzeba w pełni zaakceptować tę metodykę i nieustannie się do niej dostosowywać.
Wymagania Techniczne: Oczekiwania wobec kompetencji technicznych są niezwykle wysokie. Trzeba chcieć być najlepszym z najlepszych.
Podsumowanie:
Polecam AKTRU tym, którzy czują, że są Dyrygentami, a nie Odtwórcami. To jest przyszłość branży, ale wymaga to pełnego zaangażowania i akceptacji, że Twój standard pracy to od teraz "Stan Kosmicznej Doskonałości". Niewiele firm daje tak unikalną wiedzę, ale musisz być gotów na ekstremalnie wysokie tempo.
Administrator28.12.2022 11:55
Inne
Czy wiecie coś o warunkach pracy w firmie Aktru Sp. z o.o.? Czy warto aplikować na ofertę pracy projektant?
Tomasz26.01.2023 15:18
Były pracownik
Nie, nie warto. Miałem do czynienia z tą firmą jakieś 7-8 lat temu i po komentarzach widzę, że w zasadzie nic się nie zmieniło. Biuro (choć to dość szumne słowo) mieści się w piętrowym budynku zlokalizowanym na prywatnej działce jednego ze wspólników. Wyposażenie w dużej mierze pamięta czasy poprzedniej, słusznie minionej epoki. W okresie zimowym zimno i wilgotno Umowa o pracę była, ale na minimalną. Reszta wynagrodzenia przekazywana "jak klient zapłacił"...a czy faktycznie zapłacił...trudno było stwierdzić. Firma może byłaby atrakcyjna dobrych parę lat temu dla bardzo początkujących projektantów i to raczej na krótko - projekty były mało wymagające i każdy, średnio zaawansowany użytkownik komputera mógł je szybko ogarnąć. Za moich czasów praca poza godzinami bardzo częsta (2-3 x w tygodniu), oczywiście bez wynagrodzenia za nadliczbowe. Biorąc pod uwagę dzisiejszy rynek pracy szeroko omijałbym AKTRU.
Emeryt03.03.2024 05:01
Były pracownik
Opinie pozostawione w internecie są kluczowe w kształtowaniu świadomości marki wśród konsumentów – kilka negatywnych komentarzy może zaważyć na bycie lub niebycie przedsiębiorstwa. Rzadko myślimy jednak o tym, że pozostawienie negatywnej opinii może się dla nas skończyć konsekwencjami prawnymi. A także, jak orzekł Sąd Najwyższy, może słono kosztować.
Czytaj więcej: https://tech.biznesinfo.pl/zamiesciles-negatywny-komentarz-sad-moze-nakazac-zaplate-zadoscuczynienia-mo-wak-240224?fbclid=IwAR3rrZCT5QFjYWIFJB-hfzRnrNeDdn_E_Ml2uCKxzEThh3sbNTcRnCReWD0#ltazbnjgjvkscgc70pc
Aleksander05.09.2022 08:22
Inne
Znalazłem dwie aktualne oferty pracy. Myślałem żeby wysłać CV na stanowisko specjalista ds. sprzedaży internetowej-handlowiec.Tylko jaką dają umowę, bo widziałem że ta praca jest traktowana jako staż lub praktyka. Po zakończeniu jest przejście na normalną umowę? Jakie macie doświadczenia?
Pracownik23.09.2022 14:48
Pracownik
Jak się sprawdzisz to tak.
Fifi03.09.2022 19:47
Pracownik
Usuniemy Twoje negatywne opinie
Dodamy pozytywne
Witamy serdecznie,
Usuwanie negatywnych opinii to dziś konieczność. Negatywne opinie w Internecie potrafią wyrządzić wielką szkodę, niezależnie, z jakich przyczyn powstały. Usuwanie negatywnych komentarzy jest o tyle istotne, że bardzo często stają się one narzędziem walki nieuczciwej konkurencji (Czarny PR). Negatywne opinie tworzą atmosferę braku zaufania i doprowadzają do odpływu klientów lub uniemożliwiają pozyskanie nowych. W dzisiejszych czasach, to w Internecie odbywa się weryfikacja kontrahentów, partnerów biznesowych a także potencjalnych pracodawców. Jeśli zatem padłeś ofiarą ataku konkurencji, niezadowolonego pracownika lub kontrahenta, pomożemy Ci rozwiązać ten problem. Usuwanie negatywnych opinii odbywa się zarówno w wyszukiwarce Google oraz w innych serwisach i forach gdzie takie wypowiedzi powstały.
Równocześnie możemy dodać pozytywne opinie również we wszystkich portalach.
Serdecznie zapraszamy,
Ubermedia Poland
tel: +48 731 871 785
e: [email protected] | w: https://www.ubermedia.sklep.pl
Rafał10.03.2022 15:10
Pracownik
Ta firma to jednym słowem PORAŻKA !!! Siedziba zlokalizowana jest w starym, zimnym i śmierdzącym baraku, gdzie meble i całe wyposażenie jest z "innej epoki". Sama rozmowa kwalifikacyjna - dramat... Po kilkunastu zadanych tych samych pytaniach "jakie są u państwa zarobki" nie dostałem odpowiedzi..., że zależy jak się zaangażuje, a podstawy tam nie ma żadnej,
(usunięte przez administratora)
NIE POLECAM19.02.2019 20:31
Inne
Miałem okazję pracować w tej firmie, bardzo się zawiodłem ponieważ myślałem że jest to normalna firma, w której panują w miarę normalne warunki. Niestety okazało się że to tylko fikcja. Firma ma siedzibę w domu prywatnym a "biura"w którym pracują pracownicy znajdują się w starym domu w którym śmierdzi wilgocią i jest w opłakanym stanie. Firma może kiedyś była duża ale teraz to tylko zajmuje się wykorzystywaniem ludzi. NIE Polecam.
Andrzej23.10.2020 21:26
Były pracownik
Z usług firmy AKTRU korzysta na dzień dzisiejszy ponad 4 tys. dokumentowanych klientów to dobrze czy źle potrzebni są nam ludzie kreatywni, inteligentni, wykształceni, elastyczni. Nie mamy czasu na douczanie nie douczonych. Trzymajcie się.
Jacek25.08.2021 12:15
Były pracownik
Podstawowe zasady interpunkcji...
Sylwia27.04.2021 14:18
Inne
Zastanawiam się, czy pracę Specjalisty ds. sprzedaży Usług Internetowych w Aktru można wykonywać w systemie hybrydowym. Jest tutaj może ktoś z pracowników i mógłby mi udzielić informacji na ten temat? Chodzi o tą ofertę: https://www.aktru.pl/praca/.
Andrzej07.07.2021 20:25
Pracownik
tak jest taka możliwość
Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Aktru?
Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej
Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej
Rozmowa kwalifikacyjna
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Maciek25.02.2021 12:28
Inne
Czy umowy ma każdy w firmie czy pracują na czarno?
Andrzej03.03.2021 03:56
Pracownik
Wszyscy pracownicy są zatrudnieni na umowę o pracę
Pytanie07.10.2019 13:27
Inne
Czy nowo zatrudnione osoby otrzymują od pierwszych dni umowę o pracę?
Andrzej12.11.2020 23:24
Były pracownik
oczywiście
Andrzej25.01.2021 09:35
Pracownik
Uzyskaliśmy Subwencji Finansową, a podmiotem udzielającym wsparcia był PFR jednym z warunków otrzymania wsparcia jest utrzymanie stanu zatrudnienia a przy okazji organizujemy staże pozdrawiam
Rozczarowana13.06.2012 15:15
Inne
Niestety, moje przeżycia związane z tą firmą można określić tylko jednym słowem: porażka. Na ich stronie Internetowej cały czas zamieszczone są te same oferty pracy, myślałam, że są firmą prężnie się rozwijającą i to dlatego. Niestety, teraz myślę po prostu, że wszyscy stamtąd uciekają. Naprawdę nie byłam uprzedzona jadąc na rozmowę kwalifikacyjną, na którą zostałam zaproszona.Biuro zlokalizowane jest w domu mieszkalnym, osoba, z którą rozmawiałam nic o nie wiedziała o moim pojawieniu się, a gdy rozmawiał ze mną o przedmiocie mojej pracy sam przejawiał do niej stosunek lekceważący polegający na "opychaniu" komuś ich usług. (usunięte przez administratora)W dodatku nic o mnie nie wiedząc traktował mnie z góry (nie wiem czemu), co sprawiło, że z czystym sercem mogę powiedzieć, że przejawiają zero profesjonalizmu. Miejmy nadzieję, że trochę lepiej jest jeśli chodzi o usługi, któr
Andrzej13.12.2020 16:11
Były pracownik
Nie było miejsca dla absolwentki szkoły podstawowej, pozdrawiam Rozczarowaną!
Zawiedziony07.10.2020 05:04
Pracownik
W firmie AKTRU potrzebują pracowników do projektowania i pisania stron internetowych - czyli osób z profilowym wykształceniem którzy projektują i tworzą strony www w Internecie na zlecenie różnych kontrahentów, wykorzystując specjalistyczne programy komputerowe; umieszcza je w serwerze; opracowują materiały tekstowe, fotograficzne, graficzne i dźwiękowe w jedną spójną całość, wykorzystując dobrą znajomość rynku reklamy i handlu w Internecie, agencji i największych ogłoszeniodawców. . Wszyscy zawiedzeni (usunięte przez administratora) szkoda że takim wykształceniem się nie mogą wykazać ani też umiejętnościami. AKTRU to ciekawa firma!!!
Zawiedziony01.10.2020 08:11
Pracownik
Proponuje osobom zawiedzionym oszukanym, wykorzystanym, szukać pracy w firmach takich jak Google, Microsoft, zapewne doświadczenie zawodowe, wykształcenie i rekomendacje będą pomocne.
Zawiedziony06.07.2020 09:37
Inne
Ile dzisiaj kosztuje u Was abonament roczny by móc zarządzać?
Marcin18.10.2018 21:55
Inne
Firma która pomoze rozwinac skrzydła polskim przedsiebiorcom. Bardzo mila atmosfera . Fachowe podejscie do klienta. Polecam skorzystanie z usug firmy AKTRU
Marcin25.10.2018 14:32
Inne
Jestem klientem bardzo pozytywnie jestem zadowolony z uslug tej firmy. Zdolni wykwalifikowani pracownicy.
Zawiedziony04.08.2018 12:41
Inne
Tylko kilka poleceń i nakaz wykonywania telefonów do klientów bez jakiejkolwiek wiedzy i sprzedawania wątpliwych usług. Zasyfione biuro, każdy robi co chce. Omijać szerokim łukiem.
Miroj16.05.2016 21:19
Inne
No powiem Ci, że generalnie język jest dosyć wazny, to chyba nie dziwne jest, co? Trudno coś powiedzieć
Andrzej18.09.2013 08:11
Inne
Autorzy obraźliwych wpisów na forach internetowych muszą się liczyć z tym, że nie będą anonimowi.
Udostępnienia danych z forów internetowych mogą żądać już nie tylko policja, prokuratura czy sąd. Takie prawo ma też każda osoba fizyczna i firma, które wykażą, że jest to niezbędne dla ochrony dóbr osobistych i dobrego imienia. Tak orzekł wczoraj Naczelny Sąd Administracyjny (sygnatura akt: I OSK 1666/12).
Dlatego skorzystam z tego przywileju szanowny gościu zgodnie z literą prawa bo coś pomyliłeś adres
Andrzej02.08.2013 11:30
Inne
W naszej firmie 10 lipca 2013 roku zakończyła się kontrola Państwowej Inspekcji Pracy, podczas której wydano zero decyzji ustnych, zero poleceń - niech ten fakt będzie odpowiedzią na zamieszczone tutaj wpisy - pozdrawiam
Zostaw merytoryczną opinię o Aktru Sp. z o.o.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Aktru Sp. z o.o.!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
