Opinie o Lantmannen Unibake Poland Stanisławów

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(268)

Praca i zarobki

Oferty pracy(1)

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Paulina

07.03.2018 15:31

Inne

@pracownik sporo wymieniłeś benefitów, które uznałeś jako plusy firmy LANTMANNEN UNIBAKE POLAND. Dodałeś jednak, że większość firm je posiada. Jednak jest to błędne myślenie, bo wiele firm posiada benefity, ale niekoniecznie aż w takiej ilości. A z minusów opisałeś parę sytuacji, ale głównie można je sprowadzić do atmosfery. Czy możne pracownicy nie powinni spróbować polepszyć atmosferę między sobą to i polepszyła się by wtedy również z pracodawcą? A co do ostatniego Twojego zdania, że firma jest dobrym miejscem do zdobycia doświadczenia. Czy zatem nie ma problemu z zatrudnianiem studentów?

pracownik

10.03.2018 00:58

Inne

@Paulina - dziś jest "czas pracownika" - interesujących ofert jest dużo, jest w czym przebierać i wybierać - a kierowanie się benefitami przy wyborze pracy jest słabe. W tym przypadku LAN benefity nie zastąpią dobrej pensji, docenienia Twojej pracy poprzez podwyżki wynagrodzenia. Benefitami rodziny / dzieci nie nakarmisz ... są jedynie bardziej lub mniej miłym dodatkiem do pracy - to raz. Po drugie, problem nie leży w pracownikach (w ich zachowaniu) tylko w pracodawcy i jego podejściu do pracowników ...traktowanie pracownika przez Pracodawcę buduje atmosferę w pracy. Jeśli pracodawca nie dba o pracownika, nie docenia jego pracy (powtarzam się), nie stwarza mu realnie wyznaczonej ścieżki rozwoju, a podwyżka wynagrodzenia przez Pracodawcę to czysta utopia (pomimo obietnic) ... to trudno tu o hura optymizm. Przez wiele lat pracy nie odnotowałem przypadku, aby pracodawca wyszedł do pracownika z inicjatywą podwyżki (poza osobami z kardy kierowniczej - bo dla nich zawsze znajduje i znajdowała się kasa). Reasumując: podejście Lantmannen jest takie: zatrudnić za jak najmniejszą podstawę i wycisnąć jak cytrynkę ...czyli pracuj ile możesz, z zaangażowaniem i najlepiej nie odzywaj się że Ci źle. Dla przyszłych pracowników dobra rada : na dzień dobry bij się o dobrą pensję bo nie zmieni się ona albo zmieni się niewiele przez następne lata :/ Spostrzeżenie: pracując tam wiele lat nie znam osób pracujących tam dobrych kilka lat, które byłby zadowolony z tego że tam pracują (poza kierownictwem)...spotkałem całe mnóstwo ludzi, którzy stracili wiarę w to że może być lepiej i pracują tam po kilka- kilkanaście lat bojąc się, że gdzieś indziej sobie nie poradzą - taki lęk przez zasiedzenie. I na koniec - jeśli chcesz pracować za grosze i zdobywać doświadczenie to jest to bardzo dobre miejsce... można jednak pracować za fajne pieniądze i również zdobywać doświadczenie :) powodzenia