Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o Odlewnia Silum Opojowice

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

2.6/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 96 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(1139)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Łódź
Opole
Kalisz
Częstochowa
Ostrów Wielkopolski
Bełchatów

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Opojowice
Bieniądzice
Staw
Kolonia Raczyn
Urbanice
Raczyn
Czarnożyły
Stawek
Małyszyn
Gromadzice

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Opojowice
/
Opinie o Odlewnia Silum Sp. z o.o.

Materiał sponsorowany

Profil firmy w portalu GoWork

Profil firmy w portalu GoWork

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Przychody

Rozmowy kwalifikacyjne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
2
3
4
5
…
10

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Odlewnia Silum Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Odlewnia Silum Sp. z o.o.

51 98-310 Opojowice

NIP: 8320002996

KRS: 0000155647

REGON: 730040201

+48 43 84 16 380

+48 43 84 16 747

https://www.silum.com.pl/

Hutnictwo i metalurgia

Poniżej przeczytasz opinie aktualnych i byłych pracowników o firmie Odlewnia Silum Sp. z o.o.. Znajd...

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Firmy powiązane

Fabryka Narzędzi Sil-Tool Sp. z o.o.

Nowoczesne Odlewnictwo Polskie Fundacja Stowarzyszenia Technicznego Odlewników Polskich

Odlewnicza Izba Gospodarcza

Polskie Centrum Aluminium

Sil-Bike Zakłady Mechaniczne Sp. z o.o.

Stowarzyszenie Instytut Rozwoju Sztuki

Stowarzyszenie Techniczne Odlewników Polskich

Odlewanie metali lekkich - Opojowice

Fabryka Narzędzi Sil-Tool Sp. z o.o.

Odlewnia Silum Sp. z o.o.

Nowy wpis

Nela

31.05.2026 13:04

Inne

Czy są przyjęcia obecnie? Na stronie mają zamieszczoną ofertę z datą na kilka lat do tyłu na Frezera CNC, a może cały czas prowadzą nabór? 🧐

Asystent AI: Podsumowanie20.05.2026

👍 Silne strony Firma jest chwalona głównie za dodatki i premie okolicznościowe. 1. Bony i upominki: Pracownicy doceniają bony na święta i drobne prezenty (np. ręczniki). 2. Możliwość wdrożenia na start: Nowi pracownicy mają możliwość nauki i wdrożenia się w obowiązki. 3. Zapewnione podstawowe benefity: Pojawiają się sugestie, że dostęp do dodatkowego ubezpieczenia lub prywatnej opieki medycznej byłby pomocny i dobrze widziany. 📋 Podsumowanie Z opinii wyłania się obraz miejsca, gdzie pracownicy doceniają wszelkie dodatkowe nagrody i benefity, nawet jeśli są one symboliczne. Najczęstszym tematem sporów jest jednak zła organizacja pracy – chodzi o rozdział obowiązków, wsparcie logistyczne i jakość zarządzania. Do tego dochodzą regularnie podnoszone normy oraz poczucie dużej kontroli czasu pracy przez przełożonych. Atmosfera między pracownikami i działami bywa napięta i pełna nieporozumień, a warunki pracy mogą się mocno różnić zależnie od działu i kierownika. Opinie są skrajnie różne i wiele zależy od konkretnego stanowiska i zespołu. 💬 Główne pytania 1. Wynagrodzenie: Czy można tu zarobić więcej niż minimalną krajową i jak często są podwyżki? 2. Obowiązki i normy: Jak wygląda kwestia norm produkcyjnych, nadgodzin i podziału pracy między działami? 3. Warunki wdrożenia: Czy nowi pracownicy mają wsparcie i czas na naukę oraz czy są jasno określone zasady premiowania?

Nowy wpis

Nela

25.05.2026 21:48

Inne

To na ile może liczyć taki zwykły pracownik, 4500 na rękę da radę zarobić?

Nowy wpis

Pracownik

30.05.2026 15:54

Pracownik

Bogdan, będzie impreza na pewno ,już się o to nie martw nawet przyjdą osoby które nie pracują w zakładzie

Przychody i zysk Odlewnia Silum

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

153,3 mln

639,0 tys

198,6 mln

1,6 mln

191,2 mln

1,2 mln

2021

2022

2023

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

Merkury

02.09.2025 22:03

Asystent AI

191 mln 197 tys. zł - tak wysoki wynik przychodów osiągnełą firma w 2023 roku. Ujęcie roczne wykazuje spadek o 4%. Zysk brutto za ten okres to 1 mln 207 tys. zł. Wysokie przychody, mimo spadku w skali roku. To z pewnością wpływa na sytuację w firmie. Co sądzicie o ewentualnych zmianach w zatrudnieniu lub wynagrodzeniach w obliczu tego spadku?

Anonim

25.02.2026 19:04

Inne

Chciałabym zwrócić uwagę na pewną sytuację dotyczącą zachowania brygadzisty z jednej ze zmian. Mam wrażenie, że zamiast koncentrować się na nadzorze pracy na hali, poświęca Pan znaczną część czasu prywatnym rozmowom i żartom z jedną z pracownic (ten kto jest spostrzegawczy domyśli się o którą chodzi) Takie zachowanie może być odbierane jako nieprofesjonalne, szczególnie gdy w tym czasie obowiązki służbowe schodzą na dalszy plan. Uważam, że brygadzista powinien przede wszystkim dbać o organizację pracy i równe traktowanie wszystkich pracowników.

Też Anonim

26.02.2026 11:47

Inne

Ludzie zastanówcie się czasem choć przez moment zanim napiszecie swoje wynużenia na tej stronie. Przecież to jest portal służący w zamyśle konstruktywnej opinii o pracodawcy. W wykonaniu pracowników tej firmy wygląda to bardziej jak połączenie Pudelka i Tindera. Kto, z kim, gdzie, dlaczego, w jakiej pozycji, po jakim trunku i czemu nie ze mną. Żenada do kwadratu a to przecież idzie w świat

Marika

27.02.2026 15:18

Inne

To samo pomyślałam... atmosfera u was w firmie jest średnia, czy tylko w Internecie anonimowo takiego dogadywanie? 😜

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

anonim

15.02.2026 23:28

Inne

Ponoć 1 operator ma obsługiwać 3 a może 4 maszyny niewiem dlaczego? Ponoć w silumie pracuje 500 ludzi skąd bierze się ten przelicznik może resztę trzeba (usunięte przez administratora)

#ElektrykPrzemyslowy

Arkadiusz

16.02.2026 16:48

Inne

Rozmawiamy o plotkach? Wspominasz, że ponoć...Może jednak tak nie będzie i nie ma sensu póki co się tym przejmować 🤔

anonim

15.02.2026 23:00

Inne

(usunięte przez administratora) premie bo ponoć wydajność niema swoim nieudolnym zarządzaniem obwiniają najniższą kadrę i pracowników

#ElektrykPrzemyslowy

Marika

16.02.2026 10:31

Inne

Hejka😊 pierwszy raz te premie zabrali, z nimi jest przynajmniej 400 zł więcej do wypłaty? Widziałam ofertę tu do was dla elektryka i firma obiecuje właśnie premie za wyniki, dodatek zmianowy, za nadgodziny...

Materiał sponsorowany

Pracownik / Pracownica Produ...

Purinova Sp. z o.o.

Sprawdź ofertę

Ola

19.12.2025 19:36

Były pracownik

Czy ta co wiecznie do pracy na trewal chodzi pod wpływem alkoholu jeszcze pracuje ???

Kaja

11.02.2026 17:04

Inne

Ej ale to jest mam nadzieję jednostkowy przypadek w firmie, że ktoś przychodzi nietrzeźwy? Takie sytuacje nie powinny mieć miejsca...

Ciepły

03.02.2026 15:38

Pracownik

Panie kierowniku obróbki bardzo prosimy o zrobienie porządku z paniami które natrętnie blokują zrobione palety do wywozu na logistykę. Postawią zrobione palety z boku , nie drukują kartek z kiosku bo twierdzą że im normy podniosą jak się za szybko zalogują.Na tulei F 500 jest kamera i wystarczy przejrzeć a na krzyżaku F500 wystarczy na środku założyć kamerę okrągłą i wszystko będzie widać zabrać premię i podnieść normy tylko tak można walczyć (usunięte przez administratora)

Arkadiusz

05.02.2026 16:17

Inne

A ja ogólnie to nie wiem w czym problem 😀 chodzi o to, że wchodzicie się ogrzać? Chyba to normalne przy niskich temperaturach

szeryf

06.02.2026 17:42

Pracownik

Ciepły pilnuj swojego stanowiska i dowozu materialu na czas to i na czas bedzie miec i logistyka Panie M madralo

Uczciwy

05.02.2026 19:08

Pracownik

Zgłoszenie do Zarządu dotyczące organizacji oraz zachowania operatora wózka widłowego Chcielibyśmy zgłosić powtarzające się problemy z organizacją pracy Pana P.M. operatora wózka widłowego , które negatywne wpływają na funkcjonowanie działu oczyszczalni i obróbki . Praca na tych działach jest pracą fizycznie i warunkowo cieżką .A zmuszeni jesteśmy wielokrotnie ciągnąć przez wszystkie hale ciężkie detale ponieważ operator wózka nie dostarcza materiału na czas a jeśli już to zrobi to z wielką łaską . Uważamy ,że obecna sytuacja jest nie w pożądku wobec zespołu i wymaga reakcji .Operator wózka ma obowiązek wspierać pracę oczyszczalni i obróbki a nie przeżucać ciężar swoich zadań na innych pracowników .Pragniemy wspomnieć że jeden wózkowy nie jest w stanie wszystkich zaopatrzyć gdy drugi zajmuje się chowaniem lub pogaduszkami . Prosimy o zajęcie się sprawą i poprawę organizacji pracy w tym zakresie . Wszyscy pracujemy na normy ale bez współpracy z operatorami ta praca jest cieżkaa czasem nie realna do wykonania .

Były

06.02.2026 08:27

Inne

Jeśli myślisz że zarząd interesuje tutaj cokolwiek poza głębokością własnych kieszeni to jesteś w okropnym błędzie

Arkadiusz

06.02.2026 12:25

Inne

To akurat może ich zainteresować. Chyba właśnie na tym żeby praca szła sprawnie powinno im zależeć

Uczciwy

05.02.2026 18:31

Pracownik

Panie Ciepły wszyscy wiemy kim jesteś i jak wygląda Twoja praca na co dzień .Wiemy co robisz i czego nie robisz . Zamiast ciągle wytykać innym niedociągnięcia,porozmawiaj bezpośrednio z pracownikami obróbki .Jeśli uważasz że ich praca jest taka prosta to możesz stanąć i sam się przekonać (ale oboje wiemy że pracy fizycznej się boisz) Skoro czujesz się tak bardzo poszkodowany i idealnie zarobiony to może w najlepszym rozwiązaniem było by zawiesić kamerę cętralnie na wózku wtedy byłby pełen wgląd w to , kto faktycznie pracuje i jak . Szczególnie zależy mi by otworzyć Panu oczy by zauważył Ciepły ,że praca na obróbce jest ciężka - ciągną palety z krzyżakami po kilkanaście razy o innych detalach nie wspomnę ,bo Pan P nie przywozi detali co należy do jego obowiązków.Zamiast tego popycha pierdoły ,wyśmiewa się z ludzi ,chowa po kontach albo w ostateczności jeździ bez celu z pustymi widłami w odstępie 2 g bo częściej się nie da ,co naraża Zakład na niepotrzebnie koszty gazu ,a o prądzie już nie wspomnę . Na zakończenie Panie Ciepły M. Trzeba być (usunięte przez administratora) bez jaj by szkalować innych gdy samemu od siebie nic się nie daje . Najlepiej siedzieć w domu i z nudów komuś zatruwać życie . Mała dobra rada Panie M. zajmij się sobą i swoimi problemami psychicznymi szanuj ludzi i pracę którą masz bo takiego bezrobocia i darmochy to w żadnym zakładzie nie znajdziesz .I nie narażaj się więcej ludziom bo już ich niewiele zostało a wszyscy wiemy że jak żmija kłucisz sięz ludźmi z każdego działu a oni wkońcu zaczną mówić

Ciepły

17.01.2026 21:38

Pracownik

Kierownik czy ktoś Ci kazał tu przyjść, lub ciągnął za rękę , jesteś z własnej woli to nie narzekaj!!!!!!!!!

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Ostrożny

16.01.2026 11:01

Pracownik

+12'C na hali a w męskim kiblu w kranach tylko lodowata woda. Każdemu przeszkadza a nikt nie widzi. Dobry (usunięte przez administratora)

Obróbka

31.12.2025 19:23

Pracownik

Przecież tą kobietę portierzy powinni badać alkomatem na wejściu i wyjściu

Możebędzielepiej

02.12.2025 20:22

Inne

Witam pracowników zadowolonych z funkcjonowania zakładu i tych mniej zadowolonych. Dziękuję w imieniu wszystkich za BONY i RECZNIK to dla nas dużo znaczy. Teraz do sedna kiedys marzylismy o podwyżkach! Marzymy dalej! Marzyć będziemy! Tyle nam zostało... Jeśli nie możecie dać nam wiecej trudno. Aczkolwiek możecie zmienić to w inny sposób pomagajac pracownikowi np. wykupując Medicover. Bardzo dużo ludzi chodzi do lekarzy kazdy wie ze dostać sie teraz na NFZ to jest wręcz niemożliwe szybciej sie umiera, a to ubezpieczenie duzo zmienia (kazdy o tym wie) szybkie wizyty, duzo darmowych lekarzy... dla was to chwila kilka telefonów, wysłanie emalia... Proszę przemyśleć.

Niezbyt bogaty

01.12.2025 20:42

Inne

Ręczniczek niczego sobie, mięciutki, bony na święta też całkiem miłe. Ale kiedy oprócz dodatków wleci jakiś regularnie godziwy pieniądz? Bo zaraz święta, za chwilę wakacje a nie każdy dostanie talon na darmowe wczasowanie od firmy. Szaraczek będzie sobie musiał na to uciułać a pytanie za sto punktów brzmi Z CZEGO? Tak tutaj tylko zostawiam temat do przemyślenia i być może konstruktywnej pogadanki

Prawdziwy

11.10.2025 21:33

Pracownik

Nic to tego pana z wałka nie nauczyło dalej chodzi kiedy chce pozostało porozmawiać z dyrektorem niech zrobi porządek

Normalna

29.09.2025 14:05

Inne

Czy to jest normalne że cała firma toleruje takich pracowników z kompletnym brakiem przyzwoitości? Pan lekkich raczej obyczajów a wybranka z tej samej półki chociaż w sumie to jeszcze niedawno z całkiem niskiej. Ale czego się nie robi dla wygody i pracy pod biurkiem. To jest absurd i wstyd że w takim otoczeniu i zakłamaniu i rozwiązłości trzeba codzień pracować. Ale jeszcze gorsze jest to ile można sobie w ten sposób załatwić i jak wysoko zajść.

Pracownica obróbki

18.09.2025 19:50

Pracownik

Jestem pracownicą działu obróbki zastanawiam się dlaczego my musimy na zbiórce być 5 50 a pan który stoi na weberze na wałku do pracy wbija o 6 15 to jest chore

T

27.08.2025 18:35

Pracownik

To są oszczędności brak towaru na wysyłkę

Aaa

18.07.2025 07:56

Pracownik

Uwaga. Chować telefony, papierosy itp. Stopery znowu szukają dziury w całym. Pewnie normy w górę znowu.

nikt

07.03.2025 07:33

Inne

Wspominaliście o stałym podnoszeniu norm. Czy jako nowy musze z marszu wszystko tak super ogarniać czy jednak dadzą mi czas na spokojne wdrożenie?

Aaa

05.06.2025 10:36

Pracownik

Stopery znowu na chali. Wyrabiacie nowe normy to wam znowu podniosą. Stopery nie są głupie i są czujne. Kończcie pracę za wcześnie to znaczy że norma za niska. Im za to płacą.

Haha

07.06.2025 13:38

Były pracownik

Skoro da się wyrobić większą normę to chyba logiczne ze należy ją podnosić. I co myślisz że napiszesz tu swe żale i przestaną mierzyć czasy czy co? Niektórzy wciąż mają za dużo czasu jak ruda która zamiast pracowac poświęcała czas na szkalowanie współpracowników na tym forum. A taka katoliczka w mediach społecznościowych a drugiego z anonima obsmarować i ubliżyć.

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Odlewnia Silum?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

anonim

07.03.2025 10:54

Inne

(usunięte przez administratora)

Jacenty

18.03.2025 12:47

Pracownik

Podpowiesz która to? bo nie wiem czy dobrze myślę....

Pakowania

29.12.2023 20:37

Pracownik

Czy ktoś może zrobić porządek z obróbką ? Pobrali sobie urlopy a oczywiście pakowania i oczyszczalnia muszą liczyć i marznąć a damy z obróbki siedzą w domu i się śmieją . To nie jest pierwszy raz ! Może policzymy jeszcze za odlewnię bo kto będzie dłubał słonecznik i lał braki !!

@Pracownik

01.10.2024 12:06

Pracownik

Na logistyce szukają dwie zmiany, można godziny na noce dobrać. Bo biurowi nie chcą iść

Jacenty

18.03.2025 12:44

Pracownik

kawę zacznij pic w wiekszych ilościach to cie docenią i trzeba się uczyć od najlepiej zoragnizowanych żeby nic nie robic

Pracownica

08.06.2024 21:59

Pracownik

Ja się chciałam grzecznie zapytać gdzie ta druga transza podwyżek, już w tygodniu o tym pisałam ale post został usunięty, normy do góry a place po obiecankach stoją w miejscu .Kochani róbcie więcej krzyżaków i tulei będziecie docenieni jak po pół roku norma pójdzie w górę. Obiecanki cacanki a głupiemu radość druga transza .WSTYD

HalinoHal

07.03.2025 16:03

Inne

Ty się wiecznie o coś grzecznie pytasz. Powinni z Tobą zrobić w końcu porządek i tyle. Kto to widział na własny zakład pracy i współpracowników tak uzyskiwać. Dlaczego nie zapytasz kogoś z góry wprost tylko wylewasz swoje żale na forum?

Jacenty

18.03.2025 12:43

Pracownik

Siwą trzeba pytać, jak wróci ona zawsze lepiej wie

Ktoś

07.03.2025 08:47

Inne

Spokojnie. Już dowiadywałam się u znajomego radcy. GoWork nie udostępnia pracodawcy danych osobowych piszących komentarze ale odpowiednim organom którym zgłosi się sprawę o obrażanie już tak. Ponadto notoryczne pisanie o kimś podciągnąć można pod nękanie. Czas skończyć z hejtem na tym forum.

ssss

07.03.2025 07:31

Pracownik

Forum o pracodawcy stało się forum o obrażaniu pracowników przez pracowników. Komentarze czas zgłosić odpowiedniej instytucji a osoba piszącą je poniesie konsekwencje.

Pracownica

01.03.2025 18:33

Pracownik

Ja tylko spytam z ciekawości czy ta pani delikatnie utyta co stoi na głowicy korzysta z wody ? Wali

mati-z-rafy

19.02.2025 09:47

Kandydat

jak często zdarzaja sie tutaj nadgodziny? Załóżmy ze zatrudnie się na marzec, to będe mial jakis czas wdrożenia? Podpowie ktos?

Pracująca

23.02.2025 13:54

Pracownik

Tak będziesz miał normy do wykonania

alec

18.02.2025 08:35

Kandydat

da sie tutaj jakoś godziwie zarabiać, czy raczej nie ma na to szans i trzeba sie nastawic na najnizsza krajowa? Bede wdzieczny za info

Odlewnik

18.02.2025 18:50

Pracownik

O najniższej to zapomnij przecież zakład tonie a jeszcze są ferie bez słów

Ciekawy

24.11.2024 13:35

Pracownik

Zrobili jakąś ankietę tylko ciekawe dlaczego nie uwzględnili opinii o brygadzistach, majstrach i kierownikach ludzie by się z chęcią wypowiedzieli

Robotnik

08.01.2025 21:28

Pracownik

Piękne słówka a gość robi wszystko żeby prezesi mieli więcej kasy naszym kosztem.

max

18.02.2025 08:37

Pracownik

czuje że głównie dają się wypowiadać tylko tym osobą, które mogą mieć dobre zdanie o firmie, a ci co moga napisac prawdę to są ignorowani w ankietach

Ciekawski

10.12.2024 11:32

Inne

Pasek od wypłaty to chyba powinien być przed wypłata co ?

Odlewnik

15.01.2025 08:33

Pracownik

Karbowi znowu węszą. Nie długo będą myć szefom samochody. Uczciwy by się na taką robotę nie zgodził. TYLKO CZASY I CZASY.

Pracująca

25.01.2025 19:05

Były pracownik

Jak można wbijać na setkę gdy jest 6 osób plus brygadzista plus MAJSTER!!!! jak nie ma za co żyć to zrobimy składkę wystarczy powiedzieć jestem biedny panie Majstrze WSTYD!!!!!!!!!!!!!!!

Ciekawy

07.12.2024 23:55

Pracownik

Zastanawiam się dlaczego ; mistrzowie ; chodzą do pracy w weekend??? Przecież tą pracę można zrobić w tygodniu zakład w kryzysie a oni ciągną kasę , może ktoś to ukryci

Tadeusz

07.10.2024 22:30

Inne

Wprost pisaliście, że na niektórych działach większa premia się należy. Jest to ustalone w regulaminie czy raczej uznaniowo wyceniają progi?

Pracownica

13.10.2024 04:39

Kandydat

Tadek o jakiej mówisz premi ? Najlepsze jest to że wszyscy pracują w weekend oprócz pakowni i oczyszczalni a premię niech sobie wsadzą w ????

Pracownica

26.10.2024 22:45

Inne

Na chwilę obecną mamy tak wspaniałych brygadzistów że aż się serce kroi czy to obróbka czy oczyszczalnia a najgorzej odlewnia głupie odżywki do pracowników przecież to są (usunięte przez administratora)którzy dostali władze trochę pokory panowie a szczególnie jeden

Pracownica

04.09.2024 17:46

Pracownik

Może ten pan sprzątający w magazynie zajmie się swoją pracą a nie żeby interesował się wszystkim co nie powinno go interesować. Co najbardziej jest śmieszne że przychodzi w sobotę i niedzielę na setkę przecież to można zrobić w tygodniu tylko trzeba pracować a nie się wszystkim interesować

Pracownik

08.09.2024 17:58

Pracownik

Idź i przezbrajaj jak jest tam tak dobrze,jesteś mądry na forum ,nie wiem czy chciałbyś siedzieć w środku maszyny i zmieniać formę w upale 50 stopni(usunięte przez administratora)

Administrator

10.07.2024 10:16

Inne

Odlewnia SILUM Sp. z o.o. poszukuje pracownika na stanowisko Elektryk przemysłowy. Zostaliście zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną? Podzielcie się swoimi wrażeniami z bezpośredniego spotkania z rekruterem.

Pracownik

13.07.2024 22:00

Były pracownik

Jak chcesz podjąć pracę w odlewni Silum to zastanów się czy dasz radę tam pracować i zastanów się kiedy będziesz planował urlop wakacyjny bo na oczyszczalni kazali planować urlopy wakacyjne a teraz będzie postój chore a przede wszystkim ten niby (usunięte przez administratora)majster ????????????

Pracownica

22.07.2024 14:56

Pracownik

I po co zaplanowałam urlop w sierpniu jak w lipcu jest postój takie coś się planuje w lutym i informujemy o tym pracowników

Pracownica

21.10.2023 20:15

Pracownik

To jest po prostu szok zwołują armię ludzi do pracy a nie ma w co pakować gdyż nie ma palet. Żeby ludzie wyrywali sobie palety z rąk! Gdzie jest logistyka Tragedia co się w tej niby firmie dzieje

@Pracownik

14.06.2024 08:16

Pracownik

Na domki we wakacje to jedzie jedna i ta sama grupa z pierwszego, drugiego i trzeciego pokoju oraz dzieci pracowników i emeryci nie ma szans dla szarego pracownika

Dobra rada

14.06.2024 10:33

Inne

Szary pracowniku, wystarczy pójść, zapisać się i wyrazić chęć wyjazdu na domki we wakacje.

Venus

13.03.2023 19:57

Pracownik

Co miesiąc wyrównanie do wypłaty bo nawet nie potrafią dać najniższej krajowej . Premie to sobie mogą wsadzić .... Niestety robią z nami co chcą.

anonim

18.03.2024 06:12

Pracownik

Bida, kolejny raz Firma zapomniala o wyplatach, kiedys bylo do 4go, niedawali rady, tera od kilku lat do 16go i Niepotrafia wyplaty przelac na czas.

Pracownica

06.06.2024 08:23

Pracownik

Chciałabym zapytać gdzie te podwyżki z drugiej transzy jak obiecał ten co zarządza tym czymś co się nazywa FIRMA normy do góry a wypłaty w miejscu. Nawet przyjaciele omijają ten zakład i chwała im za to ????????????

anonim

12.03.2024 18:47

Były pracownik

(usunięte przez administratora)

Franek

13.03.2024 12:15

Pracownik

Panie z hali WEBER pracuje na jedną zmianę

O.N.A

28.02.2024 20:40

Pracownik

Co myślicie o nowych angażach ? Zadowoleni ?

anonim

16.02.2024 18:23

Inne

(usunięte przez administratora)

Diabełek

17.02.2024 23:47

Pracownik

Wiesz ja na sw ludzi nie BD kablować. A odlewnia jak myśli że tak łatwo jest na obróbce to niech się przeniesie do nas na obróbkę u nas ręce pełne roboty. Serdecznie zapraszamy do nas to zobaczycie jak to jest.

Diabełek

17.02.2024 23:59

Pracownik

Wiesz jak te same osoby w kółko robią czy tuleje ta mała czy ta duża czy osoby z krzyżaków to mają wprawę już do tego i im to idzie i się wyrabiają w te 6-7 godzin a ci co robią. A ci co robią np coś innego to ledwo się wyrabiają

Pracownica

20.12.2023 08:16

Pracownik

Na hali Webera wisi jakas szmata bo ktoś uszkodził bramę nikogo to nie interesuje że my marzniemy, wystarczy wezwać serwis a nie liczyć na mechaników pracujących w tym zakładzie przecież oni nie potrafią nic zrobić druga sprawa to wjazd na odlewnię czuję się jak bym pracowała w jakiejś (usunięte przez administratora) bądź w chłodni wiszą jakieś pasy od których dostałam już parę razy w twarz gdy przejeżdżał wozkowy . Totalne średniowiecze że to chałupnictwo jeszcze istnieje !! Wstyd

Pracownica

02.02.2024 19:32

Pracownik

Szatnia okrojnik, szatnia bądź inna praca to jest ok 30 kilometrów w ciągu zmiany a nas Polaków rozlicza się z każdej sztuki

Pracownik

08.02.2024 19:21

Pracownik

Jeżeli chodzi o wózkowych z tej zmiany to cała reszta powinna brać z nich przykład.Oni są jednością Andrzej Krzysiu i Adrian to rozumieją się bez słów tam nie patrzy jeden na drugiego.Nie czekamy na palety i detale po pół godziny tak jak u innych zawsze uprzejmie służą pomocą i można na nich liczyć.Brawo chłopaki tak trzymać. A inni niech się od was uczą.

Zostaw merytoryczną opinię o Odlewnia Silum Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.