Jakie są opinie pracowników o pracy w Zakład Robót Komunikacyjnych - DOM w Poznaniu Sp. z o.o.?

Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 13 , z czego 0 to opinie pozytywne, 10 to opinie negatywne, a 3 to opinie neutralne.

Opinie Zakład Robót Komunikacyjnych - DOM w Poznaniu Poznań - 107 opinii

Zakład Robót Komunikacyjnych - DOM w Poznaniu Sp. z o.o.

17.07.2025 12:44

Pracodawca

Aktualność

Szukasz pracy w branży kolejowej?

Chcesz zdobyć cenne doświadczenie zawodowe w dynamicznym środowisku?

Wybierz Zakład Robót Komunikacyjnych – DOM w Poznaniu sp. z o.o. – sprawdź najnowsze oferty pracy i aplikuj już dziś!

Poszukujemy osób zaangażowanych, rzetelnych i dobrze zorganizowanych na stanowiska kierownicze, specjalistyczne oraz robotnicze. Oferujemy możliwość zatrudnienia stacjonarnego oraz pracę mobilną na terenie całej Polski.

Posiadamy następujące jednostki wykonawcze:

Centralę Spółki w Poznaniu,

Sekcję Robót Inwestycyjno-Utrzymaniowych z siedzibą w Poznaniu,

Sekcję Robót Utrzymaniowych z siedzibą w Ostrowie Wlkp.,

Sekcję Maszyn Torowych z siedzibą w Zbąszyniu,

Sekcję Robót Elektroenergetycznych z siedzibą w Swarzędzu.

Dlaczego warto nas wybrać?

Zakład Robót Komunikacyjnych – DOM w Poznaniu sp. z o.o. jest spółką należącą do grupy kapitałowej PKP Polskie Linie Kolejowe S.A. posiadającej ugruntowaną pozycję na rynku. Działamy nieprzerwanie od 1954 roku – w tym czasie nasza nazwa na trwale zapisała się jako synonim wysokiej jakości i nowoczesności świadczonych usług.

Oferujemy stabilne zatrudnienie, możliwość długofalowej współpracy i oczywiście niezbędne narzędzia pracy (telefon, laptop, a na wybranych stanowiskach – także samochód).
Benefity

Aktywność sportowa po pracy, tanie przejazdy koleją, dofinansowanie wczasów, zwrot środków za udział w wydarzeniach kulturalnych (kino, teatr, wystawy)? U nas jest to w zasięgu ręki! Dbamy o naszych Pracowników, dla których przygotowaliśmy szeroki wachlarz benefitów i świadczeń socjalnych:

Czas na Twój ruch!

Obecnie prowadzimy kilkanaście procesów rekrutacyjnych – ogłoszenia znajdziesz w zakładce Kariera. Skorzystaj z opcji sortowania i wybierz najbardziej dogodną lokalizację oraz rodzaj stanowiska.
Umożliwiamy aplikowanie na kilka sposobów:

Poprzez formularz zgłoszeniowy dostępny pod każdym ogłoszeniem;

Za pomocą kwestionariusza na stronie Pracuj.pl

Mailowo – wysyłając zgłoszenie bezpośrednio na adres [email protected].

Dołącz swoje CV*, opcjonalnie dokumenty potwierdzające posiadane kwalifikacje i uprawnienia. W tytule wiadomości wpisz nazwę stanowiska, którego dotyczy aplikacja.

Czekamy na Twoje zgłoszenie!

Zespół ZRK – DOM w Poznaniu

* Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Zakład Robót Komunikacyjnych – DOM w Poznaniu sp. z o.o. z siedzibą w Poznaniu, ul. Mogileńska 10 G moich danych osobowych zawartych w CV oraz pozostałych dokumentach aplikacyjnych w celu i zakresie niezbędnym do przeprowadzenia procesu rekrutacji na aplikowane przeze mnie stanowisko.”

HRek

13.05.2026 14:24

Były pracownik

Nie polecam. Pracowałem w kadrach 3 miesiące. W trakcie mojej pracy odeszła (usunięte przez administratora) W trakcie pracy na wyraźne polecenie (usunięte przez administratora)zrekrutowałem około 30 pracowników. Okazało się jednak, że zamiast pochwał musiałem się tłumaczyć... dlaczego tak dużo osób zatrudniamy. To niestety tylko jeden z absurdów. Osobom zatrudnionym na kierowniczych stanowiskach sugeruje się, że pracują w trybie zadaniowym, (usunięte przez administratora)Pomimo potwierdzenia tego faktu i przekazania informacji osobom decyzyjnym nic się w tej kwestii nie zmieniło do momentu mojego odejścia. (usunięte przez administratora) Nie polecam pracy w ZRK, chyba, że chcesz spędzić czas do emerytury w dość nieprzyjemnej atmosferze fałszu, nie osiągając żadnych sukcesów i nie robiąc nic ponad swój podstawowy zakres obowiązków. P.S. moje stanowisko w tej firmie nosiło nazwę... Referendarz, ale formularz takiej nie przewiduje :)

#SpecjalistaDsHr

WS

24.05.2024 18:24

Kandydat

Czy firma przyjmuje ludzi do pracy ? Czy oferty, które są na stronie w zakładce kariera są wogóle aktualne ?

AJAX

26.06.2025 11:38

Inne

Widać, że firma zaczęła podchodzić profesjonalnie do kształtowania swojego wizerunku w Internecie, nowa strona www, konto na gowork, odpowiadanie na pytania. Czy udało się również rozwiązać problem z osobą odpowiedzialną za rekrutację w firmie? Poprzednie komentarze na gowork w znaczącej mierze opisywały problemy z tą osobą. Czy w trakcie rozmowy rekrutacyjnej obecny jest przyszły przełożony potencjalnego pracownika?

Zakład Robót Komunikacyjnych - DOM w Poznaniu Sp. z o.o.

30.06.2025 10:08

Pracodawca

Dzień dobry, Dziękujemy za komentarz. Bardzo nas cieszy, że zauważyli Państwo zmiany w naszym podejściu do wizerunku spółki w sieci. Głos obecnych i potencjalnych pracowników ma dla nas ogromne znaczenie, dlatego zaczęliśmy aktywnie dbać o komunikację, m.in. poprzez obecność na portalu GoWork, gdzie staramy się na bieżąco odpowiadać na pytania kandydatów. Przygotowaliśmy też nową stroną internetową, na której można znaleźć nie tylko oferty pracy, ale także aktualne informacje o spółce i jej działaniach. Zapraszamy na www.zrk-dom.com.pl. W wielu przypadkach w rozmowie kwalifikacyjnej uczestniczy bezpośredni przełożony. Daje to kandydatom możliwość poznania osoby, z którą potencjalnie będą pracować, zrozumienia stylu zarządzania i zadania szczegółowych pytań o zakres obowiązków. Z naszej strony to także szansa na ocenę tzw. dopasowania kulturowego oraz lepsze zrozumienie oczekiwań obu stron. Informujemy, że w naszej spółce obowiązuje Polityka Antymobbingowa. Sprawa, o której Pan/Pani pisze, zostanie w najbliższym czasie wyjaśniona.

Urszula

31.07.2024 11:21

Inne

Na jaki pakiet medyczny można liczyć jako pracownik administracyjny?

Zakład Robót Komunikacyjnych - DOM w Poznaniu Sp. z o.o.

25.06.2025 13:08

Pracodawca

Dzień dobry. Oferujemy różnorodne pakiety medyczne, dostosowane do potrzeb naszych Pracowników oraz ich rodzin.

Nowy wpis

Dawid

07.10.2025 10:19

Inne

W ogłoszeniu dla robotnika torowego jest wzmianka o możliwościach rozwoju 😉 czy taki robotnik może na kogoś awansować? Bo wydaje mi się, że to takie mocno szeregowe stanowisko i fajnie, jeżeli i tacy pracownicy są doceniani

Nowy wpis

Zakład Robót Komunikacyjnych - DOM w Poznaniu Sp. z o.o.

07.10.2025 12:06

Pracodawca

Dzień dobry. W ZRK-DOM dążymy do wspierania w rozwoju pracowników na każdym szczeblu kariery. Wiele osób zatrudnionych w naszej spółce rozpoczynało swoją karierę od podstawowych stanowisk. Zależnie od posiadanych umiejętności i predyspozycji pracowników proponujemy specjalistyczne szkolenia pozwalające w przyszłości na zmianę zakresu współpracy i mające realny wpływ na możliwości awansu.

Nowy wpis

Jan jan

04.10.2025 20:35

Inne

Porażka! Obserwowałem wasz złom ma torach, awaria za awarią, przejazd zamknięty ponad trzy godziny dłużej. Dwie osoby pracują reszta rozkazuje, przechodnie przechodzą przez Wasze wagony z tłuczniem...Tak pracowano na torach za czasów PRL. Tak to jest ja Komunalka bierze się za tory!

Nowy wpis

Zakład Robót Komunikacyjnych - DOM w Poznaniu Sp. z o.o.

06.10.2025 14:57

Pracodawca

Szanowny Panie, dziękujemy za opinię. Jesteśmy firmą z wieloletnim doświadczeniem w zakresie budowy i utrzymania infrastruktury kolejowej, posiadamy również nowoczesny park maszynowy. Poprosimy o informację, kiedy i gdzie miała miejsce opisana sytuacja?

Zakład Robót Komunikacyjnych - DOM w Poznaniu sp. z o.o.

02.07.2025 10:06

Pracodawca

Aktualność

W trosce o zachowanie dobrego imienia naszej firmy, informujemy, że wszelkie publikowane opinie powinny być zgodne z prawdą, merytoryczne oraz pozbawione treści zniesławiających, obraźliwych i naruszających dobra osobiste przedsiębiorstwa, jego pracowników lub klientów.

Przypominamy, że zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa, w szczególności z kodeksem karnym oraz kodeksem cywilnym, publikowanie fałszywych, obraźliwych lub hejterskich opinii, stanowiących zniesławienie lub naruszenie dóbr osobistych, może skutkować wszczęciem postępowania karnego lub cywilnego wobec ich autorów. W przypadku stwierdzenia naruszeń tego rodzaju, firma podejmie wszelkie konieczne kroki prawne mające na celu ochronę swoich praw oraz renomy.

Apelujemy o odpowiedzialność, rozwagę oraz kulturę wypowiedzi przy wyrażaniu publicznych opinii na temat działalności firmy oraz zachęcamy do konstruktywnego dialogu opartego na faktach

p

10.06.2025 20:19

Kandydat

Jak wyglądają zarobki w tej firmie, dziś w mojej szkole była wizyta prezesa z propozycją staży oraz solidnymi zarobkami na poziomie 10k i szansą na podwyżki po kilku latach pracy do poziomu 15k, czy jest to faktyczny stan zarobków, jakie są obowiązki oraz benefity? Jaka jest atmosfera wobec młodych pracowników? Czy poruszone w innych postach nieprzyjemne kwestie mają miejsce w terenie, głównie w jednostce Poznań?

Zakład Robót Komunikacyjnych - DOM w Poznaniu Sp. z o.o.

25.06.2025 11:18

Pracodawca

Dzień dobry, Dziękujemy za wiadomość i podzielenie się swoją opinią. Regulamin Pracy spółki nie zezwala na spożywanie alkoholu na terenie zakładu. Regularnie przeprowadzamy kontrole trzeźwości Pracowników. Nasi Pracownicy sami dbają o ład i porządek na terenie firmy oraz w pomieszczeniach socjalnych. Chcielibyśmy podkreślić, że umowa jasno określa kwestie opisane w drugiej części komentarza. Umowa rozpoczyna się od dnia rozpoczęcia kursu. Pracownik jest zobowiązany do odpracowania 3 lat w spółce - okres ten rozpoczyna się od najbliższego miesiąca po dacie ukończenia kursu. W przypadku rozwiązania umowy o pracę z przyczyn wymienionych w umowie pracownik zobowiązany jest zwrócić poniesione przez pracodawcę koszty kursu. Wysokość kwoty do zwrotu obliczana jest na podstawie okresu, który pozostał do końca trwania umowy lojalnościowej.

Zakład Robót Komunikacyjnych - DOM w Poznaniu Sp. z o.o.

25.06.2025 12:54

Pracodawca

Dzień dobry, Dziękujemy za komentarz. Zarobki na stanowisku maszynista maszyn kształtują się średnio na poziomie 12 tys. zł brutto, natomiast na stanowisku operator maszyn – 10 tys. zł brutto. Oferujemy liczne benefity, m.in. świadczenia socjalne (dofinansowanie do wypoczynku, do udziału w wydarzeniach kulturalnych i sportowych), bardzo korzystne dofinansowanie pakietu sportowego oraz medycznego, szkolenia umożliwiające rozwój Pracownika, 99-procentową zniżkę na przejazdy kolejowe. Duża część zespołu to młodzi ludzie, atmosfera jest przyjazna i pełna wsparcia. Zachęcamy do śledzenia zakładki Kariera na naszej stronie, na której publikujemy oferty pracy oraz informacje o stażach i praktykach.

Tokxa

06.06.2025 00:52

Były pracownik

Potrzebne są Testy osobowościowe, weryfikacja kadry zarządzającej - na stanowiskach. Struktura wypracowana latami - (usunięte przez administratora)zarządzanie. (usunięte przez administratora) Znajomości, kłamstwa, manipulacje… (usunięte przez administratora) w ZRK to norma. Istna (usunięte przez administratora) odpowiedzialne stanowiska - brak psychotestów, jedynie to testy na poziom glukozy co 5 lat… (usunięte przez administratora) została skrzywdzona będąc szarym pracownikiem przez swoją (usunięte przez administratora) Teraz może się odegrać (usunięte przez administratora) sposobem zarządzania w dziale…bo nikt jej nie nauczył inaczej. Nie chciała się szkolić z bycia liderem zespołu… za mocno jej wszedł (usunięte przez administratora) w krew. Nie była gotowa na wyższe stanowisko. manewruje i fałszuje rzeczywistość… dokumenty itd. Nigdy nie jest winna. Karmi się swoim zaginaniem rzeczywistości.(usunięte przez administratora)

Olaf

06.06.2025 09:56

Inne

Wylot - to jedyne na co zasługuje ta pani, albo poniesie konsekwencje swoich socjopatycznych zachowań albo nie. I znowu gładko zamiecione. Po reprymendzie, na moment się uspokoi… włoży adidasy, zamknie w pokoju, może weźmie dzień urlopu…ale zaraz znowu zacznie (usunięte przez administratora). Rządzi tam(usunięte przez administratora) co wszystko jej podpisuje?

Paul

06.06.2025 10:25

Pracownik

Została (usunięte przez administratora)chyba przez przypadek… pobiera pensje (usunięte przez administratora) utrzymuje tą funkcję - pozostając w b. dobrych stosunkach z Dołem. Nie umie za wiele do tej pory zrobić sama jako (usunięte przez administratora), to Co moze robić innego jak obsesyjnie kontrolować wszystko i wszystkich. Sabotować pracę innych. Skłócać ze sobą osoby wokół. Kłamać. Manipulować. Czasami włączy rozmowę na głośnomówiącą żeby widać było jak „ciężko” pracuje. Trzy razy przejdzie się góra dól z teczką. Szuka tych swoich dziewczyn po ubikacjach, pokojach itd… Żałosne. (usunięte przez administratora)Szacunku do niej już nie ma nikt. A ona sama gubi się w swoich gierkach… jest zawsze niewinna. Krystaliczna.

Elka

06.06.2025 09:25

Pracownik

Jestem za odwołaniem (usunięte przez administratora)! Jest chodzącym nieporozumieniem! Knującym i mącącym wokół… firma traci, morale spadają. ludzie chcą w spokoju pracować… zero kompetencji, na takim stanowisku!(?) Wie za to jak stawiać przecinki i kropki w pismach, czy (usunięte przez administratora) pracowników rozmową z członkiem zarządu… aby wprowadzić (usunięte przez administratora).

Ag

23.04.2025 21:03

Były pracownik

Sposób na obniżenie samooceny, stres i problemy zdrowotne? Dla mnie było to zatrudnienie się w kadrach tej firmy. Dziś niechlubna rocznica, kiedy to zrozumiałam, że moje optymistyczne nadzieje dobrej pracy w zrk aż do emerytury przez nadal pracującą (usunięte przez administratora) legły w gruzach. Dziś już się odbudowałam i potrafię spojrzeć z perspektywy na ten miniony trudny czas. Mam nową, normalną pracę, podnoszę się z gleby i tylko marzę, żeby już nikt nie musiał przechodzić tej drogi co ja i moje koleżanki z działu. Mam nadzieję, że wpis nie zostanie usunięty. Jest to moje świadectwo, którego bronić mogę nawet w sądzie.

Stefania

31.05.2025 07:22

Inne

Ale tylko wewnątrz było zgłoszone? No cóż, są też instytucje poza firmą. Aż tak duzo ofert nie ma do nich z drugiej strony więc może ogólnie ludzie nie są niezadowoleni.

Yyyy

06.06.2025 08:47

Inne

@Stefania nie wypowiadaj się w oparciu wyłącznie o swoje domysły, gdy widzisz, ile osób zgadza się z komentującymi i nie masz swoich doświadczeń z tym działem czy może nawet firmą. Takie komentarze nic nie wnoszą, a wręcz wydają się kiepską próbą zanegowania zjawiska, które z bezsilności przeniosło się aż do Internetu. To po prostu świadczy o nieudolności tychże struktur, jakie powinny chronić osoby pracujące. To problem zżerający całą firmie i cierpią na tym wszyscy. Wymiana kadr co pół roku nie jest normalnym zjawiskiem. W skali roku jest to często. Po takim czasie nadal nie jesteś w stanie poznać wszystkich niuansów firmy kolejowej. Ledwo się wyszkolą i już są zmieniane a całość zaczyna się od początku. Przykro czyta się podobne rzeczy, ale jest to fakt, z jakim pracownicy muszą się zmagać. Jeśli nic się nie zmieni, pojawi się więcej takich głosów i firma wizerunkowo upadnie jeszcze niżej.

Veritas

02.06.2025 14:22

Asystent AI

Poszukiwany jest Inżynier budowy w pełnym etacie na umowie o pracę, ale firma nie podaje żadnych widełek wynagrodzenia. Kluczowe wymaganie to wykształcenie wyższe techniczne, najlepiej w specjalności kolejowej. Wśród benefitów największe wrażenie robi ulga na przejazdy kolejowe do 99%. Czy wymagania nie są zbyt wysokie jak na brak informacji o zarobkach i czy ktoś może podpowiedzieć, jakie realne stawki są w tej firmie na tym stanowisku?

#InzynierBudowy

POC

15.05.2025 21:46

Były pracownik

W pracy panuje dość napięta atmosfera. Dużo chaosu i nieporozumień. Krótko mówiąc: Nie polecam.

X

30.05.2025 13:05

Pracownik

Poza podstawą jest premia uznaniowa (min. 400 brutto) i dodatek za pracę przy kompie (zależy od wypracowanych godzin) - za cały miesiąc ok. 200 brutto. Po roku dochodzi dodatek za węgiel 164 brutto

X

30.05.2025 13:08

Pracownik

Po roku dochodzi też ulga przejazdowa kolejowa. Pozostałe benefity od początku: jak się zapiszesz to Luxmed i Multisport częściowo odpłatne. Zwrot za bilety np. kino chyba 300 zł/rok, dopłata do wczasów.

Kr

08.05.2025 07:52

Pracownik

Właśnie ogłoszono nowego szefa sekcji w Poznaniu. Ta sama osoba kandyduje do Rady Nadzorczej. Czy to zgodne z prawem?

Jacek zły jak Byk

08.05.2025 23:57

Pracownik

A dlaczego nie może być przedstawicielem pracowników w RN? Równie dobrze możesz startować do RN będąc na swoim stanowisku jeśli zbierzesz głosy i przejdziesz głosowanie. W Spółce jest komisja wyborcza więc wszystkie słowa sprzeciwu można zgłosić. Po co tu takie sprawy opisywać? Ludzie nie macie innych problemów? A może macie za mało pracy a za dużo czasu (usunięte przez administratora) Proponuję co niektórym w wolnym czasie w PRACY poczytać Regulamin Sieci PKP PLK S. A. lub inne instrukcje pracując w Spółce Kolejowej bo nie wiecie co to jest praca na Kolei i czym się zajmujemy (wiem co piszę). Sprawy pracownicze opisywane na tej stronie tzw. opinie o pracownikach powinny mieć miejsce w sądzie pracy lub komisji antymobingowej a nie obniżając ocenę całej Spółki. Ja bardzo chwalę sobie pracę w tej Spółce, mając wiedzę którą wykorzystuję na co dzień, staż pracy na kolei i chęci do dalszej nauki w tych strukturach. Pracujemy dla jednej idei : my wykonujemy dobrą robotę, naprawiamy Infrastrukturę Kolejową by inni przewoźnicy Osobowe i Towarowe mogli z tego na codzień korzystać. Amen.

Obiektywna

10.05.2025 10:04

Były pracownik

Jacku zly... Ale my tu oceniamy wlasnie pracodawce, atmosfere w pracy. Tu sa opinie jak pracuje sie w danej firmie. Ostrzegamy innych potencjalnych pracownikow przed pracodawcami(usunięte przez administratora), takimi u ktorych zle sie pracuje. Nie oceniamy przedmiotu dzialalnosci, uzytecznosci firmy na rynku. Nie o to tu chodzi. Wiec opinie o atmosferze, (usunięte przez administratora) zamiataniu pod dywan negatywnych zachowan, sa jak najbardziej na miejscu. Oczywiscie PIP i Sad pracy tez sa w takim przypadku na miejscu.

dla zainteresowanych

09.05.2025 12:26

Inne

Art. 214 KSH: 1) członek zarządu, prokurent, likwidator, kierownik oddziału luz zakładu oraz zatrudniony w spółce główny księgowy, radca prawny lub adwokat nie może być jednocześnie członkiem rady nadzorczej albo komisji rewizyjnej. 2) przepis 1) stosuje się również do innych osób, które podlegają bezpośrednio członkowi zarządu albo likwidatorowi. ????

Tamara

04.05.2025 19:57

Pracownik

(usunięte przez administratora) to podstawowy przedmiot działalności tej firmy. Występuje również w innych działach,(usunięte przez administratora) Jeśli chcecie iść do sądu, znajdą się ludzie chcący zeznawać po Waszej Stronie.

Antośka

29.07.2024 14:12

Inne

Dobra atmosfera w pracy to to czego oczekuję po firmie. Jako informatyk trafię na życzliwy i zgrany zespół i fajne szefostwo?

GO

30.07.2024 22:27

Inne

Rekrutacja do IT już jest zakończona. :) Proszę ponownie uruchomić komputer.

anonim

07.10.2023 08:58

Inne

Czy doświadczenie wpływa na początkową stawkę? Ktoś spytał niedawno o zarobki nowozatrudnionego robotnika torowego i zaczęło mnie to zastanawiać. Na stronie widnieje także oferta pracy dla pracownika ds. logistyki oraz zakupów. Widzę niestety ze wymaga się min 3 lat doświadczenia, którego nie posiadam. Pytanie wiec co ze stażami? Czy będą w najbliższym czasie oferowane?

Póki co zadowolony pracownik;)

13.11.2023 03:04

Pracownik

Nie wiem jak wygląda temat wynagrodzeń dla pracowników fizycznych ale jeżeli chodzi o centrale to jeżeli w trakcie rekrutacji pokażesz że jesteś specjalistą w swojej dziedzinie to można wynegocjować dobre warunki no ale faktycznie łatwe to nie jest. Dział kadr jest chyba jednym z najsłabszych punktów tej firmy i jest dość "trudny" i przede wszystkim szukają pracownika który zgodzi się na niskie wynagrodzenie. Może wysyłając CV poszukaj też kontaktu do naczelnika działu do którego aplikujesz. Jeżeli ktoś z wewnątrz może cię polecić, czy potwierdzić twoje umiejętności byłoby łatwiej. Pracownicy którzy zaczęli pracę 1-3 lata temu prawdopodobnie zarabiają lepiej niż starzy pracownicy którzy nie upominają się o podwyżki.. Ale tak jest w każdej firmie. Jeżeli chodzi o pracowników bez doświadczenia to na pewno wynagrodzenie nie będzie wysokie. Ja generalnie polecam. Firma zmienia się na lepsze ale jak to w sektorze państwowym zmiany są powolne.

Kolega z pracy

01.02.2024 16:03

Pracownik

Dział kadr jest najgorszy, bo zarządza nim najgorsza osoba jaka mogła zostać tam przydzielona. Odchodzą dobrzy pracownicy, bo (usunięte przez administratora) się boi się o swoje stanowisko, które dostała dzięki jak to mówią pracownicy (usunięte przez administratora)

Kandydat

07.10.2023 07:02

Pracownik

Witam, ile zarabia na rękę miesięcznie robotnik torowy, nowo zatrudniony?

Były pracownik

31.01.2023 09:12

Były pracownik

Pracowałam tam ponad 5 lat, plusy: praca w momencie jak odchodziłam była znośna do ogarnięcia w 8 godzin. Minusy: kasa słaba, jeżeli nie włazisz w (usunięte przez administratora) nie jesteś słodko-(usunięte przez administratora) nie jesteś w związkach zawodowych - zapomnij o podwyżce. Naczelnik działu miał (usunięte przez administratora) co się działo :( Najgorsze były fochy z (usunięte przez administratora) niektórych dyrektorów i jeszcze jeden ogromny minus - płaca nie była tajemnicą. Ps: Pani (usunięte przez administratora) na imieniny robiła listę kto ile dał jej w kopertę prezentową :P - "żenułaaaaaaaaa"

Riki

09.11.2022 09:55

Pracownik

Omijajcie tą firmę szerokim łukiem, ogólnie panująca (usunięte przez administratora) nie zrobisz tam kariery chyba, że jesteś dupowłazem lub donosicielem. Nie ważne jak rzetelnie pracujesz i tak jeśli żyjesz słabo z naczelnikiem nie masz co liczyć na jakiekolwiek bonusy. Układy układziki handel czym się da. Kasa słaba a wymagają od Ciebie niewiadomo czego. Absolutnie żadnego podnoszenia kwalifikacji chyba, że wyślą Cię na obsługe wagonów lub lekki sprzęt. Stanowczo odradzam wchodzenia w to (usunięte przez administratora)

Riki

09.11.2022 12:20

Pracownik

Jaki system awansu? W tej firmie coś takiego nie istnieje. A zarobki na starcie to ludzie w markecie mają więcej na kasie niż w ZRK.

Riki

24.11.2022 18:05

Pracownik

a później może ze 200 złotych więcej do podstawy i trzeba dodać że nowemu pracownikowi przez rok nie przysługuje nic ani węgiel ani podwyżka, dywidenda itd jedyne co dostanie po 3 miesiącach to legitymacje kolejową.

Julia

04.08.2022 07:08

Inne

te delegacje o ktorych napisano w ogloszeniu na pracownika torowego to na caly tydzien czy jakies krotsze, placone sa jako delegacje zgodnie z KP ?

Mistrz

21.09.2022 08:05

Pracownik

tak cały tydzień dostajesz dietę w wysokości 30zł za dzień pobytu

Tedy

29.09.2021 22:13

Pracownik

Komunistyczny beton. Żelbet zbrojony. Zarząd wychodzi z założenia że deputat węglowy jest takim luksusem że ludzie nie wyobrażają sobie pracy w innej firmie niż ZRK. Lata 90 w firmie nadal funkcjonują. Mętalnie zatrzymali się przy "dłucie i rycidle"

Pytanie

04.08.2021 12:18

Inne

Czy Zakład Robót Komunikacyjnych Dom w Poznaniu Sp. z o.o. organizuje swoim pracownikom szkolenia podnoszące ich kompetencje?

lolo

09.08.2021 11:50

Pracownik

Raczej nie.

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Zakład Robót Komunikacyjnych - DOM w Poznaniu?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Opinie(107)

Opinie o Zakład Robót Komunikacyjnych - DOM w Poznaniu Poznań

Często zadawane pytania

Nie przegap nowości o Zakład Robót Komunikacyjnych - DOM w Poznaniu Sp. z o.o.!

Opinie o Zakład Robót Komunikacyjnych - DOM w Poznaniu Poznań

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Kontakt - Zakład Robót Komunikacyjnych - DOM w Poznaniu Sp. z o.o.

Zostaw merytoryczną opinię o Zakład Robót Komunikacyjnych - DOM w Poznaniu Sp. z o.o.

Często zadawane pytania

Nie przegap nowości o Zakład Robót Komunikacyjnych - DOM w Poznaniu Sp. z o.o.!

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Kontakt - Zakład Robót Komunikacyjnych - DOM w Poznaniu Sp. z o.o.

Zostaw merytoryczną opinię o Zakład Robót Komunikacyjnych - DOM w Poznaniu Sp. z o.o.