Opinie o Fresh World-International Chrzanowo-Bronisze

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(47)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

123456_luz

29.01.2023 15:18

Były pracownik

Dzień dobry, Chciałbym w celach poglądowych opisać moją pracę w firmie Fresh World Bronisze. Zatrudniony byłem na miejsce Asystenta Działu Handlowego. Pracowałem półtora miesiąca , współpraca z poszczególnymi działami układała się na dobrym poziome, Panie z działu Kadr bardzo pomocne, miłe. Praca w moim dziale a w szczególności współpraca z pracownikami wyglądała różnie. Były osoby które ewidentnie przyczyniały się do wsparcia i pomocy pomimo tego że bezpośrednio pod nie nie podlegałem , zależało im na tym abym wdrożył się w miarę bezstresowo i jak najszybciej ,choć pewne kwestie naprawdę wymagały i wymagają czasu ale była osoba (asystent T) której próba pomocy i skierowane do mnie uwagi miały odwrotny skutek Niestety współpraca z moim bezpośrednim przełożonym mogę uznać za fatalne nieporozumienie, Zaznaczam w ofercie pracy jest informacja że jest wsparcie opiekuna , NIESTETY opiekun był totalnie zajęty sobą ,od samego początku poczułem niechęć do współpracy ze mną , nie wiem z czego to wynikało ale odczułem to na samym początku . Pewnie zapomniała ile czasu zajęło JEJ wdrażanie na to stanowisko kilka lat temu, po miesiącu zaczął się (usunięte przez administratora) i presja którą zaczęła na mnie wywierać w sposób skandaliczny . Do tego wychodzenie w ciągu dnia , zostawiając mnie samego , osobę która dopiero co się wdraża i potrzebuje co najmniej pól roku żeby być pełnowartościowym pracownikiem zaczęło wpływać na mnie niemotywująco wręcz przeciwnie, przychodzenie do pracy zaczęło być stresujące, a chyba nie o to chodzi . Uważam że osoba której miałem być wsparciem nie była kompletnie przygotowana do tej roli pomimo wykonywania swojej pracy , pomoc z jej strony była dla niej problemem .To błąd bo oboje straciliśmy cenny czas JA i Firma. Podsumowując: Brak szkoleń stanowiskowych, szkoleń umożliwiających zrozumienie wszystkich procesów zachodzących w firmie uważam za wielki bład., brak MENTORA który potrafi dokładnie wytłumaczyć sposób działania programu i pracę na nim daje obraz chaosu.