Jakie są opinie pracowników o pracy w Cinema City?

Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 4 , z czego 1 to opinie pozytywne, 3 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne.

Opinie o Cinema City Zielona Góra Wrocławska 17b

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(15)

Dodaj opinię

Cinema City

Wrocławska 17b 65-427 Zielona Góra

Cinema City Poland Sp. z o.o.

Jak usunąć opinie?

Sprawdź

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Filtruj

Sortowanie

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

Nowy wpis

Były pracownik

16.09.2026 20:20

Były pracownik

Polecam tę pracę jeśli chcecie dostać depresji, nerwicy, obniżyć sobie samoocenę i stracić jakikolwiek sens życia i zaufanie do ludzi. Mobbing jest tutaj na porządku dziennym, a jakiekolwiek próby zgłoszenia tego przełożonym są ignorowane i bagatelizowane. “Strefa wolna od przemocy”, “Odezwij się bez obaw”, to tylko kilka ze sloganów wiszących w szatniach pracowników, które na moment dają ci nadzieję i odwagę na zgłoszenie, że padasz jego ofiarą tylko po tym żebyś po przekroczeniu drzwi akwarium zderzył się ze ścianą. Faworyzowanie pracowników i obgadywanie ich jest ulubionym zajęciem białych koszul zaraz po nierealizowaniu swoich obowiązków. Tylko osoby na czarnych koszulach sprawiają, że ta praca jest chociaż odrobinę znośna. Musisz mieć tempo 15 osób, bo na zmianach jest za mało ludzi. Trzymajcie się tam wariaty, pozdro z fartem, dobry przekaz dla braci z czarnych koszul, czarne koszulę dobrze robią.

Nowy wpis

Julaaaa

25.09.2026 00:44

Inne

Kolejność wysłania RACZEJ nie gra roli. Dyspozycja po południu do wieczora napewno będzie doceniona szczególnie w maratony, święta, duże premiery. Tak czy siak to głównie zależy od potrzeby kina a możliwości pracownika, ale wysyłając grafik możesz tam uwzględnić swoje prośby (tylko nie wiem jak to wygląda w praktyce). Potrzebują wiecej ludzi na piątki i weekendy.

Nowy wpis

Ida

28.09.2026 12:34

Moderator

A ktoś wie jak to godzinowo średnio wychodzi? No i ile tu jest na godzinę? Bo nie widziałam nigdzie info o stawce 🤔

07.09.2026 19:38

Były pracownik

Chciałbym podzielić się opinią na temat pracy w tym miejscu. Zacznę od tego, że ludzie pracujący w czarnych koszulach są niesamowici i wnoszą pozytywny vibe do tej pracy, niestety poza jedną, która w chamski sposób odnosi się do nowych pracowników i nie tylko. Nawiązała relacje niestety mocno koleżenską z osobą (usunięte przez administratora) i wraz z nią potrafią perfidnie i obrzydliwie odgadywać innych współpracowników dodatkowo donosząc wszystko do biura. Sam jako nowy pracownik spotkałem się z bardzo brzydkim zachowaniem tej osoby lecz biuro mimo zgłoszeń w żaden sposób na to nie zareagowało. Wręcz przeciwnie, zostałem zwolniony po tym jak na grupie pracowniczej opowiedziałem sytuacje, w której w nieprzyjemny sposób (usunięte przez administratora) zwróciła mi uwagę o nieprawidłowy (niby) ubiór, ponieważ „nie podobają się jej takie spodnie” mimo, że spełniały one standardy ubioru pracowniczego. Dodatkowo kolejnym powodem mojego zwolnienia było to, że w trakcie braku ruchu wyszedłem na chwilę ze stanowiska pracy, aby spytać się innego pracownika o sytuacje związaną z pracą na moim stanowisku, ponieważ byłem wtedy 3 dzień w pracy i chciałem dowiedzieć się czegoś nowego. Zostalo to uznane za „rażący brak kompetencji. Odradzam pracy tam i chciałbym aby ludzie odpowiadający za to kino zainteresowali się sprawą zadumanej, humorzastej i nieprofesjonalnej (usunięte przez administratora) oraz rozwiązali problem „kolesiostwa” w pracy.

Ida

08.09.2026 09:47

Inne

A to od 3 dnia już pracowałeś sam? To jak tam wygląda wdrożenie na stanowisko? Przecież takiego nowego to chyba powinni jakoś wyszkolić czy coś 🤔

Nowy wpis

08.09.2026 12:10

Były pracownik

Tak, juz po 3 dniach zostałem sam z również nowym pracownikiem na barze. Wdrożenie nowego pracownika wygląda tam tak, że przydzielają ci losową osobę, która pracuje tam dłużej i szkoli cie na tyle ile potrafi po czym potrafisz zostać samemu. Nie ma konkretnej checklisty tylko „wyrywkowe” szkolenie z tego co „najważniejsze”.

24.12.2025 13:11

Były pracownik

Gdybym miała ocenić pracę w tym miejscu, skupiłabym się na najważniejszych czynnikach. Są to warunki zatrudnienia, atmosfera i przebieg pracy. Warunki zatrudnienia: najważniejszym warunkiem jest bycie studentem/ uczniem. Moim zdaniem to duży plus. Przełożeni w ustalaniu grafiku mieli to bardzo często na uwadze, co było niezwykle pomocne, szczególnie w gorącym okresie na uczelni. A dzięki odgórnej granicy wieku (max.26 lat), nikt się nie rządził, tylko z powodu wieku. Minusem były prace w godzinach nocnych, jednak szefostwo uprzedza o tym na rozmowie, także nie ma niespodzianki. Jednak zupełna nieregularność tych godzin (i oczekiwanie zostawania po godzinach, szczególnie w przypadku dużego ruchu), już w porządku nie była. Atmosfera w pracy: Nie mam zastrzeżeń. Z wieloma osobami nadal utrzymuję kontakt, mimo zmiany miejsca zatrudnienia. Ogromnym minusem jest kierowniczka tego obiektu. Humorzasta, faworyzująca. Nigdy nie było wiadomo, w jakim humorze pojawi się w pracy, swoje żale i niezadowolenia wylewała na pracowników w pasywno - agresywny sposób. Ogólny brak kultury tej Pani i dobrego smaku w wielu sytuacjach pozostawiły u mnie niesmak. Pozostała ekipa biura to rewelacyjni ludzie. Ogólnie polecam miejsce dla osób studenckich poszukujących zatrudnienia na okres edukacji.

#Sprzedawca

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

Pracownik

01.02.2026 23:22

Były pracownik

Praca jak każda inna w tego typu firmach. Nacisk na sprzedaż przede wszystkim. Większość osób stanowi zgraną ekipę. Wynagrodzenie adekwatne do wykonywanej pracy. Największym problemem jest osoba zarządzająca kinem. Ta pani dawno powinna być zwolniona. Dziwi mnie to, że nikt z "góry" tego nie widzi co tam się dzieje. Większość osób które żegna się z firmą ma takie samo zdanie. Terror psychiczny, brak profesjonalizmu, chamskie odzywki do osób pracujących, to jest codzienność zielonogorskiego kina. APEL DO ZARZĄDU aby zrobili coś z toksyczną managerką !

#PracownikBiurowy

Amelia

02.02.2026 10:29

Inne

Nie tylko Ty wspominasz o kierowniczce kina, że niefajnie się z nią współpracuje. Czy ktoś wyżej reagował na jej zachowania, albo były rozmowy, żeby zmieniła podejście do pracowników?

Pracownik

04.02.2026 10:09

Były pracownik

Było to zgłaszane do centrali, ale jak widać nic z tym nie robią. Atmosfera szczególnie popsuła się w wakacje. Kierowniczka i jej zachowanie było nie do zniesienia. Plotki na działach mówiły o jej romansie z zastępcą, którego ostatecznie zwolniła.