Prośba do osób zatrudnionych obecnie, bądź uprzednio w Euromedzie. Jaka atmosfera panuje w firmie? Czy potrafią docenić dobrego pracownika i jakiego wynagrodzenia powinnam się spodziewać na stanowisku recepcjonistki?
Nie poszukujemy osoby obecnie i nie poszukiwaliśmy w okresie ostatnich 5 lat osoby na stanowisko recepcjonistki.
Każdy może założyć swoją firmę i pokazać jak trzeba pracować. Firma jest dobra dla tych którzy dobrze wykonują swoją pracę.
Jakie warunki trzeba spełnić, by zostać członkiem waszego teamu w Euromed Medical Solution Sp. z o.o. Sp. k.?
Dzień dobry, Na chwilę obecną nie poszukujemy osób do pracy. Jeśli jest Pan/Pani zainteresowana podjęciem pracy proszę o przesłanie CV na jeden z adresów email znajdujących się na stronie internetowej: (usunięte przez administratora) Jeśli będziemy w przyszłości poszukiwali osoby do pracy z pewnością się skontaktujemy. Pozdrawiam PR
Od wielu miesięcy nikt nie wypowiadał się na temat warunków zatrudnienia w firmie Euromed Medical Solution Sp. z o.o. Sp. k. Wiecie czy firma prowadzi aktualnie rekrutację? Warto złożyć tam CV?
Zaciekawił mnie ten ping-pong argumentów za i przeciw. Jako zarządzajacego biznesem medycznym Samsung w Polsce, bardzo ciekawią mnie nieanonimowe opinie na temat naszego Partnera - firmy Euromed. Anonimowo można napisać cokolwiek. Jeśli ktokolwiek chce się nieanonimowo podzielić uwagami - zapraszam. m.ciesielski@samsung.com
Czy firma przez lata sprzedawała sprzęt do weterynarii po zaniżonym vat 8% zamiast 23 %?? Czy Urząd Skarbowy to weryfikuje??? Proszę o odpowiedź.
Skąd to pytanie tu, na forum? Strona Gowork.pl służy głównie do wyrażania opinii o pracodawcach. Jest to pomoc dla osób, które szukają zatrudnienia. Czy współpracowałeś z firmą Euromed Medical Solution?
Z ciekawości po wielu latach i moim obecnym tu już wpisie. Czy nikt nie widzi jaki to jest (usunięte przez administratora) Kombinowanie na VAT, kombinowanie na pensjach i pod stołem. Firma jest tak spalona że nawet podwykonawcy nie chcą o nich słyszeć. Piszecie o przetargach. Dziwne bo : http://www.przetargi.egospodarka.pl/kto-wygral/14064917,euromed-medical-solution-sp-z-o-o-spolka-komandytowa.html Według tego ich przychody maleją z roku na rok. Ja jednego nauczyłem się po tej firmie. NIC NA GĘBĘ. 30 opini o firmie mającej 15 pracowników? To już źle świadczy.
Euromed Medical Solution powstała w związku z dużym zapotrzebowaniem rynku na wysokiej jakości diagnostyczny sprzęt medyczny. Firma Euromed jest autoryzowanym dystrybutorem aparatury ultrasonograficznej firmy Samsung Medison na terenie Polski. I tak się składa, że własnie chcą zatrudnić tam Key Account Managera, któremu zaoferowaliby: stabilne zatrudnienie w dobrze rozwijającej się firmie, okres próbny, a następnie umowa o pracę, możliwość rozwoju i szkoleń zagranicznych, motywujący system wynagrodzeń, dostęp do najnowocześniejszych technologii, pracę w młodym, dynamicznym zespole oraz narzędzia pracy: m.in. samochód służbowy, telefon, laptop. Zechce ktoś z Was ubiegać się o to stanowisko? Dajcie znać.
Hmmm widziałem poniżej , ze firma bodajże w maju bądź czerwcu 2018 roku szukała KAMów na 10 województw . W tej chwili na pracuj.pl czyli luty 2019 są ogłoszenia domEuromedu wlasnie na 10 województw . Sam nie wiem co mam myśleć o tej firmie a zaprosili mnie na rozmowę. Będę miał duuużżżżooooo pytań do Pana rekrutera ale z tego co tu przeczytałem to na ta chwilę chyba bym sie nie zdecydował na porzucenie swojej pracy w korpo farmaceutycznym na rzecz Euromedu :-(
Odradzam, jesli szukasz powaznej firmy w ktorej chcesz zostac na dłuzej niz kilka miesiecy, bedziesz wdrozony, bedziesz mial kompetentnego przelozonego, ktory wie co robi, na ktorym mozesz polegac to zle trafiles. Ta firma jest zla i niepowazna pod wieloma wzgledami, duzo ponizej zostalo opisane. Samochod słuzbowy to w rzeczywistosci dostawczak do ktorego masz zapakowac 2-3 aparaty po 150 kg kazdy i które masz wozic na prezentacje w garniturze bez względu na to czy jest -20 czy +30. W powaznych firmach sa od tego dedykowani ludzie tak samo jak od instalowania podzespołow czy wysylania dokumentacji. Tutaj jestes wszystkim w jednej osobie. Umowe na oczy zobaczylem po ponad 2 miesiacach. Miala 1 strone. Prowizje umownie, wyplacane po osiągnieciu wygorowanych progow ponizej tego na co się umowiłes bo zawsze jest jakies ale ze strony zarzadu. Rotacja w tej firmie jest na poziomie min. 2-3 handlowcow rocznie (przy 8-10 handlowcach). Jak niepowazna firma to jest mozna się przekonac idac do konkurencji. O aparaty demonstracyjne trzeba sie prosic tygodniami, jesli dostajesz taki to najprawdopodobniej czegos nie bedzie. Sprzet uzywany potrafi byc sprzedawany jako nowy, ty swiecisz za cos takiego oczami. Firma leci straszna amatorszczyzna i tak jest postrzegana na rynku. Jedna z pierwszych rzeczy jaka slyszysz od innych handlowcow to kwestia nierozliczenia prowizji albo zbyt niskiego rozliczenia prowizji. Szkoda brudzic sobie cv czyms takim.
Od kilku miesięcy nikt nie zabierał głosu w sprawie pracodawcy, jakim jest Euromed Medical Solution. Dlatego liczymy na to, że Twój post może chociaż trochę wpłynie na zmianę tej sytuacji. Jednak martwi nas to, iż w aż tak negatywnym świetle postrzegasz tego pracodawcę. A przecież Euromed Medical Solution jest autoryzowanym dystrybutorem aparatury ultrasonograficznej firmy Samsung Medison na terenie Polski. Można byłoby zatem przypuszczać, iż firma o takim profilu szanuje swoich pracowników. Wspomniałeś o prowizji, a nie powiedziałeś nic na temat wynagrodzenia podstawowego. Na jakim mniej więcej poziomie się ono utrzymuje?
@Pan jezus Rozumiem - to już nie jest w porządku. Próbowałeś komuś zgłosić takie wykroczenia? @Anonim To dobrze, że chociaż Tobie pomyślnie układa się współpraca z firmą Euromed Medical Solution. A czym dokładnie zajmujesz się w jej strukturach? Jesteś zdania, iż osoby bez większego doświadczenia zawodowego mają szansę na zatrudnienie w tym przedsiębiorstwie?
@Pan jezus Duża rotacja może mieć bardzo różea przyczyny, takie jak chociażby rozrost firmy. Czym konkretnie przejawiała się tam niechęć wobec pracownika? Może od czasu Twojego odejścia sytuacja w firmie Euromed Medical Solution uległa znacznej poprawie. Nie rozpatrywałeś tego w ten sposób?
Nie chęc wobec pracownika przejawiała się ze za każdym razem był oszukiwany przy rozliczeniu premii
Widziałem, że szukają KAM na terenie całej Polski. Mam kilka pytań do pracujących tam handlowców: Jak wyglądają regiony? Jest podział na województwa czy jakoś inaczej? Jak wygląda planowanie pracy - sam ustalam trasówkę czy jest narzucona? Jaka jest podstawa? Jak naliczana jest premia? Ile średnio można zarobić? Czy plany są realne czy wygórowane? Jakie są auta służbowe? Czy można z nich korzystać prywatnie? Jak z atmosferą w pracy? Proszę o konkretne i rzeczowe odpowiedzi. Z góry dziękuję - być może przyszły pracownik :)
Gdzie widziałeś? Firma szuka raczej pokątnie pracowników bo ludzie z branży nie pójdą tam pracować. Firma ma do dyspozycji ok. 8 województw, gdzie w 3 jest spalona (konkurencja ich tam tnie, mają co chwilę nowych handlowców na województwo). Resztę masz napisane w postach poniżej.
Firma w której rotacja jest co kilka miesięcy..a pracownicy traktowani są jak zło konieczne pracowałem tam kilka lat
Ja nadal pracuję w tej firmie i jest ok. To jakieś chochliki z tymi 8 województwami ;-))). Działamy na terenie 10 !!! Wypowiedzi widziałem słyszałem itp - trochę przykre lub Jak pracowałem tam 5 lat temu to.... Teraz jest super i nie ma powodu do narzekań, no chyba, że nie sprzedajesz ale to już inna bajka.
@przyszły_pracownik? Jakiś czas już upłynął od Twojego posta. Zdecydowałeś się zatem na aplikowanie do Euromed Medical Solution, czy jeszcze zwlekasz z decyzją? @Branżowy Przedstawiasz nam bardzo niepokojący obraz firmy. Jesteś ich pracownikiem i posiadasz sprawdzone wiadomości?
Czy posiada ktoś informacje odnośnie nowych rekrutacji w Euromed Medical Solution? Jeśli tak, to na jakie stanowiska? Jakie są wymagania dotyczące przyszłego kandydata? Jak przebiega proces rekrutacyjny? Myślę, że odpowiedzi na te pytania pomogą osobom poszukującym pracy w Poznaniu.
@anonim 2, a czy firma oferuje swoim pracownikom dodatkowe profity? Jak je oceniasz? Mogą one być w postaci pakietu socjalnego lub dofinansowania do karty sportowej. Zachęcam Cię do aktywności na forum. Pomoże to osobom zainteresowanym pracą w Euromed Medical Solution.
Niestety nie???? o kartach można zapomnieć. Jednak prowizję są na tyle dobre, że karta za 100 czy 200 to jest ułamek tego co dostajesz, więc mnie to nie boli.
Post anonima z 2013 roku aktualny. Krętactwo i kombinatorstwo. Całkowity brak planowania, jeden wielki bałagan. Dyrektor sprzedaży to fikcja. Umowy dostaje się po miesiącu, słyszałem, że nawet po 3. Wszystko na gębę. Na umowie wpisane 2000 zł netto. Procenty od sprzedaży z czapy, umawiasz się na 3, dostajesz 1 bo coś tam. Jeden wielki chaos. Firma szuka osób bez doświadczenia jeśli chodzi o sprzedaż bo ludzie w branży omijają tę firmę szerokim łukiem. Brak jakiegokolwiek wdrożenia. Brak przygotowania do pracy. Szkoda czasu i nerwów. Nie polecam.
Pracuję w tej firmie już ponad 7 lat i nie potwierdzam opinii "byłego pracownika". Zamieszanie i owszem czasami jest, ale jak firma wygrywa 2 największe przetargi na sprzęt medyczny w Polsce od 10 lat i ma do dostarczenia ponad 180 aparatów w 4 miesiące to zamieszania trochę jest !!! Co do wynagrodzeń kompletne bzdury - wiem - "nie słyszałem". Fakt 3-4 lata temu było nas sześciu handlowców teraz 11, a i tak pracy dużo :-) fajnie bo premie porządne.
@Były pracownik, Rozumiem, że negatywnie oceniasz poziom organizacyjny firmy Euromed Medical Solution. Czy możesz napisać czym według Ciebie jest to spowodowane? Czy to duża firma? Może warto było dać firmie jeszcze jedną szansę, każda firma może mieć lepsze i gorsze momenty. Jakie wrażenia wyniosłeś z rozmowy kwalifikacyjnej?
@serwisman Aktualnie firma Euromed Medical Solution poszukuje na stanowisko Key Account Manager oraz Inżynier serwisu urządzeń USG/KTG. Co do Key Account Managera, oferta jest umieszczona na jednym z dużych portali z ogłoszeniami. Rzeczywiście jest dziesięć ofert na to stanowisko. Firma być może prężnie się rozwija albo planuje, żeby ogłoszenie trafiło do większej ilości osób. Żeby osoby z innych województw mogły łatwiej taką ofertę znaleźć. Może warto zaaplikować i przekonać się samemu jak wyglądają warunki w tej firmie?
Chcę złożyć aplikację na serwisanta, ale poprzednie wypowiedzi trochę mnie ostudziły. równocześnie z serwismanem potrzebują przedstawicieli. Z tego co wyczytałem wcześniej, to w 2016r była jakaś rekrutacja na przedstawiciela handlowego, ale piszący nie załapał się. I teraz znowu aż 10-ciu ? Albo właściciele zrobili czystkę, albo był jakiś bunt na pokładzie. Ktoś wie coś na ten temat ?
Na pewno taki przedstawiciel handlowy oprócz dobrej podstawy zarobków ma szansę na jakieś dwuskładnikowe zarobki, ale czy premia jesszcze jest? Chętnie bym się załapał, bo warunki finansowe są najważniejsze, w szczególności teraz. Dziękuję za odpowiedź
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.
Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 marca do 31 marca 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.
(real users)
- GoWork.pl 3 047 220
- Pracuj.pl 2 781 864
- Olx.pl 2 460 294
- Jooble.org 1 734 372
