wielki czas pomyslec o podwyzkach wynagrodzen dla pracownikow produkcji jarocin , bo za chwile pracownicy (zwłaszcza mlodzi ) beda uciekac do innych firm lepiej płatnych .
@nie ale o jakie Ci dokładnie stanowisko tutaj chodzi? bo wiadomo ze przecież na akzdym można liczyc na inne zarobki poza tym teraz to i tak chyba firma nie prowadzi zadnej rekrutacji przynajmniej tutaj na gowork nie widać zandych ofert nowych co nie?
Pracodawco przede wszystkim dajcie nadzieje mlodym pracownikom ze w przyszlosci moga liczyc na awanse na lepsze zarobki bo inaczej beda wybierac i odchodzic do lepiej platnej pracy. Jesli chodzi o zarobki NIE.... jak w kazdej firmie najpierw podstawa a pozniej zalezy wszystko od ciebie jakim jestes pracownikiem i mozesz liczyc na dodatkowe premie .
Jumik jesli spolka sie rozwija i chce miec wykwalifikowana, doswiadczona przyszla kadre brygadzistow, mistrzow czy tez nawet kierownikow to powinni organizowac kursy lub szkolenia dla chetnych i ambitnych pracownikow. Jestem na 100% przekonany ze spolka wie jakie kursy lub szkolenia sa potrzebne oprocz oczywiscie doswiadczenia zdobytego w tej firmie zeby mlody pracownik mial swiadomosc ze moze cos osiagnac w Gopol-u. O ile oczywiscie konkurencja ich nie przescignie
Masakra pytania zadawane nie mają odpowiedzi dostajesz się do pracy po znajomości tan pracuje całe rodziny od samego produkcji w górę
Ile pan chce zarabiać .
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
Specjalista ds. Wentylacji Mechanicznej (Rekuperacja)
powinni zapewniac mlodym ktorzy sie zatrudniaja i ktorzy sa juz zatrudnieni rozne szkolenia podnoszace ich kwalifikacjie oraz doswiadczenie by w przyszlosci mogli awansowac na wyzsze stanowiska . wtedy praca by zupelnie inaczej wygladala... jesli tego nie poprawia tak jak w innych firmach, konkurencja ich sciagnie do siebie predzej czy pozniej, wtedy beda patrzec tylko na to kto im daje wiecej kasy
Zaproponuj co potrzebujesz. Spółka jest otwarta na szkolenie swoich pracowników. Zapraszam do kontaktu.
jak sławek kierownik pracuję ?
Smjeszny jestes
ale ten kierownik nic nie robi kto go zatrudnił brak wiedzy nie umie zrobić oferty na frez
to prawda
Brakuje jeszcze jednej zmiany .Zmiany kierownika działu handlowego który nic nie robi tylko się śmieje
(usunięte przez administratora)
Najlepsza wiadomość jaka mogła się pojawic na początku 2016 roku.Wredny typ.
Dzisiaj Żegnamy naszego długoletniego prezesa pana Jacka G został zwolniony rozstał się z firmą .Powodzenia
J zarabiam po 15 latach w gopolu z nadgodzinami 1769zł na rękę to dużo? gdzie handlowiec w gopolu 6000 zł ? gdzie sprawiedliwość
jasne wiecznie reklamacje i pełno alkoholików na hali każdy pije od tokarza po brygadzistę
Sławek znajdź sobie inna prace nie nadajesz sie
Nie idzcie na stanowisko kowadła tzn prostowanie korpusów !
Ja pracuje w Biadkach i jest ok
Byłem na rozmowie kwalifikacyjnej żenada głupie pytania pana kierownika który myśli że jest śmieszny i wszystko wie .
A ja mam emeryturę i robię i jest dobrze
Ja pracuje od miesiąca i mam dobry stosunek do pracy w tej firmie oraz pana kierownika fajnie się z nim rozmawia.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Gopol Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Gopol Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 5.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Gopol Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 4, z czego 0 to opinie pozytywne, 3 to opinie negatywne, a 1 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Gopol Sp. z o.o.?
Kandydaci do pracy w Gopol Sp. z o.o. napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
