Tu na gowork'u dodano ogłoszenie dla składacza okien i chłopak podeśle cv, tylko że nie jest osobą bezrobotną, a oferta dodana jest przez pup. Czy tak prywatnie też ma szansę na zatrudnienie? Czy praca składacza jest w określonych i stałych godzinach?
Same plusy ale niestety pan Mariusz bardzo nie miły
Polecam pania ktora zarządza transportem jest naprawdę miła i chętna do pomocy. Umie dostosować się do potrzeb klienta
NIE POLECAM TEJ FIRMY. BRAK PROFERSJONALIZMU I KRENTACTWO.
Aplikator Celulozy / Piany Pur / Dekarz
Specjalista ds. Wentylacji Mechanicznej (Rekuperacja)
Weźcie ludzie już nie udajcie, ja pisze o firmie która nazywa się Pumar i miesci się w Rykach, chyba ślepy nie jestem a czytać umiem.
A jak tam zarobki w tym pumarze. A soboty są podwójnie płatne? A można awansować ????
Hej, miałam pytać o to samo, co ty, jeśli chodzi o pracę w Pumar. Pytasz między innymi o możliwość awansu. A jakie dokładnie stanowisko cię interesuje?
Czy osoby bez doświadczenia mają szansę na zatrudnienie w PUMAR-1 SP.J.?
Nie musisz mieć doświadczenie, jedynie jak jesteś myślący chcesz się rozwijać to długo tam nie popracujesz, po pierwszej wypłacie zobaczysz dlaczego..
Czy mógłbyś jednak napisać już teraz dlaczego uważasz, że po pierwszej wypłacie autor wpisu długo w Pumarze nie popracuje? Chodzi o jej wysokość?
jest stosowany mobbing przez BHP jak kogoś sobie upatrzy to tylko on będzie nękany
@Gołota Jeśli ktoś nie pracuje tak jak powinien to z pewnością będzie narzekał na wynagrodzenie!!!
Prowadzicie konwersację bez wskazania szczegółów dotyczących pracy. Jak obecnie klaruje się sytuacja wynagrodzenia zasadniczego w firmie? Jako pracownicy jesteście doceniani przez kadrę zarządzającą?
No cóż mogę ci powiedzieć. Z tego co się zorientowałem pensja to od 2000 do ok 4000 . przy czym pensja 2000 jest dla większości pracowników - tych co zaczynają tu prace jak i tych co pracują 10-15 lat. Natomiast od 3000 - w górę zarabiają nieliczni - elita wybranych - za co ? nikt nie wie? dobre pytanie. Mam nadzieję że pomogłem .
Mam kolegę który nadal pracuje w tej firmie na produkcji i przez przypadek powiedział że mniej niż 2 tysięcy wypłaty bierze za fizyczna pracę ciężka w zaladunkach. Choć on stara się a i tak nie zależy to od niego , jednemu dadzą premie drugiemu zabiorą. A premia to groszowe sprawy. Zawsze właściciel ma wymówkę że za mało mieli pracy opowiadał.. Podobno nowi pracownicy więcej zarabiają na sklepie. Pracownik z długim starzem niczego się tam nie dorobi bo zwalniają się bo pracodawca nie daje podwyżek by utrzymać wykwalifikowanego pracownika woli sie go pozbyć niż dołożyć mu wypłaty i nie szukać nowego pracownika . ..Ale miejmy nadzieję że kosa kiedyś padnie na kamień i za wszystko każdy odpokutuje.
Jesteś pewny, że Twój kolega przekazuje Ci rzetelne info? Czy to takie info "z ucha do ucha"? I czy mógłbyś dowiedzieć się jeszcze, jak te premie w PUMAR-1 dokładnie są rozliczane? Jest jakiś regulamin lub zapis w umowie?
Nikt nie wie jak to jest naliczane i nikt ci tego niewytlumaczy... Jak myślisz ile powinnaś mieć Edyto a może lepiej Dominiku?
Firma jest dobrym miejscem do pracy dla tych ,którzy chcą pracować. Potrafi docenić ludzi za ich zaangażowanie w pracy, polecam.
W tej firmie praca jak praca w każdej pracy jest coś co może nam nie odpowiadać lub nas wku… Ale ważny jest zespół i chęć pomocy drugiemu człowiekowi .. Nie zawsze jest kolorowo. Wypłaty powinny być trochę większe powinno się wziąć 2 tygodniowy urlop w jednej linii tylko nielicznym pracownikom to się należy i odpocząć a tutaj nie zawsze się da bo nawet na urlopie potrafi pracodawca ściągnąć cię do pracy bo niema zastępców na twoje stanowisko, a pracodawca powinien być opanowany jak ma ciężki dzień a nie się czepiać bez powodu lub krzyczeć bo coś go wkurzyło.. Teraz mamy 3 szefów . W tym jednego Głównego wodza dowodzącego który tą firmę trzyma. Jest też tzw. Córusia Pani D. wisi codziennie na telefonie kilka razy z żoną właściciela i sprzedaje jej relacje …jak przyjmowałem na to stanowisko wódz zaznaczył że jak będę dzwonił i mu mówił co tam się dzieje na firmie to będę więcej zarabiał. A ja nie jestem kapusiem powiedziałem mina jego bez cenna. Dział Glazury pani B. ma problem z podnoszeniem szafek,paneli ,wydawania towaru sprzedanego. Na oknach jest zakręcony facet jakby coś palił ciągle zadowolony, jakby coś palił. Hydraulika to już w biedronce są krótsze kolejki, Transport spoko fajnie bo za darmo ale jak wywieziesz 2 palety płytek lub kleju i musisz to rozładować ręcznie bo właściciel nie ma auta z hdsem no to przypomina się ci czasy młodości./.. No i jak jesteś osłem i zatrudnisz się w tej firmie to możesz się garba dorobić .Bo wypłata starcza do końca miesiąca. A przydałoby się żebyś czegoś się dorobił w tym życiu...
Masz rację ze wszystkim co napisałeś, niestety główny szef nie szanuje pracowników, pensja jest jaka jest trochę ponad najniższej, urlop to prawda potrafi pracodawca wezwać pracownika z urlopu. P. D - to prawda siedzi na telefonie i relacje zdaje, zresztą p. B też z tego słynie że strzela z ucha, także nawet relacje między pracownikami wiele dają do życzenia. Pan magazynier - biedny - szkoda mi go - zima idzie a on w bluzach opatulony pracuje w tym pseudo magazynie na dworku w namiocie, ciekawe kto następny przyjdzie pracować w takie warunki gdy jego zabraknie, pies ma lepiej w ocieplonej budzie, a on nawet ciepłego posiłku nie dostaje. Dział hydrauliki - to prawda kolejki są - ale cóż pracownik nikomu winien że jest problem z zatrudnieniem pracownika na ten dział. Teraz to nawet kierowców nie ma w tej firmie i jak trzeba towar do klienta zawieźć już jest problem kto ma zawieźć. W tym całym bałaganie kasjerka też ma przejeb.... nie dość że klienci w kolejce stoją , to jej przyszło kredyt pisać, a nad głową telefon dzwoni do odebrania, jak ona to wytrzymuje?
Coś oszukujecie z tymi płytkami
I jeszcze Twój brat przy tym był jak odbierał płytki !
No co ty przecież oddałem ci zaraz, nie pamietasz? Zaraz po dostawie kiedy tylko sie spotkaliśmy co do złotówki.
Morfeuszku kiedy oddasz mi kase?
Wystarczy popatrzeć na ten spokój na forum żeby stwierdzić, iż dobrze pracuje się!!
Nie zdziwiłabym się gdyby się okazało, że @Alomon to były pracownik rozgoryczony utratą pracy w dobrej firmie.
Dokladnie polecam zmiane pracy inaczej bedzie sie wykorzystywanym do wyjazdow do lasu czy kopania dołków na dzialce u państwa Pudlow za damski (usunięte przez administratora) , tylko lizusy dostaja tam podwyzki , praca tam to inaczej praca w obozie pod scislym nadzorem , nie polecam tego pracodawcy jak dla mnie to zwykly (usunięte przez administratora)i (usunięte przez administratora)
Czy jest wam tak dobrze w firmie, że nie chce się nic pisać? Słyszałam sporo dobrego o PUMAR-1 i chciałabym tu podjąć pracę, co wy na to?
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w PUMAR-1 SP.J.?
Zobacz opinie na temat firmy PUMAR-1 SP.J. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 2.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w PUMAR-1 SP.J.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 1, z czego 0 to opinie pozytywne, 0 to opinie negatywne, a 1 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
