opinie o firmach | GoWork.pl
Oferty pracyOpinie o firmachSzkoły policealne
Dla firmLogowanie / Rejestracja
Logo

Istrail

Profil oficjalny - płatna współpraca

4/5

Na podstawie 44 ocen
Opinie(129)
Dodaj opinię
Aktualności(1)

Opinie(129)

Dodaj opinię
Aktualności(1)
Logo
  • O nas
  • .
  • Produkty
  • .
  • Serwis
  • .
  • Facebook
  • .
  • Kontakt

O nas

Produkty

Serwis

Facebook

Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
  • Bydgoszcz
  • Włocławek
  • Toruń
  • Płock
  • Grudziądz
  • Kwidzyn
  • Brodnica
  • Inowrocław
Opinie o firmach w pobliskich miastach
  • Golub-Dobrzyń
  • Zaręba
  • Wygoda
  • Krążno
  • Olszówka
  • Lisewo
  • Podzamek Golubski
  • Handlowy Młyn
  • Sadykierz
  • Białkowo
opinie o firmach | GoWork.pl
GoWork.pl
O nasMapa stronyDołącz do nasSubskrypcjeKontakt
Dla kandydatów
Oferty pracyOpinie o firmachBlogPoradnik
Dla firm
Ogłoszenia rekrutacyjneEmployer BrandingUsługi
Regulaminy
RegulaminRegulamin newsletteraPolityka opiniiPolityka prywatności
FacebookIconLinkedinIconYoutubeIcon
© 2005 - 2026 GoWork.pl
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź
  1. Strona główna
  2. /
  3. Opinie o pracodawcach Golub-Dobrzyń
  4. /
  5. Opinie o Istrail Sp. z o.o.

Opinie

Opinie o Istrail Golub-Dobrzyń

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Pokaż wszystkie
​
Najnowsze
​

Filtruj

Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze
Najpopularniejsze
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie
Najnowsze
Najpopularniejsze
  • Dodaj do ulubionych

    Zapisz tego pracodawcę na później

  • ShareIcon

    Udostępnij

    Podziel się tym profilem z innymi

    FacebookIconXIconLinkedinIcon
  • Opinie

    Opinie

    • 1
    • 2

    Opinie

    Opinie

    Często zadawane pytania

    Subscribe
    Nie przegap nowości o Istrail Sp. z o.o.!

    Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

    Email
    Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

    Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

    ReviewUserIcon
    2020

    06.06.2020 07:29

    Inne

    Problem firmy Istr ail to ogromny koszt utrzymania administracji plus oddział w Norwegii. Pracuję zbyt wiele osób i koszty ich utrzymania są ogromne. Dlatego stawki na produkcji są tak niskie. Wystarczy mały kryzys i zaczynają się problemy. Cierpią na tym najbardziej ludzie z produkcji, ponieważ mają niskie podstawy i zabierane są im wszystkie dodatki, nadgodziny premię, czyli pół wypłaty. Zostaję ci wtedy 2 tysiące złotych i tu jest problem.
    ReviewUserIcon
    Xyz

    04.06.2020 16:18

    Inne

    Pytanie mam do kolezanek i kolegów z Istrail, wie ktoś może co sie dzieje z firmą jaka jest sytuacja zakładu ? Doszły mnie dzisiaj sluchy, ze Istrail się zamyka? Ile w tym prawdy? Wiecie cos na ten temat?
    ReviewUserIcon
    Dziennikarz

    28.05.2020 22:33

    Inne

    Słyszeliście?? Podobno się okazało że nie jaki Winnetou - Syn wodza Inczu czuny. Jeździł na koniu w kalesonach...
    ReviewUserIcon
    Pytanie

    26.05.2020 10:44

    Inne

    Bardziej angielski biznesowy czy potoczny podczas rozmowy w Istrail Sp. z o.o.?
    ReviewUserIcon
    Prawda!

    27.05.2020 09:34

    Inne

    Przestań..... Na migi wystarczy... Taki poziom.
    ReviewUserIcon
    Prawda!

    27.05.2020 14:47

    Inne

    Wystarczy znajomość topograficzna lasów i szeroko rozłożone horyzonty
    ReviewUserIcon
    LOADMAX

    15.05.2020 10:16

    Inne

    Szanowny Panie Prezesie W imieniu całej załogi Istrail bardzo cię proszę, abyś zwrócił uwagę na człowieka, któremu powierzono stanowisko kierownicze w naszej firmie. Mowa o Prymitywnej postaci, złym człowieku pozbawionej jakiejkolwiek kultury osobistej. Nawiązanie kontaktu z tą osobą graniczy z cudem. Jest to człowiek trudny, który przez swoje prostackie zachowanie wprowadza nerwowość, zamieszanie oraz złą energię potrzebną nam do pracy. Człowiek, na którego nie można liczyć. Jeżeli masz problem, na pewno ci nie pomoże, lecz wręcz przeciwnie jeszcze ci zaszkodzi. Nie każdy nadaje się do pracy w zespole, a ta osoba jest najlepszym tego przykładem. Nie potrafi rozmawiać z ludźmi, myśli tylko o sobie, ma charakter dyktatora. Poza spawaniem dyszli nie ma zielonego pojęcia o kierowaniu produkcją. Całą brudną robotę wykonują za niego zastraszeni mistrzowie, którzy za bardzo nie mogą się wychylać. Praca tego człowieka ograniczona jest do noszenia teczek. Nie wie, co się dzieje na hali i kto, na jakim stanowisku pracuje. Trudność sprawia mu codzienne przywitanie się z ludźmi. Niszczy wizerunek firmy i nie wnosi nic dobrego. W naszej ocenie nie zasługuje na stanowisko kierownika oraz na tak wysokie wynagrodzenie. Zapewniam, że nieobecność Pana J.K., była by niezauważalna oraz wpłynęła by korzystnie na rozwój firmy, lepszą atmosferę oraz sprawniejszą produkcje. Liczymy na pozytywne rozpatrzenie naszej prośby. Z poważaniem Pracownicy firmy Istrail - produkcja.
    ReviewUserIcon
    anonim

    02.05.2020 17:16

    Inne

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    xyz

    04.05.2020 18:33

    Inne

    Znajome zachowaanie
    ReviewUserIcon
    anonim

    06.03.2020 00:17

    Inne

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Robert

    08.03.2020 10:08

    Inne

    Od jajek jest tylko jeden specjalista w tej firmie... Na dole kolega w kalesonach, tam Panie z góry mogłby się po pisać ????
    ReviewUserIcon
    Pan

    29.04.2020 22:19

    Inne

    Oj tak tak
    ReviewUserIcon
    Prosto w oczy

    05.04.2020 02:12

    Inne

    Mili Państwo. może z małymi wyjątkami. .. W firmie Naszej brak pewnych zasad. niestety. Widzimy i czujemy jak coś lub ktoś robi coś źle lub nie dobrze. Od kierowników oczekujemy jakiś zasad. wsparcia. wiedzy lub pomocy. Ale skąd oni mają o tym wiedzieć ? Nie miejmy do nich pretensji źe brak im wiedzy . po prostu za młodu chulali po polach kukurydzy i palili zioło. To oni patrzyli z politowaniem na kolegów wkuwających teorie i zaliczali 50 egzaminów by mieć pojęcie w tym co będą robili w przyszłości. Tak . to oni nie obarczeni nadmiarem wiedzy z głowami pustymi i lekkimi jak kwiat mleczu będą wymyślać nowe produkty i technologie przyszłości a podobnk mają pełną głowę pomysłów na biznes za co dostają sowite wynagrodzenie.Więc podziwiajmy ich . tych co nie wiedząc jak brną w swoich pomysłach i dostarczają nam extremalną dawkę chaosu. w końcu za bilety na kabaret też trzeba zapłacić. Janusze menedżerowie produkcji są moimi idolami. Podziwiam ich za odwagę i determinację w udawaniu kogoś kim nigdy nie będą .
    ReviewUserIcon
    Żerujący bocian

    20.03.2020 23:27

    Inne

    Ja wam pomogę. Ja wam pokażę Jak się pracuje jak palec w kloace wiruje. Tak pomalutku aczkolwiek mile wszystko mi wisi bo mam to w tyle. Byle padało i niech się wali jam jest kierownik w Norweskiej hali.
    ReviewUserIcon
    Tulipan

    19.03.2020 22:51

    Inne

    No to jak zrobić mają dobrze jak albo na kacu albo przed kacem. ?? Najlepiej być na podtrzymaniu bo wtedy coś trybią. W tak stanie można tylko być ale działać już gorzej. Kac w tym zakładzie jest tak wszechobecny jak trądzik w podstawôwce.
    ReviewUserIcon
    anonim

    10.03.2020 21:03

    Inne

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Spawacz

    14.03.2020 10:28

    Inne

    Brawo!! Polać mu!! Jak tak każdy na produkcji będzie myślał to kadra będzie sama musiała się przebierać i pracować. Brawo!! Spawanie to nie jest pieczenie bułek, spawanie to nie jest pakowanie produktu do kartonika, spawanie to nie jest wykładnie towaru na półki, spawanie to nie jest parzenie kawy i siedzenie za biurkiem... Spawanie jest szkodliwe dla zdrowia, oczy, płuca, skóra - oparzenia.. To wszystko wyjdzie na starość.. (jak jej doczekamy w tym zawodzie). Dlatego te komentarze są dla was "Kadra" i wyciągnijcie z tego wnioski i zmienicie tym wszystkim osobom stawki adekwatne do wykonywanego zawodu.
    ReviewUserIcon
    Nagły atak spawacza

    06.03.2020 00:08

    Inne

    Ryba psuje się od głowy wystarczy ją odciąć a cała reszta jest zjadliwa .

    Kontakt - Istrail Sp. z o.o.

    P.T.T.K. 56 87-400 Golub-Dobrzyń

    NIP:4660282231

    REGON:911340481

    KRS:0000185079

    http://istrail.pl/
    Branża główna: Transport drogowy

    Odwiedź nasz profil

    FacebookIcon
    ReviewUserIcon
    Młotkowy

    02.03.2020 22:35

    Inne

    Dzisiaj nieudana próba rakiety orbitalnej. Wacek chyba siedział za sterami . Taki strzał ożywia ciało i umysł...
    ReviewUserIcon
    Wacek

    02.03.2020 21:15

    Inne

    Bajka o pracowitej mrówce (autor nieznany) Codziennie wcześnie rano, mała mrówka przybywała do pracy i natychmiast rozpoczynała wykonywanie swoich obowiązków. Produkowała dużo, a to co robiła dawało jej satysfakcję. Szef lew był zdumiony widząc, że mrówka pracuje bez nadzoru. Pomyślał więc, że jeśli mrówka może wytwarzać tak dużo bez nadzoru, to czyż nie wytwarzałaby jeszcze więcej, gdyby miała nadzorcę?! Zatrudnił więc karalucha, który posiadał szerokie doświadczenie jako nadzorca i znany był z pisania znakomitych raportów. Pierwszą decyzją karalucha było wprowadzenie systemu kart zegarowych. Potrzebował także sekretarki, by pomagała mu pisać i drukować raporty oraz pająka do zarządzania archiwami i monitorowania wszystkich rozmów telefonicznych. Lew był zachwycony raportami karalucha i poprosił go o sporządzenie dodatkowych wykresów, w celu opisania tempa produkcji i przeanalizowania trendów tak, by mógł je wykorzystać w prezentacji na zebraniach Zarządu. Tak więc karaluch musiał kupić nowy komputer, drukarkę laserową i zatrudnić muchę do prowadzenia działu informatyki. Mrówka, kiedyś tak produktywna i zrelaksowana, nienawidziła nadmiaru nowej papierkowej roboty i spotkań, które zabierały jej większość czasu. Lew doszedł zatem do wniosku, że nadszedł czas mianowania osoby kierującej działem, w którym pracowała mrówka. Stanowisko dał więc cykadzie, której pierwszą decyzją był zakup do biura nowego dywanu i ergonomicznego krzesła. Nowy kierownik cykada, również potrzebowała komputera i osobistego asystenta, którego wzięła ze sobą z poprzedniego działu po to, by pomógł jej przygotować Strategiczny Plan Optymalizacji Kontroli Pracy i Budżetu. Dział w którym pracowała mrówka stał się smutnym miejscem, gdzie nikt się już nie śmiał, za to wszyscy byli nerwowi. W tym samym czasie cykada przekonała szefa lwa, co do absolutnej konieczności przeprowadzenia badania środowiska pracy. Po przeglądzie kosztów funkcjonowania działu mrówki lew stwierdził, że efektywność uległa znacznemu zmniejszeniu. Zatrudnił więc sowę, prestiżowego i znanego konsultanta, by ta przeprowadziła audyt i zaproponowała rozwiązania. Sowa spędziła w dziale trzy miesiące i przygotowała ogromny, wielotomowy raport, kończący się następującym wnioskiem: “W dziale jest przerost zatrudnienia”. Zgadnijcie, kogo lew zwolnił jako pierwszego? Oczywiście mrówkę, gdyż wykazywała „brak motywacji i negatywną postawę”. Wszelkie skojarzenia i domysły .......???
    ReviewUserIcon
    Joker

    25.02.2020 19:18

    Inne

    Mój nick jest nie bez kozery. Jest taki film "Joker" w którym aktor Joaquin Phoenix zdobył Oscara za wybitną rolę. Film fantastyczny, film ukazujący Komika który się rozkręca i zdobywa rzesze fanów. Również na tym portalu czuje się trochę jak taki Joker, który rozkręca się, mówi prawde, czystą prawde i zdobywa rzesze fanów. Kiedy Joaquin odebrał nagrode w postaci Oscara wydał fascynującą wypowiedź, komentarz a może stwierdzenie "w imieniu tych co głosu nie mają" To był początek, przejdziemy do meritum sprawy. Czy ten tytuł moi Kochani coś wam mówi? Też możemy nazwać naszą prace, nasz przekaz firmie, tak samo jak aktor Phoenix. Pracujemy wszyscy, nie którzy mniej nie którzy więcej w naszej kochanej firmie.. I jak się czujecie? Ja czuję się właśnie jak taki Komik, przez ponad dekade pracuje w firmie i zastanawiam się nad zmianą fachu, zawodu... Żeby zostać najlepszym Polskim Komikiem czy może bardziej oryginalnie standuperm. Zawsze w moim repertuarze znalazło by się wiele anegdot, kawałów na temat naszej firmy lub ludzi znią związanych. Na moje prywatne występy zapraszałbym oczywiście cały nasz kochany zakład.. W pierwszym rzędzie na czerwonych fotelach zasiadałaby cała "Istralowska śmietanka" prezes, dyrektor, kierownik, i cała słodka świta. Z naszym najlepszym wartościowym kolegą, którego nie muszę przedstawiać. Biała koszula wyprasowna przez papier, spodnie w kat, i paputy... Siedział by wygodnie i mówił by "Teraz mnie baw". No dobra Przyjacielu spróbuje .. W Kolejnych rzędach siedzieli byście wy moich Kochani ludzie od "czarnej roboty" zawsze niezawodni, zawsze zwarci i gotowi. Na każdy mój występ oczywiście dla ludzi z byłej firmy, kolegów, koleżanek miałbym bony na "świeżą gazowaną cole", na "świeżo prażony popcorn" i oczywiście na coś słodkiego, myślę że paczka słodkich landrynek załatwiła by sprawe. Każdy mój występ na scenie dla was zaczynałbym ubrany w czerwoną marynarkę z T-shirtem Istrail wraz z czapeczka - znak szczególny, ponieważ nawet największe "pijaczki" z miasta noszą takie czapki.Z początku przywitałbym was wszystkich po angielsku znanym tekstem "Hello Everyone". Zawsze że sceny padałyby na początek proste szybkie żarty... Np."Czemu spawacz zarabia 3 tys brutto w firmie?" i odpowiedź z pierwszego rzędu: "bo jesteście zadrodzy" ... naprawdę była by fantastyczna atmosfera, byście robili prosto w majtki że śmiechu, ponieważ jesteście tego nauczeni. Po co do toalety, szkoda czasu, zlecenie samo się nie zrobi..Wasze rodzime motto po godzinie 14... Ostatnio słychać że w firmie mają być nowe wybory do rady pracowniczej. Wiecie co? Myślę że w takiej radzie brakuje właśnie takiego Jokera który miałby przekaz lepszy niż Ojciec Rydzyk z Torunia. Wam w radzie brakuje człowieka typu Robin Hood który zabiera bogatym a rozdaje biednym.. Zrobiłbym porządek u góry jak Robin zrobił porządek w lasach Sherwood, nazywali go Robin z Locksley a wy byście mogli mnie nazywać Robin z Golubia. Ostatnio jakaś rozłoszczona żona napisała że jakaś Pani z góry dobiera się do jej męża.. Myśle że takie sprawy załatwia się w firmie, więc myślę że na dole mogła by sobie przebrać Kiełbasy... Od serdelek do pasztetówki przez staropolskie, zwyczajne, czy po prostu swojską Kiełbase.. A jak jeszcze byście miały drogie Panie za mało wrażeń to byście od naszego kochanego majstra Kipe w zleceniu otrzymały.. Myślę wtedy ze to by był komplet. (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Ostatni sprawiedliwy!!

    25.02.2020 15:33

    Inne

    Widzę że w firmie zmienia się podejście i ludzie zaczynają walczyć o swoje(usunięte przez administratora) Tak Moi Kochani, za grosze. Tyle zarabiają pracownicy produkcyjni, którzy znają się na swoim fachu.. Czy spawacz czy lakiernik czy mechanik czy piaskarz itp itd. Tyle lat robicie z nas nieudaczników, ludzi bez wykształcenia że dosyć tego. Nie będziecie ludzi doceniać, odejdą jeden po drugim... Sami dobrze wiecie że jak się zwolni fachowiec z doświadczeniem, to kto przyjdzie na jego miejsce?? Słucham?? "Rysiek łańcuch" z ul. Piłsudskiego? Kto? Kto przyjdzie wam pracować za 3 tys brutto? Nikt!!! Ewentualnie spawacz co robił papiery w Akademi Pana Kleksa i zamiast spoin po prostu dobrze klei spiony.. Taki może u was pracować, ale nie fachowiec. Nie zasługujecie na nas taka jest prawda... W firmie jest potrzebna gruntowa zmiana kierownictwa i większe zaangażowanie Prezesa, który nie widzi jak Polaczki firmę rozkładają. Po pierwsze, powinien wziąść się za was konkretny Prezes, Prezes który ma jaja i twardą ręke. Po drugie, uciąć pensje kierownictwu którzy zarabiają za dużo.. Którzy nie są nam do niczego potrzebni, sami że swoim doświadczeniem potrafimy to zrobić. A po trzecie, jak ktoś ma jakieś aluzje do ludzi produkcyjnych, to zwijajcie tą waszą "Kopalnie" i z powrotem do Norwegii.. Szukajcie sobie od nowa spawaczy, mechaników, lakiernikow, piaskarzy itp itd..Byście moment zabankrutowali!!! Śmierdziele!!!! Nie skończyłem jeszcze z wami, jeszcze tu wrócę.. I na koniec uracze was taką małą anegdotka... Czemu Kartofel czy może Kalarepa nosi kalesony?? No słucham szybciutko.... Po prostu kolega nie gustuje w rozporkach, brak czasu... C. D. N
    ReviewUserIcon
    ###

    25.02.2020 15:22

    Inne

    Niskie zarobki, ludzie bezpodstawnie zwalniani, poniżanie ludzi i traktowanie ludzi jak zwierzęta, skracane godziny pracy i w tych godzinach prostowanie ram krzywo pospawanych przez kooperajce JEDEN WIELKI CYRK
    ReviewUserIcon
    Szarpak

    25.02.2020 11:35

    Inne

    To wszystko prawda ten zakład to najgorsze co mi się przytrafiło w życiu od 2 lat jestem wykorzystywany za 2800 brutto a ludziom z biura polecam zamianę stanowisk z spawaczami
    ReviewUserIcon
    Były pracownik

    06.02.2020 14:57

    Inne

    Kiedyś za moich czasów było więcej spawaczy a mniejsza produkcja.... Teraz jak słysze jest odwrotnie mniej ludzi a produkcja bije rekordy... Pamiętam jak firma zaproponowała Spawczom pracę w "zleceniu" wszystko pięknie było na początku.... Po jakimś czasie stwierdziła "Góra" i "kierownictwo" że firmy nie stać żeby tak płacić i zaczęły się co roczne cięcie godzin projektowych. A taka jest prawda że Polak Polakowi wilkiem, bolało że spawacz zarabia jakieś pieniążki po godzinach kosztem zdrowia i rodziny więc trzeba uciąć... Dziś cały dół jest zależny od zleceń może oprócz przydupasow którzy mają może stawki lepsze ale normalni ludzie kręcą się wokół najniższej krajowej... Wstyd!!! Firma dla oraczy nie dla normalnych ludzi którzy chcą żyć i cieszyć się czasem po pracy... Hobby rodzina po prostu życie... Nie polecam..... PS.. Do zleceń nie można się przyzwyczaić i mówić ile się zarabia na tym bo przyjdzie czas w firmie że może nie być tyle zamówień i zostaniesz z podstawową pensja ... A kredyt opłaty i życie trzeba opłacić... Nie polecam firmy...
    ReviewUserIcon
    Stary Lis

    21.02.2020 09:19

    Inne

    „Kiedyś za moich czasów było więcej spawaczy a mniejsza produkcja.... Teraz jak słysze jest odwrotnie mniej ludzi a produkcja bije rekordy... ” Kolego produkcja bije rekordy ponieważ większość projektów wykonują firmy zewnętrzne. Jest ich ponad dziesięć. Kiedyś wszystko było spawane w G-D, a dzisiaj już niestety tak nie jest. Spawaczy jest mało i będzie Jeszcze mniej.
    ReviewUserIcon
    Rekrut

    12.02.2020 08:24

    Inne

    Jestem po kursie spawalniczym.. Mam pytanko ile zarobi spawacz w firmie Istrail? Nie wiem czy składać CV czy szukać czegoś innego.. Dużo ofert jest w naszym regionie na Spawcza...
    ReviewUserIcon
    Stary Lis

    15.02.2020 00:41

    Inne

    No tak, zapomniałem dopisać, że na start na okresie próbnym dostaniesz 2800 zł brutto. Później ci może dołożą i będziesz mieć 3000-3200 zł brutto.
    ReviewUserIcon
    Stary spawacz

    15.02.2020 13:07

    Inne

    Taka jest prawda młody spawaczu że więcej zarobi Pani kasjerka na kasie lub jak wykłada towar w supermarkecie niż spawacz. W tej firmie młody spawacz czy stary to plus minus jedna stawka. Różnica bywa Max 200 zł lub 300 zł brutto na umowie... Oczywiście nie obrażając nikogo kto pracuje w supermarkecie... Masz przeczytaj sobie i zastanów się czy warto aplikować do Istrail https://nowosci.com.pl/biedronka-zarobki-w-2020-r-zarobki-kasjera-i-innych-pracownikow-ile-naprawde-zarabia-sie-teraz-w-biedronce-beda-kolejne-podwyzki/ar/c1-14667719
    JobInterviewIcon

    Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Istrail?

    Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

    Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

    Rozmowa kwalifikacyjna
    ​
    Nick
    * Stanowisko
    * Przebieg rekrutacji

    0/5000

    * Treść pytania

    0/5000

    ​
    * Rezultat
    ​
    * Poziom trudności
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
    ReviewUserIcon
    Pytanie

    15.02.2020 09:03

    Inne

    Czy Istrail Sp z o. o. zapewnia kartę multisportu?
    ReviewUserIcon
    Spawacz...

    15.02.2020 09:43

    Inne

    Oczywiście że zapewnia.... Spacer do pracy i z powrotem lub prywatnym rowerem możesz dojechać... To będzie jak dobry sport ???? To nie jest frima w której ludzie którzy zarządzają taką firmą myślą o takim czymś... Masz być tylko do pracy i nie wymagać nic więcej... Tylko Robota i śpiewać LA LA LA LA
    ReviewUserIcon
    Stary Lis

    06.02.2020 08:27

    Inne

    Witam, jeżeli chcesz podjąć pracę fizyczną w firmie istrail, to musisz być świadom, że musisz mieć zdrowie jak koń !!! Dlaczego ? Dlatego, że nie wolno ci zachorować choćby na jeden dzień. Ponieważ za jeden dzień, chorobowego lub co najgorsza opieki nad chorym dzieckiem, zakład zabierze ci 100%, premii !!! Tak to sobie wymyślili, byś tego dnia zmuszony był wziąć urlop lub przyjść chory do pracy, a jeśli choroba będzie silniejsza od ciebie to niestety, ale zostaniesz z podstawą !!! Jeżeli liczysz na podwyżkę w tej firmie, to otrzymasz ją może, lecz w premii, a nie do angażu z wiadomych przyczyn. Kiedyś praca w sobotę była normalnością, dzisiaj już tak nie jest. Musisz zostać po godzinach w tygodniu, by w nagrodę dostać sobotę. Obecnie mało kto w ogóle dostaje nadgodziny, ponieważ istrail woli zlecać pracę firmą zewnętrznym. Mało tego. Doszło do tego, że spawacze z istrail jeżdżą po godzinach do firmy zewnętrznej spawać „na czarno” przyczepy. Przykre to lecz prawdziwe.
    ReviewUserIcon
    Spawacz

    05.02.2020 15:20

    Inne

    Firma w sama w sobie się rozwija... Kadra u Góry, Panie w szpileczakch które myślą że są gwiazdami tej firmy, kadra kierowników, majsterów również.. Wysokie pensje, wysokie premie.... I to było by koniec dobrego... Przejdziemy do spawaczy gdzie ludzie pracują za stawki głodowe plus minus spawacz z wieloletnim stażem który zna się na swojej pracy zarabia 3000 tys brutto plus permia... Praca Spawcza w tej firmie to jest jakiś obłęd.. Spawanie myślenie znajomość rysunku, poprawki konstrukcje po konstruktorach którzy zarabia krocie do spawaczy min 8 tys na rękę... Spawacz jest najgorzej traktowany zero szacunku..... Kierownictwo w tej firmy nie mają kultury ani predyspozycji żeby taka firmą prowadzić... Najgorsza winę ponsi sam prezes który niby jest dobrym człowiekiem, ale który oddał władze ludziom bez szkoły, ludziom bez myślenia. Wielu się na tej firmie dorobiło i będzie się dorabiać za plecami prezesa. Spawacz jest brany za nic, bez szkoły to ma spawac za 2 tys zł plus premie i się cieszyć że pracuje w Norweskiej firmie.. Spawacz moi mili to jest fachowiec a tym bardziej który zna się na swojej pracy i trzeba dać mu jakoś zrobić... W 8 h.... W tej firmie jest jedna zasada chcesz zarobić to musisz robić nadgodziny to w nagrodę otrzymasz zaproszenie na pracę w sobotę i zlecenia... A jak zrobisz dużo zleceń i dużo nadgodzin plus soboty około 300.h w miesiącu to u góry "Gwiazdy" powiedzą ile "taki" spawacz zarobił.. Zapraszam na dół.... Świnie!! Kiedyś prezes dał za dobrą produkcję wszystkim premie po 1000 zł do pensji... I co było? Polak jak to Polak Polakowi... "500 zł by wam starczyło" i poszli do prezesa i powiedzieli że za dużo dał ludziom... Także sami ma Cie obraz jak rządzą Polaczki bez szkoły i inteligencji.. Do firmy nie przychodzą żadni fachowcy, tylko ludzie z tak zwanej "łapanki".. Najniższa krajowa zaraz będzie 3000 tys brutto a tyle zarabia spawacz w (usunięte przez administratora) który marnuje swoje zdrowie i czas. Na produkcji znajdziecie naprawdę dobrych i normalnych myśloncych ludzi, którzy mają swoją godność i wiedzą jak jest... Ale również znajdzcie takich dwóch ludzi mówią o nich "bracia sjamscy" ludzi bez Honoru.. Pan D i Pan P... Oni nie mają godności sami do siebie. Są to ludzie którzy wychodzą z założenia że praca po płaca, że im więcej tym lepiej, żeby zarobić trzeba (usunięte przez administratora) po. 300 h i klaskać uszami jak osiąl... Pseudonim Kartofel i Rogacz.. Kartofel jest takim kartoflem że (usunięte przez administratora) na dworze plus 8 stopni a on w kalesonach pracuje i się cieszy ze jajka ma mokre... Zero godności!!! NA KONIEC.... Omijać tą firmę wielkim łukiem!!! Firma ma przyszłość ale spawacz nie... Jak powiedział sam Prezes że dół cała produkcja musi zarobić na górę i na całą Kadre norweska... A oni nas traktują jak bydło... Taka jest prawda.... Firmy nie polecam, firmy mniejsze już lepiej płacą niż istrail... Pozdrawiam dobrych spawaczy!!!
    ReviewUserIcon
    admin

    22.06.2015 23:21

    Inne

    Masz jakieś wieści o firmie Istrail Sp z o. o.? Zachęcamy do podzielenia się nimi z innymi uzytkownikami na naszym forum.

    Zostaw merytoryczną opinię o Istrail Sp. z o.o.

    Opinia
    ​
    Stanowisko
    * Treść odpowiedzi

    0/5000

    Ocena pracodawcy
    ​
    * Moja opinia jest
    ​
    * Mój status
    Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.