Opinie o Artifex Mundi w Zabrze

Poniżej zobaczysz opinie byłych oraz obecnych pracowników o firmie Artifex Mundi. Znajdziesz tutaj też opinie kandydatów do zatrudnienia w Artifex Mundi o rekrutacji.


Branże: Rozrywka i rekreacja - produkcja gier i zabawek

Najnowsze opinie pracowników, klientów i kandydatów do pracy o Artifex Mundi w Zabrze

anonim Nowy wpis
Inne

Dzień dobry, na stronie są teraz wystawione oferty, lecz po przejrzeniu ich widzę ze raczej każda wymaga doświadczenie. zastanawiam się nad skorzystaniem z opcji na aplikacje spontaniczna. Po jakim czasie mnie zweryfikują i dadzą ewentualnie znać czy mam szanse czy nie? jestem samoukiem z duża przerwa, chce się przebranżowić. Na jakie stanowiska juniorskie najchętniej przyjmują? I czemu nie ma tu praktycznie aktualnych opinii?

Kandy Nowy wpis
Kandydat

zastanawiam się po co firmy dają opisy o tym, jak to nie zajmują się kandydatami, jak ich bardzo szanują i że z każdym będą się kontaktować cytat ze strony firmy "Jeżeli jednak zdarzy się, że nie będziemy mogli Cię na nie zaprosić, na pewno otrzymasz od nas wiadomość zwrotną. Taka informacja trafi do Ciebie w ciągu 2 dni roboczych od wysłania CV.". Czekam prawie 3 miesiące i zero kontaktu prócz maila z automatu, że dziękuję za podesłanie cv. Nie polecam, skoro na starcie pojawia się lampka ostrzegawcza to co dopiero później :)

Tea Nowy wpis
Kandydat

Wysłałam swoje zgłoszenie do Artifex Mundi wypełniając formularz na stronie. Niestety nie otrzymałam żadnej odpowiedzi… Po roku niespodziewanie otrzymałam od nich telefon z ofertą pracy. Rozmowa była bardzo miła. Podjęłam się wykonania zadania testowego. Test był płatny i otrzymałam za niego zapłatę. Pomimo podanego terminu, nie dostałam odpowiedzi jak wypadł test. W tym czasie wysłałam zgłoszenia do 2 innych firm, z którymi odbyłam rozmowy. Wciąż miałam nadzieję otrzymać odpowiedź od Artifex Mundi, bo ceniłam ich gry. Niestety mimo przypominania się nie dostałam odpowiedzi jak poszedł test, a termin wciąż był przesuwany. Nie mogłam już dłużej czekać, kiedy 2 inne studia czekały na moja dyspozycję… do dziś nie dostałam od Artifex Mundi odpowiedzi jak wyszedł test… (minęło pół roku). Ostatecznie poczułam się zlekceważona i pozostał niesmak.

Hanna Nowy wpis
Inne
@Tea

No jeśli faktycznie tak wyszło i odp do teraz brak odnośnie wyników to słabo to wyszło. Plus taki, że za niego zapłacili... Myślisz, że w ogóle na niego zerknęli? Bo serio ciekawa jestem przyczyny braku feedbacku w tej sytuacji

Programista
Były pracownik

Dobrze że się sam zwolniłem. Bardzo złe się pracowało przez głównego soft architekta, producenta i złote dziecko AM (usunięte przez administratora) Brak dokumentacji, kod narusza wszystkie zasady solidnego kodu. Za dużo dziedziczenia i nadpisywania. Barbara Liskov by zawału dostała. Słabe zarządzanie projektem i ludźmi. Producent bardzo niemiły i chyba wypalony zawodowo. Pracowałem ponad rok. Nie polecam. Niczego się nie nauczyłem. Nielimitowany budżet na szkolenia to ściema.

Maja
Inne
@Programista

Czyli co, mówisz, że tych szkoleń wcale tak dużo nie ma?

Dominika
Inne
@Programista

no a przy zwolnieniu robili ci jakieś problemy czy chociaż bez tego się obeszło?

Programista
Były pracownik
@Maja

Szkolenia były z umiejętności miękkich, np. jak radzić sobie ze stresem lub work and life balance. To bardziej były spotkania z 1h z power pointem. Szkoleń z umiejętności twardych nie było. Kursów na udemy też nie chcieli kupić. Pracowałem rok.

Programista
Były pracownik
 Pytanie
@Dominika

Przy zwolnieniu nie robili problemów. Na exit interview wszystko co musiało zostać powiedziane, zostało. Czy zrobili coś z tym? Nie wiem ;)

Hanna
Inne
@Programista

Ojej, serio coś takiego prowadzą? Nie zdradzisz co tam padło?

 Rozmowa kwalifikacyjna
Daj nam znać, jak oceniasz atmosferę na rozmowie kwalifikacyjnej w Artifex Mundi. Czy rekruter przedstawił Ci warunki zatrudnienia i opowiedział o systemie pracy na stanowisku Game Analyst?
logo firmy Psycholog
Warszawa
GoWork.pl
(540 opinii)
Wyślij CV
logo firmy E-learning Content Creator
Kraków
Polscy Inżynierowie Rafał Janowski
(3 opinie)
Wyślij CV
logo firmy Specjalista ds. sprzedaży B2B
Gdańsk
Amadeusz Krebs Ikuchnia
Wyślij CV
Aplikuj na wiele ofert
Hurd
Kandydat

Firma wysyła ładnego maila ubiegającym się o prace, jak to pięknie się nimi zaopiekuje, jak bardzo szanuje czas i ludzi i odpowie w przeciągu 48h nie zależnie czy będą zainteresowani czy nie. Oczywiście tego nie robią mimo prób kontaktu, pełny ghosting. Wnioski polecam wyciągnąć sobie samemu.

Dominika
Inne
@Hurd

no i jakie wnioski wyciągnąłeś? bo ja serio nie wiem, powodów braku odzewu może być wiele.

Hurd
Kandydat
 Pytanie
@Dominika

Takie, że firma obiecuje rzeczy których nie jest w stanie spełnić i to już na etapie rekrutacji i kompletnie nie szanuje ludzi. Może być wiele braku powodów odzewu, np? Przecież to nie ja obiecałem odzew w przeciągu 48h i nie bajerowałem jak to szanuje ludzi.

Hanna
Inne
@Hurd

A co jeśli oni robią sobie jakąś ławkę rezerwowych? Nie miał ktoś tak, że odezwali się nagle, że są zainteresowani ale po dłuższym czasie? Bo może ktoś przed tą osobą się wykruszył po czasie? Ale jakby nie patrzeć powinni o czymś takim informować.

Hurd
Kandydat
@Hanna

Polecam jeszcze raz ze zrozumieniem przeczytać mój pierwszy komentarz

Hanna
Inne
@Hurd

To akurat widzę, że niby się zarzekali co do tych 48 h no i faktem to nieprofesjonalne z ich strony, ale niektórzy robią takie "ławki rezerwowe" chociaż powinni podać tę informację w mailu. Tylko ciekawe czy notorycznie tak każdemu robią czy mają problemy z przepływem informacji i niestety stałeś się tego ofiarą. :/ Ktoś jeszcze tak miał może?

TłustyCzwartek
Kandydat
@Hanna

Miałem tak samo, to ich 48h to jakaś bujda. Na maile i telefony też nie odpowiadają.

Były pracownik
Były pracownik

Nie polecam. Raczej (usunięte przez administratora) niż praca marzeń. Dobry marketing od strony rekrutacji. Omijać!

Karolina
Inne
@Były pracownik

W jakim sensie dobry marketing od strony rekrutacji? No i jak z zarobkami - są takie jak obiecują podczas rekrutowania czy to potem inaczej w praktyce wypada?

dev
Kandydat

Żenada. Złożyłem aplikację na stanowisko w październiku. Informacja czy są zainteresowani miała przyjść po najpóźniej 48h - przyszła po 13 dniach. Informacja polegała na tym, że ktoś na podstawie mojego CV "oceni merytorycznie moje doświadczenie" i proszą o cierpliwość ponieważ ten etap może potrwać kilka dni. Mamy końcówkę grudnia i cisza. Zero odpowiedzi na 'tak' lub 'nie'. Dodam, że startowałem z 9 letnim doświadczeniem, nie na juniora. Totalnie nieprofesjonalne podejście. Nawet jeśli profil byłby nietrafiony to z szacunku wypadałoby napisać jedno zdanie wyjaśnienia.

Game Developer od ponad 10 lat
Były pracownik
 Pytanie

Cześć, Byłem programistą w Artifex Mundi przez rok i mogę powiedzieć szczerze, że znowu odżyłem po odejściu. Cieszę się, że już tam nie pracuję. Opowiem wam trochę o samej organizacji, o zespole i o projekcie. 1. Organizacja: Co do samej administracji i tym jak dokumenty są ogarnięte - to nie mam zastrzeżeń. Naprawdę fajnie to działa. Umowa podpisana na czas. Protokoły odbioru, nda. Wszystko przejrzyście. Cała otoczka bardzo fajna. Ładne biuro. 2. Zespół: Problem pojawia się w zespołach projektowych. Trafił mi się producent, który kiedyś był programistą w tej firmie i za cholerę nie potrafi zarządzać zespołem. Na jego daily można zasnąć. Jest kolegą szefa i ma udziały, więc nikt go nie zwolni. Prawda jest taka, że powinien wrócić do kodowania albo testowania aplikacji, bo zarządzanie mu naprawdę średnio wychodzi. Co mam na myśli mówiąc te słowa? Otóż potrafi kogoś zrównać z błotem nawet nie próbując zrozumieć dlaczego ktoś sobie nie poradził lub zawalił termin dostarczenia rozwiązania. Zamiast rozwiązywać problemy jako zespół - zawsze szukany jest winny. Producent potrafił do mnie zadzwonić pod koniec dniówki i pojechać po mnie, że jestem juniorem i nie dowiozłem rozwiązania na czas. Szkoda, że powtarzałem mu na daily i wszystkich spotkaniach retro, że potrzebuję wdrożenia w system, skoro nie ma dokumentacji, nie ma tutoriali, kod pisany na kolanie... Najważniejsze było znaleźć winnego. 3. Projekt: Kod był niskiej jakości, kilka notacji pomieszanych z sobą. Trochę pascalCase, trochę węgierskiej notacji. Walka programistów Rider vs Visual Studio. Brak pliku .editorconfig, który ujednolici wszystko. Kod bez testów jednostkowych i integracyjnych. Byłem pierwszą osobą, która od lat napisała testy jednostkowe do robionego ficzera. W firmie bardziej skupiali się nad tym, żeby linijki kodu nie zmienić, niż zrobić trochę refaktoru. Główny software architekt był bardzo nieprzyjemną osobą. Może wiedzę techniczną posiadał ale na pytania odpowiadał w stylu "Gdybym wiedział, to byś tego robić nie musiał". Powinien być już dawno zdegradowany do zwykłego klepacza kodu i zastąpiony osobą, która potrafiła rozmawiać z ludźmi i kierować zespołem. Przyznam szczerze, że były też osoby fajne w zespole. Bardzo pomocne. Niestety były one na stanowiskach niższych lub równych mojemu. Z nimi się fajnie pracowało. Niestety jeśli producent i główny soft architekt są niemili dla wszystkich i szukają winnych, to i praca jest średnia. Wiele miesięcy poświęciłem na rozmowy z HR, że jest niemiła atmosfera. Niestety nic to nie zmieniło. Bardzo duża rotacja pracowników, właśnie przez to, że podejmowane są bezsensowne decyzje i forsa jest palona. Niektórych pracowników zwalniają z dnia na dzień. Mimo iż nie dawali sygnałów, że zrobili coś złego. Forsa na szkolenie? Mit. Nawet kursu na udemy za 50 zeta mi nie kupili. Ogólnie nie polecam dla osób, które mają 5+ lat doświadczenia. Jak jesteś juniorem i regularem to możesz się czegoś nauczyć. Jak lubisz zmieszanie z błotem to śmiało, to jest dobre miejsce dla Ciebie. Jak lubisz mieć przyjaciół i zespół na którym można polegać, to omijaj to miejsce. Forsa jest fajna. Trochę większa (jakoś 1k - 2k netto) niż w małych studiach.

Pytanie
 Pytanie

Firmy coraz częściej dostrzegają pozytywny wpływ dobrej atmosfery na efektywność pracowników. Czy podobnie jest w Artifex Mundi?

Kiki
Pracownik
@Pytanie

Wmawiają, że tak, ale w praktyce tak niestety nie jest. :)

zawiedziony
Kandydat

Chciałbym się wypowiedzieć o lokalizacji w Katowicach - proces rekrutacyjny, a raczej pani od rekrutacji to jedna wielka pomyłka. Zostałem odrzucony z procesu, ale bez feedbacku, bez żadnej informacji zwrotnej, po prostu nie odpisywała mi na maile i nie odbierała tel. Wielce nieprofesjonalne podejście.

Pytanie
 Pytanie

Jaki jest wkład kierownictwa Artifex Mundi w budowanie dobrej atmosfery wśród pracowników?

Baltazar
@Pytanie

Wielce negatywny. Kierownictwo nie śledzi trendów w branży, nie interesuje się projektami ani ludźmi, którzy je tworzą. Nie wiadomo co kto robi, a nawet czy ktoś pracuje jeszcze w firmie czy nie. Wszystko zależy od tego jak wielkim oczkiem w głowie prezesa jest projekt i jaka się w nim pełni rolę. Niektorzy pracownicy są całowani po stopach, inni mieszani z błotem. Ostatnimi czasy jak kondycja finansowa firmy stoi pod znakiem zapytania, to głównie to drugie.

Gregor
Inne

Z całą pewnością można stwierdzić, że nie ma idealnych firm. Wystarczy natomiast wypośrodkować a będzie dobrze.

Edward
Inne

Dawno nie pisaliście o tym jakim pracodawcą jest Artifex Mundi. Na stronie tego pracodawcy w zakładce "Kariera" można znaleźć otwartą rekrutację (https://www.artifexmundi.com/pl/kariera/). Firma zapewnia nowoczesne biuro, chillout room i dużą dowolność w wyborze projektów. Czy ktoś z was pracował już z tą firmą i może wypowiedzieć się na temat tego jak wygląda praca w firmie zajmującej się tworzeniem gier?

Gierek
@Edward

To jak wygląda praca w gamedevie to tak naprawdę głównie zależy od stanowiska jakie chciałbyś objąć. Osobiście pracuje od 2 lat i powiem krótko: Plusy: - super lokalizacja z parkingiem, fajny budynek w pełni wyposażony - kawka, herbatka, kuchnie wyposażone, prysznice, nawet pokoje do spania w razie czego - chillout na wypasie - bardzo przyjazna i luźna atmosfera, spoko ludzie, różne projekty i możliwości rozwojowe na danym stanowisku - systematyczne podwyżki i kasa na czas Minusy: - niższa płaca niż w softwarze (na niektórych stanowiskach sporo niższa) - czasem projekty i zadania są monotonne, wręcz takie same - firma przechodzi od pewnego czasu spore zmiany, które są często uciążliwe (jak ktoś lubi takie sprawy to będzie się podobać) - raczej wchodząc w jakąś ścieżkę kariery, mało jest możliwości jej zmiany - niskie podwyżki Ogółem z mojej strony bardzo polecam na start jak i jako kolejny krok dla ludzi z doświadczeniem do poszerzenia horyzontów.

anonimowa
@Gierek

generalnie zgadzam się z plusami i większością minusów

anonimowa

Artystka, kilka lat stażu w Artifexach + spora firma z wieloma małymi/średnimi projektami + dofinansowania do kursów, wyjazdy na konferencje, organizują szkolenia z ludźmi z branży + kasa na czas, + fajne biuro z chilloutem, dobry dojazd, parking, biblioteczka + imprezy integracyjne, grille, gamejamy, - polityka zwolnień często: natychmiast, bez uprzedzenia + dostaniesz odchodne - firma szuka pomysłu na siebie i projekty

Tonik
Inne

Jak się dobrze pracuje to pisać nie ma komu?

Gutek
Inne

Firma ma opinię bardzo dobrego pracodawcy. Czy prowadzą aktualnie rekrutację?

Programista

Rekrutowałem się do nich. Firma poleciła mi rozwiązać zadania online, co też uczyniłem. Po zgłoszeniu rozwiązań przez 2 tygodnie milczenia, potem w odpowiedzi na moje wiadomości uraczyli informacją, że nie przeszedłem dalej. Na moje pytanie co uczyniłem źle: brak odpowiedzi. Ignorowanie maili. Strata czasu - nie polecam. programista.

Quarties

Strona jest po polsku i jest w przebudowie ;) Działają na rynek światowy, zespół w 99,99% złożony z Polaków.

Tom

Może ktoś coś powiedzieć o tej firmie?

Ana

"great place to work.. to fly high.." Rodzinnie, profesjonalnie, ludzko. Firma, która daje. Daje możliwość rozwoju, daje satysfakcję, daje motywację.

Zostaw merytoryczną opinię o Artifex Mundi - Zabrze

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie

Często zadawane pytania

  • Jak się pracuje w Artifex Mundi?

    Zobacz opinie na temat firmy Artifex Mundi tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 8.

Artifex Mundi
1.4/5 Na podstawie 49 ocen.
  • Zobacz wywiad
  • Michała Archanioła 10
    41-800 Zabrze
  • NIP: 6482765128 KRS: 0000599733
gemius

Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 marca do 31 marca 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.

Ranking Użytkownicy
(real users)
  1. GoWork.pl 3 634 470
  2. Pracuj.pl 3 137 130
  3. LinkedIn 3 035 232
  4. Olx.pl 2 564 298
Artifex Mundi
Przejdź do nowych opinii