Opinie OMP Goldenstedt - 250 opinii - GoWork.pl

Opinie(250)

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Była pracowniczka

22.01.2023 00:24

Były pracownik

Byłam tu raz na 6 tyg w wakacje 2022. Stawka wynosiła 10.45 euro na godzinę i 10 euro dziennie szło na zakwaterowanie. Jeśli chodzi o pozytywy to napewno to, że nie trzeba żadnego doświadczenia czy umiejętności języka- brygadziści to polacy, pracownicy to polacy, ukrainki i rumunki. Na domku sami polacy, w większości młode osoby 20 parę lat, ale zdarzały się też panie koło 60. Jest parę domków my mieszkaliśmy w tzw. (usunięte przez administratora) Dwupietrowy domek, kazde pietro ma swoją kuchnie i najczesciej dwuosobowe pokoje, chociaz byly tez 3 osobowe. Na piętrze mielismy dwie lazienki z prysznicem i wanna, a takze jedna ubikacje, dwie pralki i dwie suszarki. Pokoj mielismy czysty, dwie lodowki, nowe lozka. W lazience i kuchni porzadek zalezal od mieszkancow. Ustalilismy ze osoba, ktora ma wolne sprzata. Na wyposazeniu kuchni byl piekarnik oraz zamrazarki- kazdy pokoj mial do dyspozycji jedna polke. Domek polozony na wiosce- wokol pola, obok boisko do pilki noznej. Jesli chodzi o samą pracę to kazdy byl przydzielony do jednego pomieszczenia, w ktorym zbieral pieczarki i co kilka dni przydzielano mu inne pomieszczenie. Praca kobiet polegala na zbieraniu pieczarek, odcinaniu ogonka, sortowaniu pieczarek wielkoscia i wazenia. Praca mezczyzn polegala na przynoszeniu pustych skrzynek, a zabieraniu pelnych z pieczarkami. Praca w dość szybkim tempie ze wzgledu na wzrost pieczarek. Osoby, ktore zbieraja duzo kg maja mozliwosc zarobienia wiecej- na akord, osoby ktore nie wyrobia zarabiaja na godzine. Praca jeśli jestes wozkową odbywa się na siedząco i stojąco, a jeśli jesteś tzw. Gondolową tylko na stojąco. Na minus jest brak okreslonego czasu pracy- zaczynalo sie zawsze o godzinie 7, a można było skończyć o 11 albo 20, wszystko zależało od pieczarek. Przerwy byly rowniez podpasowane pod pieczarki- byly o godzinie 9-20 albo 30 min nie pamietam, 12- 10 albo 15 min, 15- 5 min, 18- 5min (o ile byliscie dlugo w pracy). Srednio raz w tyg mmialo się wolne w zaleznosci od przepracowanych godzin. Na minus, że nie bylo konkretmego wolnego dnia np niedziela, przez co była szansa dostania wolnegk samemu. Jesli chodzi o brygadzistow- p.Jola konkretna babka, wzbudzala respekt, czasem zwracala uwagę, że źle są przesortowane pieczarki, czasem podniosla glos, ale nie mialam z nią zadnych sporów, kazdy szybciej pracowal jak pdzychodzila, ale poza praca wydaje się fajną babką, damian- nowy brygadzistwa, mlody, naprawde mily, karina- nowa brygadzistka, ukrainka, starała się tłumaczyć, miła. Jesli chodzi o szefa p. Łukasza- podobnie jak p. Jola, trudno się czasem z nim dogadać, ma wiele spraw i trzeba się przypominać po kilka razy. Praca sama w sobie nie byla zla, wiadomo, że po wielu godzinach pracy czasem miałam dość tych pieczarek i psycha siadała. Na plus, że praca w pomiezzczeniu o stałej temperaturze 17-20 stopni, w zaleznosci od dnia i godziny. Czasami po zbieraniu pieczarek można było dostać sprzątanie (czesci w ktorej siedzimy na przerwach- zamiatanie, mycie podlog, scieranie stolow, wyrzucanie smieci itd) albo szalkowanie ( ustawianie po 4 plastikowe pudeleczka w skrzynkach). W pracy dostalismy swoj nozyk i musielismy pracowac w rekawiczkach i czepku. Wiadomo w pracy i potem też całe ubranie i ciało smierdzislo charakterystycznym zapachem pieczarek. Worki na odpadki po pieczarkach też czesto smierdzialy, ale dalo sie wytrzymać. Mezczyzni zazwyczaj tylko i aż nosili skrzynki, albo szli na szalkowanie. Musieli sie nadzwigać -jedna skrzynka wazyla okolo 1.5-2kg i zawsze nosili po kilka lub kilkanascie. Mogli uzywać wozka, jednak nie zawsze bylo na to miejsce i czas. Zawsze konczyli prace pozniej niż dziewczyny, ponieważ musieli jeszcze posprzatać tzw. Cele( to pomieszczenie w ktorym zbieralismy pieczarki) a czasami był spory (usunięte przez administratora) od pieczarek spadajacych na ziemie. Jesli chodzi o dojazd do pracy byly zapewnione busy i ktoś mogl sie zglosic i za dodatkowa oplatą być kierowcą i wozić do pracy. Czas dojazdu to okolo 10 min, ale kierowca musial zazwyczaj robic 3-4 kursy. Sklep znajdowal się w miejsowosci obok wiec mozna bylo albo pojsc na piechltę czy pojechać rowerem, a dwa razy w tyg jezdzilismy busem na wieksze zakupy. Inne domki byly w innych miejscosciach niż nasza, więc np jeden z nich znajdowal sie tuż obok tego sklepu. Jest tam aldi, lidl, netto, kik. W goldenstedt jest jezioro z plażą, gdzie mozna odpoczac, a takze pyszna lodziarnia w cemtrum.

Nowy wpis

Tosia

18.06.2025 08:31

Pracownik

Z jednym się niezgodze p.Łukasz szef jest pomocny w każdej kwesti pracowniczej jak i osobistej i jest skuteczny do tego jest kulturalnym ,ciepłym człowiekiem

Nowy wpis

Maria

26.08.2026 14:13

Były pracownik

Tak zgadza się. Pan Łukasz jest pomocnym kulturalnym człowiekiem. Bardzo dziwię się jednak temu dlaczego zatrudnia Panią Jolę. Ta osoba robi złą renomę tej firmie. Poziom jej ch...... jest bardzo wysoki

Nowy wpis

Gruby

27.02.2026 13:02

Były pracownik

Nie polecam tej firmy i niestety mówię to z pełnym przekonaniem, opierając się na własnym doświadczeniu. Już pierwszego dnia pracy spotkałem się z bardzo nieprzyjemnym traktowaniem — zamiast wdrożenia i wsparcia, pojawiły się krzyki oraz pretensje, mimo że byłem w firmie zaledwie kilkanaście minut i naturalnie nie miałem jeszcze wiedzy ani doświadczenia, które zdobywa się dopiero z czasem. Wymagano ode mnie poziomu umiejętności porównywalnego z osobami pracującymi tam od lat, nie dając jednocześnie realnej szansy na naukę. Przez ponad miesiąc codziennie wykonywałem swoje obowiązki najlepiej, jak potrafiłem. Starałem się, angażowałem i wielokrotnie otrzymywałem pochwały za swoją pracę. Niestety wystarczyły dwie sytuacje losowe, aby zostać potraktowanym jak ktoś całkowicie zbędny. Pierwszy raz nie pojawiłem się w pracy z powodu nadwyrężonej ręki, która uniemożliwiała mi normalne funkcjonowanie. Drugi raz zostałem w domu, ponieważ w miejscu zakwaterowania panowały warunki gorsze niż na zewnątrz — brak ogrzewania sprawił, że byłem wychłodzony i zwyczajnie nie miałem siły wstać z łóżka. Najbardziej absurdalne jest jednak to, że przez dwa tygodnie przychodziłem do pracy chory, kaszląc i kichając przy żywności, co nikogo z przełożonych nie interesowało. Jednocześnie potrafiono podnosić głos o kwestie takie jak czepki czy drobne zasady higieny, co pokazuje całkowity brak logiki i troski o realne bezpieczeństwo pracowników oraz klientów. Szczególnie wstrząsająca była sytuacja kolegi z pracy, który doznał poważnych problemów zdrowotnych właśnie podczas wykonywania obowiązków służbowych. Zamiast wsparcia usłyszał, że „to nie przedszkole”, a zaledwie godzinę później znalazł się na stole operacyjnym w stanie zagrożenia życia. Takie podejście do ludzi mówi samo za siebie. Dodatkowym problemem była organizacja transportu. Na busy pracownicze często trzeba było czekać nawet po kilka godzin, bez żadnej informacji ze strony kierowcy czy koordynatorów. W okresie zimowym pracownicy byli zmuszeni wychodzić z domków już około godziny 6 rano i czekać na mrozie, ponieważ kierowca nie raczył poinformować o godzinie przyjazdu. Jeśli ktoś przypadkiem przegapił busa — tracił możliwość dotarcia do pracy, mimo że nie była to jego wina. Warunki zakwaterowania również pozostawiały wiele do życzenia. W domkach panowała wilgoć, pojawiał się grzyb na ścianach, a dodatkowo występował problem z pluskwami, co znacząco wpływało na zdrowie, komfort snu i ogólne samopoczucie pracowników. Mam również wrażenie, że dobre traktowanie dotyczy wyłącznie osób, z których firma czerpie największe korzyści lub które bez sprzeciwu godzą się na każde warunki. Pozostali pracownicy są łatwo zastępowalni i pozbawieni podstawowego szacunku. Sama praca jest słabo zorganizowana, godzin pracy często brakuje, a wynagrodzenie nie rekompensuje trudnych warunków — obecnie w Polsce przy najniższej krajowej można zarobić podobnie lub nawet lepiej, bez takiego stresu. Na koniec warto wspomnieć o powrotach z wyjazdów służbowych — zdarza się, że pracownicy zostają pozostawieni sami sobie, dosłownie na odludziu, z pożegnaniem w stylu „radź sobie sam, to już nie mój problem”. Podsumowując: brak szacunku, brak organizacji, brak podstawowych warunków do życia i pracy oraz całkowity brak odpowiedzialności za pracownika. Każdemu, kto rozważa podjęcie tam zatrudnienia, radzę bardzo dokładnie przemyśleć swoją decyzję i zapoznać się z opiniami innych pracowników, zanim zdecyduje się na wyjazd.

usunięta opinia

26.07.2021 18:18

Były pracownik

Dostałam propozycje wyjazdu od znajomej mojej mamy-chwaliła tę firmę! Już na samym początku były problemy z dojazdem, ponieważ PAN BUS nie podjeżdża pod osoby tylko wyznacza im "większe" miasta do których trzeba podjechać (mimo że bierze 400 złotych!) Jakaś kpina, mam porównanie z inną firmą, która odbierała mnie z pod domu za o wiele mniejszą kwotę. Po dotarciu na domek tzw. "kwarantannowy" musieliśmy czekać jeszcze 3h na nasze walizki.. Domek jak domek (nie było w nim wifi bo to tylko domek na tydzień, zapewniano nam wifi w domku do którego mieliśmy się przeprowadzić po kwarantannie). Pierwszy dzień w pracy to była jakaś masakra- ja jako nowa, osoba która nigdy nie miała doczynienia z cięciem pieczarki rzucona na głeboką wodę.. czyli "patrz jaki robi Pani obok i będziesz wiedziała co rwać", szanowna Pani brygadzistka nic mi nie wytłumaczyła i zostawiła samą! Sprzęt do pracy straszny, wózki skrzypiące całe brudne z pieczarek, worki obrzydliwie śmierdzące (przez niektóre z nich można było się..), nożyki tępe + kto miał okazję to Ci go kradł, a dostawało się tylko 1! Minął tydzień- w pracy nadal nic nie wiem, koniec kwarantanny i przeprowadzka na domki. Przeprowadzono mnie na domek tzw. (usunięte przez administratora) gdy tylko tam weszłam miałam ochotę stamtąd uciec i naprawdę się porzygać! Pan Marcin gdy wchodziliśmy do domku i pewna kobieta paliła papierosa w domu!! W DOMU! nie zareagował mimo, że zarządza tymi domami, co jest grane?? Cały dom śmierdział wszystkim, jedna kuchnia na dole na ponad 30 osób i jedna większa łazienka po drugiej stronie domu, gdzie stali bywalce nie pozwalali nowym się tam myć. Otrzymałam pokój z malutką lodówką, która nie działała, wszystkie materace były obsikane/obrzygane- naprawdę okropnie to wyglądało.. w dodatku w pokoju były robaki! Ludzie w tym domu szkoda cokolwiek opisywać, sama patologia, tylko chleją i palą nie wychodząc na dwór. Gość bił swoją kobietę! ROZUMIECIE, a szefostwo miało to w (usunięte przez administratora) kurde mać. Pierwsze pranie, które sobie robiłam (tak bo zostało wyrzucone na podłogę) szczerze nawet nie wiem przez ile h.. kończąc temat domów słyszałam, że tylko (usunięte przez administratora) jest takim domem, a inne są w miare przyzwoite, ale totalne (usunięte przez administratora) jeżeli chodzi o higienę oraz czystość.. Wracając do pracy, po tygodniu pracy (patrzenia na osobę obok) Brygadzista krzyczała na mnie za moją wykonywaną pracę! Rozumiecie, nowa osoba pracująca tydzień, zbierająca opieprz za coś co i tak nie rozumiała (bo nie zostało jej wytłumaczone). Oczekiwano ode mnie, że będę zbierać w takim samym tempie jak zbieraczki, które przyjeżdżają do tej firmy od jej początków. Brygadzista Kinga bardzo lubiła się wyżywać na nowych osobach- zawsze z osób, które przyjechały pierwszy raz wybierała sobie kozła ofiarnego- coś jej się nie udało, dostała opieprz od szefa albo miała zły dzień wyżywała się, ośmieszała i obgadywała cały dzień. Ja również takim kozłem ofiarnym byłam, na szczęście tylko przez tydzień- oraz mając wyj---ne bo nawet nie rozumiałam o co jej chodzi, ale pomyślcie co gdyby wybrała osobę, która ma lęk społeczny, albo jakąś nerwicę- koszmar i większe pogłębianie fobii. Po 2 tygodniach pracy trafiłam na super brygadzistkę Panią Jolę, która jako jedyna ze wszystkich brygadzistek nauczyła mnie jak rwać pieczarki. Oczywiście nie było tak kolorowo, bo na tzw. czyszczeniu brygadzistki nie puszczały ludzi na przerwę tłumacząc się, że wszystko miało być wyzbierane do 10?! jak to ma być możliwe w celach w których jest tyle pieczar, że to głowa mała?! Ogólnie brygadzistki nie wysyłały, oszukiwały z przerwami- w umowie coś innego w praktyce coś innego- jedna przerwa od 8;30-9 druga od 11;45-12 a pracujesz do 19- zaje przerwy, zaje szanują ludzi naprawdę. Po pracy też nie było kolorowo, oczekiwanie na kierowców to zgroza. Każdy zmęczony, brudny, głodny chce jechać do domu, a osoby kierujące jeszcze w pracy albo nie zabiorą 3 osób i czekają na komplet nawet jeżeli trzeba będzie czekać godzinę ich ch*j to obchodzi. To po ch*j chcą być kierowcami- zawieźć do domu jest 5 minut, a ta Ci mówi, że czekamy na komplet nosz (usunięte przez administratora) Pan Marcin brygadzista- kawaler, podrywa dziewczyny, znajduje sobie swoje pupilki i cieszy sie adoracją, a dziewczyny ulgą w pracy.. ah profesjonalizm tak. Panowie tak naprawdę mają hajlajf z tym z czym my musimy się zajmować. Ogólnie lepiej nikomu nic nie mówić, bo od razu rozniesie się na całą firmę.. fałszywi ludzie, lubią siać plotki, lubią sobie obgadać kogoś za plecami, szkoda słów. Wolnego nie masz w ogóle tyrasz cały tydzień pon- nied, godziny pracy są różne, zawsze zaczynasz o 7 a kończysz 15-20 zależy. Szef ma w (usunięte przez administratora) skargi, brygadziści robią co chcą (okropny mob**ng) i nie polecam tej firmy. Szef okrada ludzi na pieniądze, tyrać przez 2 mies i zarobić tyle co w PL. Najgorsza firma w jakiej byłam, a naprawdę jeżdżę już parę lat za granicę. Wielkie dziękuję ( bez dziękuję bo nikt Cię szanować nie będzie) i spier. Radzę omijać szerokim krokiem tę firmę wszystkim osobą które mają zamiar tam się udać. (usunięte przez administratora)

skdajk

31.08.2022 11:41

Kandydat

haha, no to co nie potraficie porządku z nimi zrobić ? No przecież do pracy za granicą w większośći jeżdżą ci gorsi polacy

ex worker

06.10.2022 22:02

Były pracownik

Nie uważam że jeżdżą gorsi, jeżdżą ludzie którzy chcą sobie dorobić, uczniowie i starsze osoby którym np. emerytura nie wystarcza. Nie wolno wrzucać wszystkich do jednego worka, jeśli nie zna się sytuacji danego człowieka. Co mają z tym zrobić? Taka jest polityka tej firmy, (usunięte przez administratora) i nie gadać a że ktoś drze na Ciebie mordę to normalne- NIE to jest NIENORMALNE to jest mobb**ng i do krzyku powinno dochodzić już naprawdę tylko w chwilii w której dana osoba kolejny raz popełnia ten sam błąd. Myślisz że dlaczego do tej firmy nie wracają osoby które przyjechały raz z polecenie? Bo nie pozwolą być aż tak poniżani. Brygadzistki powinny w takim razie zmienić pracę skoro nie mają cieprliwości do ludzi. Ludzi są różni i każdy inaczej reaguje na stres. Niech ludzie otworzą oczy bo to co tam się dzieje.. ciekawe kiedy ostatni raz była tam jakas niezapowiedziana wizyta z wyższych instancji, pozdrawiam