Opinie E&A AH Geldermalsen Tilburg - 50 opinii - GoWork.pl

Opinie(50)

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Jacob

08.10.2019 19:39

Inne

Nie polecam pracy w Albert Heijn w Tilburgu. Zwykły (usunięte przez administratora)... Byłem po operacji nogi i się nie wyrabiałem. Miałem przez 1 tydzień 5 dni pracy i normę 70%, w 2 tygodniu 3 dni pracy z czego w 3 dniu dali mi 5 rolls, a w 3 tygodniu zaczęły się schody. Nie dość, że siedziałem od 2 tygodnia czwartku po nocce do czwartku rana w domu, bo ciągle Pan Radek nie wiem, który to ale pozdrawiam pisał extra wolne... W środę telefonicznie prosiłem o przenosiny ale biuro e&a się nie zgodziło. W czwartek interweniowało biuro w rekrutacji o przenosiny i wszystko było ładnie. Niestety Pani rekrutantka miała wolny piątek i sprawa była przeniesiona na poniedziałek. Dodatkowo w czwartek biuro e&a w Albercie mówiło, że nie zezwala na przenosiny i, że jeśli się przeniosę będzie ban... W piątek od samego rana miałem problem z mikrofonem i skanerem o czym zgłaszałem Opleidera. Zmieniali parametry i nic to nie dawało. 1 zamówienie skończyłem o 9:50 na które niby czekała ciężarówka ale nikt mnie o tym nie poinformował itd. O godz. 10 po przerwie wymienili mi skaner i mikrofon po czym zaczęło wszystko funkcjonować. W trakcie zmiany jeszcze był inny mały problem ale mniejsza o to. Wieczorem po pracy dostałem planning odwołujący cały tydzień pracy... Na następny dzień rano Opleider zabrał mnie do biura i powiedzial, że zostałem zwolniony za nierobienie normy i nic nie mógł z tym zrobić i, że dobrze wie, że wczoraj były problemy ale według biura wszystko działa tak jak powinno i powinienem mieć 60%, a miałem 49% i czekała na mnie ciężarówka. Jakby normalnie działał skaner to bym zrobił o 2 zamówienie więcej i by było ponad 60% ale biuro miało to gdzieś. Zablokowali mnie do pracy w XPO nieuwegein itd. Moje pytanie brzmi czy jeśli np. Bym zmienił agencje pracy to mogę iść normalnie do innych prac w Holandii? Z góry dziękuję za odpowiedź i pozdrawiam.

Takkk

11.10.2019 23:18

Inne

Ciesz się że się tak stało a nie marudź

Szok

04.09.2019 12:39

Inne

W życiu nie pracowałam w tak złej firmie. Ludzie wychodzą z płaczem z pracy. Nie masz prawa nie zrobić targetu. Cały dzień masz być produktywny w 100%. Chce ci się (usunięte przez administratora) Lepiej to przemysł bo będziesz musiał nadrobić target. Nikogo nie interesuje co ty robisz poza orderami. Zero szacunku do pracownikow. Koordynatorzy? Idealnie dobrani do tej pracy. Typowe polczaki z jakąś władza. Aha. Jeżeli masz planing do 15.00 ale oni mają dużo roboty (usunięte przez administratora) to kogo interesuje że ty nie masz siły. (usunięte przez administratora) tak długo aż im ordery się skończą. Szczytem twojej kariery i możliwości może być pomarańczowa koszulka która nic nie zmienia oprócz informowania ludzi o targecie i #lansie. Także jeżeli zapatrujesz się na pomarańczową koszulka ubezpiecz się w obcisłe ubranko lub zestaw dupolizacych tekstów nie zapomnij udowodnić że nie masz szacunku dla siebie i dla innych. Pozdrawiam

Dan

15.09.2019 09:45

Inne

Widzę po dacie że też niedawno dałeś sobie spokój z tym euro kołchozem. Jest dokładnie tak jak piszesz. W ogóle te normy tam to jakiś żart. Masz zrobić pięć kontenerów w 20 minut i to jeszcze z ciężkimi skrzynkami z ziemniakami, albo pudłami z bananami. Banda niedowartościowanych niewolników chodzi codziennie sprawdzać czy udało im się zrobić super normę, albo pracują na przerwach. To nie jest żadna praca, niczego się tam nie nauczysz, i niczego wartościowego do życia zwykłego Kowalskiego nie wnosi tyranie w tym kołchozie. Już lepiej poszukać pracy w jakiejś lokalnej, małej czy średniej firmie, gdzie dyrektor zakładu jest jego realnym właścicielem i szefem, którego widzisz codziennie pośród pracowników, gdzie czegoś cię nauczysz, masz szansę pracować w mniejszej, ale bezstresowej i rozwojowej ekipie. Jak już ma cie ktoś zwolnić to robi to właściciel-szef, a nie jakiś Polaczek koordynator, pasożyt, obibok, który nigdy na oczy nie widział tych anonimów, którzy współcześnie trzymają w garści Alberta czy Jumbo i zgrywa ważniaka. To są kołchozy i tak wygląda praca u wielkich gigantów. To się niczym nie różni od pracy w jakiś komunistycznych fabrykach za PRL. Jesteś tam nikim i nikt o Tobie na następny dzień pamiętać nie będzie.

NormalnyCzłowiek

22.08.2019 11:15

Inne

Witam Praca w Tilburgu na magazynie Albert Heijn (order picker) E&A Jest to jedna z najgorszych prac jakie widziałem(chociaż charakter pracy niby ok bo przecież tylko pakujesz(np: ziemniaki lub banany po 20 kg na czas oczywiście... ) i tylko jeździsz BT-jem(który co drugi/trzeci ma jakiś problem z jazdą lub synchronizacją autopilota ALE PAMIĘTAJ wina jest twoja bo wybrałeś złego beteja, nie ich choć mają część po prostu niesprawnych wózków które owszem są w użytku XD. Grupa ludzi w godzinach w których jest najwięcej pracowników na zakładzie jest skazanych na złego beteja hahahaha ale jak ładnie poprosisz to może Ci raz doda 15 min do normy XD ....) normy są po prostu tak duże że część ludzi którzy pracują tam w pocie czoła (ELYTA) przychodzi do kokpitu i prosi się aby im odjęli czas od normy bo mieli x powodów(czekanie na lokacjach, chodzenie i proszenie się aby wózkowy Ci zdjął towar z regału, terminal z procesorem Half Core 1 Mhz się zacinał, słuchawka nie działa i wiele innych ) i to wszytko po to aby naciągnąć i wyrobić norme i mieć numerek 100%(lub więcej ponieważ wtedy macie większy szacun w kokpicie) bo wtedy jest dobrze. Jeżeli jest poniżej 100 % a pracy tyle samo wykonanej to jest źle hahahaha wszytko żeby numerek się zgadzał . Żal mi ludzi co dają się aż tak gnoić dla pieniędzy poza tym nie widziałem większego wyścigu szczurów w życiu w żadnej pracy. Nawet na szklarni z ludźmi z Rumunii jak robiłem było troszeczkę lepiej... Ilość dni pracy 3-4, wypłaty około 200 Euro chyba że miałeś nocki to niecałe 300 Euro za 4 nocki. Pełne 5 dni pracy masz gdy wyrobisz norme ale nie zawsze 100 % starczy XD w sensie może być za mało powiedzą że potrzebują kogoś kto ma 110 % a ten ze 100 % jest dla nich zbyt powolny hahaha. Oprócz tego musisz ładnie się uśmiechnąć do Pani z kokpitu najlepiej jeszcze obdarować prezentem i oczywiście POPROSIĆ O DZIEŃ PRACY . Uwaga bo do Alberta wchodzi nowa technologia bluetooth czyli nie musisz mieć kabla łączącego terminal ze słuchawkami XD. Ale wdrażali ją kilka miesięcy i operacja zakończyła się fiaskiem. Na zakładnie mówiono nam iż sprzęt od Alberta kosztuje krocie więc lepiej nie popsujcie nic np: Słuchawki bluetooth od Alberta to ponoć koszt kilku set euro haha. Rozumiecie !? Kilka set euro to każdy by w "Beats by dre Studio3" jeździł po tej hali. Lokalizacja świetna. Lokacja żałosna, zamek w drzwiach był klejony taśmą żeby się trzymał, wystarczyło kopnąć drzwi i wszystko otwarte(Raz było tak że wchodzi Opiekun do naszego pokoju który otworzył własnymi kluczami a my akurat wolne i w pokoju, Opiekun zobaczył nas i na szybko wymyślił sobie że sprawdzają zamek w drzwiach i będą montować umywalkę, po prawie 3 miesiącach nic nie zrobili haha). Pokój duży już na starcie pełen brudu kurzu i lepkiego czegoś na "szafkach" które były bez drzwiczek hahaha i w zasadzie tylko ślady urwanej umywalki i plamy na dywanie. Lecz jak wyjeżdżamy to musi być czysto przecież... Łazienki wspólne a więc niemalże wiecznie "brązowe" (usunięte przez administratora) i to spory. Na lodówkę po kilku prośbach czekaliśmy około 2 tyg. Takie moje wrażenia z wypadu do Alberta. Dodam jeszcze że wyrzucili mnie za 90 % normy i brak motywacji XD, w zasadzie i tak miałbym się zwolnić(2 tyg do końca umowy miałem) bo praca naprawdę jest słaba ale wrzucać kogoś na czarną listę za takie coś ??? POZDRAWIAM NormalnyCzłowiek

Sara

17.07.2019 10:35

Inne

Przyjechałam z chłopakiem z E&A do pracy w Tilburgu w AH. Popracowaliśmy tam 3 dni, nie wliczając dwudniowego szkolenia. A za co? Brak motywacji mimo, że w dzień zwolnienia byliśmy u menadżera pytać się o więcej godzin, bo tutaj dają tylko cztery, a on niedzielach płatnych ekstra, o których mowa była w biurze zapomnijcie, bo bez normy i bez szybkiej nauki nie dadzą wam nawet 5 dni pracy. W ten 3 dzień pracy podchodzi do mnie jeden z trenerów mówiąc, że dobrze mi idzie i powoli trzeba mi dać jeździć na 4 wózek. Dwie godziny później mówi, że mam niską normę bo 40%, a powinnam mieć minimum 60. Odpowiadam mu że się jeszcze uczę, przecież nie pracując wcześniej na magazynie nie będę wrzucać 5 zgrzewek piwa naraz. Odpowiedział że spoko jakby co to jest do pomocy, gdybym czegoś nie wiedziała i poszedł. Po chwili przyszedł do mnie drugi trener niejaki Łukasz Śmiękowski o ile to jego prawdziwe nazwisko. Był zbulwersowany tym, że śmiałam wysłać maila do biura w niedziele z treścią czy mój partner łaskawie dostanie grafik na przyszły tydzień, bo do niedzieli wieczór nie mógł się doczekać. Ja mu mówię że to chyba normalne jeżeli nie ma grafiku to będziemy się upominać. To że dzwonilismy do biura w tą wspomnianą niedziele też się nie spotkało z aprobatą, mimo iż w mailu był podany numer z dopiskiem "w razie pytań proszę dzwonić". Wyjaśniliśmy tą sprawę po czym się zapytał jak tam. Odpowiadam że spoko, bo praca zła nie była. Godzinę po pracy dzwoni ten (usunięte przez administratora) do mojego chłopaka i mówi, że musimy się pożegnać, bo ja sobie nie dam rady, że za bardzo narzekam i że to dla mojego zdrowia. No byłam w szoku. Ja sobie nie dam rady mimo że robiłam zamówienia. Ja narzekam mimo że powiedziałam tylko ze zarwałam nocke. O moje zdrowie się martwi mimo iż jestem zdrowa. Na drugi dzień przyjechaliśmy do biura oddać karty, kamizelki i słuchawki. To jak mnie potraktowali w głowie się nie mieści, i wtedy właśnie mi ten Łukasz powiedział że ostateczny powód mojego zwolnienia to brak motywacji. Dodatkowo zwolnił mojego chłopaka mimo że o nim wcześniej nie wspominał, a z tego co wiem to podpisywalismy dwie osobne umowy, a nie jedną wspólną. Mam to wszystko nagrane, nie zostawię tak tego. I nie przyjeżdżacie tu, wydanie tylko na to pieniądze, i nerwy, bo nie jesteśmy jedyną parą którą tak potraktowali.