Jakie są opinie pracowników o pracy w Blow up hall?

Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 3 , z czego 0 to opinie pozytywne, 3 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne.

Opinie Blow up hall Poznań

Opinie(4)

Dodaj opinię

Blow up hall

Poznań

Jak usunąć opinie?

Sprawdź

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Filtruj

Sortowanie

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Negatywne

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

Nowy wpis

06.10.2026 14:33

Kandydat

Dzień dobry Widzę że dużo osób,które miało doświadczenie odeszło. Podejście do rozmowy kwalifikacyjnej bez szacunku. Umawawiaja się z tobą na rozmowy. Czekasz ponad 45 minut po to aby się dowiedzieć że mają już kogoś na twoje miejsce.

Nowy wpis

Ada

27.05.2026 22:33

Były pracownik

Bardzo rozczarowujące miejsce. Brak przestrzegania kodeksu pracy oraz bhp. Kelnerzy na drabinach sprzątający balustrady, brak przejrzystości rozliczania serwisu, brak managera, sommeliera, za mało pracowników. Trzy rozmowy o podwyżkę stanowiskową i za każdym razem inne warunki i obowiązki bo przecież ,,masz możliwość pracować w TAKIM miejscu,,. Przykro było na to patrzeć. Szczególnie, że trafili na cudowną załogę. Zamiast kupywać wielkie rzeźby, drogie Szkło i marmury mogliby zastanowić się dlaczego mają jednego barmana i trzech kelnerów... Gastronomia jest taka na jaką się zgadzamy.

Nowy wpis

Karol

09.05.2026 14:31

Były pracownik

Ogromny, niewykorzystany potencjał - podczas rozmowy rekrutacyjnej wspomniałem o braku standardów w poprzednim miejscu pracy - zapewniano mnie, że w restauracji Arte tak nie będzie. Szkolenie p.poż. + pierwsza pomoc miałem po niemal pół roku pracy tam. Połowy autorskich drinków z karty nie było, bo bar i restauracja nie mogły się dogadać — nic dziwnego, skoro oba działy oficjalnie nie miały menedżera przez większość tego czasu. Zarząd, który głównie zastanawia się co zrobić, żeby świeżo wyciskany sok pomarańczowy smakował lepiej, albo czy na kawie powinno znaleźć się logo restauracji usypane z kakao. Lepszych zarobków można się spodziewać dopiero, gdy zarząd czuje, że musi zatrzymać garstkę pozostałych - inaczej sami musieliby sobie podawać jedzenie, jako że oni i pracownicy powiązanych z właścicielami firm byli przeważającą większością gości tej restauracji. Podejście "jak ci się nie podobają warunki, to znajdziemy innych na twoje miejsce" jest bardzo motywujące. Do odejścia z takiej pracy. Odchodząc, powiedziałem, że nie czuję stabilności zatrudnienia, słysząc takie słowa. "Przecież daliśmy ci umowę o pracę!". Szokujące, myślałem, że to wasz obowiązek zatrudniać ludzi zgodnie z Kodeksem pracy? Dwie gwiazdki za ludzi, z którymi miałem przyjemność pracować - zarówno restaurację, kuchnię, bar, guest relations i house keeping.

#Kelner