Opinie o G+P Izomont Włocławek
Na podstawie 97 ocen
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Przychody
Rozmowy kwalifikacyjne
Pokaż wszystkie
Stanowisko
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Nowy wpis
27.03.2026 15:13
Asystent AI
Cześć, była oferta na stanowisko betoniarz - cieśla szalunkowy. Wymagane było minimum zawodowe wykształcenie i umiejętność wiązania stali zbrojeniowej. Dawali od 50 do 65 zł brutto za godzinę plus długoterminową umowę o pracę. Na plus było zakwaterowanie za darmo i zwrot kosztów dojazdu.
Jak oceniacie warunki tej pracy za granicą? Dotrzymywali obietnic co do wypłat, premii i organizacji pobytu? Jak wyglądała atmosfera w ekipie i faktycznie tyle płacili za godzinę?
17.07.2025 11:00
Asystent AI
Jest tu ktoś, kto pracował jako Zbrojarz za "atrakcyjne warunki płacowe" i może powiedzieć, czy wymagane minimum 6 miesięcy doświadczenia to dużo, a warunki rzeczywiście były tak dobre?
W tej ofercie najważniejsze było właśnie wcześniejsze doświadczenie przy pracach zbrojarskich i ciesielskich, ale dawali opcję przeszkolenia. Dla wielu na pewno kluczowym plusem mogło być zapewnione zakwaterowanie.
Nowy wpis
jasiu28.01.2026 08:06
Pracownik
nie zwracają kosztów przejazdu ani za badania . warunki zakwaterowana tragiczne!!! jak się zwalniasz to potrącają za wszystko i zostajesz bez kasy.
Nowy wpis
Bartosz28.01.2026 09:29
Inne
Rozumiem, że piszesz na własnym przykładzie 😀 a za co tobie potrącili przy zwolnieniu?
Przychody i zysk G+P Izomont
Przychód netto [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
22,7 mln
1,8 mln
21,5 mln
979,9 tys
19,6 mln
1,4 mln
2021
2022
2023
Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.
20.02.2026 15:58
Asystent AI
Firma zakończyła rok 2023 z bardzo dobrymi przychodami 19 mln 649 tys. zł. Różnica w ujęciu rocznym to spadek o 9%. Kwota 1 mln 397 tys. zł to wartość uzyskanego zysku brutto.
Mimo że przychody są nadal na dobrym poziomie, spadek w porównaniu do roku poprzedniego może budzić obawy. Jakie zmiany zauważacie w kontekście zatrudnienia lub bonusów w związku z tymi wynikami?
Papi23.01.2026 14:14
Inne
Wiele negatywnych opinii słyszy się od byłych pracowników tej firmy. Dla bezpieczeństwa psychicznego nie zatrudniajcie się tam!!!!
Patrycja24.01.2026 13:43
Inne
Możesz rozwinąć co konkretnie jest nie tak z tym bezpieczeństwem psychicznym🤔 bo to brzmi poważnie, ale fajnie by było wiedzieć czy chodzi o mobbing, toksycznych szefów czy może jakieś inne kwiatki.
Nowy wpis
tedi28.01.2026 08:01
Inne
jeśli jesteś odporna psychicznie to nic ci nie grozi. o pracodawcy słyszałem bardzo negatywne opinie. oni co chwila szukają kadrowej. to daje do myślenia. coś tam jest nie tak z tym człowiekiem.
09.06.2025 17:42
Asystent AI
Otwarta rekrutacja na stanowisko Betoniarza - Cieśli szalunkowego, stawka od 50 do 65 PLN brutto za godzinę. Umowa o pracę i pełny etat. Wymagane jest przede wszystkim umiejętność wiązania stali zbrojeniowej – doświadczenie też się przyda, ale nie jest konieczne. Największy plus tej oferty to darmowe zakwaterowanie i zwrot kosztów przejazdu.
Czy wymagania stawiane kandydatom wydają się wygórowane jak na taką stawkę? Może ktoś już pracuje lub pracował w tej firmie i powie, jak wygląda praca na budowie za granicą?
dared09.05.2025 10:54
Pracownik
Zgadza się. Można sporo zarobić jak się człowiek zaangażuje i robi jak należy.
Kriss07.05.2024 13:11
Kandydat
Jak sytuacja w firmie na delegacji na dzień dzisiejszy chodzi o Niemcy ,ale proszę świeże info bo dostałem ofertę od tej firmy pozdrawiam
Były30.07.2024 18:49
Inne
Szczerze odradzam pracy w tej firmie , gdy jesteś produktywny to jest ok ale gdy zachorujesz traktują Cię jak (usunięte przez administratora) , zmuszają Cię wtedy abyś się zwolnił bo jesteś już im zbędny i straszą Cię sądami i kontrolami Zusu.Sama praca na delegacji Polak zapiernicza jak (usunięte przez administratora) za psie pieniądze a prezes firmy zbiera krocie .
Maro15.12.2020 15:23
Były pracownik
Lepiej zebrać niż pracować w tej firmie
Mariusz24.06.2022 21:51
Pracownik
Święte słowa
M19.06.2024 11:06
Inne
Dziękuję, czytając tą opinię uchroniłam się przed popełnieniem błędu. Niestety teraz mam pracę w podobnym otoczeniu. Pracuje w kadrach, naliczam wynagrodzenia, zusy itd. Też szukam pracy.
Łukasz29.08.2022 17:30
Kandydat
Dziwne, że w 21 wieku takie coś jeszcze istnieje.
Tadeusz26.10.2022 19:16
Pracownik
Pojedź na zbrojarnie to zobaczysz...
Przemysław24.06.2022 21:55
Inne
@Pracownica wypowiedziała się bardzo źle o kadrowej. Co z nią jest nie tak?
Mądry27.06.2022 07:05
Pracownik
Kadrowa jest super. Zawsze pomocna wytlumaczy. Nawet jak przed zakończeniem pracy zadzwonisz i poprosisz o jakiś dokument to zawsze zrobi. Nie spuści Cię na drzewo tak jak inne poprzedniczki.
Pytanie10.02.2022 11:37
Inne
Czy w G + P Izomont Sp. z o.o. zawierane są umowy zlecenie w okresie próbnym?
Kamoo29.03.2022 16:53
Pracownik
To (usunięte przez administratora). Nie płaca . Nie idźcie tam do pracy
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
Taki tam01.05.2021 16:11
Pracownik
Witam , czy w Mindelheim jest to normalne że jak się nie posprząta pokoju w razie zrezygnowania z pracy , potrącają kasę? Czy to jest tak jak z sypialnią posprzątną u kierownika Szymona ? Z tego co wiem to u Szymona sypialnia posprzątana jest na cacuś nawet żony nie ma . P.S otworzyła oczy.
Dex18.05.2021 15:18
Były pracownik
A jak tam teraz wygląda sytuacja w Mindelheim?Jak praca i warunki mieszkaniowe?
Johny29.08.2021 11:43
Były pracownik
A dużo Ci potrącili? ?
były pracownik30.06.2021 15:20
Były pracownik
Jeśli chcesz pracować po 12 godzin dziennie (pod presją czasu w energicznym zespole alkoholikiów i narkomanów) za całe 1200 euro,to praca w sam raz dla Ciebie, możesz aplikować już dziś.
Pytanie12.04.2021 11:16
Inne
Czy w obrębie jednego działu w G + P Izomont Sp. z o.o. są wewnętrzne rekrutacje na liderów?
Marcin14.04.2021 16:30
Były pracownik
Nawet tam nie idz , szkoda czasu , lepiej w polsce przy krowach
Marcin14.04.2021 16:29
Były pracownik
Nie polecam pracować w tej firmie , tata pracował tam tydzień i zjechał na swieta , potem miał jechać ale jednak nie bo za wszytko odtracili pieniądze , za to co dali na swieta odebrali , pracował tam tydzień i zarobil kilkukrotnie mniejsza stawke niz miał , pracował tam po 14 godzin a w firmie policzyli mu po 8 , nie polecam , nawet tam sie nie zgłaszać bo szkoda nerw i czasu , tylko zabić ich .
Marcin23.11.2020 14:59
Pracownik
Szczerze nie polecam tej firmy. Miesiąc w miesiąc trzeba prosić się o swoje pieniądze. Gdy się dzwoni mówią, że wysyłają kilka dni później dzwonię i slysze, że może w tym tygodniu wysla. Jawne oszukiwanie pracowników
MG07.09.2020 09:33
Kandydat
Dział rekrutacji tej firmy to jawna kpina. Zapraszają mnie na spotkanie (Pani rekruterka czytając cv nie ma pojęcia czy spełniam oczekiwania przyszłego Pracodawcy, a wiec pierwsze wrażenie firmy już jest nie pozytywne). Po wyjaśnieniach Pani rekruterka decyduje się zaprosić do firmy na rozmowę. Na moją prośbę Pani rekruterka wysyła maila z danymi spotkania, sama na początku uważała że nie ma takiej potrzeby. Przesyłam odpowiedź-potwierdzenie udziału w spotkaniu trzy dni wcześniej (e-mail z zaproszeniem był cztery dni wcześnie wysłany) przed proponowaną przez przyszłego Pracodawcę terminem spotkania. W dniu spotkania Pani rekruterka pyta się czy wysłąłem potwierdzenie (najwidoczniej nawet nie sprawdziła skrzynki pocztowej), a następnie po 5 sekundach proponuje zmianę terminu spotkania bez żadnego normalnego uzasadnienia. Na tym etapie podziękowałem, bo jeśli Pracodawca tak podchodzi do zatrudniania pracownika na stanowisko kierownicze, to łatwo sobie wyobrazić jakie będzie miał podejście po podpisaniu umowy o pracę. Czytając poniższe komentarze, uważam ze zrobiłem słusznie. Nie polecam wysyłać CV, szkoda czasu na tą firmę.
Rafcio03.03.2020 13:59
Inne
Nie polecam pracy na zbrojarni... Akord po 12g warunki noclegowe straszne. Pracownicy w średniej wieku 50lat alkoholicy... można się tylko zgorszyć
kordian11.01.2020 20:35
Inne
W G+P " IZOMONT" swoją przygodę rozpocząłem w 1992 roku od Ludwigshafen am rhein w firmie Hermana Wendta oraz na BASF AG.
Nie zawsze wszystko było idealnie jak zresztą w każdej firmie ,ale na pewno organizacja firmy która miała wówczas siedzibę w Wiesbaden była dużo lepsza niż w firmach w których wcześniej pracowałem na terenie Niemiec. Miło wspominam tamten czas i właściciela firmy. Niejednokrotnie polecałem dobrym specjalistom z zakresu termoizolacji i blacharstwa warsztatowego firmę Krzysztofa G.
Pytanie23.12.2019 09:11
Inne
Czy osoby bez doświadczenia mają szansę na zatrudnienie w G + P Izomont Sp. z o.o.?
MM04.01.2020 23:10
Inne
JAK MASZ CHĘCI DO PRACY I CHCESZ SIĘ CZEGOŚ NOWEGO NAUCZYĆ TO NA PEWNO DASZ SOBIE RADĘ
Andrzej17.11.2018 15:13
Inne
Mam pytanie , czy ta firma jeszcze istnieje. Co się dzieje w Rintel ? Czy nadal tam pracuja (usunięte przez administratora)? Jakie są zarobki? Czy nadal pracuje sie tam po 14, 16 godzin? Zarobek 1100euro. Czy na kwaterach nadal są karaluchy i warunki mieszkalne gorsze niż u bezdomnych lub hospicjum. Czy nadal kierownicy nie chca zawozic do sklepu po jedzenie i picie?
Tak było kiedy ja tam pracowałem, przeżyłem to osobiście, po kilku miesiącach się zwolniłem i nie sądzę aby się coś zmieniło.
Kys10.09.2019 21:32
Inne
Nic się nie zmieniło , pracowałem tam na początku roku , jest dokładnie tak jak piszesz
Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w G+P Izomont?
Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej
Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej
Rozmowa kwalifikacyjna
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Czarek25.03.2019 19:29
Inne
Czy faktycznie nic dobrego nie można napisać o firmie? Wiecie , że ideałów nie ma.
.26.03.2019 12:34
Inne
Jedz zobacz ,ja drugiego takiego błędu nie popełnię tak bezczelnych pijawek jak kierownictwo i dyrekcja izomontu jeszcze nie widziałem
.21.02.2019 09:29
Inne
Firma "tragedia" czasem "komedia" w całej swojej beznadziejnej organizacji i chęci wyciągnięcia z ludzi jak najwięcej ,jak najmniejszym kosztem.
,03.11.2018 15:47
Inne
Łapią naiwniaków i niewywiązują się
66604.09.2018 15:52
Inne
Warunki pracy żenada ,zakwaterowanie żenada ,kasa nigdy się nie zgadza liczą tylko w swoją stronę ogólnie jedna wielka pomyłka szkoda zdrowia
aganiucha27.10.2018 21:10
Inne
jak wygladaja zarobki
Pozdrawiam
adam26.09.2014 15:59
Inne
Ja pracowałem tam 1,5 roku, wypłatę miałem na czas warunki socjalne normalne jak posprzątałem tak miałem. Żadnej umowy o dzieło tylko o pracę, nic pod stołem wszystko na papierze.
ja29.09.2014 10:31
Inne
ooo widocznie jakiś pociotek z ciebie albo ktoś z biura pisze , wiem co tam sie dzieje bo tam byłem
Jądruś04.10.2018 11:28
Inne
No wszysko napapierze całe 1300€ za 270 godz znam ich dobrze pracowałem tez na kilku verkach
,05.09.2018 15:47
Inne
Dziadostwo i cwaniactwo nic więcej o tej firemce napisać nie można
Rozbawiony sytuacją w Mindelhe23.08.2018 16:48
Inne
Doleciały mnie słuchy że Trenera w Mindelheim wymieniają (Szymcia) podobno dużo gorszy od Nawałki .
Natalia13.04.2018 11:46
Inne
@Nieprawdopodobny, czy mógłbyś swoją opinię jakoś rozwinąć? Dlaczego sam byś nie aplikował do firmy G+P Izomont ? Twoje zdanie na pewno ułatwi decyzję innych zainteresowanych osób praca w tej firmie, oczywiście tylko wtedy, gdy zostanie poparte odpowiednimi, merytorycznymi argumentami.
Piotrek06.05.2018 20:48
Inne
To odpowiedz Natalio-czy tam Pani krystyno dlaczego oziębły Prezes zwalnia ludzi którzy u niego przepracowali ponad 10 lat ot tak sobie.
Janek08.01.2018 18:23
Inne
Podpowiedzcie mi czy warto starać się o pracę w firmie.
Stefek01.02.2018 09:18
Inne
Ksiegowy
Czarodziejka zajmuje się białą magią, a czarownica czarną.
Marek19.04.2018 05:46
Inne
Jeśli jesteś osobą niepoczytalną, to znajdzie się dla Cb miejsce
Karol05.04.2018 18:34
Inne
Niemożliwe, że ludzie jeszcze pracują w tej firmie. Chyba zbędne były moje komentarze.
Nieprawdopodobny05.04.2018 20:24
Inne
Najwidoczniej kazdy chce sie przekonac na swej skorze co to znaczy "szkola przetrwania" za ponizej najnizszej krajowej haha :D
Henryk18.03.2018 23:58
Inne
Czy radzicie wstrzymać sie z aplikowaniem do czasu aż wszystko w firmie się wyjaśni?
Nieprawdopodobny21.03.2018 19:00
Inne
Osobiście bym nie aplikował w ogóle :)
obserwator86918.02.2018 13:24
Inne
Fakt. Ludzie w Spelle chcieli przejsc do budimexu z wiadomych przyczyn, chodzi o kase. Podobno prezes izomontu tak ich zalatwil ze nie przyjma ich do tej firmy. Znam sie tam z chlopakami, rozmawiam z nimi, ogolnie narzekaja, nie na prace a na pieniadze. Teraz "majster" ktory byl w spelle sie zwolnil, grozono mu sprawa w sadzie o mobbing, namawianie aby ludzie odeszli do innej firmy dostajac za to pieniadze. Steki bzdur!! chlop robotny, ogarnial wszystko tak jak byc powinno, niemcy nie narzekali na niego a firma zmieszala go z blotem, wlacznie z panem domanskim, rolnikiem ktory nie wie jak fachowo sie nazywaja buty robocze z blachami :D
Sławomir16.02.2018 01:08
Inne
Podobno znowu afera w izomoncie ludzie do Budimex uciekają .i mają rację
Kiana03.11.2017 13:51
Inne
Witam, Izomont szuka na pracuj.pl „Specjalisty ds. Technicznych”. Niech ktoś napisze jak wyglada w obecnej chwili praca w tej firmie, ale w bbiurze we Wloclawku. Pozdrawiam
Stefek09.11.2017 20:58
Inne
FIRMA G+P IZOMONT SP. Z O.O. z siedzibą we Włocławku przy ul. Smoczej 5, zatrudni osobę na stanowisko:
Ciekawe ogłoszenie ,tonący brzytwy się chwyta. majster i jeszcze musi robić a kto ludzi dopilnuje , w normalnej firmie to jest tak kierownik>majster>brygadzista.
Majster w Zakładzie Prefabrykacji
(praca na terenie Niemiec)
Poszukujemy odpowiedzialnych, ambitnych ludzi z doświadczeniem.
ZADANIA:
terminowa realizacja budowy zgodnie z jej harmonogramem
bezpośredni nadzór nad realizacją robót budowlano – montażowych
nadzór, koordynacja i odpowiednia motywacja pracowników oraz podwykonawców
bieżące raportowanie z postępu i jakości prowadzonych prac
WYMAGANIA:
wykształcenie minimum średnie techniczne
doświadczenie na podobnym stanowisku na zakładzie prefabrykacji
znajomość maszyn zbrojarskich i do prefabrykacji stali
znajomość specyfiki wiązania stali zbrojeniowych
znajomość prefabrykacji betonowej
dobra znajomość języka niemieckiego
prawo jazdy kategorii: B
sumienność i zaangażowanie podczas wykonywania obowiązków służbowych
uprawnienia do obsługi suwnicy i wózków widłowych będzie dodatkowym atutem
OFERUJEMY:
umowę o pracę
bardzo atrakcyjne warunki wynagrodzenia
wysokie premie za zaangażowanie i dobre wyniki w pracy
udział w realizacji prestiżowych inwestycji za granicą
gwarantujemy zakwaterowanie i pokrywamy jego koszty
przyjazne i komfortowe warunki pracy
anonim10.03.2014 15:10
Inne
(usunięte przez administratora)
lampek12310.03.2014 16:09
Inne
to jakie wy dokumenty podpisujecie ze za takie pieniądze pracujecie
xoo07.11.2017 20:38
Inne
Wlasnie tak normaly czlowiek postepuje
ksiegowy13.10.2017 22:23
Inne
Pani Natalio proponuje skorzystac z oferty Budimexu!
Stefek13.10.2017 20:26
Inne
Natalia 2017-10-02 12:31
ZBROJARZ w zakładzie prefabrykacji
Niemcy / Znajomość języka niemieckiego - nie wymagana.
Zadania:
wykonywanie zbrojenia dla prefabrykatów żelbetowych
Wymagania:
umiejętność wiązania cęgami zbrojarskimi
Oferujemy:
stabilne zatrudnienie – umowa o pracę
wysokie zarobki w euro, wypłacane terminowo
urlop wypoczynkowy płatny w euro
podatek dochodowy płacony w Niemczech (I klasa podatkowa)
pełne ubezpieczenie zdrowotne i emerytalne w ZUS
dodatkowe ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków w Allianz Niemcy
Nasi pracownicy otrzymują bezpłatne:
zakwaterowanie,
wyjazd i zjazd z kontraktu,
dojazdy do pracy,
odzież roboczą,
narzędzia pracy
stałą opiekę polskojęzyczną (meldunek, lekarz, prawnik)
Ponadto pracownicy mogą otrzymać:
zwrot podatku w Niemczech
świadczenia rodzinne na dzieci (KINDERGELD) w Niemczech.
Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV na jeden z wybranych adresów:
BUDIMEX SA Oddział Poznań,
e-mail: [email protected]
odpowiedz czemu izomont zszedł na psy ,
Stefek12.10.2017 12:58
Inne
Masz racje podobno niemcy chcą zrezygnować z usług goździały w Rinteln.
BylyPracownik11.10.2017 13:06
Inne
Ogólnie w umowie są takie brednie, że nawet ciężko to zrozumieć... W uproszczeniu ; Twoje indywidualne wynagrodzenie uzależnione jest od wyrobionej normy wszystkich pracowników. Np. jeżeli w ciągu dnia pracowałoby dwóch pracowników, z czego jeden wyrobiłby norme za którą należałoby mu się 150zł, a drugi normę za którą należałoby mu się 50zł, to obydwoje dostają po 100 zł... Ale to przykład w ogromnym uproszczeniu. W umowie natomiast jest określona stawka godzinowa, którą otrzymasz pod warunkiem wyrobienia minimalnej (indywidualnej) normy - np. 10 ton/os. A normy te są celowo tak wysokie by nigdy tego nie wyrobić, i nie ubiegać się o należne wynagrodzenie. Normy te przewyrzszają nawet teoretyczną wydajność danej maszyny, i pracodawca doskonale o tym wie... Inną kwestią jest jeszcze praca na różnych stanowiskach. Są stanowiska (i zlecenia) na których te przykładowe 10 ton można wyrobić z palcem w .... nosie, a są i takie, że choćby nawet na rzęsach stawał, to nawet połowy tej normy nie da się wyrobić. Dlatego jest liczony przerób wszystkich pracowników z całego miesiąca i dzielony na wszystkich pracowników , nawet tych co są na urlopie w danym miesiącu (to taki jeden z głupich wymysłów prowadzącego H-A-S-A) Tak to wygląda w teorii. A w praktyce zapłacą Ci tyle ile będą chcieli, gdyż pracownicy nie są w stanie dokładnie policzyć jaki był przerób w danym miesiącu. A dokumentów w których widnieje przerób prowadzący H_A_S nie chce pokazać, tłumacząc się argumentami adekwatnymi do jego poziomu intelektualnego - NIE, bo Nie...
Natalia02.10.2017 12:31
Inne
@byłypracownik, czyli rozumiem, że na umowie jest zapis, że wynagrodzenie zależy od wyrobionej normy? Dopytuję bo wcześniej nikt nie odpowiedział na moje pytanie. Rozumiem, że nie odpowiadało Ci wiele rzeczy w G+P Izomont ale jednak taka formalność jak zapisy w umowie, są ważne dla innych zainteresowanych.
ByłyPracownik11.10.2017 13:20
Inne
Jeszcze jedna sprawa; Potencjalni pracownicy nie dajcie się nabrać na takie coś, że umowe dostaniecie za jakiś czas. Jest przepis który jasno mówi że umowe można podpisać najpóźniej w dniu rozpoczęcia pracy. I wraz z podpisaniem żądajcie od razu egzemplarza dla siebie - jest to wasze prawo, a pracodawcy obowiązek dać Wam taki egzemplarz. Nie dajcie się nabrać na "ściemnianie" że umowe dla siebie dostaniecie za jakiś czas...
Zostaw merytoryczną opinię o G+P Izomont Sp. z o.o.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o G+P Izomont Sp. z o.o.!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
16 - 18 EUR brutto / godzinę