Opinie o Juwentus Łódż w Łódź

Poniżej znajdziesz opinie byłych i aktualnych pracowników o firmie Juwentus Łódż. Znajdziesz tutaj też opinie kandydatów do podjęcia pracy w firmie Juwentus Łódż na temat rozmowy kwalifikacyjnej.


Najnowsze opinie pracowników, klientów i kandydatów do pracy o Juwentus Łódż w Łódź

ikona autora wywiadu

Wywiad udzielony przez użytkownika Julita

Były pracownik

08.01.2024 02:01

Chcemy Cię lepiej poznać. Napisz proszę, jaką historią chcesz się z nami podzielić?

Julitaikona wywiad

Pracowałam w tej firmie kilka miesięcy. Mam grupę inwalidzką, dlatego dano mi umowę o pracę tymczasową, czyli byłam pracownikiem bardziej agencji pracy niż bezpośrednio tej firmy. Drugą umowę - zlecenia - miałam już osobno, na nadgodziny.

Na jakim stanowisku pracowałeś/aś i na czym ono polegało? Napisz, co robiłeś/aś na co dzień w firmie, czym się zajmowałeś/aś?

Julitaikona wywiad

Pracownik ochrony. Ta praca to dozór osób i mienia.

Co było powodem zakończenia współpracy z firmą? Czy z pracy zrezygnowałeś/-aś sam, czy zwolniono Cię? Czy jakaś konkretna sytuacja wpłynęła na zakończenie Twojej współpracy z firmą?

Julitaikona wywiad

Zwolniłam się, ponieważ miałam dość pracy po 220 godzin miesięcznie. Często pracowałam przez dwa tygodnie bez dnia wolnego, a jedynym wolnym dniem był ten, w którym zeszłam z nocnej zmiany. Grafik przygotowywał jeden z nas, pracowników, więc w święta zawsze miał wolne on i jego koledzy - ja nie.

Jakie są widełki wynagrodzeń na tym stanowisku (kwoty netto)?

Julitaikona wywiad

2700-2800 złotych.

Jak długo pracowałeś/aś w tej firmie?

Julitaikona wywiad

6 miesięcy.

Jakie dwa (lub więcej) pozytywne aspekty pracy w tej firmie mógłbyś/mogłabyś wskazać?

Julitaikona wywiad

Pozytywnych aspektów niestety brak.

Jakie dwa (lub więcej) negatywne aspekty pracy w tej firmie mógłbyś/mogłabyś wskazać?

Julitaikona wywiad

Dużo nadgodzin, zły grafik, donosicielstwo wśród kolegów. Brak wiedzy u koordynatorów, którzy nie potrafili odpowiedzieć na żadne pytanie i kazali dzwonić do osób "wyżej", brak kontaktu z koordynatorem, wypłacanie wynagrodzenia co drugi miesiąc i w kilku transzach.

Czy firma planowała szkolenia i jak często się odbywały? Napisz jakich obszarów/ tematyki dotyczyły.

Julitaikona wywiad

Nie było planowanych szkoleń.

W przypadku braku szkoleń, jak myślisz, z czego to wynikało? W jakich obszarach chciał(a)byś być szkolony/-a i dlaczego?

Julitaikona wywiad

Myślę, że wynikało to z oszczędności i tego, że firma nie chciała inwestować w pracowników.

Jak oceniasz atmosferę pomiędzy pracownikami firmy?

Julitaikona wywiad

Atmosfera była zła, ponieważ współpracownicy donosili na siebie wzajemnie.

Jak oceniasz atmosferę pomiędzy pracownikami a pracodawcą/kadrą zarządzającą?

Julitaikona wywiad

Atmosfera raczej słaba, brakowało kontaktu z koordynatorami.

Dzięki GoWork masz właśnie możliwość zasugerowania swojemu byłemu CEO/ Właścicielowi istotnych zmian. Co byś mu powiedział/a o organizacji i doradził/a co poprawić w firmie?

Julitaikona wywiad

Poleciłabym poprawić stan wiedzy u koordynatorów oraz wypłacać należne wynagrodzenie co miesiąc, zamiast co dwa miesiące i w kilku transzach.



Miko Nowy wpis
Były pracownik

Czemu szukają bo nie płacą chyba oczywiste tam nic się nie zmieniło

@Pracodawca Nowy wpis
Były pracownik
 Pytanie

A ile można wam pisać, że jesteście oszustami? Nie douczonymi koordynatorami po znajomości?

Pytanie Nowy wpis
 Pytanie

Jak w Juwentus Łódż wyglądają możliwości ewentualnego awansu na wyższe stanowiska?

 Rozmowa kwalifikacyjna
Z ilu etapów składa się proces rekrutacji w firmie Juwentus Łódż? Czy rozmowa kwalifikacyjna przebiega w pozytywnej atmosferze? Pracodawca umożliwia pracę w trybie zdalnym? Podziel się swoimi wrażeniami ze spotkania z rekruterem.
logo firmy Key Account Manager (pompy ciepła)
Łódź
DTH Selection
(1 opinia)
Wyślij CV
logo firmy Spawacz MIG MAG TIG
Łódź
TEKTRUM Sp. z o.o. Sp. k.
(75 opinii)
Wyślij CV
Aplikuj na wiele ofert
Dziadek

To nie prawda że stawki za pracę obniżają dziadki. Przypominam że każdy dziadek z tytułu dodatkowej pracy mogą dorobić około 2000 PLN i każdy dziadek chętnie taką kasę by wziął bo obecnie za 240 godzin otrzymują około 1000 PLN. Juwentus zatrudnia dziadków na umowę zlecenie podczas gdy w rzeczywistości jest to umowa podlegająca Kodeksowi Pracy ze względu na charakter wykonywanej pracy jak też to że pracownicy sa pod ciagłą kontrolą. Umowa zlecenie polega na tym że okreslony jest data rozpoczęcia i zakończenia wykonywanego zlecenia tymczasem ochroniarze muszą się wstawić na określoną godzinę i na wyznaczonym posterunku. Ponadtto muszą się meldować w okreslonym czasie w stacji monitoryngu przy pomocy urzadzenia GPS pod groźbą kary finansowej o ile w wyznaczonym czasie się nie odmelduje. Takie urządzenie moze być stosowane tylko do wezwania pomocy w pzrypadku jakiegoś zagrożenia. Dlatego ja jako dziadek zamierzam zwrócić się do sądu o uznanie wykonywanej pracy jako na umowę o pracę i w zwiazku z tym o zapłatę za godziny nadliczbowe oraz za nie wykożystany urlop wypoczynkowy. Zachęcam do tego aby to uczynili inni ponieważ jest relna szansa na to aby pracownicy Juwentusu zaczęli być traktowani w sposób cywilizowany i uczciwy a przy załatwieniu wszelkich formalności przy przyjeciu do pracy byli żetelnie informowani o warunkach i możliwościach zarobkowych bo na dzień dzisiejszy tego nie ma.

Julita
Były pracownik
@Dziadek

Ja właśnie jestem na etapie, podania ich do sądu.osxikali mnie na ostatniej wypłacie i obraził mnie ten ich koordynator naubliżał i zastraszają mnie już od lipca.

Mateusz
Były pracownik

Uważajcie na nich nie wypłacają kasy mówią ze wypłata pod koniec następnego miesiąca czyli robicie za darmo 2 miechy a oni inkasują za was kasę lepiej omijacie z daleka bo to banda cwaniaków jeszcze potrafią naubliżać Ci przez telefon niech sobie wsadzą w trepy te parę złoty karma do was wróci prędzej niż się spodziewacie bajo

2
Masa
Były pracownik
@Mateusz

Przez telefon to jeden z tych cieci (usunięte przez administratora) dzwoniących dlaczego nie mają grupy inwalidzkiej :)) . Firma ochrony :)) juwentus z grupą specjalną.

1
Arecki
Kandydat
 Pytanie
@Mateusz

Rozmowa z tymi ludźmi z biura na temat pracy to jest dramat, mówią że najważniejsza jest ekonomia i na umowę o pracę to normalnego nie mogą przyjąć, a nawet w ogóle nie mogą przyjąć. Z tego co piszą w necie wynika że omijają płacenie zusu co miesiąc na te zlecenia. Jak to jest możliwe (usunięte przez administratora) wtym kraju???

Pytanie
 Pytanie

Czy Juwentus Łódż organizuje staże dla studentów?

Masa
Były pracownik
@Pytanie

Staży to nie, oni zadrudniają tylko studentów i inwalidów. Dla normalnych ludzi uwowy zlecenie i ZUS płatny co dwa miesiące. A te praktyki są niezgodne z prawem. Każdy, czy to pracownik, czy zleceniobiorca musi mieć składkę ZUS odprowadzaną co miesiąc chociaż od najniższej krajowej. W przypadku składek co dwa miesiące nie będą mieli prawa do najmniejszej emerytury. Juwentus to pseudofirma pseudoochrony.

kandydat
Pracownik

witam napisze krótko zostałem zaproszony na rozmowe jako osoba do ochrony na osiedle w łodzi ok pojechałem na miejscu od razu zmiana tematu ze maja lepsza oferte za lepsza kase ok jade zobaczyc zapoznałem sie ze stanem pomyślałem ze na tak wielkim obiekcie nie podołam dzwonie i pytam o to osiedle jednak o którym była mowa dostaje wiadomosc ze moge jeszcze jechac na fedex na miejscu od pracowników dowiadujesz sie ze jest to ich najgorszy punt w łodzi dzwonie wiec raz jeszcze i pytam co z osiedlem na jakie sie umawialismy dostaje w koncu adres od juz rozjuszonego pracowanika jade na miejsce okazuje sie ze tak jak myslałem obiekt fajny robota spokojna wszystko dogadane wychodze z tamtad dzwonie i co sie okazuje niema komu odebrac niema grupy niema pracy nie polecam nikomu normalnemu tracenia czasu na kontakty z ta firma bo to czysta kpina . finalnie dostajesz sms ze maja innych kandydatow i jak cos to beda sie kontaktowac smiech szkoda czasu i nerwów banda cwaniaczków szukajacych frajera

Dan
Pracownik
@kandydat

Stary numer, w ogłoszeniu fajny objekt a po przyjeździe do biura proponują ci najgorszy, którego nikt nie chce. Dobre miejsca gdzie śpisz obstawia się rodziną a gdzie trzeba tyrać szukają naiwnych za najniższą stawkę. Juventus codziennie daje ogłoszenia mając nadzieję że ktoś się nabierze,albo chociaż zostawi swoje dane do kontaktu.

Anonimowy
Były pracownik
@kandydat

Ten fedex to te pajace oferują każdemu co przyjdzie z ulicy. Reszta obiektów to student lub grupa. Tak pozaniżali ceny że państwo im musi dopłacać. Do tego ZUS co dwa miesiące i umowy śmieciowe. Trzeba tym tematem zainteresować PIP i ZUS. Niech się walooo janusze biznesu.

młody

Dziadek. Każdy by wziął 2000 tysiące, ale nikt tyle nie da, bo godzicie się na 1000, a godzicie się bo wam wszystko jedno i tak macie emerytury i macie za co żyć, a co ma zrobić młody?

Zostaw merytoryczną opinię o Juwentus Łódż - Łódź

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie

Często zadawane pytania

  • Jak się pracuje w Juwentus Łódż?

    Zobacz opinie na temat firmy Juwentus Łódż tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 4.

  • Jakie są opinie pracowników o pracy w Juwentus Łódż?

    Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 4, z czego 0 to opinie pozytywne, 4 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!

gemius

Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 marca do 31 marca 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.

Ranking Użytkownicy
(real users)
  1. GoWork.pl 3 634 470
  2. Pracuj.pl 3 137 130
  3. LinkedIn 3 035 232
  4. Olx.pl 2 564 298
Juwentus Łódż
Przejdź do nowych opinii